職位描述
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職責描述:
1、負責與用人部門溝通,了解各部門人員情況,熟悉各崗位人員的任用要求和工作內(nèi)容,結(jié)合人力資源各模塊開展工作;
2、負責招聘、培訓工作的組織安排及渠道維護,并達成相關(guān)目標;
3、配合并協(xié)助績效考核、薪酬福利、勞動關(guān)系等其他人力模塊的相關(guān)工作;
4、配合公司其他部門各類資質(zhì)申請及維護的人力資源的評審過程;
5、完成上級領導安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理及相關(guān)專業(yè);
2、熟悉人力資源各模塊,對某一模塊有一定的實操經(jīng)驗;
3、具有2年及以上計算機相關(guān)崗位招聘經(jīng)驗,有中高級人才招聘經(jīng)驗,有獵頭相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具備較好的文字表達能力和公文制度的寫作能力者優(yōu)先;
5、具有公眾號文案/軟文經(jīng)驗,有微信公眾號運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、形象大方得體,具備較好的親和力;
7、性格開朗,有較強的目標驅(qū)動力、執(zhí)行力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強的抗壓能力。
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工作地點
地址:杭州臨安區(qū)杭州-臨安區(qū)眾合科技青山湖科技園
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職位發(fā)布者
潘麗春HR
浙江眾合科技股份有限公司

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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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杭州市濱江區(qū)江漢路1785號網(wǎng)新雙城國際4號樓17樓
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本科
2025-12-13 18:23:15
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