一、學(xué)院介紹
北京理工大學(xué)在人工智能領(lǐng)域具有深厚積累，早在上世紀(jì)60年代就成立了自動(dòng)控制系、80年代成立了計(jì)算機(jī)科學(xué)工程系，是國內(nèi)較早從事人工智能相關(guān)教學(xué)、科研和人才培養(yǎng)的高校之一。近年來，學(xué)校在人工智能領(lǐng)域全面布局、持續(xù)發(fā)力，獲批自.主智能無人系統(tǒng)全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、首批國家人工智能產(chǎn)教融合創(chuàng)新平臺(tái)等12個(gè)重量級(jí)科教平臺(tái)，2025年5月17日正式揭牌成立人工智能學(xué)院。人工智能學(xué)院采用“學(xué)院+管理+服務(wù)"的創(chuàng)新組織形態(tài)，打造“一核多能"AI創(chuàng)新復(fù)合體，構(gòu)建“XA|"交叉融合的自主創(chuàng)新生態(tài)，有力推動(dòng)AI教育、科技、人才“三位一體”融合發(fā)展，全面支撐學(xué)校全員AI教育和全校智慧變革。學(xué)校數(shù)智化與智算中心全面融入人工智能學(xué)院，打造國內(nèi)一流的“算力+算法+數(shù)據(jù)”三位- -體智算中心，為學(xué)校教育、科技、人才一體發(fā)展與科學(xué)組織的治校理教提供全方位算力底座與智慧支撐。
二、招聘崗位及條件
01高層次人才/學(xué)科帶頭人
學(xué)校條件:
創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Υ螅谄溲芯款I(lǐng)域取得國際同行認(rèn)可的突出研究成果，具有一定國際影響力的學(xué)科方向帶頭人。
薪酬待遇:
學(xué)院提供具有國際競爭力的薪酬待遇并建立長效增長機(jī)制。面議。
02海外優(yōu)青
學(xué)校條件:
需滿足當(dāng)年人才申報(bào)基本要求，并依托北京理工大學(xué)人工智能學(xué)院申報(bào)項(xiàng)目。
薪酬待遇:
1. 學(xué)院在學(xué)?；A(chǔ)上為入選者提供具有竟?fàn)幜Φ男匠甏觥?/p>
2.擇優(yōu)獲得各類校內(nèi)項(xiàng)目疊加資助。
3.年底績效和科研及社會(huì)服務(wù)收入(上不封頂)。
4.行薪酬動(dòng)態(tài)增長機(jī)制。
03特立青年人才（每年多批次、不定期）
學(xué)校條件:
1.熱愛高等教育事業(yè)，恪守高校教師師德行為規(guī)范、學(xué)術(shù)道德規(guī)范等職業(yè)道德規(guī)范。
2.原則上只面向自然科學(xué)類海外青年學(xué)者。
3.具有博士學(xué)位，原則上年齡不超過40周歲。
4.原則上需具有3年以上海外著名高校、科研機(jī)構(gòu)、知名企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)等工作經(jīng)歷。在海外知名大學(xué)取得博士學(xué)位且業(yè)績特別突出者，可適當(dāng)放寬工作年限要求。
5.在學(xué)科領(lǐng)域具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)影響力和競爭力，具有獨(dú)立發(fā)展學(xué)術(shù)方向的能力和突出的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?/p>
6.入選后全職在北京理工大學(xué)工作。
薪酬待遇:
(一)優(yōu)渥的薪酬待遇:
1.學(xué)院為入選者提供具有競爭力的薪酬待遇
2.擇優(yōu)獲得各類校內(nèi)項(xiàng)目疊加資助
3.年底績效+科研及社會(huì)服務(wù)收入(上不封頂)
4.實(shí)行薪酬動(dòng)態(tài)增長機(jī)制
(二)優(yōu)厚的支持措施:
1.聘為準(zhǔn)聘教授、博士生導(dǎo)師，提供博士生、碩士生專項(xiàng)指標(biāo)
2.提供充足的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，根據(jù)實(shí)際情況提供辦公、實(shí)驗(yàn)平臺(tái)
3.每年提供團(tuán)隊(duì)崗、科研崗博士后指標(biāo)
4.在成長發(fā)展過程中，學(xué)校及二級(jí)單位將提供一對一的個(gè)性化指導(dǎo)，全程跟蹤，全方位保障
(三)優(yōu)越的生活保障:
1.海外優(yōu)秀人才提供安居補(bǔ)貼
2.協(xié)助解決周轉(zhuǎn)房，享受公費(fèi)醫(yī)療
3.協(xié)助解決子女入學(xué)入托等問題
04專任教師（每年多批次、不定期）
學(xué)校條件:
1.具有良好的個(gè)人品德和師德，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的教風(fēng)和學(xué)風(fēng);
2.具有海內(nèi)外高水平大學(xué)博士學(xué)位，具有2年及以上科研工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.在學(xué)科領(lǐng)域具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)影響力和競爭力，具有獨(dú)立發(fā)展學(xué)術(shù)方向的能力和突出的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿?
4.原則上特別副研究員年齡不超過32周歲，特別研究員年齡不超過35周歲，準(zhǔn)聘教授年齡不超過38周歲。
崗位待遇:
1.資源配置:聘任為博士生導(dǎo)師或碩士生導(dǎo)師，優(yōu)先提供博士生、碩士生招生名額。
2.經(jīng)費(fèi)支持:提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)40-100萬元。
3.薪酬待遇:學(xué)院提供具有市場競爭力的薪酬。
4.生活待遇:協(xié)助解決子女入托入學(xué)等生活問題。
05博士后（隨報(bào)隨評(píng)）
學(xué)校條件:
1.擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng);
2.身心健康，具有較好的科研工作基礎(chǔ)，并具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿?
3.一般應(yīng)為35周歲以下，新近畢業(yè)或即將畢業(yè)的博士畢業(yè)生。其中，特立博士后一般應(yīng)不超過30周歲;
4.符合國家、學(xué)校及學(xué)院招收博士后研究人員的其他要求。
崗位待遇:根據(jù)崗位，按照學(xué)校薪酬標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
招聘聯(lián)系人:馬老師
簡歷投遞/聯(lián)系郵箱:machen@bit.edu.cn
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