與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé): 1、負責(zé)校區(qū)與學(xué)員家長和項目組老師溝通課程及進行排班排課; 2、做好來訪家長的接待,協(xié)助校長和主管做好其他協(xié)調(diào)工作; 3、服務(wù)好在校學(xué)員,保證每位學(xué)員在校期間的安全問題; 4、負責(zé)學(xué)員的退款、轉(zhuǎn)課、轉(zhuǎn)校等相應(yīng)手續(xù)的辦理及交接; 5、合同/收據(jù)的管理,與總部財務(wù)做好核對,其他跨校區(qū)業(yè)務(wù)交流;跨校區(qū)活動幫助及團隊項目的支持; 6、庫存管理:每個月做一次庫存盤點,每周出入庫的報表更新,每日出入庫登記,與總部做好各項資產(chǎn)的對接; 7、日常保潔的安排及抽檢;校區(qū)日常物品采購、報批、簽印、檔案及事務(wù)性工作; 8、校區(qū)內(nèi)所有設(shè)備保證正常運轉(zhuǎn)與維護,損壞設(shè)備及時報修; 9、配合運營中心的各項工作的推進;領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項; 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件; 2、熱愛教育事業(yè),工作積極主動、細致、責(zé)任心強; 3、具有良好的溝通表達能力,具有親和力。 上班時間: 周一到周五調(diào)休兩天 每日班次分早班和晚班 早班9:00-18:00 晚班13:00-21:00
具有先進的教學(xué)管理理念;師范類院校本科或以上學(xué)歷,數(shù)理化等理科專業(yè)畢業(yè),具有中小學(xué)校長、教導(dǎo)主任、年級主任或?qū)W科組長3年及以上工作經(jīng)驗;年齡35至50歲。
萬老師
1.負責(zé)前臺客戶接待、登記、指引;2.負責(zé)學(xué)員簽到簽離,前臺秩序維護;3.協(xié)助校區(qū)快遞收發(fā)、文件打印復(fù)印、校區(qū)安全常規(guī)安全檢查、辦公用品物資管理等;4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成數(shù)據(jù)報表的統(tǒng)計匯總;5.年齡25歲及以上6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
招聘要求:大專以上學(xué)歷,做事認真負責(zé),活潑開朗,崗位職責(zé):1.負責(zé)各班教學(xué)跟蹤及服務(wù)2. 配合教學(xué)老師聯(lián)系家長3. 執(zhí)行校區(qū)家?;拥母黜椫笜?. 其他配合工作待遇:雙休,上五休二,過節(jié)福利,帶薪年假 職能類別:院校教務(wù)管理人員
鄒老師
1:解決學(xué)員補課,請假,課時查詢,維護學(xué)員等問題 2:負責(zé)來訪人員接待,及時回答學(xué)員和家長提出的問題 3:校區(qū)物品庫存管理,前臺物品擺放 4:學(xué)員進度的更新及跟進,家長滿意度的維護 5:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜 6.上課教學(xué)工作 總結(jié)教學(xué)計劃 任職要求: 1)有責(zé)任感上進心,認真肯學(xué),肯拼搏 2)熱愛教育培訓(xùn)行業(yè),親和力強 3)無經(jīng)驗公司有免費一對一培訓(xùn)
1.根據(jù)校區(qū)已有學(xué)生資源的分配,做好學(xué)生管理和維護
2.及時把學(xué)生情況反饋給家長,增強客戶與家長粘性
3負責(zé)二次銷售:續(xù)費、擴科、班課轉(zhuǎn)化等工作
薪資綜合,繳納六險,提供精裝宿舍,年底分紅
工作內(nèi)容: 1、負接待到訪新老生家長,咨詢、答疑和報名工作,并向家長介紹課程,幫助家長更好的了解課程體系,促成成交 2、負責(zé)試聽課和正式課安排,及時安排有意向的學(xué)員試聽及老學(xué)員上課,跟進意向咨詢及老學(xué)員學(xué)習(xí)情況的后續(xù)服務(wù)(促成報名、繳費及續(xù)費) 3、協(xié)助帶課老師解決學(xué)員學(xué)習(xí)過程中的一系列問題 4、積極參與校區(qū)與公司組織的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷充實個人涵養(yǎng)與招生溝通技巧 5、完成每月的招生任務(wù)并力爭超越目標 崗位要求: 1、具有表達能力,普通話標準,口齒伶俐 2、中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限 3、具有較強的親和力,活潑開朗,知識面廣 4、熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責(zé)任心強、學(xué)習(xí)能力強 5、有招生、銷售、講師工作經(jīng)驗優(yōu)先 工作時間: 周二-周四下午2:00-7:30 周五上午9:00-12:00,下午2:00-7:30 周六日上午8:00-12:00,下午1:15-6:30 薪資待遇:無責(zé)底薪4000 績效 提成=人均月薪7k ,平均年薪15W以上,只要肯努力,更高薪資等你拿! 豐厚獎金:活動獎金平均到手1-3W 長期發(fā)展:管理層不外聘,教務(wù)、儲備、主管、校區(qū)負責(zé)人 重視培養(yǎng):入職培訓(xùn)、內(nèi)部培訓(xùn)、銷售培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn) 節(jié)日福利:春節(jié)福利、元宵節(jié)福利、女神節(jié)福利、母親節(jié)福利、端午節(jié)福利、中秋節(jié)福利、生日福利、下午茶福利、夏日消暑飲品等 內(nèi)部福利:子女就讀優(yōu)惠、年會晚宴、員工旅游基金
劉文
職位概要: 負責(zé)管理學(xué)生作業(yè)、排課、加課時、續(xù)費工作,確保挽單、保單和續(xù)單工作。
崗位要求:本科以上學(xué)歷,熱愛教育,喜歡和孩子相處,做事有責(zé)任心愛心耐心!
三個校區(qū):
海岸城校區(qū)(地鐵1號市民中心站)
濱湖校區(qū)(地鐵四號線西園弄站)
東亭校區(qū)(地鐵二號線東亭站)
可就近安排工作,工資待遇佳
歡迎志同道合的伙伴們加入。
校區(qū)地址:海岸城校區(qū)(地鐵一號線市民中心站8號口),東亭校區(qū)(東亭地鐵站1號口),濱湖建筑路校區(qū)(藍庭國際對面)
可就近分配校區(qū)
王老師
負責(zé)門店管理, 家長課程咨詢排課等
【您的責(zé)任】
1、按集團年度經(jīng)營目標,制定公司年度經(jīng)營計劃,執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略,帶領(lǐng)公司的管理團隊,完成年度計劃;
2、領(lǐng)導(dǎo)分校區(qū)進行內(nèi)部團隊建設(shè)、培訓(xùn),及內(nèi)部管理機制的完善;
3、策劃有效的運營管理方案,月度運營計劃,制定管理流程,并指導(dǎo)落地;
4、為客戶提供有效的咨詢、培訓(xùn)、銷營等管理措施;
5、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督下屬部門及員工的工作計劃執(zhí)行情況,并對其工作做出評定;
6、了解學(xué)生及家長的需求,為其提供課程體系的介紹和咨詢,并能夠合理解答家長疑問;
7、主持學(xué)校例會,主持各部門工作會議,監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)、整改各部門工作;
【我們的期許】
1、學(xué)歷與專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷;
2、行業(yè)經(jīng)驗要求:互聯(lián)網(wǎng)、廣告、教育培訓(xùn)、保險銷售、快消品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗;
3、管理能力要求:組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、適應(yīng)能力、新事物的洞察力、計劃管理能力、對下級的考核評價能力、團隊建設(shè)能力;
4、管理經(jīng)驗要求:具有分中心獨立管理經(jīng)驗,有職能部門管理能力,有銷售與銷售團隊管理經(jīng)驗;
5、綜合素質(zhì)要求:有較強的數(shù)據(jù)分析能力,善于思考和總結(jié)。
【工作地址】
南京、常州、湖州均有多家校區(qū)。
李想/云巨石集團HR
職位描述
崗位內(nèi)容:
1. 負責(zé)實習(xí)學(xué)生的日常管理工作,協(xié)調(diào)學(xué)生生活、安排實習(xí)單位和任務(wù)等;
2. 制定教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控標準,檢查學(xué)生課程考核情況,提高教學(xué)質(zhì)量;
3. 對實習(xí)企業(yè)場所、設(shè)施和教學(xué)資料進行有效勘查,確保學(xué)生實習(xí)正常進行;
4. 關(guān)系學(xué)生心理健康,積極有效解決學(xué)生生活問題。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,教育學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;
2. 3年及以上學(xué)生管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有較好的語言表達力、親和力和組織協(xié)調(diào)能力;
3. 熟悉全面的教務(wù)管理流程,具備突發(fā)事件應(yīng)對能力;
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
潘翔
崗位職責(zé): 1.根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況以及特點,協(xié)助部門主管制定學(xué)生個性化學(xué)習(xí)方案; 2.負責(zé)應(yīng)試類課程授課; 3.按學(xué)校課程設(shè)置及大綱要求保質(zhì)保量完成每次授課,并做好課程記錄; 4.觀察教學(xué)進度,對教學(xué)情況進行追蹤及了解,針對學(xué)生問題制定改進方案; 5.根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)進度及內(nèi)容,階段性進行知識檢測,及時掌握學(xué)生學(xué)習(xí)情況; 6.認真參加學(xué)校組織的教研,不斷提升專業(yè)水平和授課技巧; 職位要求: 1.熱愛教育培訓(xùn)事業(yè),工作積極主動、責(zé)任心強; 2.具備扎實的功底,優(yōu)秀的口語表達能力和的語言運用能力,有經(jīng)驗者優(yōu)先,有教資優(yōu)先。 3.擅長與學(xué)生進行互動交流,能充分調(diào)動學(xué)生的積極性;做好學(xué)生家長的咨詢答疑,同時積極配合學(xué)校的工作安排,督促學(xué)生完成作業(yè);
劉老師
工作內(nèi)容:
負責(zé)完成教務(wù)管理方面的工作,主要包括:
- 學(xué)生成績管理:負責(zé)錄入、核對、統(tǒng)計學(xué)生考試成績,維護學(xué)生成績信息;
- 課程安排管理:負責(zé)根據(jù)教學(xué)計劃,安排課程,分配教師,維護課程信息;
- 教師授課管理:負責(zé)維護教師授課信息,包括授課內(nèi)容、授課時間等信息;
- 教材采購與發(fā)放:負責(zé)采購教學(xué)所需的教材,跟進教材發(fā)放情況,協(xié)助教師備課;
- 教務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析:負責(zé)收集、整理教務(wù)數(shù)據(jù),進行數(shù)據(jù)分析,協(xié)助優(yōu)化教學(xué)管理;
- 與其他部門的溝通與協(xié)作:與招生辦公室、學(xué)籍辦公室等相關(guān)部門進行數(shù)據(jù)交換和溝通,協(xié)助解決相關(guān)問題。
主要職責(zé):
- 熟練掌握教務(wù)管理相關(guān)流程和方法,具有教學(xué)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
- 具備良好的溝通能力和數(shù)據(jù)處理能力,能夠獨立完成教務(wù)管理工作;
- 熟練使用辦公軟件和系統(tǒng),如Excel、釘釘?shù)龋?br />- 具備團隊協(xié)作精神,能夠與相關(guān)部門進行有效的溝通與協(xié)作。
職位要求:
- 有高校教學(xué)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
- 碩士及以上學(xué)歷。
呂自亮
工作職責(zé): 1、負責(zé)學(xué)員學(xué)籍登記,及時落實學(xué)員的課時安排及教室分配; 2、負責(zé)對學(xué)生教學(xué)進度的追蹤及了解,對學(xué)生進行 全面的指導(dǎo),做好對孩子的回訪記錄; 3、對學(xué)生出現(xiàn)的任何問題,給予及時疏導(dǎo)和解決:做好與家長的溝通工作; 4、協(xié)助教師,完成學(xué)員的學(xué)習(xí)計劃: 5、完成課程續(xù)費擴科和轉(zhuǎn)介紹報名等業(yè)績?nèi)蝿?wù)。 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、工作細致、耐心、待人熱情周到,親和力強; 3、能在壓力下工作,具有良好的自我心理調(diào)節(jié)能 力; 4、具有良好的表達能力和溝通能力,工作條理性 強; 5、認同大成教育企業(yè)文化。 工作地點:就近安排
孫先生
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