1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營工作的管理，制定項(xiàng)目計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)施； 2、制定相應(yīng)的盈利管理及營銷策略，達(dá)成既定經(jīng)營目標(biāo)； 3、制定養(yǎng)護(hù)服務(wù)管理、風(fēng)險管理的規(guī)章制度及整體運(yùn)營行動計(jì)劃，確保機(jī)構(gòu)內(nèi)服務(wù)質(zhì)量； 4、內(nèi)部人才梯隊(duì)伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力，制定工作流程與工作方向； 5、嚴(yán)格執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)范流程進(jìn)行日常管理； 6、各類糾紛及時解決處理； 7、定期開展養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)的調(diào)查工作，及時做好統(tǒng)計(jì)和分析。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、8年或以上管理經(jīng)驗(yàn)，養(yǎng)老社區(qū)、護(hù)理院運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，或者中高端外資酒店運(yùn)營及銷售統(tǒng)管經(jīng)驗(yàn)； 3、具有一定的企業(yè)管理及經(jīng)營思維； 4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、管理能力、溝通能力、創(chuàng)新思維；積極的工作態(tài)度，熱心于老年服務(wù)，責(zé) 任心強(qiáng)，有愛心和耐心；擅于與老年人的溝通，能幫助老年住戶解決和協(xié)調(diào)服務(wù)問題，做好公 司與住戶的溝通橋梁；有較好的服務(wù)意識和執(zhí)行力；有較強(qiáng)的成本控制意識和談判能力；擅于 與團(tuán)隊(duì)合作、與各部門的良性支持； 5、具備養(yǎng)老公寓成功營銷經(jīng)驗(yàn)及銷售渠道資源更佳； 6、具備當(dāng)?shù)孛裾?、醫(yī)保、衛(wèi)健等政府資源對接經(jīng)驗(yàn)更佳； 辦公地點(diǎn)：江浙滬，進(jìn)一步溝通。
HR
任職資格： 1.熟練掌握養(yǎng)老行業(yè)各類法規(guī)政策，能確保養(yǎng)老院合法合規(guī)運(yùn)營，精準(zhǔn)對接政府補(bǔ)貼、醫(yī)保報銷等關(guān)鍵政策窗口。 2.精通養(yǎng)老服務(wù)流程與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，從老人入住評估、日常護(hù)理分級，到膳食搭配、康復(fù)服務(wù)監(jiān)督，均能精準(zhǔn)把控。 3.具備財務(wù)管理能力，看懂財務(wù)報表，做好成本控制、預(yù)算規(guī)劃，保障養(yǎng)老院收支平衡與穩(wěn)定盈利。 4.接受長三角工作外派。 工作經(jīng)驗(yàn)：擁有至少5年養(yǎng)老行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年擔(dān)任養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中高層管理崗位，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)規(guī)模不少于200床；歷經(jīng)多輪民政部門星級評定、質(zhì)量專項(xiàng)檢查，成功處理過重大輿情、安全事故等應(yīng)急事件。 加分項(xiàng)：具備養(yǎng)老機(jī)構(gòu)籌開工作經(jīng)驗(yàn)。 能力素質(zhì)： 1.認(rèn)同感強(qiáng)，快速適應(yīng)并融入公司企業(yè)文化。 2.學(xué)習(xí)力強(qiáng)，持續(xù)學(xué)習(xí)養(yǎng)老行業(yè)各類法規(guī)政策、專業(yè)知識等內(nèi)容。 3.行動力強(qiáng)，全面、高效執(zhí)行公司各項(xiàng)工作部署。 4.協(xié)同力強(qiáng)，具備良好溝通協(xié)調(diào)能力，對內(nèi)與各層級員工保持順暢溝通，對外和政府部門、家屬、合作單位維系良好關(guān)系。 5.領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)，能凝聚護(hù)理、后勤、醫(yī)療等多部門團(tuán)隊(duì)，激發(fā)各崗位主觀能動性，帶領(lǐng)養(yǎng)老院長期發(fā)展愿景。 6.具備抗壓與應(yīng)變能力，從容應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件沖擊、輿論風(fēng)波等復(fù)雜狀況。 政治面貌：中共黨員優(yōu)先 該崗位為中交上海航道局下屬單位中交醫(yī)養(yǎng)健康管理（上海）有限公司招聘。
王薇/人事
職責(zé)描述： 結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定養(yǎng)老院經(jīng)營計(jì)劃，不斷提升養(yǎng)老院運(yùn)營管理和服務(wù)水平，提高老人滿意度和入住率，提升經(jīng)營效益和社會效益； 1、全面主持養(yǎng)老院的日常工作，包括院內(nèi)日常運(yùn)營、內(nèi)部人才隊(duì)伍建設(shè)、市場營銷等； 2、負(fù)責(zé)組織擬訂全院業(yè)務(wù)部門的各項(xiàng)工作制定，負(fù)責(zé)督促檢查和操作規(guī)范流程的執(zhí)行情況； 3、 制定和執(zhí)行機(jī)構(gòu)財務(wù)預(yù)算，提高入住率及有效配置院內(nèi)資源； 4、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)安全運(yùn)營、質(zhì)量控制和風(fēng)險管理，不斷完善機(jī)構(gòu)的服務(wù)并進(jìn)行特色提煉，提升長者及家人對機(jī)構(gòu)服務(wù)的滿意度； 5、負(fù)責(zé)對外關(guān)系的建立和維護(hù)工作； 6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作； 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，3年以上養(yǎng)老工作經(jīng)驗(yàn)（儲備院長可適當(dāng)放寬），醫(yī)護(hù)相關(guān)專業(yè)者更佳； 2、有過200床以上規(guī)模養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、該崗位涉及外派，外派區(qū)域?yàn)殚L三角區(qū)域，請各位老師思慮后投遞； 4、年齡為40歲以下，黨員優(yōu)先； 新公司成立于2019年12月，堅(jiān)持以人為本，注重人才，領(lǐng)導(dǎo)十分nice，團(tuán)隊(duì)氛圍好，發(fā)展空間廣闊。期待你的加入~
王薇/人事
1、認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，保證日常工作質(zhì)量，防止差錯事故。2、熟練掌握TCT檢查，獨(dú)立完成報告。3、需病理資格證、執(zhí)業(yè)證，職稱中級及以上。4、獎金可面談，年齡性別不限。 職能類別：病理研究員 關(guān)鍵字：病理
美年大健康
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