1．負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行公司各類質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保及提升產(chǎn)品質(zhì)量，營造持續(xù)改進(jìn)品質(zhì)的質(zhì)量文化； 2．主持品管部全面工作，負(fù)責(zé)本部門的職員管理及各項(xiàng)事務(wù)管理工作制定檢查標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督審核檢查質(zhì)檢人員是否確實(shí)實(shí)施； 3．積極參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)和改善，以科學(xué)的管理手段、過硬的品檢人員業(yè)務(wù)能力來保障產(chǎn)品質(zhì)量，控制制程錯(cuò)誤、減少損耗、降低生產(chǎn)成本； 4．監(jiān)控工藝狀態(tài)，根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況，提出質(zhì)量控制方案； 5．制定各類原材料、半成品及成品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定工作； 6．負(fù)責(zé)公司原材料、半成品、成品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作，并建立檢驗(yàn)記錄和質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表，分析評(píng)審檢驗(yàn)報(bào)告，提出整改意見； 7．及時(shí)發(fā)現(xiàn)并通報(bào)質(zhì)量情況，對(duì)出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行分析，并制定相應(yīng)處理方案，溝通并監(jiān)督生產(chǎn)部門實(shí)施； 8．負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量投訴反饋的統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)與公司領(lǐng)導(dǎo)及其它部門相互溝通，共同解決各類質(zhì)量問題； 9．負(fù)責(zé)公司內(nèi)部質(zhì)量審核◇制定并落實(shí)質(zhì)量改進(jìn)和預(yù)防措施，并跟蹤驗(yàn)證，配合參與供應(yīng)商評(píng)審工作； 10.建立和管理高效過硬的質(zhì)檢員團(tuán)隊(duì)，安排質(zhì)檢員日常工作，并監(jiān)督指導(dǎo)質(zhì)檢員的工作狀態(tài)； 11．定期巡查車間生產(chǎn)過程，監(jiān)控整個(gè)生產(chǎn)過程，對(duì)各工序出現(xiàn)的質(zhì)量問題，及時(shí)溝通協(xié)調(diào)各部門給出解決方案； 12.負(fù)責(zé)組織部門各類培訓(xùn)工作，努力提升部門員工業(yè)務(wù)水平； 13.負(fù)責(zé)對(duì)公司各種檢測(cè)設(shè)備的管理和使用工作，安排專人操作使用； 14．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職資格 年齡、性別要求 年齡：30~45歲，性別：男、女均可。 學(xué)歷、專業(yè)技能與資歷要求 1．具有高等院校大專以上或同等學(xué)歷。 2．受過質(zhì)量認(rèn)證機(jī)構(gòu)的專業(yè)訓(xùn)練 3．具有從事企業(yè)質(zhì)量管理5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。 素質(zhì)條件要求 1．熟悉國家對(duì)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量方面的各項(xiàng)政策、法規(guī)和要求。 2．具有質(zhì)量檢測(cè)、品質(zhì)保證、質(zhì)量認(rèn)證、質(zhì)量監(jiān)督和管理等方面的專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)。 3．有高度的工作責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度，工作細(xì)心穩(wěn)重，善于觀察分析問題。 4．工作講求效率，思維敏捷，反應(yīng)速度快，處理問題及時(shí)果斷，具有較強(qiáng)的組織指揮能力。 5．具有較好的工作方法經(jīng)驗(yàn)，善于處理上下級(jí)之間關(guān)系，能在工作中與各職能部門很好地溝通和配合，能夠很好地對(duì)下屬的工作進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)。 6．組織紀(jì)律好，能堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)決議，工作原則性強(qiáng)，不怕得罪人，不計(jì)較個(gè)人得失，以大局為重，實(shí)事求是地處理問題。 7．身體素質(zhì)好，能承受工作重?fù)?dān)壓力，并且有較好的心理素質(zhì)，能正確對(duì)待和處理來自工作中埋怨情緒和各種意見。 8．為人正直、作風(fēng)正派，不搞拉幫結(jié)派活動(dòng)，不做營私舞弊事情，有較好的品德修養(yǎng)。
馬振華
1、3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，了解產(chǎn)品管理或熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程， 2、具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能夠適應(yīng)短期海外出差
崗位職責(zé)： 1、產(chǎn)品規(guī)劃：統(tǒng)籌規(guī)劃集團(tuán)各細(xì)分市場(chǎng)產(chǎn)品體系，完成車聯(lián)網(wǎng)、智能駕駛和智能電氣等智能網(wǎng)聯(lián)產(chǎn)品體系中長期規(guī)劃或新商業(yè)模式的建立，確保具有國際視野和前瞻性； 2、產(chǎn)品管理：系統(tǒng)管理各細(xì)分市場(chǎng)智能網(wǎng)聯(lián)產(chǎn)品貨架，負(fù)責(zé)外部客戶及內(nèi)部干系人的需求收集、分析和分發(fā)，拉動(dòng)實(shí)現(xiàn)和驗(yàn)證產(chǎn)品效果，對(duì)產(chǎn)品鑒定和產(chǎn)品滿意度結(jié)果負(fù)責(zé)，確保產(chǎn)品競(jìng)爭力國際領(lǐng)先； 3、市場(chǎng)調(diào)研：負(fù)責(zé)組織國內(nèi)外各細(xì)分市場(chǎng)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品對(duì)標(biāo)調(diào)研，洞察用戶需求及產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)，拉動(dòng)相關(guān)專業(yè)規(guī)劃更新，確保規(guī)劃協(xié)同落地。 任職要求： 1、熟悉SWOT、PEST、mindmanager、viso等方法和工具，善于邏輯清晰的輸出規(guī)劃文檔； 2、具有良好的溝通能力和換位思考能力，可和國內(nèi)外不同類型的客戶、上下游合作伙伴以專業(yè)的語言進(jìn)行溝通； 3、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有國際主流車聯(lián)網(wǎng)、智能座艙、智能駕駛產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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