幼少兒中國舞的教學工作 雙休日
譚老師
工作內(nèi)容： 1、硬筆書法教學，排課、調(diào)課、補課安排； 2、作業(yè)批改、檢查等； 3、課后反饋及家長溝通； 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、普通話標準，善于溝通（有教培經(jīng)驗者擇優(yōu)）； 3、20-40周歲； 4、細心、耐心、有愛心、責任心強 工作時間： 周一休息 周二到周四下午2:00到7:30 周五上午9:00到12:00，下午2:00到7:30 周六周日全天 薪資福利： 1、底薪＋課時費+績效＋業(yè)績（具體薪酬面議） 2、五險＋婚假＋工傷假＋旅游補助等 有書法教培經(jīng)驗老師入職即滿班，保底薪資5000起
劉文
崗位要求： 1.負責學生排課，巡課，課后監(jiān)督管理學生完成學習任務 2.和學生，老師，家長及時溝通。了解當下的學習心態(tài)與狀態(tài)，及時解決問題，預防風險 3.課后及時與老師交流，了解學生課上課后表現(xiàn)以及學生反映的問題及時反饋老師，及時作出合理調(diào)整 4.定期召開家長會，反饋學生的學習狀態(tài)和詳情，及時給出家長與學校和我們在哪些方便需配合 5.學員課程結(jié)束前，和家長溝通續(xù)課事項，最大化提高學生的留存率和轉(zhuǎn)介紹的滿意度率 工作時間： 周一公休 周二至周五：13-21 周末節(jié)假日：8-18 定期學習培訓，應屆生提供帶薪培訓學習哦。
李老師
崗位職責： （1）執(zhí)行個性化教學工作，包括排課、試課、自習、家訪、家長會安排等； （2）全程跟蹤學生學習進度及情況，定期與教師、學生及家長進行及時溝通反饋，并提供學習建議； （3）輔助心理咨詢師做好學生的心理疏導工作及考前準備； （4）通過學生管理服務，完成每月轉(zhuǎn)介紹新學員目標。 任職要求： （1）本科及以上學歷，師范院校、有心理資格證者優(yōu)先； （2）具有出色的溝通能力，協(xié)調(diào)能力和高度責任心； （3）具有較強的團隊協(xié)作精神與親和力。
周老師
崗位職責： 1、為學生提供教學輔導，規(guī)劃學習路徑； 2、及時與學員溝通確保達成學習目標； 3、及時收集需求和問題，促進課程續(xù)報。 任職要求： 1、26歲及以下，本科統(tǒng)招畢業(yè)，專業(yè)不限； 2、有清晰的思維，服務意識強。 薪資福利： 1、綜合薪資5k—8K 2、入職五險一金，轉(zhuǎn)正六險一金 3、福利優(yōu)越
昃女士
工作內(nèi)容： 1、硬筆書法教學，排課、調(diào)課、補課安排； 2、作業(yè)批改、檢查等； 3、課后反饋及家長溝通； 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、普通話標準，善于溝通（有教培經(jīng)驗者擇優(yōu)）； 3、20-40周歲； 4、細心、耐心、有愛心、責任心強 工作時間： 周一休息 周二到周四下午2:00到7:30 周五上午9:00到12:00，下午2:00到7:30 周六周日全天 薪資福利： 1、底薪＋課時費+績效＋業(yè)績（具體薪酬面議） 2、五險＋婚假＋工傷假＋旅游補助等 有書法教培經(jīng)驗老師入職即滿班，保底薪資5000起
劉文
崗位職責： 1、負責校區(qū)日常管理工作； 2、組織相關校區(qū)活動，做好與家長客情關系維護工作； 3、保障校區(qū)新生報讀率及老生續(xù)費率； 任職要求： 1、熱愛教育事業(yè)、喜歡孩子； 2、有責任心、細心、耐心； 3、大專學歷、小學課本知識考試70分以上； 4、具備個人投資能力者優(yōu)先；
劉政
崗位職責： 1.負責學校的招生，對校區(qū)的招生人數(shù)及營業(yè)額負責； 2.負責學校的老生維護，對續(xù)費率負責； 3.負責校區(qū)班主任、課程顧問、市場專員的工作安排及監(jiān)督指導； 4.負責制定校區(qū)學期、學年的工作計劃，組織實施并監(jiān)督； 5.定期對校區(qū)工作進行總結(jié)，提出改進的措施和意見； 6.積極配合總部其他部門的工作。 任職資格： 1、有3年以上少兒培訓教育行業(yè)工作經(jīng)驗，1年以上管理經(jīng)驗 2、有極好的表達能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力 3、有很強的銷售能力。
樊老師
崗位職責： 1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容，按照相應流程給予客戶反饋； 2、能及時發(fā)現(xiàn)來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報； 3、為客戶提供完整準確的方案及信息，解決客戶問題，提供高質(zhì)量服務。 任職資格： 1、本科及以上學歷，優(yōu)秀統(tǒng)招大專亦可； 2、工作認真、有耐心、適應能力強、善于與人溝通、有團隊合作精神； 3、普通話流利，熟練操作電腦；Excel、Word等辦公軟件； 4、對公務員考試了解、有相關咨詢與接待或有財務工作經(jīng)驗優(yōu)先。
呂鑫
崗位職責： 1、負責校區(qū)招生工作開展； 2、協(xié)助校長進行相關工作開展； 任職要求： 1、熱愛教育事業(yè)、喜歡孩子； 2、有責任心、細心、耐心； 3、中專學歷、熱愛銷售； 4、具備個人投資能力者優(yōu)先；
劉政
崗位價值：項目運營是一個讓你成為復合型人才的崗位，95%的校長都有過項目運營經(jīng)歷。身處這個崗位的你是領導決策的參謀員，是教學服務的指揮部，是課程研發(fā)的小議員，是課程推廣的媒體人。 崗位職責： 通過市場調(diào)研，對當?shù)馗偁幥闆r及客戶群體進行分析，并制定有效的市場策略； 制定經(jīng)營計劃，促使咨詢師完成本項目部的業(yè)績指標。 協(xié)助負責所在項目部講師的招募及培訓工作，并監(jiān)督考核其教學質(zhì)量； 制定并修改每月開課計劃，整理教學材料、維護教學設備、協(xié)調(diào)教室安排等； 協(xié)助講師進行考勤與課中管理，控制課程進度，做好學員服務并妥善處理投訴工作； 不斷強化自身所負責項目部的專業(yè)知識，制定培訓計劃，提升咨詢師的專業(yè)知識； 定期分析所負責項目部的各類數(shù)據(jù)，對項目部的業(yè)績提升作出有效舉措。 任職要求： 本科及以上學歷,財務類、語言類、設計類、市場營銷類等相關崗位； 有過項目運營經(jīng)驗者優(yōu)先，能夠熟練使用辦公軟件； 熱愛教育行業(yè)，具備營銷意識、服務意識和市場思維； 為人踏實有責任心，具備較強的學習能力、邏輯思維能力及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力； 可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。 晉升路徑：1、項目運營專員-項目主管-項目經(jīng)理-儲備校長-執(zhí)行校長-大區(qū)校長
繆和虎
崗位職責： 1、負責協(xié)助市場主管進行各項公職項目的市場活動的策劃及實施，保證咨詢量與招生量； 2、負責所分配市場區(qū)域內(nèi)宣傳品的投放。單頁發(fā)放到位、海報張貼及時覆蓋面積大、硬廣投放合理有效； 3、負責高校內(nèi)品牌及課程的宣傳。對負責高校進行日常的常規(guī)宣傳，包括海報的張貼、課程單頁的發(fā)放； 4、針對考試在負責高校進行相關的活動策劃及實施，比如書展、講座、公務員模擬大賽等活動的舉辦； 5、維護好與高校就業(yè)部門和學生社團的關系，加深合作； 6、定期對所負責區(qū)域內(nèi)進行有效的市場調(diào)研包括競爭對手情況、學員需求、品牌滿意度、市場占有率等。 任職資格： 1、本科及以上學歷，優(yōu)秀統(tǒng)招大專亦可； 2、較好的組織、策劃能力； 3、具備良好的邏輯思維能力，較強的市場調(diào)查及研究能力，能夠準確把握市場信息并快速反應； 4、具備良好的溝通能力，能夠拓展市場； 5、有較強的團隊協(xié)作能力和抗壓能力
呂鑫
崗位職責： 1、進行學生綜輔日常工作開展； 2、做好學生成長跟蹤與家長進行客情維護； 3、協(xié)助校長進行相關工作開展； 任職要求： 1、熱愛教育事業(yè)、喜歡孩子； 2、有責任心、細心、耐心； 3、大專學歷，小學課本知識考試70分以上； 4、具備個人投資能力者優(yōu)先； 薪酬待遇： 1、薪酬構(gòu)成：【底薪（2500-3000/月）+ 課時費（50-250元/人/月）+ 提獎（2%-7%）=4—7萬/年】 + 【年分紅：4—15萬】 = 年收入：8—22萬 2、五險一金、法定假日、年假（15天左右）、過節(jié)禮品/禮金、生日禮金等； 發(fā)展規(guī)劃： 【綜輔教師】—【學霸老師】—【校區(qū)校長】—【片區(qū)校長】—【總校長】 加入收獲： 1、【公私兼顧】：11點上班，很好的照顧家庭和孩子，自己的孩子可以在自己校區(qū)，可以很好的接送和教育孩子； 2、【超強安全感】：擁有自己事業(yè)，良好的經(jīng)濟收入，即能照顧好孩子與家庭，還能與時俱進； 3、【多重收益】：享受底薪+提成+分紅+股權(quán)等多重收益，快速進入高薪行列
劉政
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