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職位描述：

崗位職責(zé)：

1.深入了解及掌握所處行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，企業(yè)信息，組織架構(gòu)，薪酬體系，人才涌動(dòng)趨勢等信息；

2.針對熟悉的行業(yè)領(lǐng)域及公司安排，進(jìn)行客戶開發(fā)拓展；

3.制定尋訪計(jì)劃及指導(dǎo)助理進(jìn)行人才尋訪工作的開展；

4.全面把控運(yùn)單及交付流程，完成客戶的職位委托招聘需求，提高職位交付速率；

5.職位交付后的回款催收及客戶關(guān)系維護(hù)，提升客戶滿意度，降低客戶回款周期；

6.協(xié)助事業(yè)部合伙人/管理中心制定季度、年度業(yè)績回款指標(biāo)；

7.擔(dān)任內(nèi)部培訓(xùn)講師及團(tuán)隊(duì)新人帶教。

任職要求：

1.年齡性別：男女不限；

2.學(xué)歷專業(yè)：統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

3.工作經(jīng)驗(yàn)：三年及以上人力資源招聘或同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，對人力資源與獵頭行業(yè)有一定認(rèn)知，熟練掌握獵頭工作開展流程及人才尋訪的相關(guān)技巧，客戶開發(fā)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)較為豐富，掌握一定的行業(yè)資源與人脈積累，對過往所處的行業(yè)有一定的深入認(rèn)知；

4.辦公技能：熟練掌握Microsoft Office或WPS等常用辦公軟件的基礎(chǔ)運(yùn)用及獵頭常規(guī)尋訪渠道的操作技巧；

5.綜合素質(zhì)：溝通表達(dá)/主動(dòng)學(xué)習(xí)/抗壓能力較好，對待工作仔細(xì)認(rèn)真，認(rèn)可獵頭行業(yè)；

6.補(bǔ)充說明：個(gè)人綜合條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬上述要求

上班時(shí)間：8:30-12:00 13:30-17:30

職位描述：

（地產(chǎn)公司崗位）

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)起草、審核采購、房產(chǎn)、IT運(yùn)維、財(cái)務(wù)相關(guān)的合同及其他法律文書，建立配套規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)合同體系。
2.配合相關(guān)部門進(jìn)行談判、協(xié)商，處理工作過程中的各類糾紛。
3.對業(yè)務(wù)支持相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行研究，為業(yè)務(wù)開展和規(guī)范運(yùn)作提供法律意見或建議。
4.其他相關(guān)的法律工作。
職位要求：
1.法學(xué)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用民法、合同法、公司法等相關(guān)法律等。
2.五年及以上法律相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備嚴(yán)密的邏輯思維、敏銳的法律感覺、準(zhǔn)確的法律判斷，親和力佳。
3.富有激情，愿意接受創(chuàng)新、挑戰(zhàn)性工作，抗壓能力強(qiáng)，善于溝通協(xié)調(diào)及組織。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、為營銷部門提供法律文件的審核，確保符合法律法規(guī)及行業(yè)準(zhǔn)則； 2、建立并管理營銷類合同模板庫 3、對營銷體系建設(shè)中的法律問題提供意見及建議； 4、處理營銷相關(guān)投訴、舉報(bào)及政府問詢等； 5、參與市場應(yīng)急事件的處理、總結(jié)風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)并內(nèi)化為公司制度流程； 6、產(chǎn)業(yè)集團(tuán)法律事務(wù)部安排的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷（碩士優(yōu)先） 2、通過法律職業(yè)資格考試 3、近五年的大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)（有公檢法從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先） 4、良好的溝通能力，積極面對工作中的挑戰(zhàn)。

職位描述：

職位職責(zé)： 核心職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)民商事案件的處置； 2、負(fù)責(zé)合同審核； 3、負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目法律支持（如投資并購、資產(chǎn)處置、醫(yī)藥產(chǎn)品BD交易等）； 4、負(fù)責(zé)集團(tuán)日常法律咨詢。 任職要求： 1、具備律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)法務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，兩者均具備優(yōu)先考慮；具備醫(yī)藥行業(yè)執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)（在醫(yī)藥企業(yè)工作或?yàn)獒t(yī)藥企業(yè)提供服務(wù)）； 2、具備較強(qiáng)的法律文字功底（如合同、訴訟文件、法律建議等），辦公軟件（WORD/PPT）使用水平較高；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)客戶需求，制定并實(shí)施人才招聘計(jì)劃，確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成招聘任務(wù)；

2、拓展招聘渠道，建立并維護(hù)人才庫，提高招聘效率和質(zhì)量；

3、與候選人進(jìn)行深度溝通，評估其專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)發(fā)展?jié)摿?，為客戶提供合適的人才推薦；

4、跟蹤招聘進(jìn)度，及時(shí)反饋招聘結(jié)果，確保客戶滿意度。

任職要求：

教育背景：本科及以上學(xué)歷，工作經(jīng)歷優(yōu)秀或同業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀可放至大專；

工作經(jīng)驗(yàn)：具備豐富的客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有一定的人才尋訪交付經(jīng)驗(yàn)，有獵頭行業(yè)或人力資源領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳；

思維能力：思維開闊活絡(luò)，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和問題解決能力；

工作態(tài)度：工作積極性高，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力；

溝通能力：具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠與客戶和候選人建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系；

學(xué)習(xí)能力：持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

工作時(shí)間：8：30-12:00,14:00-17:30，周末雙休，節(jié)假日與法定同步

上班地點(diǎn)：江西省南昌市高新區(qū)紫陽大道3399號云中城B座

職位描述：

工作職責(zé):1、【風(fēng)險(xiǎn)控制與合規(guī)管理】：負(fù)責(zé)協(xié)助城市落地新房風(fēng)控體系和合規(guī)管理規(guī)則、方案等；2、【業(yè)務(wù)支持】：高效支持城市各類新房業(yè)務(wù)，包括但不限于評估業(yè)務(wù)模式法律風(fēng)險(xiǎn)、審核業(yè)務(wù)合同、協(xié)助城市管理應(yīng)收賬款等；3、【訴訟案件管理】：配合法務(wù)部門處理新房各類訴訟案件；跟進(jìn)戰(zhàn)區(qū)/省區(qū)內(nèi)新房重大訴訟案件，并提供必要支持；4、【管理支持】：針對新房法務(wù)范圍內(nèi)工作事項(xiàng)向轄區(qū)內(nèi)城市做好管理并提供必要支持。任職資格:1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有互聯(lián)網(wǎng)、咨詢公司、會(huì)計(jì)師/律師事務(wù)所等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、有法務(wù)、合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)管理、風(fēng)控咨詢、流程優(yōu)化、內(nèi)控設(shè)計(jì)、審計(jì)檢查等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、邏輯思維能力強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，口頭和和文字表達(dá)能力；4、具有良好的職業(yè)道德、工作態(tài)度和學(xué)習(xí)能力，高度的自我驅(qū)動(dòng)和結(jié)果導(dǎo)向意識。

職位描述：

崗位職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)中高端優(yōu)秀人才尋獵工作，滿足客戶的招聘需求，確保人選入職客戶公司。
- 與客戶或客戶端顧問保持良好溝通，了解客戶需求，提供人才解決方案。
- 利用各種渠道進(jìn)行候選人搜索，完成候選人篩選和評估。
- 參與職位招聘流程，協(xié)助客戶完成面試、談薪及錄用流程。

- 對自己的業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé)。

崗位要求：
- 統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
- 熟悉招聘流程或客戶開發(fā)流程。
- 具備人力資源、銷售或市場相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有國際相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

- 擅長溝通，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和抗壓力，外向樂觀。

辦公模式及辦公時(shí)間：
周一至周五為工作時(shí)間，早九晚六。節(jié)假日正常休假。您會(huì)被分配到顧問組內(nèi)，并由TL進(jìn)行工作安排和日常管理。您需保證按約定時(shí)間參加例會(huì)、客戶會(huì)議以及參與日常工作溝通討論。其他時(shí)間您可自主安排工作，保證每周、每月、季度、年度工作數(shù)據(jù)要求和目標(biāo)達(dá)成即可。

薪酬結(jié)構(gòu)：
基本工資 行業(yè)最高40%-70%的提成 績效工資
試用期繳納五險(xiǎn)一金

考核要求：
以季度、年度個(gè)人回款業(yè)績是否達(dá)標(biāo)為基礎(chǔ)考核內(nèi)容。

職業(yè)發(fā)展路徑：

助理-顧問-資深顧問/團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人-辦公室負(fù)責(zé)人/大區(qū)負(fù)責(zé)人

公司官網(wǎng)：https://www.forestown.com.cn/

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)客戶公司的招聘，收集和發(fā)掘市場的相關(guān)信息，協(xié)助合作顧問尋找合適的候選人
2.完善候選人信息，進(jìn)而輔助搭建，管理和維護(hù)公司人才數(shù)據(jù)庫
3.協(xié)助顧問進(jìn)行相關(guān)候選人資料的收集、分類、整理，對簡歷做初步篩選
4.分析不同職位特點(diǎn)并確定目標(biāo)公司與人選，通過電話或郵件形式建立聯(lián)系；負(fù)責(zé)后續(xù)人選的面試安排及跟進(jìn)、反饋、offer談判、入職工作。
5.保證個(gè)人年度baseline要求回款業(yè)績目標(biāo)的完成。
6.協(xié)助顧問完成其他相關(guān)工作

職位要求：

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有過往經(jīng)歷者可放寬至大專
2.可以接受工作性質(zhì)和挑戰(zhàn)、壓力;，對個(gè)人職業(yè)規(guī)劃有清晰方向
3.具有邏輯思維，溝通能力與理解能力良好，有長期學(xué)習(xí)與積累的意識，自我驅(qū)動(dòng)力較強(qiáng)
4.熟練使用領(lǐng)英及其他相關(guān)國際人才招聘渠道優(yōu)先。

福利待遇：

基本薪資 個(gè)人業(yè)績40-70%提成 季度績效；

雙休、法定休、五險(xiǎn)一金、過節(jié)禮品、年度體檢等

職位描述：

獵頭是電話銷售性質(zhì)的工作，不用外出，通過電話或線上溝通給大型企業(yè)招人

工作職責(zé)：
1、根據(jù)大型企業(yè)客戶的招聘需求，尋找匹配的中高端人才；
2、通過招聘網(wǎng)站比如獵聘網(wǎng)/脈脈/公司人才庫/人脈介紹/打CC（cold call）等方式去尋找匹配的人選推薦給企業(yè)；
3、通過電話或線上聊天的方式與人選溝通職位匹配度、意向、跳槽動(dòng)機(jī)等；
4、協(xié)調(diào)安排面試，面試輔導(dǎo)及提醒；
5、跟進(jìn)offer，協(xié)助人選離職前公司及入職新公司；
6、人選入職新公司后的定期跟進(jìn)維護(hù)直至回款。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、善于溝通，頭腦靈活，工作高效；
3、人品正，三觀正，做事持之以恒。

工作時(shí)間：8:30-12:00,13:30-18:00 周末雙休 法定節(jié)假日
工作地點(diǎn)：萬達(dá)中心B3寫字樓（地鐵2號線衛(wèi)東站）
薪酬福利： 無責(zé)底薪4K-6K 高提成 五險(xiǎn)一金

泰譜獵頭成立于2013年，業(yè)務(wù)輻射全國，涉獵零售、互聯(lián)網(wǎng)、游戲、人工智能、教育、制造業(yè)、金融、區(qū)塊鏈、奢侈品等?？蛻艟鶠楸鄙蠌V深等大企業(yè)，世界500強(qiáng)，上市公司等。

職位描述：

招本地銷售/業(yè)務(wù)員/律師助理 一:任職要求: 1.高中以上學(xué)歷 2.年齡28歲～48歲 3.有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4.職業(yè)形象較好 5.執(zhí)行力強(qiáng) 二:崗位職責(zé) 1:主要是陌拜，按計(jì)劃尋找有法律需求的人（有培訓(xùn)、有人帶、上手快）。 2:協(xié)助律師推薦案件進(jìn)展。 3:工作時(shí)間:每天8小時(shí),雙休,法定節(jié)假日休息。 4:薪資5000-8000+，勤奮1.2萬+，六險(xiǎn)，有發(fā)展前景。 工作穩(wěn)定，收入穩(wěn)定，福利好。 聯(lián)系人:凌女士18979567096

職位描述：

崗位職責(zé)：1、通過Cold Call/招聘網(wǎng)站/公司人才庫/人脈推薦/Mapping等渠道尋找與企業(yè)需求匹配的中高端人才；2、初步電話面試候選人，深入挖掘候選人跳槽動(dòng)機(jī)、意向把控，核對簡歷信息，整理完善簡歷報(bào)告，并發(fā)送給企業(yè)HR進(jìn)行篩選面試；3、協(xié)調(diào)對接安排面試，跟進(jìn)面試結(jié)果，協(xié)調(diào)offer薪酬談判及簽署，指導(dǎo)人才入職材料準(zhǔn)備，及入職后定期回訪維護(hù)。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，20-30歲；2、溝通表達(dá)能力良好，有一定自驅(qū)力，抗壓力，勤奮努力，正能量；3、務(wù)實(shí)有賺錢欲望，有1-3年類銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。薪資待遇：1、無責(zé)底薪 五險(xiǎn)一金 提成10%-20% 年終獎(jiǎng) 超額利潤提點(diǎn) 升職團(tuán)隊(duì)提成 推薦量獎(jiǎng) 績效獎(jiǎng)勵(lì) 方案獎(jiǎng) 新客戶開單獎(jiǎng) 不定期拓展 生日福利 節(jié)假日福利；2、工作時(shí)間：周一至周五（8:30-12:00，13:30-18:00），周末雙休；3、晉升渠道：獵頭尋訪員-助理獵頭顧問-獵頭顧問-分公司負(fù)責(zé)人/合伙人 。正常干平均月薪7000-9000；努力干平均月薪10000-15000；拼命干平均月薪16000-20000；最高獎(jiǎng)勵(lì)公司合伙人，年薪百萬。 客戶資源穩(wěn)定，合作客戶均為國內(nèi)500強(qiáng)企業(yè)； 在這里您可以快速成長結(jié)交全國各行各業(yè)的精英人士； 在這里可以讓你成為同齡人中的佼佼者，不論是收入還是閱歷； 在這里只要你愿意努力付出，月入過萬，2年首付買車3年首付買房的小目標(biāo)。 職位福利：年終分紅、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、加班補(bǔ)助、定期團(tuán)建、績效獎(jiǎng)金、試用期全額 職位亮點(diǎn)：福利多，晉升快，團(tuán)隊(duì)氛圍好，享法定節(jié)假

職位描述：

職位信息1、在高級顧問的指導(dǎo)下，分析客戶需求、制定人才尋訪計(jì)劃并付諸實(shí)施； 2、搜集行業(yè)信息，協(xié)助高級顧問拓展新的客戶； 3、通過專業(yè)系統(tǒng)的面試，全面了解候選人的優(yōu)劣勢及職業(yè)期望并推薦合適機(jī)會(huì)； 4、根據(jù)客戶職位需求尋訪、獵取、甄選、面試、推薦各類候選人； 5、與所負(fù)責(zé)的領(lǐng)域內(nèi)候選人建立長期的伙伴關(guān)系； 6、各種工作記錄、反饋（包括客戶信息記錄、反饋），并建立客戶檔案。 【我們期待的你】 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源或市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮，年齡21-30，男女不限； 2、有獵頭或者銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、優(yōu)秀的溝通能力及較強(qiáng)抗壓能力，具備延遲滿足感，并能實(shí)施以結(jié)果為導(dǎo)向；4、喜歡與人交流并且具備較強(qiáng)的商業(yè)敏銳度及意識；5、超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具備銷售特質(zhì)及意識；p.s：如有意向，歡迎投遞！為什么選擇做獵頭！1.一個(gè)人在黃金職業(yè)年齡選擇一段時(shí)間或一生去做一個(gè)獵頭顧問是幸運(yùn)的。2. 每天結(jié)交新朋友，而且都是優(yōu)秀企業(yè)家或行業(yè)精英。3. 和優(yōu)秀的人聊天，從而讓自己變得更優(yōu)秀；4. 強(qiáng)迫自己不斷的學(xué)習(xí)，不斷提升。*薪資構(gòu)成：無責(zé)任底薪（4000-6500） 高提成8.5%-33.5% 績效獎(jiǎng)金，不背成本不扣底薪；*晉升通道：尋訪員-助理顧問-顧問-高級顧問-經(jīng)理-職能合伙人-分公司合伙人*工作時(shí)間：周一至周五，周末雙休，享受國家法定假日； *享有五險(xiǎn)一金，員工生日會(huì)； *不定期獎(jiǎng)勵(lì)和團(tuán)建活動(dòng)，工作氛圍好； *吃貨文化，擁有豐富多樣的零食和下午茶 如果你懷有夢想，充滿激情，熱愛生活，那么 Righthunter 歡迎你~如果你對未來有明確規(guī)劃，有自己想要專注的行業(yè)，對獵頭工作充滿熱忱，那么ace適合你~Righthunter family，期待你的加入^^

職位描述：

任職資格： 1、本科統(tǒng)招畢業(yè)，通過司法考試，具有律師執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先。 2、3年以上法律工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上同行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備豐富的房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)法務(wù)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)流程： 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)的法律與合規(guī)審查，通過審查發(fā)現(xiàn)、提示風(fēng)險(xiǎn)，提供相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)緩釋建議并修訂配套制度和文本； 2、參與公司對外投融資工作中法律保障工作；組織處理公司涉及的各種訴訟案件； 3、跟蹤國家法律、法規(guī)、監(jiān)管政策，對涉及業(yè)務(wù)的重大法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)則變化向業(yè)務(wù)條線發(fā)出解讀與提示； 4、完善公司整體法律框架，為公司及各部門提供法律咨詢服務(wù)；

職位描述：

1、 負(fù)責(zé)收集并解讀國家、省、市、區(qū)各政府部門的相關(guān)政策文件及申報(bào)流程。 2、 負(fù)責(zé)企業(yè)科技項(xiàng)目申報(bào)服務(wù)及項(xiàng)目跟進(jìn)，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系。 3、 參與項(xiàng)目的各環(huán)節(jié)工作，有較強(qiáng)的寫作能力，負(fù)責(zé)匯總、編制、審核相關(guān)政策申報(bào)材料，對項(xiàng)目整體負(fù)責(zé)。 4、 負(fù)責(zé)政府相關(guān)部門及客戶對接工作，維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。 5、 熟悉相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)，例如：各類資金申請項(xiàng)目、技術(shù)改造資金、節(jié)能專項(xiàng)資金、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、知識產(chǎn)權(quán)、企業(yè)技術(shù)中心等。 6、 參與完善公司項(xiàng)目服務(wù)流程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)、不斷提升服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量。 7、為客戶提供政府項(xiàng)目申報(bào)方案的策劃及實(shí)施。

職位描述：

獵頭是帶有一點(diǎn)銷售性質(zhì)的工作，不用外出，通過電話或線上溝通為大型企業(yè)招人，只向企業(yè)收費(fèi)，不向人選收費(fèi)。

工作職責(zé)：
1、根據(jù)大型企業(yè)客戶的招聘需求，尋找匹配的中高端人才；
2、通過招聘網(wǎng)站比如獵聘網(wǎng)/脈脈/公司人才庫/人脈介紹/打CC（cold call）等方式去尋找匹配的人選推薦給企業(yè)；
3、通過電話或線上聊天的方式與人選溝通職位匹配度、意向、跳槽動(dòng)機(jī)等；
4、協(xié)調(diào)安排面試，面試輔導(dǎo)及提醒；
5、跟進(jìn)offer，協(xié)助人選離職前公司及入職新公司；
6、人選入職新公司后的定期跟進(jìn)維護(hù)直至回款。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、善于溝通，頭腦靈活，工作高效；
3、人品正，三觀正，做事持之以恒。

工作時(shí)間：8:30-12:00,13:30-18:00 周末雙休 法定節(jié)假日
工作地點(diǎn)：萬達(dá)中心B3寫字樓（地鐵2號線衛(wèi)東站）
薪酬福利： 無責(zé)底薪4K-6K 提成 五險(xiǎn)一金

泰譜獵頭成立于2013年，業(yè)務(wù)輻射全國，涉獵零售、互聯(lián)網(wǎng)、游戲、人工智能、教育、制造業(yè)、金融、區(qū)塊鏈、奢侈品等?？蛻艟鶠楸鄙蠌V深等大企業(yè)，世界500強(qiáng)，上市公司等。