與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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公司人才理念:比亞迪堅持以人為本的人力資源方針,尊重人,培養(yǎng)人,善待人,為員工建立一個公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境。
【崗位職責】
1、主導生產(chǎn)線工裝、工具改進方案設計、制作、效果驗證跟進;
2、負責現(xiàn)場設備自動化開發(fā)、工裝改善工作實施;
3、負責生產(chǎn)線使用的工裝、工具、夾具開發(fā)及改善工作;4、主導新項目工裝開發(fā)、產(chǎn)線布局及改善規(guī)劃;
4、完成科室分配的其他工作。
【任職要求】
1、本科及以上學歷,機械設計及其自動化專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練應用AutoCAD,熟悉SolidWorks或UG、PRO/E等繪圖軟件;
3、2年以上相關制造業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
社招部
崗位職責:
1.負責機械非標設備的設計,包括結構設計、部件選型、設計圖紙輸出等負責銷售;
2.根據(jù)市場部需求進行設備方案的制作;
3.負責項目的技術可行性分析,技術方案,元件選型與計算;
4.協(xié)同電氣工程師,對設備性能整體把握;
5.負責設備操作手冊,文檔整理與歸類,氣路圖,BOM表的制作等設計輸出文件;
6.可以配合銷售對接客戶了解客戶需求、快速輸出需求方案;具備一定技術交流能力;
7.具備風險把控能力。
任職要求:
1.25-45歲,統(tǒng)招大專及以上,機械類專業(yè);
2.掌握基礎元器件的功能及選型計算;
3.能熟練使用三維設計軟件,能獨立設計;
4.有非標設計和機械傳動及結構設計工作經(jīng)驗;
5.鋰電設備設計經(jīng)驗,軟包電池生產(chǎn)設備;
6.從事機械設計3年工作以上,鋰電設備設計經(jīng)驗3年及以上。
米開羅那
1. 設計并開發(fā)機械產(chǎn)品,包括從原型到生產(chǎn)的所有階段。
2. 參與新產(chǎn)品開發(fā)流程中的需求分析、設計評審和測試驗收。
3. 進行成本分析和優(yōu)化,確保生產(chǎn)效率和質(zhì)量。
4. 負責非標自動化設備的機械結構設計及相關標準件的選型工作。
5. 負責編制自動化設備BOM文件。
6. 負責配合銷售與客戶溝通設計要求,提供客戶設計方案。
7. 負責分析客戶提供的產(chǎn)品信息及資料,并完成設備零件的3D及2D設計。
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1;發(fā)現(xiàn)設計中存在的問題 2;選用最適合生產(chǎn)的設備 3;提前計劃安裝工作 4;減少安裝工作可能出現(xiàn)的設備事故及和隱患 5;避免因為安裝過程中出現(xiàn)的問題造成設備效率低 要求:5年以上造紙廠工作經(jīng)驗,熟悉造紙設備安裝、調(diào)試、維護保養(yǎng)、維修,熟悉CAD和office辦公軟件。
崗位職責:
1、區(qū)域設備安裝、調(diào)試、生產(chǎn)管理
2、學習現(xiàn)場設備電氣(PLC\HMI)簡單軟件編寫、機械相關技能,完善區(qū)域設備BOM,區(qū)域配件請購/管理:
3、區(qū)域人員管理、技能培訓提升;
4、設備相關文件(基準書、WI\SOP等)制定、修改;
5、現(xiàn)場與各部門溝通、配合達成設備面相關改造改善;
6、參與設備技術方案評審、設備FAT。
任職要求:
1、本科及以上學歷,電氣自動化、機電一體化及機電類等相關專業(yè):
2、三年以上非標自動化設備管理及維護經(jīng)歷,有自動化設備機電維修及改善經(jīng)驗者優(yōu)先、有鋰電行業(yè)設備管理及維護經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備一定的機械機構設計能力,主流3D設計軟件(solid works優(yōu)先):
4、具備一定的英語讀寫能力。
苗齊申
1. 負責半導體單片濕法整機設備的研發(fā)和設計,包括結構件或傳動系統(tǒng)或化學流體系統(tǒng)等。 2. 了解并熟悉原材料特性,選用原則和對應的加工工藝。 3. 熟練使用二維和三維圖軟件,進行圖紙設計。 4. 熟練掌握有限元分析軟件或流體仿真軟件或多物理場分析軟件,掌握一種優(yōu)先考慮。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,5年及以上單片濕法設備機械研發(fā)設計工作經(jīng)驗。 2. 具有良好的溝通能力、責任心、敬業(yè)精神和團隊合作精神,工作積極主動、認真仔細。
陳小姐
崗位職責:
1、負責新項目的前期評估,設計與風險避規(guī);
2、負責新項目的規(guī)劃指導;
3、負責新項目的前期設計規(guī)劃,主導項目成員機構設計;
4、負責項目結構設計、圖紙等資料設計的審閱,項目各階段設計評審;
5、負責項目各階段機構問題的應對處理;
6、負責項目資料的審核,移交整套技術資料及存檔;
7、指導、處理、協(xié)調(diào)和解決項目出現(xiàn)的技術問題及難點,確保正常運作;
8、負責組內(nèi)成員各項技能的培訓與提升;
9、協(xié)助項目售后的解決技術問題;
10、承擔相應的保密職責;
11、完成上級委派的其他任務。
任職資格:
1、機械設計、自動化相關專業(yè),統(tǒng)招大專以上學歷;
2、3年以上相關工作經(jīng)驗,具備非標設備設計經(jīng)驗;
3、熟練使用AutoCAD,Solidworks等制圖軟件;
4、精通設計制造、各種機械結構及傳動、機械制造工藝及氣動、液壓等應用;
5、有2-3個參加并完成的成熟案例,有相關項目經(jīng)驗優(yōu)先;
6、積極主動,較好的執(zhí)行能力、溝通能力和創(chuàng)新能力,適應出差。
張主管
工作經(jīng)驗:
1、3年以上機械設計工作經(jīng)驗
2、熟悉非標(結構)產(chǎn)品的制造工藝、部件加工工藝
3、熟悉機械部件的設計
4、熟練使用相關制圖軟件(有農(nóng)機設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮)
崗位描述:
1、針對國內(nèi)外引進的技術和設備、以及秸稈沼氣工程配套設計的開發(fā)、設計等相關工作
2、繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖
3、負責從設備調(diào)試開始到設備維修的履歷管理,包括設備基本情況、維修書、改善報告等相關文件組織填寫、歸檔、整理
4、對圖紙、說明書、產(chǎn)品樣本進行分類管理,測繪備件、修改圖紙并確認與會簽
5、制定安裝調(diào)試計劃,驗收調(diào)試新設備,解決安裝過程中存在的問題
技能要求:
1、熟練應用CAD繪圖軟件、office辦公軟件
2、能夠適應出差,服從領導安排,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力
其它要求:
1、持有駕駛執(zhí)照者優(yōu)先
職位福利:五險一金、通訊補助、節(jié)日福利、包吃、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、周末雙休
金怡/行政人事
崗位職責:
1.依據(jù)部門目標,負責設備開發(fā);
2.負責生產(chǎn)設備技術方面指導,設備圖面資料的確認;
3.規(guī)劃與建立廠內(nèi)技術性資料,確保公司技術能力之累積;
4.負責專案設備進度之確認與提報;
5.負責設備、模具之轉(zhuǎn)移及整修工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,機械設計、模具設計、自動化相關專業(yè);
2、有非標設計經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉3D繪圖軟件。
職位福利:五險一金、績效獎金、加班補助、包吃、包住、餐補、全勤獎、帶薪年假
堯梅/人事經(jīng)理
職責描述:
1) 負責儲能制冷系統(tǒng)設計,包括圖紙、流程文件、檢驗規(guī)范文件的編制;
2) 負責儲能制冷元器件選型設計;
3) 負責解決設計產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售過程中的技術問題,提供技術支持和技術服務,包括技術交流和售后技術問題解決;
4) 負責產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析,負責樣機試驗調(diào)試工作。
崗位要求:
1) 熟悉儲能液冷行業(yè) ,
2) 機械設計或機電等相關專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學歷,有3年以上空調(diào)行業(yè)或冷水機結構設計相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3) 了解儲能行業(yè)等專業(yè)知識和設計標準;
4) 熟悉從結構設計、成本分析、產(chǎn)品優(yōu)化到跟產(chǎn)、裝配全過程,以及常規(guī)機械加工工藝及產(chǎn)品裝配工藝;
5) 熟練使用CAD、Solidworks及FLUENT等設計仿真軟件;
6) 具備較強的溝通能力、學習能力與執(zhí)行能力;
7) 性格沉穩(wěn)、細致,思維活躍,富有創(chuàng)新精神和良好的團隊合作意識。
職位福利:五險一金、年底雙薪、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、績效獎金
魏女士/項目管理
職責描述: 工作職責: 1.無塵室系統(tǒng)(設計/運行/維護) 2.無塵室 氣旋分子微污染 (AMC) 管理/ 預防 3.動力廠房(冰熱水系統(tǒng)設計/運行/日常維護) 4.制程排氣系統(tǒng)(設計/運行/維護) 5.機臺現(xiàn)址式處理設施(Local Scrubber)Local Scrubber)運行/維護 任職要求: 任職要求: 1.本科及以上學歷,供熱通風與空調(diào)工程、建設環(huán)境與設備工程等相關專業(yè) 2.良好的橫向溝通及問題處理能力,英文聽說讀寫流利。 3.具1~2年以上晶圓廠廠務相關(無塵室/冰水機組與系統(tǒng)/制程排氣)工作經(jīng)驗者佳。(應屆畢業(yè)生無經(jīng)驗可)
魏哲家
1.根據(jù)銷售訂單及上級安排,負責按要求完成產(chǎn)品的任務,形成完備的設計圖紙、BOM表等技術資料。
2.負責協(xié)調(diào)技術文件在實施過程中出現(xiàn)的技術、質(zhì)量等問題,提出建議,改進研發(fā)及設計方案。
3、負責對公司其他部門提供技術支持。
4、負責參與產(chǎn)品的安裝調(diào)試、售后服務,解決客戶現(xiàn)場的技術問題。
任職要求:
1.本科及以上(機械設計及制造類專業(yè))。
2.有機械設計經(jīng)驗2-3年。
3.熟練運用辦公自動化軟件及CAD,PROE等制圖軟件,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、具有創(chuàng)意思維、創(chuàng)新意識強、責任心強、保密意識強。
陳月建
崗位職責:
1.負責產(chǎn)品的設計和研發(fā)
2.工藝的優(yōu)化
3.圖紙繪畫和審核
4.現(xiàn)場技術支撐和指導
任職要求:
1.統(tǒng)招碩士研究生學歷
2.學習成績優(yōu)異,獎學金獲得者優(yōu)先考慮
3.團隊意識、溝通能力強,有在校學生干部經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
職位福利:六險二金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利
中鐵寶橋
1. 機械設備的設計,包括結構設計、部件選型,設計圖紙輸出; 2. 參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作; 3. 解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過程中的技術問題; 4. 編寫相關技術文檔。任職要求:1. ??萍耙陨蠈W歷,機械類專業(yè),有5年以上經(jīng)驗; 2. 熟練掌SOLIDWORKS 、 AUTO CAD、PRO-ENGINEER等制圖軟件; 3. 負責與客戶及時溝通,對新產(chǎn)品的工藝進行有效的評估,主導開發(fā),實施新 工藝,對新產(chǎn)品開發(fā)進行評估,負責對新產(chǎn)品資料的制作; 4. 對比較重大的新項目導入前要組織部門進行檢討評估,確保在開發(fā)過程中 順利進行; 5. 與各部門保持良好的溝通,及時為各部門提供技術支援。 6. 了解常用標準件,熟悉機械、氣動、電動常用元氣件選型;有非標自動化的 整機獨立設計經(jīng)驗;有設備鈑金設計經(jīng)驗優(yōu)先
季小軍/人事經(jīng)理
崗位職責: 1.參與產(chǎn)品開發(fā),包括產(chǎn)品功能設計、結構設計、零部件設計,材料與工藝設計,生產(chǎn)和檢驗工裝的設計,力學分析; 2.負責供應商選擇,樣品試制與驗證; 3.編寫開發(fā)技術文檔、產(chǎn)品風險分析、專利申請; 4.參與設備試驗及售后技術支持。 職位要求: 1.機械設計、材料等相關專業(yè),全日制本科及以上學歷; 2.5年以上設備設計相關工作經(jīng)歷,熟悉多種工程材料、金屬材料的加工和后處理工藝,豐富的材料力學知識; 3.熟練使用三維設計軟件,如solidworks; 4.工作認真負責,嚴謹細致,有良好的創(chuàng)新精神和團隊精神; 5.有項目管理經(jīng)驗或者潛力者優(yōu)先考慮。
王文治
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