負責生活護理員的管理工作
李女士
對入院老人進行生活護理，照顧老人日常起居。 職位要求：男女不限、有愛心、有責任心、做事認真細心
毛秋琴
1.負責工作區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生和老年人護理； 2.為不能自理的老人做護理工作，比如：翻身、拍背、口腔護理、等 任職條件： 1、熱愛養(yǎng)老事業(yè)，小學以上學歷，有老年人護理經(jīng)驗優(yōu)先，有養(yǎng)老護理員職業(yè)資格證書優(yōu)先，有團隊合作意識
田小姐
崗位職責： 一、培訓管理： 1.結合行業(yè)標準和項目需求，制定護理員培訓計劃，涵蓋新入職培訓、崗中培訓、崗位技能提升等內(nèi)容。 2.開發(fā)維護培訓教案、教具，確保培訓資源和準備充足。 3.結合各項目情況，下沉至各項目，協(xié)同相關負責人組織開展培訓活動，運用多種方式評估培訓效果，根據(jù)反饋優(yōu)化培訓方案。 二、質(zhì)量控制?： 1、配合現(xiàn)場運營質(zhì)控：執(zhí)行護理員工作質(zhì)量標準和操作規(guī)范，并監(jiān)督、培訓護理員掌握。 ?2、檢查監(jiān)督：結合項目情況，不定期檢查護理員工作質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)并糾正不規(guī)范行為。 ?3、持續(xù)改進：按公司項目運營要求，分析質(zhì)量問題原因，完成質(zhì)控報告，提出改進措施并跟蹤落實，提升整體護理質(zhì)量。 4、滿意度回訪：每日完成在崗、出院滿意度回訪工作。 三、 梯隊建設?： 1、分級管理：結合各項目情況在培訓質(zhì)控基礎上，配合實施分級管理和激勵。 2、協(xié)助各項目管理負責人及時處理項目運營質(zhì)控方面問題，開展護理競賽和評優(yōu)。 3、收集行業(yè)動態(tài)，分享前沿信息（如互聯(lián)網(wǎng)+護理、無陪服務）和案例，助力團隊提升業(yè)務能力。 任職資格： 1、任職資格：護理專業(yè)，大專以上學歷，具備護理員培訓實施能力，具有醫(yī)院照護或居家服務項目管理經(jīng)理或護理培訓者經(jīng)驗尤佳，可接受退休返聘； 2、良好的溝通能力，能夠有效地組織和指導團隊完成任務； 3、具備較強的學習分析能力，能夠快速理解和處理各種復雜的項目情況，抗壓能力強； 4、熟煉使用辦公軟件。 福利待遇：入職五險、做六休一 工作地點：靖江市人民醫(yī)院
徐女士
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