與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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職責描述: 1.根據相關標準進行壓力容器建造圖紙的設計、物料提報等; 2.進行換熱器傳熱計算、確定結構形態(tài)等; 3.獨立閱讀客戶規(guī)范、條件圖,整理技術要求; 4.直接與客戶進行技術交流; 5.為商務提供技術支持。 任職要求: 1.本科及以上學歷,過程裝備與控制工程、動力工程及熱物理等相關專業(yè); 2.有三年以上相關工作經驗,熟悉GB150或按照ASMEⅧ-1卷、ASMEⅧ-2卷設計壓力容器建造圖紙,提報相關物料; 3.具有獨立完成油氣設備管路的設計; 4.熟悉國內外相關規(guī)范標準; 5.熟練運用相關軟件; 6.具備一定的外語讀寫能力。
代美娟
1、熟悉弱電智能化行業(yè)、能進行相關技術指導; 2、現場勘察,分析、理解客戶需求; 3、前期方案設計、中標方案深化及變更; 4、方案交底及項目實施過程中的技術支持工作; 5、項目過程監(jiān)督及技術支持 6、協助投標、造價、預算工作; 7、協助部門經理完成技術積累及標準制定工作。
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工作描述 業(yè)務內容:部品參數設定,圖紙設計檢討,樣品開發(fā)管理,實車開發(fā)問題改善,售后問題對應; 業(yè)務范圍: 1.懸架系統(tǒng):滿足車輛底盤操控/舒適/NVH性能,包括麥弗遜、雙橫臂、多連桿等不同懸架類型,普通彈簧、空氣彈簧等不同彈簧類型,油壓、電控不同減震器等部品; 2.制動系統(tǒng):滿足車輛制動感、制動距離、再生制動、車身穩(wěn)定及輔助駕駛等功能。包括定鉗、浮鉗等不同制動卡鉗,通風盤、打孔盤等不同制動盤,以及制動系統(tǒng)控制單元等部品; 3.操控交互系統(tǒng):滿足車輛加速、制動、換擋等精確控制、人體工程便利功能,包括加速踏板、制動踏板、換擋機構等部品; 4.發(fā)動機進排氣系統(tǒng):滿足燃油車和增程車發(fā)動機進排氣功能、NVH、法規(guī)排放等功能,包括進氣系統(tǒng)、排氣系統(tǒng)、三元催化等部品。 職位要求 1.2026屆本科及碩士應屆畢業(yè)生(接收3年以內往屆畢業(yè)生); 2.本科及以上學歷,機械工程/車輛工程/機械設計制造及其自動化/汽車機械電子工程等相關工學專業(yè); 3.本科應屆畢業(yè)生:CET4級水平;碩士應屆畢業(yè)生:CET6級水平;海外留學生:韓國語能力考試(TOPIK)4級;英語 托福,雅思等。 截止日期:2026年05月31日
梁雄哲
崗位職責:
1、負責公司產品的結構設計及出圖的工作任務;
2、負責公司設備圖紙的調整和標準化等工作;
3、負責指導設備的安裝調試工作;
4、負責設備的開發(fā)、改進工作;
5、負責成套設備系統(tǒng)的布置設計,并進行現場勘測;
6、擅長編制技術文案或方案;
任職要求:
1、機械制造或機械設計相關專業(yè),三年以上機械設計經驗;
2、熟練使用CAD、Solidworks等制圖軟件,熟悉重載AGV;
3、具有獨立的設計能力和指導能力,能對相關操人員進行技術指導;
4、有良好的團隊合作精神,工作富有激情,責任心強,有良好的溝通能力和理解能力;
HR先生/人資主管
可兼職?。?!
崗位職責 任職要求
1.機械工程、齒輪傳動等相關專業(yè)本科及以上學歷,
2.3年以上齒輪傳動行業(yè)經驗,熟悉齒輪減速機設計原理,優(yōu)先具備行星減速機設計經驗
3.熟練使用SolidWorks/UG等三維設計軟件,掌握ANSYS/Romax等仿真工具者加分:
4.具備較強的問題分析能力與跨部門溝通協作能力;
5.對智能制造、重載AGV領域有興趣,愿意投身新興賽道者優(yōu)先。
HR先生/人資主管
崗位職責:
1. 負責船舶電氣專業(yè)詳細設計與部分生產設計,包括電氣系統(tǒng)設計、設備選型、圖紙繪制等;
2. 參與船舶電氣專業(yè)的技術方案制定和評審;
3. 解決船舶建造過程中電氣專業(yè)的技術問題;
4. 配合其他專業(yè)完成船舶詳細設計工作。
任職要求:
1. 統(tǒng)招碩士及以上,電氣工程及其自動化、船舶電子電氣工程等相關專業(yè);
2. 3年以上船舶電氣詳細設計工作經驗,熟悉船舶電氣設計規(guī)范和標準;
3. 熟練使用常用辦公軟件和設計專業(yè)軟件(Office、CAD、船舶設計軟件等);
4. 英語6級,聽說讀寫熟練,具備良好的溝通協作和抗壓能力。
王曉燕/人事經理
崗位內容:
1. 設計、開發(fā)和改進機械零部件、工藝流程及生產設備;
2. 通過CAD、soliworks軟件制作產品圖紙、方案并進行模擬計算;
3. 分析和解決生產中的技術問題;
4. 參與新產品的研發(fā)及推廣。
任職要求:
1. 機械相關專業(yè)專科及以上學歷,熟練掌握機械設計軟件和仿真分析工具;
2. 具備良好的機械工程基礎知識和機械加工、制造技能;
3. 熟悉ISO、ASME等國際標準和機械行業(yè)法規(guī);
4. 具備較強的溝通協調能力,有團隊合作精神;
5. 有壓力容器行業(yè)經驗優(yōu)先
呂女士
崗位內容:
1. 負責整機結構設計,圖紙設計及相關技術文件的編制等;
2. 從事真空過濾設備的設計(結構設計、計算、繪圖等);
3.參與產品標準化工作,包括參數和技術規(guī)格的確定等
任職要求:
1. 機械設計或相關專業(yè)本科以上學歷;
2.具備較強的機械原理、機械設計、機械制造基礎;
3.熟練掌握CAD或CAXA、SolidWorks或其他3D設計軟件;
4. 擅長文檔編寫和技術溝通;
5. 較強的解決問題能力和團隊合作精神。
楊文娟
計算機科學與技術、控制類專業(yè)< xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />,碩士及以上學歷(該職位為校招崗位,只面向2016應屆本科及以上學歷畢業(yè)生。謝謝合作。)
孔軍
工作職責:
1.負責全廠總體布置、廠區(qū)總平面布置、豎向布置、系統(tǒng)管網綜合規(guī)劃與設計;
2.負責廠區(qū)場地平整、鐵路、內燃機車庫、廠區(qū)道路(包括連接裝置內道路的路段)及溝渠排雨水、廠區(qū)綠化及廠外排洪及廠外道路、鐵路的設計;
3.負責所有聯合裝置、裝置(單元)的豎向設計,防火堤、鋪砌、排水溝等設計;
4.參與工廠廠址選擇及廠址選擇報告編制工作和設計前期工作,并負責參與確定運輸方案。
任職資格:
1.本科及其以上;
2.總圖運輸、規(guī)劃、建筑等相關專業(yè);
3.承擔過崗位職責中對應的設計工作。具有5年以上總圖規(guī)劃設計工作經驗;
4.作為總圖規(guī)劃設計技術負責人主持過本專業(yè)設計中型項目工程設計不少于2項或大型項目工程設計不少于 1 項;
5.45歲以下;
6.具有中級以上專業(yè)技術職稱。
女士
崗位職責: - 負責產品的3D設計及繪圖工作 - 根據項目需求進行設計方案的制定和實施 - 與研發(fā)團隊緊密合作,確保設計符合功能、質量和成本要求 崗位要求: - 統(tǒng)招本科以上學歷,汽車/機械/材料工程相關專業(yè) - 35歲以下,2-3年真空行業(yè)3D設計/繪圖經驗 - 熟練使用相關設計軟件 - 具備良好的創(chuàng)新思維和問題解決能力 - 有團隊合作精神,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境 工作地點:山東淄博
王曉燕/人事經理
專業(yè)要求
集成電路設計、微電子、電子、電氣工程、自動化、計算機等相關專業(yè)
崗位職責:
1.RTL編寫、仿真、驗證、綜合等;
2.協助測試工程師完成芯片測試等;
3.良好的團隊合作精神和高度的責任感,能夠承受壓力,工作認真仔細負責,能夠主動承擔工作,積極上進,勤奮努力,有創(chuàng)新精神,保證工作質量。
工資:面議
簡歷寫明希望工作地點
工作地點:北京、山東威海、山東榮成(提供免費住宿)
福利待遇
員工福利:
(1)公司福利:培訓、五險一金、雙休、餐補、公寓、年終獎、體檢,年假、團建
(2)榮成市百千萬英才計劃:
? 工作津貼:2023年以后,首次在榮成市非公有制企業(yè)全職工作的的統(tǒng)招本科生、35周歲以下的碩士研究生、45周歲以下的博士研究生,從簽訂正式勞動合同并交納社會保險起,分別享受1000元/人月、2000元/人月、5000元/人月工作津貼,期限3年;
? 住房補貼:來榮工作5年內購買榮成市內首套住房的,分別給予5萬元、10萬元、20萬元購房補貼。
員工發(fā)展
1.職業(yè)發(fā)展:研究院為全體員工提供專業(yè)、管理兩條發(fā)展路線,協助員工根據自身特點設計個人職業(yè)生涯。
2.晉升途徑:
(1)專業(yè)發(fā)展秉承“從新人到專家”的路線,員工可通過晉升成為技術專家;
(2)管理發(fā)展秉承“從新人到管理者”的路線,員工可通過晉升成為團隊、組織的管理者。
3.深造計劃:團隊有多名中國科學院大學博導、碩導,可以為有志員工提供在中國科學院大學和中國科學院微電子研究所進修碩士、博士以及博士后的深造機會。
簡歷投遞方式
郵件投遞:
郵箱:***********
郵件主題:“應聘崗位-專業(yè)-學歷-學校-姓名”
郵件內容:簡歷 成績單 英語證書/計算機證書(其他證書也可提供)掃描件
簡歷寫明希望工作地點
職位福利:五險一金、帶薪年假、加班補助、餐補、周末雙休
胡瑞紅
崗位內容:1、負責公司產品機械部分的設計及外觀造型設計。按時完成分配的機械測繪、設計任務及其他技術支持工作。2、對產品中存在設計缺陷提出修改建議及實現,已有產品的設計優(yōu)化提升及維護。3、新產品的設計研發(fā)。4、 服從部門工作安排,按時完成工作任務。5、 嚴格執(zhí)行開發(fā)規(guī)范和開發(fā)制度。6、 承擔相應的設計類技術支持工作。招聘要求:招聘要求:1、對金屬(碳鋼、不銹鋼)及非金屬材料性能有一定的認識,了解其不同的加工性能。能夠根據設計要求選擇合適的材料及確定相應的加工方法。2、了解成型及金屬加工的各類方法,包括車、銑、鉆及數控加工中心等;了解殼體表面處理工藝,包括噴塑、絲印、拉絲等處理方法;了解金屬熱處理的工藝。3、對金屬(碳鋼、不銹鋼)焊接具有較為深刻的理解,能夠在設計圖紙中明確焊接技術要求并做出正確的標注。4、能夠根據國標及認證要求,完成全套圖紙的制定,包括明細表、總裝圖及各零部件圖紙。5、具備獨立設計能力或參與過整機設計(有礦山防爆或本安產品設計經驗者優(yōu)先)。
郝女士/招聘經理
工作內容: 1 鋼模板圖紙拆分、展開 2 指導車間放樣、產品驗收、質量把關 3 繪制施工配模圖 具有以下經驗者優(yōu)化: 1.鋼結構受力分析、驗算; 2.模板標準化,參數化設計; 3.智慧梁場或小構件生產線相關設計經驗; 4.造橋機相關設計經驗; 5.隧道仰拱棧橋、無門架二襯臺車等大型特種施工設備相關設計經驗; 6.自動布料機等施工配套混凝土設備。 任職資格: 1大專及以上學歷、機械制造及相關 專業(yè)畢業(yè) 2 從事機械加工技術性工作一年以上 3 熟練掌握 Autocad等制圖軟件 1.年齡30~45; 2.鋼模板廠工作經驗3年以上; 3.較強溝通能力; 4.可獨立完成常規(guī)公路預制梁板模板、掛籃、現澆梁、下部結構、護欄模板、箱涵模板、普通隧道二襯臺車的設計;
工作地點:濟寧/湖北黃岡,能適應出差 職位福利:五險一金、年終分紅、不加班、全勤獎、包住、定期體檢、通訊補助
馬甲鳳/人事經理
【崗位職責】 1、負責高壓柜電氣圖紙設計,輸出符合規(guī)范的電氣圖紙。 2、負責供電系統(tǒng)、PLC控制系統(tǒng)、主控板(箱)等相關部分的電氣設計工作,確保各單元連接合理、運行穩(wěn)定。 3、負責配電器件的選型,包括開關、繼電器、線纜等,保障選型符合系統(tǒng)性能及安全要求。 4、
馮經理
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