與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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月休6天,包吃住,高溫補貼,有社保,年終獎
【崗位要求】
學歷要求:高中、中專
年齡要求:43歲以下
工作經驗:一年以上,有裝修、木工、泥水工技術,具備良好溝通的優(yōu)先
【工作內容】
1、負責對酒店所有木器家俱的維修、保養(yǎng)及墻壁、金屬構架的油漆翻新。
2、負責對酒店墻紙、天花板、玻璃及各種裝飾的裝修、維修,為酒店舉辦的各種活動制作和安裝道具。
3.負責酒店貼面維修保養(yǎng)和更新。
4、定期巡回檢查所管范圍設施的完好狀況,發(fā)覺問題能力及時維修。接到派工單迅速維修,碰到重大問題及時請示匯報。
5、裝修完畢后清理現場
【薪資待遇】底薪3300-4400 月休6天 包吃住 高溫補貼 年終獎
【上班時間】8:00-16:00 ;16:00-24;00 ;24:00-8:00(夜班比較少)
【工作地址】五象秋月路
數控開料,封邊,鉆孔,包裝
萬生
崗位內容:
1. 策劃、組織并安排土木/土建工程開展,確保順利完成;
2. 進行工程管理并協(xié)調團隊內外部人員以及供應商;
3. 定期檢查土木/土建工程現場,并匯報相關情況;
4. 協(xié)調跟進土木/土建工程的后續(xù)服務并解決相關問題;
任職要求:
1. 具有土木/土建工程相關專業(yè)本科以上學歷;
2. 至少3年以上土木/土建工程實際項目管理經驗;
3. 具備較強的組織協(xié)調能力和團隊領導能力;
4. 熟練使用相關設計軟件和MS Office辦公軟件;
5. 具備良好的溝通表達能力和高度的工作熱情。
尹老師
1、 土木工程專業(yè)本科及以上學歷;
2、 有3年以上結構設計及監(jiān)理工作經驗,能夠有條不紊地思考和管理項目;
3、 能夠提供結構計算,體積計算,成本估算和項目進度表;
4、熟練掌握辦公軟件:MSOffice, MS Project, Autocad,結構分析軟件(SAP 2000/ETABS/STAAD Pro);
5、熟悉當地的建筑和消防法規(guī),具備基本的機械和電氣知識;
6、具有顧問和設計師以及項目執(zhí)行和監(jiān)督經驗者優(yōu)先;
楊靜
0費用0風險,急招技工普工,辦理時間短 全國各地區(qū)域誠招代理推薦人,報酬豐厚! 招聘工種: 啤酒廠:包裝工、搬運工、貼簽工、質檢員、叉車司機、貨運司機。 農牧場:勤雜工(主要負責除草、除蟲、收割、分類等雜活?主要農作物為谷物、甜菜、馬鈴薯等。畜牧業(yè)主要以:飼養(yǎng)牛和豬) 中餐廳:廚師、幫廚、服務員、洗碗工。 巧克力廠:食品加工員,食品包裝工,質檢員,貨運司機。 ? 招聘要求: 1、男女不限,年齡22-55周歲之間且符合以下條例的合法公民。 2、身體健康,無精神病史,先天性疾病史,重大傳染病史等。 3、奉公守法,無國外滯留史,國內外犯罪史等。 4、稅后保底月工資2W-2.5W逐年漲薪百分之五。 ? 工作時間: 八小時工作制,每周工作五天(農場工聽從雇主安排) 1、雇主有免費為雇工發(fā)放勞保用品的義務。 2、免費為雇員提供食宿及必須物品的義務。 3、雇主免費為雇工購買工傷及醫(yī)療保險的義務。 4、雇主免費為雇工報稅并交納的義務。 5、雇主給予員工節(jié)假日雙薪的義務。 6、雇員享有每年不低于25天額外帶薪休假的權利,亦有提前申請服從安排的義務。
王經理
崗位職責: 1、外勤施工技術總工,技術支持國內各區(qū)域、各工程事業(yè)部施工項目,包括施工方案編制、復核和審核及項目技術指導等; 2、協(xié)助開展設計、研發(fā)和試驗工作,解決設計中遇到的技術問題,參與工程投標工作; 3、完成工程服務項目中技術方案及相關技術資料的編寫、審核, 設計施工臨時結構設施; 4、為工程服務項目提供技術支持,協(xié)助完成工程項目的研究; 5、配合市場部提供施工方案、設計方案及相關報價工料機、營銷技術支持; 6、依托工程項目提煉技術成果,包括工法、專利、論文等; 7、設計優(yōu)化工程用設備及工具,選定或設計配套儀器,編寫測試及試驗方案,設計圖紙; 8、應當執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責詳見《工程師職位HSE職責》 任職要求: 年齡\身高\性別:35歲以下。 專業(yè)知識背景:土木工程相關專業(yè)。 學歷:本科及以上學歷。 工作經驗\業(yè)務技能:一建/二建建造師證,中級職稱,高級職稱優(yōu)先,具備較強的創(chuàng)新、學習、分析判斷、協(xié)調溝通能力,相關施工技術工作經驗,擔任項目技術負責人優(yōu)先 語言\技術等級\持證情況\電腦操作:掌握應用計算機辦公軟件、cad制圖、Solidwork輔助設計軟件。對土木結構熟悉,可熟練使用MIDAS、橋梁博士、ANSYS等計算分析軟件者優(yōu)先考慮。 其他:可經常出差。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、高溫補貼、節(jié)日福利
經理
太平洋建設集團管理培訓生序列(第十二期)我們需要:1、應屆本科畢業(yè)生,土木工程相關專業(yè)(道路橋梁、房建、造價、工程管理等相關專業(yè)均可);2、對工程行業(yè)及施工企業(yè)現場管理有認識,并致力于在該行業(yè)發(fā)展;3、能駐外工作,工作地點沒有太高要求即可;4、吃苦耐勞。我們提供:1、綜合年薪10-15萬;2、免費提供食宿,全國統(tǒng)一標準的住宿、生活及辦公環(huán)境;3、集團統(tǒng)一管理、培訓、考核及選拔干部,助力應屆生快速適應、快速成長。 職能類別:建筑工程師
鄒兆杰
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