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1.市場(chǎng)調(diào)研與分析

深入調(diào)研目標(biāo)市場(chǎng)，分析行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)格局、渠道結(jié)構(gòu)、價(jià)格體系及消費(fèi)者偏好；

收集并研究當(dāng)?shù)卮蠹译姡娨?、冰洗、空調(diào)）的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、能效要求、認(rèn)證及進(jìn)口政策，為市場(chǎng)進(jìn)入和產(chǎn)品定位提供決策支持；

定期輸出市場(chǎng)分析報(bào)告，為公司的區(qū)域市場(chǎng)戰(zhàn)略、產(chǎn)品規(guī)劃及價(jià)格策略提供數(shù)據(jù)和建議。

2.客戶(hù)開(kāi)發(fā)與渠道建設(shè)

基于市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果，制定并執(zhí)行該區(qū)域的客戶(hù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃；

通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下多種方式開(kāi)發(fā)當(dāng)?shù)赜袑?shí)力的區(qū)域性代理、家電連鎖、大型商超等B2B客戶(hù)。

3.銷(xiāo)售管理與客戶(hù)關(guān)系維護(hù)

負(fù)責(zé)從詢(xún)盤(pán)、報(bào)價(jià)、談判、合同簽訂到訂單執(zhí)行的全流程銷(xiāo)售管理，確保流程順暢；

獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)談判，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，確保訂單按時(shí)、按質(zhì)交付；

建立并維護(hù)與核心客戶(hù)的長(zhǎng)期戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，定期回訪(fǎng)，處理客戶(hù)投訴與售后問(wèn)題，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。

4.品牌建設(shè)與市場(chǎng)推廣

負(fù)責(zé)制定在所轄區(qū)域（中東/拉美/中亞等）的年度品牌推廣與銷(xiāo)售策略；

通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下渠道，有效提升品牌知名度、美譽(yù)度和市場(chǎng)份額；

策劃并參與品牌營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。

5.其它綜合事務(wù)

協(xié)調(diào)公司內(nèi)部（生產(chǎn)、物流、財(cái)務(wù)）與外部客戶(hù)的高效溝通，確保信息對(duì)稱(chēng)；

負(fù)責(zé)銷(xiāo)售預(yù)測(cè)、合同檔案管理及銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的整理與分析；
完成上級(jí)交辦的其他與市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和品牌國(guó)際化相關(guān)的戰(zhàn)略性任務(wù)。

任職要求：

1.學(xué)歷背景

本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、英語(yǔ)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

2.語(yǔ)言能力

英語(yǔ)CET-4或同等水平以上，具備優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力，能獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)談判、郵件往來(lái)及技術(shù)交流。

掌握西班牙語(yǔ)、阿拉伯語(yǔ)或法語(yǔ)者優(yōu)先。

3.行業(yè)與經(jīng)驗(yàn)

2年以上家電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉電視、冰箱、洗衣機(jī)、空調(diào)等大家電產(chǎn)品特性與市場(chǎng)。

了解目標(biāo)市場(chǎng)常見(jiàn)的國(guó)際產(chǎn)品認(rèn)證與準(zhǔn)入要求，如CE、CB、G-mark、RoHS、能效標(biāo)簽等。（社招要求，校招無(wú)此要求）

4.專(zhuān)業(yè)技能

熟練使用Microsoft Office/WPS等辦公軟件，能獨(dú)立完成報(bào)價(jià)單、合同、演示文稿等文檔的撰寫(xiě)與制作。

5.綜合素質(zhì)

具備強(qiáng)烈的客戶(hù)開(kāi)發(fā)意識(shí)與服務(wù)精神，出色的溝通、談判及跨部門(mén)協(xié)作能力，能有效解決業(yè)務(wù)推進(jìn)中的各類(lèi)問(wèn)題。
積極主動(dòng)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作，具備良好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，應(yīng)聘人員信息會(huì)進(jìn)行公開(kāi)公示,如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。