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職位描述：

崗位要求：
具有空調(diào)制冷操作作業(yè)或低壓電工作業(yè)證或高壓電工特種作業(yè)證。
崗位職責(zé)：
（1） 負(fù)責(zé)年、季、月的維護(hù)作業(yè)計劃、演練工作計劃、培訓(xùn)工作計劃的落實；
（2） 負(fù)責(zé)對值班工程師的技能培訓(xùn)及測評；
（3） 負(fù)責(zé)收集、整理各項運行數(shù)據(jù)并輸出數(shù)據(jù)分析結(jié)果；
（4） 精通專業(yè)所維護(hù)設(shè)備的維護(hù)技術(shù)指標(biāo)要求；
（5） 精通常用儀器儀表的使用；
（6） 能夠熟練掌握設(shè)備及系統(tǒng)性能參數(shù)統(tǒng)計分析方法。
（7） 能夠熟悉掌握故障處理流程，配合項目經(jīng)理、專業(yè)班長、高級工程師進(jìn)行重大故障的處理；
（8） 能夠判斷故障性質(zhì)，并啟動相應(yīng)預(yù)案；
（9） 故障發(fā)生可迅速定位故障點位并處理故障；
（10） 能夠掌握故障各項細(xì)節(jié)及參數(shù)并進(jìn)行分析，協(xié)助高級工程師形成故障報告；
（11） 落實故障報告中提出的改進(jìn)預(yù)案；
（12） 故障處理后，落實后續(xù)的故障分析、風(fēng)險應(yīng)對、方案跟進(jìn)等工作。
（13） 組織開展應(yīng)急演練并對演練效果進(jìn)行評估和優(yōu)化應(yīng)急預(yù)案。

職位描述：

崗位要求：
具有空調(diào)制冷操作作業(yè)或低壓電工作業(yè)證或高壓電工特種作業(yè)證。
崗位職責(zé)：
（1） 按照培訓(xùn)計劃要求，參加相關(guān)培訓(xùn)課程，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力；
（2） 負(fù)責(zé)完成部分設(shè)備維護(hù)作業(yè)計劃；
（3） 按照機(jī)房衛(wèi)生清潔管理規(guī)定要求，對機(jī)房進(jìn)行衛(wèi)生清潔，保證機(jī)房衛(wèi)生滿足標(biāo)準(zhǔn)要求；
（4） 負(fù)責(zé)當(dāng)班期間的整體工作安排，包括參觀工作計劃、接待、講解等。
（5） 熟練掌握數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施相關(guān)的應(yīng)急操作程序，能夠獨立處理一般性應(yīng)急突發(fā)事件，并積極參加應(yīng)急演練的實施；
（6） 完成數(shù)據(jù)中心7*24小時維護(hù)值班工作，并做好值班記錄；
（7） 負(fù)責(zé)每日工作交接工作執(zhí)行與檢查；
（8） 定期對機(jī)房設(shè)備容量信息進(jìn)行采集匯總，并做好相關(guān)記錄的保存工作；
（9） 按照數(shù)據(jù)中心人員出入管理流程要求，做好人員出入管理工作，對出入人員的授權(quán)信息、身份進(jìn)行認(rèn)真核對，監(jiān)督填寫出入登記表；
（10） 負(fù)責(zé)隨工日報的檢查、上報；
（11） 負(fù)責(zé)對公司維護(hù)工具的檢查、交接；
（12） 精通專業(yè)所維護(hù)設(shè)備的維護(hù)技術(shù)指標(biāo)要求；
（13） 精通常用儀器儀表的使用；
（14） 能夠熟練掌握設(shè)備及系統(tǒng)性能參數(shù)統(tǒng)計分析方法。
（15） 能夠熟悉掌握故障處理流程，配合項目經(jīng)理、專業(yè)班長、高級工程師進(jìn)行重大故障的處理；
（16） 能夠判斷故障性質(zhì)，并啟動相應(yīng)預(yù)案；
（17） 故障發(fā)生可迅速定位故障點位并處理故障；
（18） 能夠掌握故障各項細(xì)節(jié)及參數(shù)并進(jìn)行分析，協(xié)助高級工程師形成故障報告。

職位描述：

請仔細(xì)閱讀一下內(nèi)容，本公司面向全國誠聘，工作地址在北京，無任何費用押金包食宿，外地來京求職者車票300內(nèi)滿月給予報銷，1 3 5 2 1 7 9 3 4 5 0劉經(jīng)理 殯儀館安全巡防員: 工資:6500--8500元/月+五險一金 公司提供食宿，無任何費用押金。 崗位職責(zé):迎接貴賓及領(lǐng)導(dǎo)等進(jìn)出登記，檢查追悼廳及各個室內(nèi)外過道走廊等雜物衛(wèi)生，無需打掃有專門保潔人員，勤檢查勤指揮叮囑，配合領(lǐng)導(dǎo)及貴賓盤查監(jiān)控，到點休息前與下班檢查是否有逗留人員，上下班做好交接工作，檢查防火工作，室外車輛停車指揮等力所能及的事情，必須要有責(zé)任心和耐心，最主要就是仔細(xì)盤查與巡視。 人員要求: 年齡:18-48周歲，身高1.68米以上，身體健康無傳染性疾病，有責(zé)任心、耐心、細(xì)心，身體素質(zhì)好心理素質(zhì)優(yōu)即可【心理素質(zhì)低有心臟病的勿擾】

職位描述：

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職位描述：

1.全面負(fù)責(zé)陪護(hù)項目部的日常管理(包括業(yè)績達(dá)成醫(yī)院對接和協(xié)調(diào)，及項目部的團(tuán)隊管理等)
2.對公司負(fù)責(zé)，服從公司的領(lǐng)導(dǎo)和管理，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。
3.負(fù)責(zé)制定陪護(hù)中心的各項工作計劃并實施。
4.負(fù)責(zé)建立管理團(tuán)隊和服務(wù)團(tuán)隊，對項目主管工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。
5.負(fù)責(zé)上下協(xié)調(diào)，與院方保持良好的溝通并維持良好
的關(guān)系。
6.負(fù)責(zé)陪護(hù)中心的業(yè)務(wù)開展及各項工作的全面落實并完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)。
7.負(fù)責(zé)陪護(hù)中心財務(wù)監(jiān)管。
8.要注重團(tuán)隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有獨當(dāng)一面的執(zhí)行能力，能帶領(lǐng)好整個團(tuán)隊。
任職要求:
1.男女不限，年齡35-45歲，?？埔陨?
2.具有一定的項目管理經(jīng)驗，有TO B端銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.具有管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有獨當(dāng)一面的執(zhí)行能力，能帶領(lǐng)好整個團(tuán)隊。
4.具備新項目從0搭建和帶教團(tuán)隊的經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)照顧病患的日常生活，如喂食、洗漱、更換衣服等。
2. 協(xié)助醫(yī)護(hù)人員給予簡單的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)，如測量體溫和血壓等。
3. 觀察病患的生命體征，及時反饋醫(yī)護(hù)人員。
任職要求：
1. 具備護(hù)士職業(yè)資質(zhì)，相關(guān)護(hù)工從業(yè)經(jīng)驗，熟悉基本護(hù)理技能。
2. 具有較好的溝通和團(tuán)隊合作能力。
3. 具備快速反應(yīng)和應(yīng)變的能力。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 照顧病患的日常生活，如協(xié)助進(jìn)食、洗漱和排泄等。
2. 助醫(yī)護(hù)人員處理病患的生活護(hù)理和簡單的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。
3. 需要關(guān)注病患的情緒變化和身體狀況，并向主管匯報。
任職要求：
1. 需要有護(hù)士資格證

2. 具備一定的服務(wù)態(tài)度和責(zé)任心，有愿意學(xué)習(xí)和掌握基本護(hù)工技能的意愿。
3. 具有一定的團(tuán)隊協(xié)作能力和溝通表達(dá)能力。
4. 具備一定的體力和耐力，能夠勝任常規(guī)的護(hù)理工作。