工作職責: 1、負責備件主數(shù)據(jù)管理，備件目錄、專用編碼、圖紙、數(shù)模的發(fā)布和更新 2、負責Service-BOM與零部件圖冊的定義、搭建、更新 3、負責代表服務部門參與產(chǎn)品變更評審，降低變更對服務業(yè)務的影響 4、負責產(chǎn)品變更后的斷點管理，停產(chǎn)備件的技術協(xié)調 5、負責收集市場備件技術問題反饋 任職資格: 1、本科學歷，機械電氣相關專業(yè) 2、熟悉BOM管理及ERP知識 3、英語可滿足文件、郵件的日常工作需求
孔杰
職責描述： 1.負責公司技術方面的標準化管理：技術標準制定，維護標準化庫等，不斷提高產(chǎn)品的通用性和公司的技術標準化。 2.負責標準化技術的培訓和推廣，監(jiān)督技術標準化在相關部門的執(zhí)行。 3.負責技術標準文件管理，標準制定、修訂、實施、監(jiān)督、審查及歸檔管理等工作（ 焊接、機加規(guī)范等）。 4.負責審核研發(fā)設計中的方案、設計資料等。 5.負責公司產(chǎn)品相關技術類標準化的收集、研究、宣貫、培訓并監(jiān)督落地，負責組織制定/完善研發(fā)設計活動中的相關技術標準及管理標準。 任職要求： 1、本科以及以上學歷； 2、具備機械設計、電子類研發(fā)設計3年以上標準化工作經(jīng)驗； 3、熟悉標準化相關知識 以及機械設計規(guī)范、機械加工工藝； 4、邏輯性強，具備跨部門協(xié)調能力。
郭婷婷
崗位職責： 1.負責公司各類技術文件及制度的標準化工作； 2.指導和監(jiān)督各設計室依照管理制度執(zhí)行； 3.監(jiān)督和指導各設計室圖紙、文件等標準化執(zhí)行； 4.各設計室物料選型規(guī)范化監(jiān)督審查，物料編碼審查； 5.工藝規(guī)劃和設備技術規(guī)范評審的歸口管理； 6.提供有效的相關法律、標準、法規(guī)并實時更新 7.推進管理IT化。 職位要求： 1.211、985本科，雙非研究生及以上學歷； 2.熟悉變壓器行業(yè)先進技術發(fā)展及趨勢，具備研發(fā)經(jīng)驗； 3.具有較強的協(xié)調能力、溝通能力和統(tǒng)籌管理能力； 4.熟知行業(yè)法規(guī)和相關的政策；熟練使用office辦公軟件并會使用CAD軟件； 5.積極進取，責任心強；人際溝通、協(xié)調能力強；高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；
辛
①了解行業(yè)“標準化/通用化”情況：學習和掌握先進的“標準化/通用化/模塊化”管理方法，提出“標準化/通用化/模塊化”思路，搭建公司“標準化/通用化/模塊化”工作。 ② 把關相關部門的“標準化/通用化”實施情況，并能夠給出建設性方案和改善建議； ③監(jiān)控整個公司的“標準化/通用化”體系運作效率；持續(xù)對標行業(yè)“標準化/通用化”的指標，提升公司“標準化/通用化”的指標 ④電控等相關專業(yè)
賈少謙
崗位職責： 1.負責公司各類技術文件及制度的標準化工作； 2.指導和監(jiān)督各設計室依照管理制度執(zhí)行； 3.監(jiān)督和指導各設計室圖紙、文件等標準化執(zhí)行； 4.各設計室物料選型規(guī)范化監(jiān)督審查，物料編碼審查； 5.工藝規(guī)劃和設備技術規(guī)范評審的歸口管理； 6.提供有效的相關法律、標準、法規(guī)并實時更新 7.推進管理IT化。 職位要求： 1.211、985本科，雙非研究生及以上學歷； 2.熟悉變壓器行業(yè)先進技術發(fā)展及趨勢，具備研發(fā)經(jīng)驗； 3.具有較強的協(xié)調能力、溝通能力和統(tǒng)籌管理能力； 4.熟知行業(yè)法規(guī)和相關的政策；熟練使用office辦公軟件并會使用CAD軟件； 5.積極進取，責任心強；人際溝通、協(xié)調能力強；高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；
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