【選擇鏈家的十大理由】
1.大平臺(tái)、大標(biāo)地；
2.接觸高端客戶，提升自己能力、開拓視野；
3.團(tuán)隊(duì)氛圍和諧、輕松；
4.明確的行程管理系統(tǒng)，幫助管控員工行為，有助攻、更成功；
5.合伙人制度，為自己的夢(mèng)想奮斗；
6.紅黃線制度避免惡性競(jìng)爭(zhēng)，減少內(nèi)耗；
7.APP先進(jìn)，錄音系統(tǒng)、立即看等工具提高效率；
8.房源系統(tǒng)簡(jiǎn)潔明朗，配盤效率高；
9.培訓(xùn)課程豐富多彩，人員成長(zhǎng)快；
10.后臺(tái)能力強(qiáng)、效率高，沒有后顧之憂。
【你的工作】
1、新員工入店，熟悉了解所在門店周邊的環(huán)境，包括門店、小區(qū)、街道，周邊配套設(shè)施等；
2、在店內(nèi)與客戶電話溝通，把手上非常優(yōu)質(zhì)的好房子推薦給客戶；
3、積累客戶與房源資源，每天保持聯(lián)系，維護(hù)關(guān)系；
4、詳細(xì)了解客戶的需求點(diǎn)，根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進(jìn)行房子優(yōu)劣勢(shì)分析；
5、與房東客戶進(jìn)行三方面談，促成房子成交，從中收??；
6、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的全程服務(wù)。
【任職要求】
1、21-45歲，統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷；優(yōu)秀學(xué)歷可以放寬
2、有無工作經(jīng)驗(yàn)均可（公司提供帶薪培訓(xùn)）；
3、戶籍、性別、專業(yè)不限
4、性格外向開朗，能吃苦耐勞，具團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、熱愛房地產(chǎn)事業(yè)，敢挑戰(zhàn)高薪、突破自我；
6、要有良好的心理素質(zhì),具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力；
7、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用。
【薪資待遇】
1、薪資待遇：絕對(duì)優(yōu)于同行業(yè)！轉(zhuǎn)正前：底薪5000元；轉(zhuǎn)正后：4000底薪 高額提成 帶薪年假；
2、驚喜連連：五險(xiǎn)二金（公積金自選 互助金） 各種現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) 過節(jié)福利 國內(nèi)游/境外游等；
3、帶薪培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個(gè)人能力
4、晉升通道：憑借個(gè)人的實(shí)力，入職按能力享受職級(jí)，每月都有機(jī)會(huì)晉升。所有管理崗位均從內(nèi)部員工提拔產(chǎn)生：經(jīng)紀(jì)人→店經(jīng)理→商圈經(jīng)理→片區(qū)總監(jiān)→分公司總經(jīng)理……
5、業(yè)務(wù)模式：多樣化、財(cái)富化。我們打破傳統(tǒng)意義上的業(yè)務(wù)劃分，員工可自由開展買賣、租賃和新盤業(yè)務(wù)。
6、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)：公司資源共享平臺(tái)，“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng)，快速簽單。
7、就近分配：200家門店遍布天津市區(qū)范圍內(nèi)，可就近分配工作地址；
高興
包括（新房業(yè)務(wù)、二手房業(yè)務(wù)、租賃業(yè)務(wù)、商業(yè)地產(chǎn)業(yè)務(wù)）
1. 崗位要求：
20-40周歲，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，房地產(chǎn)、營(yíng)銷崗位有限。
2. 崗位工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)線上（鏈家網(wǎng)、貝殼網(wǎng)）渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)，維護(hù)好新增房源數(shù)據(jù)；
2.負(fù)責(zé)線下（實(shí)體門店）為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)；
3.促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作。
3. 薪資：
統(tǒng)招本科及以上：試用期薪資5500元/月；
統(tǒng)招大專：試用期薪資4500元/月；
注：業(yè)績(jī)?cè)礁撸狳c(diǎn)越高
崗位優(yōu)勢(shì)：業(yè)務(wù)板塊自由選擇 一對(duì)一帶教
嗣音
1資源多上手快：
店面是天津鏈家重點(diǎn)項(xiàng)目扶持門店，門店選位置（馬路對(duì)面元興新里是交易量天津市排名前3的小區(qū)），旁邊的羅蘭花園因?yàn)樾^(qū)的特性每個(gè)月六倆個(gè)基本上是能吸引來大批量的客源流量，買賣單量就在門口買賣量就非常大，客戶每個(gè)月都是跟天女散花一樣來大批量的客戶（貝殼找房跟鏈家網(wǎng)來線上部分客戶），老話說巧婦難無米之炊，但是在這里資源厚厚的，新人來了也是拿大批量房子跟客戶歷練能力，能快速成長(zhǎng)起來
2晉升無限空間：
店面是天津市頭部門店，是天津合伙人孵化門店，在未來有更大的發(fā)揮空間，你有能力能好的M店組經(jīng)理，就敢給你店長(zhǎng)，能帶店面贏得一場(chǎng)又一場(chǎng)的戰(zhàn)役拿到更好的結(jié)果，我就敢給你1個(gè)店，你去帶（就拿現(xiàn)在馬路對(duì)面店鋪來說，就從本店孵化過去1名店長(zhǎng)）。
3穩(wěn)：
店面從00后到79年的都有。基本都是以90后為主，店面主力都是從大學(xué)實(shí)習(xí)跟應(yīng)屆時(shí)招聘過來，手把手帶出來的，他們從價(jià)值觀，榮辱觀以及他們對(duì)待世間事事物物都是有非常不錯(cuò)合作的理念在踐行著，店面氛圍非常正直，好多都從2017年開始干到今天，你的到來也會(huì)感受到他們對(duì)新人的關(guān)愛照顧，因?yàn)樗麄儊淼臅r(shí)候就是被照顧茁壯成長(zhǎng)的。店面有體驗(yàn)崗，如果舉棋不定不知道怎么樣，可以體驗(yàn)從1天到30天任由你來體驗(yàn)門店是不是跟別的店真不一樣，
4行業(yè)發(fā)展如何？
在過去的20年，人們說是叫做黃金20年，現(xiàn)在是白銀時(shí)代，實(shí)際上在歐美發(fā)達(dá)國家都經(jīng)歷過拆蓋時(shí)期以及當(dāng)下時(shí)期，后期行業(yè)才逐步開始規(guī)范形成完美閉環(huán)、內(nèi)循環(huán)，國內(nèi)目前到第2階段了，國內(nèi)一手房逐步的減少到后期就不蓋了，現(xiàn)在反而交易起來更輕松了，線上全方位展示1套房跟鳥瞰看周圍全景，大大提升了行業(yè)效率，尤其是本店資源口徑一直是越來越大越來越多了，有全店資源共享的機(jī)制。
5：定級(jí)別
能定的級(jí)別更高，級(jí)別就是提成高，封頂是75%提成，75%提成簡(jiǎn)單理解就是200萬房子收5萬中介費(fèi)，拋去平臺(tái)費(fèi)后等等的3萬多是你的工資，在這里是真沒有對(duì)上恭維，用不著，店面高于天津社平工資5倍，幸福指數(shù)倍兒棒~~
李燕東
1資源多上手快：
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2晉升無限空間：
店面是天津市頭部門店，是天津合伙人孵化門店，在未來有更大的發(fā)揮空間，你有能力能好的M店組經(jīng)理，就敢給你店長(zhǎng)，能帶店面贏得一場(chǎng)又一場(chǎng)的戰(zhàn)役拿到更好的結(jié)果，我就敢給你1個(gè)店，你去帶（就拿現(xiàn)在馬路對(duì)面店鋪來說，就從本店孵化過去1名店長(zhǎng)）。
3穩(wěn)：
店面從00后到79年的都有?；径际且?0后為主，店面主力都是從大學(xué)實(shí)習(xí)跟應(yīng)屆時(shí)招聘過來，手把手帶出來的，他們從價(jià)值觀，榮辱觀以及他們對(duì)待世間事事物物都是有非常不錯(cuò)合作的理念在踐行著，店面氛圍非常正直，好多都從2017年開始干到今天，你的到來也會(huì)感受到他們對(duì)新人的關(guān)愛照顧，因?yàn)樗麄儊淼臅r(shí)候就是被照顧茁壯成長(zhǎng)的。店面有體驗(yàn)崗，如果舉棋不定不知道怎么樣，可以體驗(yàn)從1天到30天任由你來體驗(yàn)門店是不是跟別的店真不一樣，
4行業(yè)發(fā)展如何？
在過去的20年，人們說是叫做黃金20年，現(xiàn)在是白銀時(shí)代，實(shí)際上在歐美發(fā)達(dá)國家都經(jīng)歷過拆蓋時(shí)期以及當(dāng)下時(shí)期，后期行業(yè)才逐步開始規(guī)范形成完美閉環(huán)、內(nèi)循環(huán)，國內(nèi)目前到第2階段了，國內(nèi)一手房逐步的減少到后期就不蓋了，現(xiàn)在反而交易起來更輕松了，線上全方位展示1套房跟鳥瞰看周圍全景，大大提升了行業(yè)效率，尤其是本店資源口徑一直是越來越大越來越多了，有全店資源共享的機(jī)制。
5：定級(jí)別
能定的級(jí)別更高，級(jí)別就是提成高，封頂是75%提成，75%提成簡(jiǎn)單理解就是200萬房子收5萬中介費(fèi)，拋去平臺(tái)費(fèi)后等等的3萬多是你的工資，在這里是真沒有對(duì)上恭維，用不著，店面高于天津社平工資5倍，幸福指數(shù)倍兒棒~~
高興
由于目前處于應(yīng)聘高峰期，加微信優(yōu)先安排面試，簡(jiǎn)歷也可投遞郵箱：手機(jī)號(hào)@qq.com
鏈家2024 管培生招聘-
眼界即世界 青春鏈不凡
公司簡(jiǎn)介：
鏈家成立于2001年，致力于用大數(shù)據(jù)引領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng) 的新經(jīng)紀(jì)模式，為消費(fèi)者提供全流程品質(zhì)服務(wù)體驗(yàn)，打造房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的國民品牌。業(yè)務(wù)涵蓋二手房、新房和租房、海外房產(chǎn)、旅游地產(chǎn)等房產(chǎn)交易服務(wù)。目前，鏈家已進(jìn)駐上海、北京、廣州、深圳、天津、成都、南京、大連等29個(gè)城市，門店數(shù)量超過8000家，經(jīng)紀(jì)人超過11萬名。其中，天津鏈家現(xiàn)有人員近8000人，門店近400家。
更多鏈家資訊，請(qǐng)關(guān)注企業(yè)官網(wǎng)：
招聘崗位：
運(yùn)營(yíng)類：
領(lǐng)航家（房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人管培生）
“領(lǐng)航家“是鏈家為儲(chǔ)備運(yùn)營(yíng)管理者面向全國高校應(yīng)屆畢業(yè)生開展的管培生項(xiàng)目。用1年時(shí)間將學(xué)員從房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人培養(yǎng)成富有領(lǐng)導(dǎo)力的商圈經(jīng)理。
前期具體的工作內(nèi)容：
1.收集社區(qū)樓盤及商圈生活配套信息，并根據(jù)客戶需求，幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)，提供全流程房產(chǎn)交易服務(wù)；
2.參與商務(wù)談判，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)，與客戶建立長(zhǎng)期良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；
3.深度挖掘客戶需求，為其定制相應(yīng)的資產(chǎn)管理方案與基礎(chǔ)房產(chǎn)法律咨詢服務(wù)。
后期具體工作內(nèi)容：
根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展，管理相關(guān)過程數(shù)據(jù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為客戶制定資產(chǎn)管理方案、社區(qū)服務(wù)等，從而達(dá)成團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
崗位要求：
1.專業(yè)不限，擁有投身于房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的初心，熱愛房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)等業(yè)務(wù)；
2.氣質(zhì)親和，誠實(shí)守信，積極樂觀，勇于挑戰(zhàn)；
3.出色的溝通能力，良好的服務(wù)意識(shí)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.擁有好奇心，樂于探索求知，保持不斷自我學(xué)習(xí)的熱情。有經(jīng)紀(jì)人資格證書優(yōu)先。
5.能力素質(zhì):具備當(dāng)前和未來業(yè)務(wù)趨勢(shì)和走向的知識(shí)/通用能力：
1)成功導(dǎo)向：為自己設(shè)置挑戰(zhàn)性目標(biāo)對(duì)取得工作成果有強(qiáng)烈的渴望。
2)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)溝通能力與協(xié)作能力,在團(tuán)隊(duì)中扮演重要角色,能夠利用自己的特長(zhǎng)為團(tuán)隊(duì)做 出貢獻(xiàn)。
3)積極學(xué)習(xí)：對(duì)新知識(shí),新技術(shù),新領(lǐng)城保持關(guān)注,并樂于嘗試新方法,定期對(duì)工作做總結(jié),積極主動(dòng)彌補(bǔ)自己缺乏的知識(shí)和技術(shù)。
招聘流程：
簡(jiǎn)歷投遞 -- 面試 - 高管復(fù)試 - offer - 3天帶薪培訓(xùn) - 簽訂三方協(xié)議 - 簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議/勞動(dòng)合同 - 正式入職
極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬：
領(lǐng)航家（房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人管培崗）自入職之日起在崗12個(gè)月內(nèi)，領(lǐng)航家本科及研究生每月保障薪資6千，如單月職級(jí)績(jī)效收入高于保障薪酬，則取高值按實(shí)際收入發(fā)放。
人性化的員工關(guān)懷及福利：
1)貼心保障：五險(xiǎn)一金、體檢、帶薪年假及公休假、租購房?jī)?yōu)惠、激勵(lì)旅游、贏親情（***榮譽(yù)晚宴）、興趣社團(tuán)、生活關(guān)懷等。
2)住宿福利：應(yīng)屆生（入職3個(gè)月以內(nèi)）鏈家租房，傭金全免；自如租房，一年內(nèi)免房租押金，另享自如服務(wù)費(fèi)折扣優(yōu)惠。
3)員工關(guān)懷：鏈家互助金惠及員工及員工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然災(zāi)害等事件時(shí)，向基金會(huì)申請(qǐng)救助，給予資金幫助。
4)帶薪培訓(xùn)：“鏈人計(jì)劃”帶薪培訓(xùn)、專業(yè)定制管培生課程（房產(chǎn)交易基礎(chǔ)知識(shí)、積極心理學(xué)、商務(wù)禮儀、基礎(chǔ)法律知識(shí)等）一對(duì)一師徒輔導(dǎo)制，不定期的分享會(huì)及交流沙龍..
5)晉升渠道：管培生專業(yè)晉升通道、自由報(bào)名內(nèi)部競(jìng)聘，NGR賽制晉升，每月累計(jì)排名表彰，每季榮譽(yù)員工頒獎(jiǎng)
工作地點(diǎn)：天津重點(diǎn)門店
崗位要求：
(1)國內(nèi)高校或海外QS前200高校，本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆生；
(2)專業(yè)不限，擁有投身于房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的初心，熱愛房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)等業(yè)務(wù)；
(3)氣質(zhì)親和，誠實(shí)守信，積極樂觀，勇于挑戰(zhàn)；
(4)出色的溝通能力，良好的服務(wù)意識(shí)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
(5)擁有好奇心，樂于探索求知，保持不斷自我學(xué)習(xí)的熱情。有經(jīng)紀(jì)人資格證書優(yōu)先。
(6)能力素質(zhì):具備當(dāng)前和未來業(yè)務(wù)趨勢(shì)和走向的知識(shí)/通用能力：
1)成功導(dǎo)向：為自己設(shè)置挑戰(zhàn)性目標(biāo)對(duì)取得工作成果有強(qiáng)烈的渴望。
2)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)溝通能力與協(xié)作能力,在團(tuán)隊(duì)中扮演重要角色,能夠利用自己的特長(zhǎng)為團(tuán)隊(duì)做
出貢獻(xiàn)。
3)積極學(xué)習(xí)：對(duì)新知識(shí),新技術(shù),新領(lǐng)城保持關(guān)注,并樂于嘗試新方法,定期對(duì)工作做總結(jié),積極主動(dòng)彌補(bǔ)自己缺乏的知識(shí)和技術(shù)
由于目前處于應(yīng)聘高峰期，加微信優(yōu)先安排面試，簡(jiǎn)歷也可投遞郵箱：手機(jī)號(hào)@qq.com，可以線上線下雙選面試，盡請(qǐng)關(guān)注
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1資源多上手快：
店面是天津鏈家重點(diǎn)項(xiàng)目扶持門店，門店選位置（馬路對(duì)面元興新里是交易量天津市排名前3的小區(qū)），旁邊的羅蘭花園因?yàn)樾^(qū)的特性每個(gè)月六倆個(gè)基本上是能吸引來大批量的客源流量，買賣單量就在門口買賣量就非常大，客戶每個(gè)月都是跟天女散花一樣來大批量的客戶（貝殼找房跟鏈家網(wǎng)來線上部分客戶），老話說巧婦難無米之炊，但是在這里資源厚厚的，新人來了也是拿大批量房子跟客戶歷練能力，能快速成長(zhǎng)起來
2晉升無限空間：
店面是天津市頭部門店，是天津合伙人孵化門店，在未來有更大的發(fā)揮空間，你有能力能好的M店組經(jīng)理，就敢給你店長(zhǎng)，能帶店面贏得一場(chǎng)又一場(chǎng)的戰(zhàn)役拿到更好的結(jié)果，我就敢給你1個(gè)店，你去帶（就拿現(xiàn)在馬路對(duì)面店鋪來說，就從本店孵化過去1名店長(zhǎng)）。
3穩(wěn)：
店面從00后到79年的都有?；径际且?0后為主，店面主力都是從大學(xué)實(shí)習(xí)跟應(yīng)屆時(shí)招聘過來，手把手帶出來的，他們從價(jià)值觀，榮辱觀以及他們對(duì)待世間事事物物都是有非常不錯(cuò)合作的理念在踐行著，店面氛圍非常正直，好多都從2017年開始干到今天，你的到來也會(huì)感受到他們對(duì)新人的關(guān)愛照顧，因?yàn)樗麄儊淼臅r(shí)候就是被照顧茁壯成長(zhǎng)的。店面有體驗(yàn)崗，如果舉棋不定不知道怎么樣，可以體驗(yàn)從1天到30天任由你來體驗(yàn)門店是不是跟別的店真不一樣，
4行業(yè)發(fā)展如何？
在過去的20年，人們說是叫做黃金20年，現(xiàn)在是白銀時(shí)代，實(shí)際上在歐美發(fā)達(dá)國家都經(jīng)歷過拆蓋時(shí)期以及當(dāng)下時(shí)期，后期行業(yè)才逐步開始規(guī)范形成完美閉環(huán)、內(nèi)循環(huán)，國內(nèi)目前到第2階段了，國內(nèi)一手房逐步的減少到后期就不蓋了，現(xiàn)在反而交易起來更輕松了，線上全方位展示1套房跟鳥瞰看周圍全景，大大提升了行業(yè)效率，尤其是本店資源口徑一直是越來越大越來越多了，有全店資源共享的機(jī)制。
5：定級(jí)別
能定的級(jí)別更高，級(jí)別就是提成高，封頂是75%提成，75%提成簡(jiǎn)單理解就是200萬房子收5萬中介費(fèi)，拋去平臺(tái)費(fèi)后等等的3萬多是你的工資，在這里是真沒有對(duì)上恭維，用不著，店面高于天津社平工資5倍，幸福指數(shù)倍兒棒~~
18132295195
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