卓越人才計(jì)劃——上海斯丹賽2022春季校園招聘

上海斯丹賽生物技術(shù)有限公司(英文:innovative cellular therapeutics) 創(chuàng)立于2009年，致力于利用創(chuàng)新的細(xì)胞治療技術(shù)治愈晚期腫瘤患者，成為全球細(xì)胞治療領(lǐng)航者。在car-t治療實(shí)體腫瘤領(lǐng)域，斯丹賽達(dá)到了國(guó)際領(lǐng)先水平，目前在全世界范圍內(nèi)發(fā)明專(zhuān)利申請(qǐng)數(shù)超過(guò)200件，走在行業(yè)前沿。斯丹賽現(xiàn)已布局全球化戰(zhàn)略，計(jì)劃明年完成上市。

招聘崗位

【研發(fā)部門(mén)】研發(fā)工程師

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司的研發(fā)方向,協(xié)助研發(fā)部參與新研發(fā)領(lǐng)域的研發(fā)方案

2.參與已有研發(fā)技術(shù)的優(yōu)化與改良

3.其他研發(fā)工作

【工藝優(yōu)化部】工藝優(yōu)化工程師

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司的研發(fā)戰(zhàn)略，參與研發(fā)新的產(chǎn)品及其他研發(fā)工作。

2.開(kāi)發(fā)，完善和優(yōu)化當(dāng)前的生產(chǎn)工藝。建立更好的工藝體系。

3.根據(jù)公司的專(zhuān)利布局，進(jìn)行專(zhuān)利的申請(qǐng)，完成專(zhuān)利項(xiàng)目

【生產(chǎn)部門(mén)】生產(chǎn)工程師

崗位職責(zé)：

1.按照sop完成細(xì)胞培養(yǎng)、傳代、凍存、送檢等相關(guān)工作

2.按照sop根據(jù)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)完成基本細(xì)胞實(shí)驗(yàn)，收集實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)

【質(zhì)量部門(mén)】質(zhì)量工程師

崗位指責(zé)：

1.參與生產(chǎn)和質(zhì)控現(xiàn)場(chǎng)檢查，生產(chǎn)偏差和質(zhì)控超標(biāo)結(jié)果的調(diào)查

2.按照sop對(duì)生產(chǎn)物料、產(chǎn)品進(jìn)行功能鑒定、質(zhì)控檢測(cè)和把關(guān)

3.起草和修訂質(zhì)控實(shí)驗(yàn)室相關(guān)文件

【流式部門(mén)】流式技術(shù)員

崗位職責(zé)：

1.流式樣品處理，樣品上機(jī)檢測(cè)，樣品凍存

2.書(shū)寫(xiě)實(shí)驗(yàn)記錄和報(bào)告，匯報(bào)實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的問(wèn)題

3.流式儀器的維護(hù)和質(zhì)控

【崗位要求】

生命科學(xué)、生物技術(shù)、生物工程、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、化學(xué)、動(dòng)物學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科/碩士/博士畢業(yè)生（應(yīng)屆往屆畢業(yè)生皆可,往屆視工作經(jīng)驗(yàn),待遇可上?。?/p>

我們需要這樣的你：定位高，有明確的目標(biāo)；飽滿(mǎn)的工作熱情；強(qiáng)大的執(zhí)行力。

【福利待遇】

優(yōu)秀的本科生12萬(wàn)/年

卓越的本科生15萬(wàn)/年（要求：作為第一作者發(fā)表過(guò)sci高質(zhì)量的文章或有專(zhuān)利申請(qǐng)亦或達(dá)到相當(dāng)?shù)乃剑?/p>

優(yōu)秀的碩士生15萬(wàn)/年

卓越的碩士生20萬(wàn)/年（要求：作為第一作者發(fā)表過(guò)cns子刊及以上等高影響因子文章或達(dá)到相當(dāng)?shù)乃剑?/p>

節(jié)日福利、公司旅游、年度體檢、五險(xiǎn)一金、公租房福利、豐富的團(tuán)建活動(dòng)、多樣化的比賽活動(dòng)

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