與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責: 1、制定和優(yōu)化公司儲能熱水器產品的結構設計規(guī)范、標準件庫、通用模塊庫及設計指南; 2、建立并維護產品平臺化結構,明確不同產品系列的模塊劃分和接口標準; 3、參與新產品項目結構研發(fā)工作,將標準化、模塊化設計理念融入具體項目; 4、主導關鍵通用結構模塊(如內膽、換熱板、外殼、安裝掛架、管路接口、電控盒等)的設計、優(yōu)化與驗證; 5、開展結構件的DFM(設計可制造性)和DFA(設計可裝配性)分析,并與工藝、生產部門協同推進落地; 6、借助標準化和通用化設計,減少零件種類,降低采購、倉儲及管理成本; 7、分析現有產品結構,挖掘改進空間,推動設計變更,實現產品質量、成本與性能的優(yōu)化; 8、負責結構相關BOM的標準化管理; 9、為研發(fā)團隊提供結構標準化方面的技術指導與培訓; 10、協助解決生產、品質環(huán)節(jié)中出現的重大結構相關問題; 11、收集和分析行業(yè)內外先進的結構設計、標準化技術信息,并推動內部轉化應用。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,機械設計制造及其自動化、材料成型及控制工程、工程力學等相關專業(yè); 2、3年以上熱水器產品(涵蓋電熱、燃熱、空氣能、相變等類型)結構設計或標準化相關經驗,精通歐美熱水器技術標準,具備多年成功出口歐美的產品項目經驗,擁有專利撰寫或申請經驗; 3、有主導或深度參與產品平臺化、模塊化建設項目經驗者優(yōu)先,熟悉產品從概念設計到量產的全流程; 4、深入理解歐美(CE,UL/ETL)熱水器安全與能效認證體系,以及國內外熱水器相關安全標準、性能標準(如 GB、IEC、UL); 5、熟練使用 SolidWorks、Pro/E(Creo)、UG 等至少一種軟件, 可完成復雜裝配體設計和工程出圖; 6、精通鈑金、塑膠等材料的性能、加工工藝(沖壓、注塑、焊接、噴 涂)及表面處理技術; 7、熟悉公差與配合、幾何尺寸與公差(GD
王女士
工作職責:
1、協助進行技術標準化年度計劃制定。
2、參與企業(yè)技術標準化管理制度制定、修訂、發(fā)布、宣貫培訓、復審、核查等。
3、負責工程變更相關工作:包括變更原因分析、優(yōu)化和設計標準化變更流程。
4、歸口管理各類變更文件、簡歷檔案、臺賬。
5、配合上級完成其他臨時***辦的工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,理工科相關專業(yè)。
2、2年標準化或者技術/質量規(guī)范管理經驗。
3、對TeamCenter PLM數字化系統熟悉者為佳。
4、良好的學習能力、溝通協調能力、抗壓能力、大局觀。
吳經理
崗位職責:
1.體系建設:建立和維護企業(yè)技術標準體系,組織復審,制定標準制修訂計劃并組織執(zhí)行;
2.外部標準:建立和維護企業(yè)對口外部標準化組織的聯系,組織企業(yè)參與各級外部標準的起草;
3.標準實施:組織標準的宣貫、實施、培訓、實施監(jiān)督及檢查;
4.圖文件標審:負責產品圖樣及技術文件標準化審查;
5.物料管控:負責物料審核及物料標準化統型推進。
6.研發(fā)標準化:研發(fā)標準化工作協調與推進;
任職要求:
1.學歷:本科以上學歷;
2.專業(yè):理工科相關專業(yè);
3.年齡:不限;
4.工作經驗:2年以上標準化工作經驗;特別優(yōu)秀者可放開經驗限制。
方先生
職責描述: 1. 技術標準化制定 1.1 參與制定技術標準化年度工作計劃,并根據實際進行調整; 1.2 參與企業(yè)技術標準化管理制度起草、修訂、發(fā)布、宣貫培訓、復審、核查等工作; 1.3 吸收和轉化國內外相關先進標準,參與國內、國際標準制修訂的工作; 2. 工程變更管理 2.1 組織審核技術變更并牽頭分析技術變更原因; 2.2 優(yōu)化和設計標準化變更流程; 2.3 歸口管理各類變更文件,簡歷檔案管理臺賬; 3.配合上級完成其他臨時性交辦的工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,理工科相關專業(yè); 2、2年標準化或者技術/質量規(guī)范管理經驗,優(yōu)秀應屆生亦可; 3、對TeamCenter PLM數字化系統熟悉者為佳,具有全局意識; 4、溝通能力強、原則性強、抗壓能力強。
尹露
職位描述: 1、參與項目/資質申報材料編寫、執(zhí)行管理、項目驗收等各項工作; 2、負責項目資料整理歸檔,及時更新、維護項目資料庫; 3、組織、協調與參與重大標準化科研項目和試驗驗證項目; 4、參與前瞻性標準化項目研究; 5、組織標準文檔起草、標準送審稿的初審、會審、函審工作。 職位要求: 1、在讀碩士,人工智能、機器人、機械、電氣、自動化等相關專業(yè); 2、文字功底扎實,具備良好的文章撰寫能力; 3、具備良好的溝通能力和組織協調能力,有較強的責任心和團隊合作精神; 4、熟練操作計算機及常用辦公軟件; 5、具有國家級科研項目申報、標準制定經驗者優(yōu)先。 招聘人數:1人
項先生
崗位內容:
1. 確保生產流程滿足標準化要求,負責整個標準化過程的規(guī)劃、優(yōu)化和實施。
2. 評估現有標準化流程并提出改進建議,跟進執(zhí)行效果。
3. 制定標準化文件,設立標準化操作流程,并確保其符合行業(yè)標準和政策法規(guī)。
任職要求:
1. 大專及以上學歷,掌握標準化理論及方法。
2. 具備3年以上標準化工作經驗,熟悉現代制造企業(yè)標準化流程管理體系。
3. 具備優(yōu)秀的溝通、協調和領導能力,具備團隊建設能力,能夠促進團隊間協作。
王女士
崗位職責:
1.負責企業(yè)產品標準的制訂。
2.負責企業(yè)標準的管理。
3.負責企業(yè)標準信息公共服務平臺的標準上傳與維護。
4.負責企業(yè)標準化知識培訓。
5.協助產品工程師進行產品標準化工作
崗位要求:
1、大學本科以上學歷,標準化相關工作時間二年及以上,能起草編制產品標準,熟悉掌握國家有關的標準化法律法規(guī),對機械或電子專業(yè)有一定的了解
音王電聲
職位描述: 1、參與項目/資質申報材料編寫、執(zhí)行管理、項目驗收等各項工作; 2、負責項目資料整理歸檔,及時更新、維護項目資料庫; 3、組織、協調與參與重大標準化科研項目和試驗驗證項目; 4、參與前瞻性標準化項目研究; 5、組織標準文檔起草、標準送審稿的初審、會審、函審工作。 職位要求: 1、在讀碩士,人工智能、機器人、機械、電氣、自動化等相關專業(yè); 2、文字功底扎實,具備良好的文章撰寫能力; 3、具備良好的溝通能力和組織協調能力,有較強的責任心和團隊合作精神; 4、熟練操作計算機及常用辦公軟件; 5、具有國家級科研項目申報、標準制定經驗者優(yōu)先。 招聘人數:1人
人事部
崗位描述: 1、負責產品技術標準、及3C證書維護和行業(yè)動態(tài)的收集、轉換、培訓及組織實施。 2、負責策劃、組織新產品標準、法規(guī)條款的適用性評價,并完成產品執(zhí)行標準的輸入。 3、負責設計開發(fā)過程輸出文件標準轉化的審核與檢查。 4、負責組織編制、修訂、維護產品相關設計規(guī)范、設計方法和試驗方法等企業(yè)標準。 5、負責產品標準的研究,參與產品相關標準的建立、修訂。 6、負責標準化管理體系的建立、運行和持續(xù)改進。 7、負責完成公司級標準工作的策劃及實施跟進。 8、負責技術部檔案室相關工作。 任職要求: 1、大學本科及以上學歷 2、在制造業(yè)有5年以上技術標準化相關工作經驗 3、電力、低壓電器等相關專業(yè)優(yōu)先,熟悉相關領域國家標準、行業(yè)標準,具備較強的標準識別、評審能力; 4、熟悉標準化體系,包括管理標準、技術標準和工作標準,具備專業(yè)的標準化管理知識; 5、具有良好的溝通能力及較強的團隊合作精神
琳娜
崗位職責:
1.體系建設:建立和維護企業(yè)技術標準體系,組織復審,制定標準制修訂計劃并組織執(zhí)行;
2.外部標準:建立和維護企業(yè)對口外部標準化組織的聯系,組織企業(yè)參與各級外部標準的起草;
3.標準實施:組織標準的宣貫、實施、培訓、實施監(jiān)督及檢查;
4.圖文件標審:負責產品圖樣及技術文件標準化審查;
5.物料管控:負責物料審核及物料標準化統型推進。
6.研發(fā)標準化:研發(fā)標準化工作協調與推進;
任職要求:
1.學歷:本科以上學歷;
2.專業(yè):理工科相關專業(yè);
3.年齡:不限;
4.工作經驗:2年以上標準化工作經驗;特別優(yōu)秀者可放開經驗限制。
HR
1、負責制定、管理設備相關技術資料標準化、規(guī)范文件,并組織培訓、推動實施;?2、協助項目組開展標準化工作審核、技術資料與產品圖樣的標準化審查及產品標準審核、修訂;?3、負責物料整合與物料編碼,對新增外購物料開展標準化審查與監(jiān)控;4、負責制定、管理設備相關圖文檔標準化、規(guī)范文件,并組織培訓、推動實施;?5、負責圖紙、工藝文件、檢驗文件等相關設備圖文檔標準化審核工作;6、根據工作需要做產品設計與相關工作。職位要求:1、本科及以上學歷,機械、自動化相專業(yè);2、熟悉機械制圖、公差配合相關標準化要求及技術標準編制要求;3、熟練使用SolidWorks等軟件,有結構設計工作經驗;?4、豐富的流程管理技能,并能熟練操作Visio、PPT等軟件;5、較強的邏輯思維能力和表達能力,具備良好的文字撰寫能力;6、進取并具敬業(yè)精神,富有團隊合作精神。 年齡要求:18-40歲 職能類別:標準化工程師 關鍵字:標準化
崗位職責
1、負責公司產品技術資料的整理、撰寫,制定產品工藝的規(guī)范話流程;
2、撰寫產品文檔及數據分析報告;
3、根據用戶需求、結合產品功能編寫驗證文件;
4、編寫、修訂和審核技術支持相關文檔和作業(yè)指導書;提出項目實施改進計劃;
5、有3年以上從事標準化工作經驗;
6、負責公司新產品開發(fā)中的標準化管理;
7、熟悉技術文件的日常管理,撰寫產品說明書及專利技術申報工作;
8、能夠制定公司技術標準并進行審查監(jiān)督;
9、有一定的英語閱讀及寫作技能,持有CET-4或以上英語證書。
任職資格
1、機械、電器、電子專業(yè)本科以上,機械行業(yè)標準化工作經驗3年以上;
2、熟練操作常用二維、三維設計軟件及常用辦公軟件;
3、有外資企業(yè)工作經驗者優(yōu)先;
4、較強的獨立分析問題和解決問題的能力;
5、強烈的責任感和很好的團隊合作精神,具備很強的自學能力,能夠承受工作壓力。
陳宇超
工作職責:
1、搭建、完善和維護公司的標準化設備及零部件;
2、組織公司內部的標準宣貫和培訓活動,確保員工了解并遵循各項標準,提高整體工作的標準化水平;
3、執(zhí)行PLM中標準文檔的分類、歸檔和保存工作,確保標準文檔的完整性和準確性,便于后續(xù)查閱和使用。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,機械、自動化或機械等相關專業(yè);
2、2年以上非標設備的機械參數化設計經驗,優(yōu)秀應屆生亦可;
3、熟練使用各種硬件設計軟件,solidworks、PDM、ERP、driveworks、SolidWorks electrical等;
4、責任心強,能吃苦,有團隊合作精神,能穩(wěn)定工作。
職位描述: 1、參與項目/資質申報材料編寫、執(zhí)行管理、項目驗收等各項工作; 2、負責項目資料整理歸檔,及時更新、維護項目資料庫; 3、組織、協調與參與重大標準化科研項目和試驗驗證項目; 4、參與前瞻性標準化項目研究; 5、組織標準文檔起草、標準送審稿的初審、會審、函審工作。 職位要求: 1、在讀碩士,人工智能、機器人、機械、電氣、自動化等相關專業(yè); 2、文字功底扎實,具備良好的文章撰寫能力; 3、具備良好的溝通能力和組織協調能力,有較強的責任心和團隊合作精神; 4、熟練操作計算機及常用辦公軟件; 5、具有國家級科研項目申報、標準制定經驗者優(yōu)先。 招聘人數:1人
HR
500強 五險一金 雙休 地鐵口
標準化工作經驗5年以上,文字功底好,擅長PPT,掌握CAD制圖及識圖,熟悉照明產品類標準和檢測方法,有主導/參與照明產品上級標準/企業(yè)標準的制修訂經驗、在企業(yè)建立標準化管理體系且申報5A級標準化良好行為的優(yōu)先考慮。
1、負責標準化管理工作規(guī)劃與預算
2、組織建立企業(yè)標準化管理體系
3、主導/參與照明類產品上級標準制修訂工作
4、組織照明類產品的企業(yè)標準制修訂工作
5、負責照明類產品的企業(yè)技術文件/資料審核
6、組織照明產品標準宣貫(企業(yè)標準/上級標準)
7、組織照明類科技項目申報(與標準化有關的)
正泰居家
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