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職位描述：

崗位職責(zé) 1、制定個人銷售方案、計劃，嚴(yán)格按照公司銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售； 2、負(fù)責(zé)公司樓盤的推介，接待客戶促進(jìn)成交； 3、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系； 4、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù)； 5、負(fù)責(zé)市場信息的反饋，定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評估，提交銷售總結(jié)報告； 6、協(xié)助銷售主管處理一般日常事務(wù)； 7、維護(hù)售樓現(xiàn)場設(shè)施的完好及清潔。 任職資格 1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、2年以上樓盤銷售工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先； 3、熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場及相關(guān)政策法規(guī)，熱愛房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)，有工作激情和進(jìn)取精神； 4、具有較強的溝通與談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力； 5、刻苦耐勞，積極樂觀，誠信務(wù)實。

職位描述：

負(fù)責(zé)售樓中心看房客戶的接待工作，詳細(xì)講解項目的情況，推薦合適房源，帶領(lǐng)參觀樣板間，核算價格及銀行貸款和房管局的相關(guān)業(yè)務(wù)。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 開發(fā)房地產(chǎn)銷售策略，制定銷售計劃和目標(biāo)；
2. 協(xié)調(diào)各部門，在房地產(chǎn)市場上進(jìn)行競爭分析和調(diào)查研究；
3. 確定項目營銷策略，建立客戶關(guān)系管理體系；
4. 組織推廣活動，參與產(chǎn)品展示會等相關(guān)活動。
任職要求：
1. 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和市場開拓能力；
2. 具備團(tuán)隊管理能力且富有合作精神；
3. 熟練掌握銷售技巧和談判技巧；
4. 本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)銷售或相關(guān)專業(yè)。

職位描述：

職位要求：
1.年滿18周歲以上，高中以上學(xué)歷，熱愛房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè);
2.抗壓能力強，能夠吃苦耐勞，有較強的目標(biāo)感;
3.有毅力，具備良好的溝通能力;
4.具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識，執(zhí)行力強，有團(tuán)隊合作精神;
5.備注:有同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)秀人員如年齡、學(xué)歷不符合可以向招聘部申請?zhí)貏e推薦。
薪酬待遇：
第一類:新入職的無經(jīng)驗的新人(統(tǒng)招大專以上學(xué)歷、溝通表達(dá)流暢、領(lǐng)悟能力強、)無責(zé)任底薪 2500 元，提擁 40%-70%。
第二類:有同行業(yè)工作經(jīng)驗的經(jīng)紀(jì)人，經(jīng)紀(jì)人由區(qū)域總監(jiān)和招聘部聯(lián)合面試后確定職級；高級經(jīng)紀(jì)人由公司管委會面試后確定職級；復(fù)職的經(jīng)紀(jì)人根據(jù)累計業(yè)績來確定職級。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)接待客戶并登記來訪、來電，對客戶進(jìn)行梳理、維護(hù)、和引導(dǎo)；

2、負(fù)責(zé)填寫個人來訪本、客戶白描及公司要求的其他表格；

3、負(fù)責(zé)回訪前期所接待的意向客戶，邀約客戶到訪，并做好回訪記錄；

4、負(fù)責(zé)做好售后各項服務(wù)工作， 如督促辦理按揭、繳納契稅等后期的客戶維護(hù)；

5、負(fù)責(zé)為客戶提供購房流程、法律法規(guī)的咨詢工作；

6、負(fù)責(zé)處理客戶與業(yè)主的一些投訴；

7、負(fù)責(zé)維護(hù)售樓現(xiàn)場的設(shè)施的完好及清潔；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性工作。

任職要求：

1、形象好、氣質(zhì)佳，性格外向，溝通能力強；

2、有房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，應(yīng)屆生可提供培訓(xùn)；

職位福利：五險一金、績效獎金、加班補助、全勤獎、

職位亮點：1.上市平臺2.六險一金

職位描述：

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)在山東省威海的那香海4A級景區(qū)房地產(chǎn)銷售工作；
2、崗位工作要求敬業(yè)守職，善于溝通交流；
3、正常的工作地點在江蘇.南京，銷售旺季有出差需求；
4、年齡45周歲以下，工作經(jīng)歷不限，有五險一金；
5、熱愛銷售行業(yè)，愿意挑戰(zhàn)自己；
6、有無經(jīng)驗均可，具備一定銷售行業(yè)經(jīng)驗和市場溝通協(xié)調(diào)開發(fā)能力優(yōu)先。

職位描述：

1、客戶拓展與維護(hù)：利用自身、項目資源，通過各種途徑拓展客戶，并維護(hù)客戶粘性，促進(jìn)成交；2、客戶接待：接待來訪客戶，負(fù)責(zé)品牌，區(qū)位，項目，產(chǎn)品，購買方式，疑難解答的相關(guān)介紹；3、成交手續(xù)：開盤，認(rèn)購，簽約，合同簽訂等成交相關(guān)的一系列成交手續(xù)；4、按揭安排：協(xié)助客戶完成指定合作銀行的按揭簽字和資料提供。任職資格:1、有商業(yè)項目銷售經(jīng)驗，熟悉項目周邊市場信息；2、具備較強服務(wù)意識，有一定溝通技巧，精準(zhǔn)挖掘客戶需求；3、熟悉銀行貸款辦理、購房資格辦理流程，并能為客戶提供相應(yīng)咨詢。 年齡要求：40歲以下 職能類別：房地產(chǎn)銷售 關(guān)鍵字：商鋪寫字樓公寓

職位描述：

世界500強國企房地產(chǎn)銷售，負(fù)責(zé)接待客戶，與客戶溝通，促進(jìn)客戶購買意向，達(dá)成指標(biāo)

職位描述：

崗位職責(zé)：1、了解市場信息，積極維護(hù)和服務(wù)好客戶，實地考察房源；2、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，解答客戶咨詢；3、了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判;4、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)；5、更新客戶資料，維護(hù)客戶關(guān)系，努力培養(yǎng)長期客戶；與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系；任職要求：1、年齡18歲-35歲之間，初中以上文憑，男女不限,專業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。2、熟悉南昌地形和有交通工具（如電動車和自行車等）的優(yōu)先考慮。福利待遇：提供住宿提供中餐包吃~

職位描述：

崗位職責(zé)
1. 按照公司制定的項目銷售方案、計劃完成一手房的代理銷售任務(wù)；
2. 負(fù)責(zé)售樓部日?？蛻艚哟?、沙盤講解，提供專業(yè)的咨詢服務(wù)；
3. 掌握客戶需求，陪同客戶看房，談判促成交易；
4. 發(fā)掘跟進(jìn)潛在客戶，維護(hù)好客戶關(guān)系，做好售前中后系列服務(wù)；
5. 及時了解反饋市場動態(tài)，整理、維護(hù)客戶信息并錄入系統(tǒng)；
6. 維護(hù)公司利益及形象；
7. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求
1. ***，具有良好的親和力、較強的溝通能力和談判能力
2. 熟悉房地產(chǎn)市場及相關(guān)政策法規(guī)，熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，有挑戰(zhàn)高薪的工作激情及進(jìn)取精神
3. 積極樂觀、誠信務(wù)實，有良好的團(tuán)隊精神及職業(yè)操守
4. 1年以上重慶主城區(qū)改善項目銷售經(jīng)驗，掌握一定的銷售技巧和客戶管理能力，有璧山項目銷售經(jīng)驗優(yōu)先

職位描述：

招聘置業(yè)顧問3名

薪資待遇：

高底薪4-5K 高提傭 高補貼
社保足額繳納 五險一金專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn) 全方位晉升空間 食堂工作餐等

職位描述：

1、客戶拓展與維護(hù)：利用自身、項目資源，通過各種途徑拓展客戶，并維護(hù)客戶粘性，促進(jìn)成交；
2、客戶接待：接待來訪客戶，負(fù)責(zé)品牌，區(qū)位，項目，產(chǎn)品，購買方式，疑難解答的相關(guān)介紹；
3、成交手續(xù)：開盤，認(rèn)購，簽約，合同簽訂等成交相關(guān)的一系列成交手續(xù)；
4、按揭安排：協(xié)助客戶完成指定合作銀行的按揭簽字和資料提供。
任職資格:
1、有商業(yè)項目銷售經(jīng)驗，熟悉項目周邊市場信息；
2、具備較強服務(wù)意識，有一定溝通技巧，精準(zhǔn)挖掘客戶需求；
3、熟悉銀行貸款辦理、購房資格辦理流程，并能為客戶提供相應(yīng)咨詢。

職位描述：

無責(zé)任底薪+高提成 客戶接待、咨詢工作 反饋市場信息，定期分析評估銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料，提交銷售報告； 進(jìn)行市場分析，制定銷售方案、計劃，完成商業(yè)項目的策劃、營銷； 任職資格 1、性格積極向上，有激情； 2、專業(yè)不限，性別不限。 南昌置業(yè)顧問高待遇，底薪3000～5000提成拿傭金25%--30%不等，平均一套提成在5000以上。 公司福利提供免費住宿旅游年終獎

職位描述：

1、從事一手樓盤有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培養(yǎng)； 2、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍； 3、較好的談吐，形象好，氣質(zhì)佳； 4、公司晉升機會大，有發(fā)展前景、培養(yǎng)儲備干部

職位描述：

我們每天要做這些：1.線上房源的的開發(fā)、維護(hù)和宣傳，客源渠道的開發(fā)與獲?。?.門店接待，用專業(yè)形象去服務(wù)客戶，用專業(yè)知識為客戶解答疑問、難題；3.根據(jù)客戶需求匹配房源，帶客戶看房；4.三方斡旋，支付定金、簽約；5.簽單后續(xù)手續(xù)認(rèn)真、負(fù)責(zé)的完成，工作可以完成，服務(wù)沒有終止。福利待遇：6。 底薪2800 2000開單現(xiàn)金獎，提成60% ，每月團(tuán)建，生日會，年假，節(jié)假日禮品，不定期旅游想加入我們您需要有：1.統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查，專業(yè)不限，性別無歧視；2.積極樂觀，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實肯干;3.有野心，有晉升欲望，扁平化的平臺發(fā)展，很需要管理人才；4.有無經(jīng)驗均可，入職專門有人帶。5.年齡要求是：20歲-40歲職位招聘3人