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崗位職責： 負責公司內(nèi)部人員培訓相關(guān)事務(wù)，組織培訓活動等各項事宜 1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃及各層次的需求制定培訓規(guī)劃，并按規(guī)劃實施開展，按要求確保培訓效果； 2、編制培訓計劃并組織實施，協(xié)調(diào)部門級培訓計劃并監(jiān)督實施； 3、公司管理及專業(yè)人才培訓體系建設(shè)與實施；組織實施關(guān)鍵人才的識別、培養(yǎng)和長期激勵； 4、公司領(lǐng)導(dǎo)層級、后備干部的培養(yǎng)策劃與實施。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，有人力資源相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先 2、熟練使用Excel、PPT、Word，有一定數(shù)據(jù)分析能力，具備一定的文案、海報功底，能獨立完成工作； 3、企管、人力資源管理、心理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先