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崗位職責：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與趨勢引領：
負責美妝品類的整體商業(yè)策略制定，深度分析市場數(shù)據(jù)、消費趨勢與競爭格局，結(jié)合公司戰(zhàn)略方向，規(guī)劃并優(yōu)化WOW渠道的美妝品牌矩陣與品類結(jié)構(gòu)，引領品類中長期發(fā)展路徑。
2、品牌戰(zhàn)略合作與資源整合：
主導國內(nèi)外美妝品牌的開發(fā)、引進與戰(zhàn)略合作，重點關注新銳及趨勢性品牌，建立并維護品牌資源庫，推動品牌定制化合作與獨家資源獲取，提升渠道品牌競爭力。
3、供應鏈體系與成本戰(zhàn)略管理：
建立并持續(xù)優(yōu)化供應商管理體系，主導重要談判與合同簽訂，通過策略性采購與供應鏈協(xié)同，實現(xiàn)成本優(yōu)化與效率提升，保障貨源穩(wěn)定并控制經(jīng)營風險。
4、商品全周期運營與生意增長：
負責美妝品類的貨盤規(guī)劃、庫存管理與生命周期管控，制定差異化商品策略與營銷配合計劃，推動爆款打造與品類增長，提升商品周轉(zhuǎn)率、毛利率及市場份額。
5、團隊建設與跨部門協(xié)同：
負責買手團隊的日常管理、培訓與績效提升，強化數(shù)據(jù)化運營與市場敏銳度；協(xié)同市場、運營、銷售等部門，推動美妝品類全渠道策略落地與業(yè)績達成。

任職要求：
1、5年以上美妝采購或買手相關經(jīng)驗，其中至少2年以上團隊管理經(jīng)驗，具備豐富的品牌方或供應商資源，有跨境或高端美妝采購經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、對美妝行業(yè)有深刻洞察，熟悉國內(nèi)外主流及新銳品牌發(fā)展動態(tài)，具備敏銳的市場趨勢判斷能力和品類規(guī)劃能力；
3、出色的商務談判與供應鏈管理能力，能獨立完成重要品牌引進和戰(zhàn)略合作洽談，具備成本控制與合規(guī)管理經(jīng)驗；
4、擅長數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，能通過銷售數(shù)據(jù)、市場信息進行商品策略調(diào)整與生命周期管理，有成功的爆品打造或品類增長案例；
5、具備良好的團隊管理與跨部門協(xié)作能力，目標導向，結(jié)果意識強，能適應快節(jié)奏業(yè)務環(huán)境。