1. 熟悉教學大綱，了解教材編排體系，能根據(jù)學生實際情況因材施教，制定科學、有效的教學方案； 2. 幫助學生提高學習能力，養(yǎng)成良好的學習習慣； 3. 能積極參與教學模式創(chuàng)新和教學改革研究，引流本專業(yè)課程建設(shè)； 任職要求： 1. 熱愛教育行業(yè)，具備良好的表達溝通技巧，教學方法靈活科學，善于和學生進行交流互動； 2. 能熟練運用現(xiàn)代信息技術(shù)手段進行教學，數(shù)學一般辦公軟件； 3. 本科及以上學歷，兩年以上教學經(jīng)歷，具備相應學科教師資格證； 4. 獲得過市（縣、區(qū)）級骨干教師、教學能手、學科帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等榮譽稱號者優(yōu)先；
鄒老師
1.具有相關(guān)學科師范專業(yè)全日制本科及以上學歷，985、211及雙一流學科院校畢業(yè)可適當放寬學科專業(yè)要求。 2.品行端正，身體健康，熱愛教育事業(yè)，具有高尚的師德，對待教育工作有熱情，有親和力，有合作精神，能服從學校安排。 3.普通話標準，普通話等級二甲以上，具有良好的語言表達能力和教育教學能力，扎實的文化基礎(chǔ)知識，熟悉計算機操作和現(xiàn)代化教學手段，具有良好的學科創(chuàng)新及科研能力，勝任相關(guān)學科教學工作，獲得相關(guān)學科相應等級教師資格證。
黃老師
崗位要求： 1. 面向小學、初中、高中教師崗位：年齡原則上40周歲及以下；對獲得地市級及以上教學能手/學科帶頭人/優(yōu)秀教師等榮譽，或具有中級及以上職稱、骨干教師等資歷的特別優(yōu)秀者，年齡可放寬至45周歲及以下；須具備5年及以上全日制學校教學經(jīng)驗。 面向退休教師崗位：女教師年齡一般不超過57周歲，男教師年齡一般不超過62周歲，身體健康，能勝任課堂教學與教研指導；原則上具有中級及以上職稱（以高級教師為主），并具備3屆及以上畢業(yè)班教學經(jīng)驗。 2. 教育理念先進、方法科學，遵循教育規(guī)律與學生身心發(fā)展規(guī)律，無任何違反教師職業(yè)道德與師德師風的行為記錄。 3. 須持有與應聘崗位學科一致的教師資格證；未持有教師資格證，或教師資格證學科與職稱證學科不一致的，實行一票否決。
邵主任、劉老師、陳老師
崗位要求： 1. 面向小學、初中、高中教師崗位：年齡原則上40周歲及以下；對獲得地市級及以上教學能手/學科帶頭人/優(yōu)秀教師等榮譽，或具有中級及以上職稱、骨干教師等資歷的特別優(yōu)秀者，年齡可放寬至45周歲及以下；須具備5年及以上全日制學校教學經(jīng)驗。 面向退休教師崗位：女教師年齡一般不超過57周歲，男教師年齡一般不超過62周歲，身體健康，能勝任課堂教學與教研指導；原則上具有中級及以上職稱（以高級教師為主），并具備3屆及以上畢業(yè)班教學經(jīng)驗。 2. 教育理念先進、方法科學，遵循教育規(guī)律與學生身心發(fā)展規(guī)律，無任何違反教師職業(yè)道德與師德師風的行為記錄。 3. 須持有與應聘崗位學科一致的教師資格證；未持有教師資格證，或教師資格證學科與職稱證學科不一致的，實行一票否決。
邵主任、劉老師、陳老師
1、對所授課程有深入研究，理解學科本質(zhì)，把握課程標準，擁有扎實的專業(yè)知識； 2、具備良好的教學能力，遵循學習規(guī)律，尊重學生差異，有效開展課堂教學； 3、擁有熱忱的工作態(tài)度、開放的學習心態(tài)和協(xié)作精神，具有良好的耐心和溝通表達能力； 4、應屆生：985/211本科及以上學歷，雙一流院校畢業(yè)優(yōu)先，非常之才不受此限； 5、成熟教師：本科以上學歷，3年以上教學工作經(jīng)驗，名優(yōu)骨干教師、特級教師優(yōu)先，非常之才不受此限； 6、持有所任學科一致的教師資格證； 7、英語學科口語優(yōu)秀，需持有專業(yè)英語八級證書； 8、日語學科口語優(yōu)秀，需持有專業(yè)日語N1證書。
莫秋銀
招聘對象 高校優(yōu)秀畢業(yè)生；優(yōu)秀在職教師 應聘條件： 1、熱愛教育事業(yè)，專業(yè)基礎(chǔ)扎實，身體健康，有團隊合作意識。 2、應屆畢業(yè)生：本科以上學歷，學生會干部、國家獎學金獲得者優(yōu)先考慮。 3、在職教師：50周歲以下，學科帶頭人年齡可適當放寬；有豐富的班主任或畢業(yè)班授課經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
江老師17158585555；教務處楊老師
招聘對象 高校優(yōu)秀畢業(yè)生；優(yōu)秀在職教師 應聘條件： 1、熱愛教育事業(yè)，專業(yè)基礎(chǔ)扎實，身體健康，有團隊合作意識。 2、應屆畢業(yè)生：本科以上學歷，學生會干部、國家獎學金獲得者優(yōu)先考慮。 3、在職教師：50周歲以下，學科帶頭人年齡可適當放寬；有豐富的班主任或畢業(yè)班授課經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
江老師17158585555；教務處楊老師
招聘對象 高校優(yōu)秀畢業(yè)生；優(yōu)秀在職教師 應聘條件： 1、熱愛教育事業(yè)，專業(yè)基礎(chǔ)扎實，身體健康，有團隊合作意識。 2、應屆畢業(yè)生：本科以上學歷，學生會干部、國家獎學金獲得者優(yōu)先考慮。 3、在職教師：50周歲以下，學科帶頭人年齡可適當放寬；有豐富的班主任或畢業(yè)班授課經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
江老師17158585555；教務處楊老師
有民辦學校班主任經(jīng)歷者優(yōu)先 招聘基本條件 1.具有良好的思想政治素質(zhì)，遵紀守法、身心健康、儀表端正； 2.熱愛教育工作，有責任心、服務意識強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神； 3.具有較強的適應能力，能夠熟練運用各種辦公軟件； 4.具有大專及以上學歷，且擁有教師資格證的優(yōu)先。
任職要求： 1.全日制本科及以上學歷，具有相應學科的教師資格證； 2.專業(yè)知識扎實，在校成績優(yōu)秀，并能在課堂教學上熟練運用信息化的教學手段； 3.普通話標準； 4.身體健康，體質(zhì)良好，具有吃苦耐勞精神，抗壓能力較好； 5.熱愛教育事業(yè)，課堂教學富有激情，師德高尚；
李老師
1、教師資格：具備教師資格證，普通話二級甲等（非語言類二級乙等）及以上。 2、學歷要求：具有碩士及以上學歷，教育部直屬師范院?；?85高校畢業(yè)的應屆研究生、免費師范生、研究生優(yōu)先考慮。 3、其他要求：在校期間獲得過院系一等獎學金以上（含一等獎學金）或榮獲優(yōu)秀干部、三好學生等榮譽稱號的，專業(yè)成績排名在院系前30%的，有學生會、團委、學生社團等干部經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
鄒老師
1、教師資格：具備教師資格證，普通話二級甲等（非語言類二級乙等）及以上。 2、學歷要求：具有碩士及以上學歷，教育部直屬師范院?；?85高校畢業(yè)的應屆研究生、免費師范生、研究生優(yōu)先考慮。 3、其他要求：在校期間獲得過院系一等獎學金以上（含一等獎學金）或榮獲優(yōu)秀干部、三好學生等榮譽稱號的，專業(yè)成績排名在院系前30%的，有學生會、團委、學生社團等干部經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
鄒老師
三、薪酬福利
1. 應屆畢業(yè)生人均年收入12萬元以上，在職骨干教師20萬元以上。
2. 免費提供酒店式教師公寓，配備各類家用電器和生活用品，老師拎包入住即可。
3. 享受寒暑假及其他國家法定節(jié)假日。
4. 學校按照國家和地方相關(guān)規(guī)定為教師繳納五險一金。
5. 學校另設(shè)年終績效獎、通訊補貼金、伙食補貼金、校齡補貼金、體檢補貼金、報銷探親往返交通費及其他節(jié)日慰問金等福利。
6. 教師子女就讀我校免收學費。
四、招聘條件
1. 畢業(yè)生招聘要求：本科及以上師范大學對口專業(yè)畢業(yè)。
2. 骨干教師招聘要求：有過小學、初中、高中相應學段教學經(jīng)歷并取得一定成績。符合以下任意一個條件的優(yōu)先聘用。
① 送過3屆及以上畢業(yè)班并取得較好成績的教師優(yōu)先聘用(有數(shù)據(jù)、圖片證明)。
② 獲得過市級或更高級別教育教學類榮譽的優(yōu)先聘用(有榮譽證書)。
③ 小學高級、中學中級以上教師職稱優(yōu)先聘用(有職稱證)。
五、報名方式及資格審查
1. 網(wǎng)上投遞簡歷接收郵箱：bnupg@vip.126.com(郵件標題：姓名 應聘崗位)
2. 簡歷內(nèi)容：簡歷內(nèi)容真實詳細，應聘人員在簡歷中附本人畢業(yè)證、學位證、相關(guān)職業(yè)資格、職稱證等證件圖片，簡歷及其他相關(guān)證明文件生成PDF文件格式上傳。
3. 報名時間：即日起接受報名，錄到即止。
4. 資格審核：學校對個人簡歷進行初審，初審合格者將電話通知本人參加面試，面試時間另行通知。請保持手機暢通，郵件恕不能一一回復。
潘老師
三、薪酬福利
1. 應屆畢業(yè)生人均年收入12萬元以上，在職骨干教師20萬元以上。
2. 免費提供酒店式教師公寓，配備各類家用電器和生活用品，老師拎包入住即可。
3. 享受寒暑假及其他國家法定節(jié)假日。
4. 學校按照國家和地方相關(guān)規(guī)定為教師繳納五險一金。
5. 學校另設(shè)年終績效獎、通訊補貼金、伙食補貼金、校齡補貼金、體檢補貼金、報銷探親往返交通費及其他節(jié)日慰問金等福利。
6. 教師子女就讀我校免收學費。
四、招聘條件
1. 畢業(yè)生招聘要求：本科及以上師范大學對口專業(yè)畢業(yè)。
2. 骨干教師招聘要求：有過小學、初中、高中相應學段教學經(jīng)歷并取得一定成績。符合以下任意一個條件的優(yōu)先聘用。
① 送過3屆及以上畢業(yè)班并取得較好成績的教師優(yōu)先聘用(有數(shù)據(jù)、圖片證明)。
② 獲得過市級或更高級別教育教學類榮譽的優(yōu)先聘用(有榮譽證書)。
③ 小學高級、中學中級以上教師職稱優(yōu)先聘用(有職稱證)。
五、報名方式及資格審查
1. 網(wǎng)上投遞簡歷接收郵箱：bnupg@vip.126.com(郵件標題：姓名 應聘崗位)
2. 簡歷內(nèi)容：簡歷內(nèi)容真實詳細，應聘人員在簡歷中附本人畢業(yè)證、學位證、相關(guān)職業(yè)資格、職稱證等證件圖片，簡歷及其他相關(guān)證明文件生成PDF文件格式上傳。
3. 報名時間：即日起接受報名，錄到即止。
4. 資格審核：學校對個人簡歷進行初審，初審合格者將電話通知本人參加面試，面試時間另行通知。請保持手機暢通，郵件恕不能一一回復。
潘老師
三、薪酬福利
1. 應屆畢業(yè)生人均年收入12萬元以上，在職骨干教師20萬元以上。
2. 免費提供酒店式教師公寓，配備各類家用電器和生活用品，老師拎包入住即可。
3. 享受寒暑假及其他國家法定節(jié)假日。
4. 學校按照國家和地方相關(guān)規(guī)定為教師繳納五險一金。
5. 學校另設(shè)年終績效獎、通訊補貼金、伙食補貼金、校齡補貼金、體檢補貼金、報銷探親往返交通費及其他節(jié)日慰問金等福利。
6. 教師子女就讀我校免收學費。
四、招聘條件
1. 畢業(yè)生招聘要求：本科及以上師范大學對口專業(yè)畢業(yè)。
2. 骨干教師招聘要求：有過小學、初中、高中相應學段教學經(jīng)歷并取得一定成績。符合以下任意一個條件的優(yōu)先聘用。
① 送過3屆及以上畢業(yè)班并取得較好成績的教師優(yōu)先聘用(有數(shù)據(jù)、圖片證明)。
② 獲得過市級或更高級別教育教學類榮譽的優(yōu)先聘用(有榮譽證書)。
③ 小學高級、中學中級以上教師職稱優(yōu)先聘用(有職稱證)。
五、報名方式及資格審查
1. 網(wǎng)上投遞簡歷接收郵箱：bnupg@vip.126.com(郵件標題：姓名 應聘崗位)
2. 簡歷內(nèi)容：簡歷內(nèi)容真實詳細，應聘人員在簡歷中附本人畢業(yè)證、學位證、相關(guān)職業(yè)資格、職稱證等證件圖片，簡歷及其他相關(guān)證明文件生成PDF文件格式上傳。
3. 報名時間：即日起接受報名，錄到即止。
4. 資格審核：學校對個人簡歷進行初審，初審合格者將電話通知本人參加面試，面試時間另行通知。請保持手機暢通，郵件恕不能一一回復。
潘老師
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