超碰免费人人成人色综合|日韩精品免费一区二区三区夜夜嗨|久久av电影av色v|精品水牛三区黄色片流行|亚洲最大成人免费激情片|超碰欧美日韩国产熟女在线|av一级黄色毛片|日本一道二道高清视频在线免费看|色一色成人网亚洲色伦|日本黄色网有哪些

職位描述：

職位名稱（標(biāo)題）：【急招】德邦快遞員提供三輪車車輛，可自帶四輪車 【薪資待遇】 ①薪資范圍：8000-13000 ②薪資構(gòu)成：保底+計(jì)件提成，多勞多得，上不封頂，月休4天 ③發(fā)薪時(shí)間：一月發(fā)放一次，不壓工資，不拖欠工資 【福利待遇】 ①基礎(chǔ)福利：法定節(jié)假日、帶薪年假 ②崗位福利：免費(fèi)工服、免費(fèi)電話卡、全勤獎(jiǎng)、帶車補(bǔ)貼、保底工資 ③特色福利：中秋家禮、年終獎(jiǎng)、帶薪培訓(xùn)、高溫補(bǔ)貼、(部分區(qū)域)可提供住宿、提拔晉升、互助基金 【工作職責(zé)】 ①駕駛車輛負(fù)責(zé)指定區(qū)域日常收派件工作 ②無(wú)車輛公司可提供車輛，有車公司提供車油補(bǔ) 【崗位要求】 18-48歲、男女不限、老師傅一對(duì)一幫帶 德邦直招，不收取任何費(fèi)用和押金，同時(shí)歡迎離職員工返聘

職位描述：

薪資待遇】 ①薪資范圍：6000-9000 ②薪資構(gòu)成：保底+計(jì)件提成，多勞多得，上不封頂，月休4天 ③發(fā)薪時(shí)間：一月發(fā)放一次，不壓工資，不拖欠工資 【福利待遇】 ①基礎(chǔ)福利：法定節(jié)假日、帶薪年假 ②崗位福利：免費(fèi)工服、免費(fèi)電話卡、全勤獎(jiǎng)、帶車補(bǔ)貼、保底工資 ③特色福利：中秋家禮、年終獎(jiǎng)、帶薪培訓(xùn)、高溫補(bǔ)貼、(部分區(qū)域)可提供住宿、提拔晉升、互助基金 【工作職責(zé)】 ①駕駛車輛負(fù)責(zé)指定區(qū)域日常收派件工作 ②無(wú)車輛公司可提供車輛，有車公司提供車油補(bǔ) 【崗位要求】 18-48歲、男女不限、老師傅一對(duì)一幫帶 德邦直招，不收取任何費(fèi)用和押金，同時(shí)歡迎離職員工返聘！

職位描述：

薪資待遇】 ①薪資范圍：6000-9000 ②薪資構(gòu)成：保底+計(jì)件提成，多勞多得，上不封頂，月休4天 ③發(fā)薪時(shí)間：一月發(fā)放一次，不壓工資，不拖欠工資 【福利待遇】 ①基礎(chǔ)福利：法定節(jié)假日、帶薪年假 ②崗位福利：免費(fèi)工服、免費(fèi)電話卡、全勤獎(jiǎng)、帶車補(bǔ)貼、保底工資 ③特色福利：中秋家禮、年終獎(jiǎng)、帶薪培訓(xùn)、高溫補(bǔ)貼、(部分區(qū)域)可提供住宿、提拔晉升、互助基金 【工作職責(zé)】 ①駕駛車輛負(fù)責(zé)指定區(qū)域日常收派件工作 ②無(wú)車輛公司可提供車輛，有車公司提供車油補(bǔ) 【崗位要求】 18-48歲、男女不限、老師傅一對(duì)一幫帶 德邦直招，不收取任何費(fèi)用和押金，同時(shí)歡迎離職員工返聘！

職位描述：

職位名稱（標(biāo)題）：【急招】德邦快遞員提供車輛 【薪資待遇】 ①薪資范圍：8000-13000 ②薪資構(gòu)成：保底+計(jì)件提成，多勞多得，上不封頂，月休4天 ③發(fā)薪時(shí)間：一月發(fā)放一次，不壓工資，不拖欠工資 【福利待遇】 ①基礎(chǔ)福利：法定節(jié)假日、帶薪年假 ②崗位福利：免費(fèi)工服、免費(fèi)電話卡、全勤獎(jiǎng)、帶車補(bǔ)貼、保底工資 ③特色福利：中秋家禮、年終獎(jiǎng)、帶薪培訓(xùn)、高溫補(bǔ)貼、(部分區(qū)域)可提供住宿、提拔晉升、互助基金 【工作職責(zé)】 ①駕駛車輛負(fù)責(zé)指定區(qū)域日常收派件工作 ②無(wú)車輛公司可提供車輛，有車公司提供車油補(bǔ) 【崗位要求】 18-48歲、男女不限、老師傅一對(duì)一幫帶 德邦直招，不收取任何費(fèi)用和押金，同時(shí)歡迎離職員工返聘！

職位描述：

職位名稱（標(biāo)題）：【急招】德邦快遞員提供車輛 【薪資待遇】 ①薪資范圍：8000-13000 ②薪資構(gòu)成：保底+計(jì)件提成，多勞多得，上不封頂，月休4天 ③發(fā)薪時(shí)間：一月發(fā)放一次，不壓工資，不拖欠工資 【福利待遇】 ①基礎(chǔ)福利：法定節(jié)假日、帶薪年假 ②崗位福利：免費(fèi)工服、免費(fèi)電話卡、全勤獎(jiǎng)、帶車補(bǔ)貼、保底工資 ③特色福利：中秋家禮、年終獎(jiǎng)、帶薪培訓(xùn)、高溫補(bǔ)貼、(部分區(qū)域)可提供住宿、提拔晉升、互助基金 【工作職責(zé)】 ①駕駛車輛負(fù)責(zé)指定區(qū)域日常收派件工作 ②無(wú)車輛公司可提供車輛，有車公司提供車油補(bǔ) 【崗位要求】 18-48歲、男女不限、老師傅一對(duì)一幫帶 德邦直招，不收取任何費(fèi)用和押金，同時(shí)歡迎離職員工返聘！

職位描述：

職位名稱（標(biāo)題）：【急招】德邦快遞員提供車輛 【薪資待遇】 ①薪資范圍：8000-13000 ②薪資構(gòu)成：保底+計(jì)件提成，多勞多得，上不封頂，月休4天 ③發(fā)薪時(shí)間：一月發(fā)放一次，不壓工資，不拖欠工資 【福利待遇】 ①基礎(chǔ)福利：法定節(jié)假日、帶薪年假 ②崗位福利：免費(fèi)工服、免費(fèi)電話卡、全勤獎(jiǎng)、帶車補(bǔ)貼、保底工資 ③特色福利：中秋家禮、年終獎(jiǎng)、帶薪培訓(xùn)、高溫補(bǔ)貼、(部分區(qū)域)可提供住宿、提拔晉升、互助基金 【工作職責(zé)】 ①駕駛車輛負(fù)責(zé)指定區(qū)域日常收派件工作 ②無(wú)車輛公司可提供車輛，有車公司提供車油補(bǔ) 【崗位要求】 18-48歲、男女不限、老師傅一對(duì)一幫帶 德邦直招，不收取任何費(fèi)用和押金，同時(shí)歡迎離職員工返聘！

職位描述：

職位名稱（標(biāo)題）：【工資半月結(jié)算】德邦快遞員提供車輛 【薪資待遇】 ①薪資范圍：7000-10000 ②薪資構(gòu)成：保底+計(jì)件提成，多勞多得，上不封頂，月休4天 ③發(fā)薪時(shí)間：新工半月發(fā)放一次，不壓工資，不拖欠工資 【福利待遇】 ①基礎(chǔ)福利：法定節(jié)假日、帶薪年假 ②崗位福利：免費(fèi)工服、免費(fèi)電話卡、全勤獎(jiǎng)、帶車補(bǔ)貼、保底工資 ③特色福利：中秋家禮、年終獎(jiǎng)、帶薪培訓(xùn)、高溫補(bǔ)貼、(部分區(qū)域)可提供住宿、提拔晉升、互助基金 【工作職責(zé)】 ①駕駛車輛負(fù)責(zé)指定區(qū)域日常收派件工作 ②無(wú)車輛公司可提供車輛，有車公司提供車油補(bǔ) 【崗位要求】 18-48歲、男女不限、老師傅一對(duì)一幫帶 德邦直招，不收取任何費(fèi)用和押金，同時(shí)歡迎離職員工返聘！

職位描述：

公司直招快遞員，免費(fèi)提供三輪車工服手機(jī)卡

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.出入庫(kù)執(zhí)行，質(zhì)量、數(shù)量把控及wms系統(tǒng)操作實(shí)施，數(shù)據(jù)提報(bào)； 2.按照質(zhì)量檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)完成馬鈴薯、牧草各品類的出入庫(kù)、日常保管監(jiān)控取樣及檢測(cè)等工作； 3.做好常規(guī)檢驗(yàn)操作，根據(jù)檢測(cè)方法和標(biāo)準(zhǔn)提交檢測(cè)結(jié)果； 4.各類倉(cāng)庫(kù)交叉盤點(diǎn)。 任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，擁有質(zhì)檢、倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉農(nóng)作物、農(nóng)資各品類特性和存儲(chǔ)方式方法、檢測(cè)方法、保管條件及操作要求。 3.掌握一定現(xiàn)代倉(cāng)儲(chǔ)管理和物流管理技術(shù)，并能熟練運(yùn)用； 4.責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力、執(zhí)行能力強(qiáng)； 5、工作地點(diǎn)：內(nèi)蒙古各盟市

職位描述：

崗位職責(zé)：

1．負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常管理維護(hù)事務(wù)

2．按規(guī)定工作流程進(jìn)行物料的收發(fā)清點(diǎn)，按倉(cāng)庫(kù)管理制度查驗(yàn)數(shù)量

3．將IQC驗(yàn)收好的物料按指定位置予以存放

4．依據(jù)發(fā)料指令配備物料和發(fā)放物料

5．每日物料卡賬進(jìn)出明細(xì)的記錄與定期盤存。收發(fā)日?qǐng)?bào)表、進(jìn)倉(cāng)單、發(fā)料單、采購(gòu)驗(yàn)收單、呆滯料的的異常情況報(bào)表、委外產(chǎn)品報(bào)表、退貨單等單據(jù)的填寫

6．不良物料及呆廢料的定期上報(bào)處理

7．物料入倉(cāng)倉(cāng)儲(chǔ)位的籌劃與擺放，

8.盤點(diǎn)工作的具體執(zhí)行，月總節(jié)報(bào)告

任職要求：愛(ài)崗敬業(yè)，會(huì)使用ERP系統(tǒng)

職位福利：五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、包吃、交通補(bǔ)助、定期體檢、免費(fèi)班車、節(jié)日福利

職位描述：

負(fù)責(zé)從和林到金川送快遞，路程導(dǎo)航41km，早七點(diǎn)到晚六點(diǎn)，一趟300塊錢，工資現(xiàn)結(jié)，多勞多得，需要自己配車或租車。 每個(gè)月安排貨物大于26天，可以拒接，但是需要和我們溝通。

職位描述：

庫(kù)房管理、庫(kù)房助理 、庫(kù)房配送等需多人。

職位描述：

一、【工作地點(diǎn)】 根據(jù)個(gè)人意愿就近分配 二、【崗位要求】 1.有物流類行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者2年； 2.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)，執(zhí)行、洞察具備良好的溝通能力和談判技巧，對(duì)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)與物流解決方案有全面的了解； 3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展及新客戶開發(fā)能力具有物流營(yíng)銷的工作經(jīng)歷，有成功的商家開發(fā)案例； 4.具備市場(chǎng)分析能力，能快速準(zhǔn)確的定位客戶、產(chǎn)品、資源； 三、【薪酬福利】 1.薪資構(gòu)成：（ 底薪 食宿 全勤 油補(bǔ) 提成獎(jiǎng)金 績(jī)效獎(jiǎng)金 ） 2.五險(xiǎn)一金、6-7天公休，各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等） 3.入職滿1年除工齡獎(jiǎng)外還可享受每月“親情1 1”（公司補(bǔ)貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶），集體生日等； 4.配車福利：公司為每位區(qū)域經(jīng)理級(jí)及以上人員配車； 5.每年中秋節(jié)都會(huì)為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包； 6.每年為高級(jí)經(jīng)理級(jí)及以上員工舉辦特色“集體婚禮”，均在國(guó)外旅游地點(diǎn)舉辦：巴厘島、馬爾代夫等； 7.公司為經(jīng)理級(jí)及以上管理人員提供全程無(wú)憂的家庭福利方案，公司會(huì)給予結(jié)婚賀禮，生小孩賀禮，每年的小孩營(yíng)養(yǎng)費(fèi)補(bǔ)助、幼兒園、小學(xué)、初中、高中、大學(xué)學(xué)費(fèi)補(bǔ)助等一系列的費(fèi)用補(bǔ)貼； 四、【崗位職責(zé)】 1、規(guī)劃分部的發(fā)展(區(qū)域、人員、資源)，實(shí)現(xiàn)分部經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2、創(chuàng)建高績(jī)效分部團(tuán)隊(duì)和良好組織氣氛，不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度； 3、發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)中的管理問(wèn)題，提升分部營(yíng)運(yùn)質(zhì)量，保證快件時(shí)效實(shí)現(xiàn)和快件安全； 4、拜訪客戶，了解客戶需求，改善客戶關(guān)系。提高客戶滿意度; 5、開展6S培訓(xùn)和管理，促進(jìn)員工工作環(huán)境的改善.； 五、【晉升機(jī)制】： 員工轉(zhuǎn)正后三個(gè)月，根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)，經(jīng)理推薦可參加儲(chǔ)備經(jīng)理競(jìng)聘，公司99%的管理人員均由內(nèi)部產(chǎn)生，且均由基層做起，所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展； 1、管理通道晉升：經(jīng)理（周期0.6-2年）--高級(jí)經(jīng)理（周期3-5年）--總監(jiān)（周期5-7年） 2、專業(yè)通道晉升：專員（周期0.6-2年）--高級(jí)專員（周期3-5年）--資深專員（周期5-7年） 3、公司為員工提供各種帶薪培訓(xùn)機(jī)會(huì)，德邦大學(xué)根據(jù)員工的崗位類別，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展，如：新員工入職培訓(xùn)，儲(chǔ)備經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理培訓(xùn)、會(huì)計(jì)培訓(xùn)，專業(yè)業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。 七、【面試事宜】 1、如有面試意向，可直接與面試官約定面試時(shí)間。 八、【溫馨提示】 1、德邦歡迎曾經(jīng)任職過(guò)的優(yōu)秀員工重返公司；最新返聘要求請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)卣衅肛?fù)責(zé)人。 2、此招聘為公司直招，德邦物流股份有限公司及其下屬分公司在招聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉，以免受騙。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)相關(guān)原材料、物資采購(gòu)過(guò)程中的招標(biāo)、談判及整個(gè)采購(gòu)過(guò)程；

2.性別不限，35歲以下，中專（高中）及以上學(xué)歷；

3.熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件；

4.具有良好的團(tuán)隊(duì)精神及溝通能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任感、執(zhí)行力及抗壓能力，具有銷售或采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位福利：五險(xiǎn)一金、員工旅游、包住、節(jié)日福利、加班補(bǔ)助

職位描述：

職位描述：
1.負(fù)責(zé)和海外客戶對(duì)接，開展海外市場(chǎng)銷售工作；
2.聯(lián)系處理各類客戶反應(yīng)的問(wèn)題；
3.跟蹤客戶訂單執(zhí)行情況；
4.聯(lián)系物流配送等事宜。
職位要求：
1.本科以上學(xué)歷，國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)英語(yǔ)等專業(yè)；
2.英語(yǔ)6級(jí)及以上，可以作為工作語(yǔ)言；
3.有國(guó)際業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。