超碰免费人人成人色综合|日韩精品免费一区二区三区夜夜嗨|久久av电影av色v|精品水牛三区黄色片流行|亚洲最大成人免费激情片|超碰欧美日韩国产熟女在线|av一级黄色毛片|日本一道二道高清视频在线免费看|色一色成人网亚洲色伦|日本黄色网有哪些

職位描述：

1、積極參與體系培訓(xùn)，完善體系內(nèi)審和管理評(píng)審，做好審核前的質(zhì)量核驗(yàn)工作； 2、主導(dǎo)和參與工藝內(nèi)審、食安內(nèi)審、質(zhì)量?jī)?nèi)審等工作，保證內(nèi)審有效、高效、真實(shí)； 3、制定本部門的培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)應(yīng)覆蓋新進(jìn)員工、老員工、多能工等，確保新員工崗前培訓(xùn)、崗前考核，老員工品質(zhì)提升，多能工技能提升等，每月匯總培訓(xùn)考核，考核內(nèi)容包括實(shí)戰(zhàn)考核和理論考核； 4、每日審核批次記錄，對(duì)批次記錄異常出現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)反饋，保證批次記錄數(shù)據(jù)真實(shí)可追溯； 5、根據(jù)廠部下達(dá)的產(chǎn)品評(píng)審要求，做好產(chǎn)品評(píng)審的培訓(xùn)，負(fù)責(zé)組織樣品，評(píng)審人員，評(píng)審文件、評(píng)審內(nèi)容，評(píng)審意見(jiàn)收集，匯總評(píng)審，做好異常評(píng)審的質(zhì)量改進(jìn)安排工作； 6、落實(shí)生產(chǎn)前、生產(chǎn)后的生產(chǎn)狀態(tài)確認(rèn)制度、包括衛(wèi)生清潔、消毒制度、蟲(chóng)害控制制度、雙復(fù)核制度、工藝查證制度、內(nèi)審制度、產(chǎn)品評(píng)審制度、環(huán)境清潔制度、關(guān)鍵控制點(diǎn)品檢和頻率制度； 7、對(duì)質(zhì)量投訴問(wèn)題進(jìn)行分解，做好投訴問(wèn)題的溯源、分析、糾偏、標(biāo)準(zhǔn)化工作，徹底解決投訴問(wèn)題； 8、根據(jù)工藝卡要求，完成工藝核查，日常工藝糾偏，工藝異常匯總；跟蹤工藝改進(jìn)，做好工藝變更的產(chǎn)品抽樣和驗(yàn)證工作，并向上級(jí)和集團(tuán)匯報(bào)； 9、負(fù)責(zé)新設(shè)備驗(yàn)證內(nèi)容實(shí)施，老設(shè)備再驗(yàn)證開(kāi)展，對(duì)驗(yàn)證存在異常及問(wèn)題及時(shí)匯總上報(bào)，并提出改進(jìn)方案； 10、根據(jù)品質(zhì)部的質(zhì)量解決計(jì)劃，按照質(zhì)量方法包括8D-主因分析法開(kāi)展質(zhì)量分析、調(diào)查和糾偏工作，并協(xié)助編寫質(zhì)量案例

職位描述：

職位描述

職位描述：

主要內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司訂單的日常質(zhì)量巡檢、終檢，出具質(zhì)量報(bào)告; 2、向總部質(zhì)量經(jīng)理匯報(bào)工作，對(duì)所負(fù)責(zé)訂單質(zhì)量問(wèn)題的匯報(bào)、原因分析、監(jiān)督整改; 3、上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。 要求: 1、高中以上，有1年左右質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，有紡織行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、原則性強(qiáng)。

職位描述：

1、每天及時(shí)了解當(dāng)班品檢員發(fā)現(xiàn)的異常問(wèn)題和無(wú)法溝通事項(xiàng)，及時(shí)與車間主任和品質(zhì)部主任溝通，做好及時(shí)處置工作； 2、負(fù)責(zé)當(dāng)班新員工的工作紀(jì)律、工作方式、工作技能、產(chǎn)品品項(xiàng)、有效溝通等新員工的培養(yǎng)，確保新員工崗前培訓(xùn)考核按時(shí)通過(guò)； 3、根據(jù)廠部排產(chǎn)情況，做好當(dāng)班品管的日常排班工作，保證品項(xiàng)產(chǎn)品得到有效的品質(zhì)檢查和跟蹤反饋； 4、每日收集當(dāng)班記錄，查驗(yàn)當(dāng)班記錄情況，對(duì)當(dāng)班的異常情況及時(shí)匯總、溝通、上報(bào)和反饋； 5、匯總當(dāng)月數(shù)據(jù)，做好數(shù)據(jù)分析，總結(jié)當(dāng)月存在的監(jiān)管漏洞，監(jiān)管重點(diǎn)，重點(diǎn)解決事項(xiàng)回顧等； 6、負(fù)責(zé)集團(tuán)相關(guān)文件和廠部文件解讀，做好品質(zhì)文件和工藝文件的落實(shí)工作，保證相關(guān)政策落實(shí)到位； 7、根據(jù)廠部試產(chǎn)和改善計(jì)劃，做好試產(chǎn)前品檢人員計(jì)劃，做好新品試產(chǎn)的關(guān)鍵點(diǎn)的梳理和落實(shí)，保證試產(chǎn)質(zhì)量； 8、規(guī)范當(dāng)班的現(xiàn)場(chǎng)品檢操作規(guī)范，確?，F(xiàn)場(chǎng)品檢的操作數(shù)據(jù)真實(shí)有效，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可追溯；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)市場(chǎng)需求結(jié)合公司實(shí)際情況確定產(chǎn)品的概念，制定新品開(kāi)發(fā)計(jì)劃；

2、根據(jù)計(jì)劃對(duì)新品品類，名稱、口味、規(guī)格、色澤等相關(guān)品質(zhì)要求進(jìn)行把控；

3、與推廣部門、銷售部門及其他團(tuán)隊(duì)合作，保證產(chǎn)品的實(shí)際落地和跟蹤產(chǎn)品上市后的新品運(yùn)營(yíng)；

4、與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)溝通產(chǎn)品包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、成品打樣、拍攝等；

5、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人員業(yè)務(wù)對(duì)接相關(guān)的細(xì)節(jié)落地事宜。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，有零售食品、餐飲相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、有產(chǎn)品創(chuàng)新意識(shí)，熟悉國(guó)內(nèi)外各大零食品牌產(chǎn)品，對(duì)食品具有敏銳的嗅覺(jué)，及時(shí)獲取最新信息；

3、具有較強(qiáng)審美能力，對(duì)產(chǎn)品包裝有獨(dú)特見(jiàn)解；

4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和抗壓能力。

職位福利：節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金、包住