輔導(dǎo)作業(yè)，配合老師批改作業(yè)，接學(xué)生
崗位職責(zé)： 1、實施門店的各類培訓(xùn)，并進行日常的跟蹤及輔導(dǎo)； 2、對門店進行診斷并制定提升計劃，輔導(dǎo)門店提升業(yè)績； 3、積極完成各項任務(wù)指標(biāo)，確保年度任務(wù)的達成； 4、負責(zé)內(nèi)外部課程的開發(fā)與授課，協(xié)助公司或區(qū)域組織大型培訓(xùn)項目。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷優(yōu)先，專業(yè)不限，珠寶類及市場營銷類專業(yè)尤佳； 2、具備知名珠寶品牌2年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，有終端珠寶零售店長/店助經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉零售終端的培訓(xùn)、團隊組織管理、店務(wù)提升，有培訓(xùn)課件規(guī)劃、開發(fā)能力； 4、較強的語言組織能力與溝通協(xié)調(diào)能力；有較強的客戶服務(wù)意識； 5、個性品質(zhì)：工作積極、主動、熱情，為人正直，人品佳，有責(zé)任擔(dān)當(dāng)，結(jié)果導(dǎo)向； 6、能適應(yīng)經(jīng)常性出差。 公司福利： 1、三餐包吃：每天食譜不重樣； 2、包?。汗久赓M提供住宿或住宿補貼； 3、五險一金：入職即享受五險一金； 4、員工旅游：公司不定期組織集體外出觀光旅游； 5、節(jié)日福利：公司發(fā)放節(jié)日禮物或過節(jié)費； 6、年度體檢：公司每年組織一次年度體檢； 7、其他福利：商業(yè)保險（出差人員）、帶薪年假、工齡獎、員工生日會、全勤獎、績效獎金、部門聚餐及年終獎等。 公司為大小周（24天）工作制度，上班時間09:00-18:00。
鄭丹樺
崗位職責(zé)：
1、實施門店的各類培訓(xùn)，并進行日常的跟蹤及輔導(dǎo)；
2、對門店進行診斷并制定提升計劃，輔導(dǎo)門店提升業(yè)績；
3、積極完成各項任務(wù)指標(biāo)，確保年度任務(wù)的達成；
4、負責(zé)內(nèi)外部課程的開發(fā)與授課，協(xié)助公司或區(qū)域組織大型培訓(xùn)項目。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷優(yōu)先，專業(yè)不限，珠寶類及市場營銷類專業(yè)尤佳；
2、具備知名珠寶品牌2年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，有終端珠寶零售店長/店助經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉零售終端的培訓(xùn)、團隊組織管理、店務(wù)提升，有培訓(xùn)課件規(guī)劃、開發(fā)能力；
4、較強的語言組織能力與溝通協(xié)調(diào)能力；有較強的客戶服務(wù)意識；
5、個性品質(zhì)：工作積極、主動、熱情，為人正直，人品佳，有責(zé)任擔(dān)當(dāng)，結(jié)果導(dǎo)向；
6、能適應(yīng)經(jīng)常性出差。
公司福利：
1、三餐包吃補：每天食譜不重樣；（辦事處提供餐補）
2、包?。汗久赓M提供住宿或住宿補貼；
3、五險一金：入職即享受五險一金；
4、員工旅游：公司不定期組織集體外出觀光旅游；
5、節(jié)日福利：公司發(fā)放節(jié)日禮物或過節(jié)費；
6、年度體檢：公司每年組織一次年度體檢；
7、其他福利：商業(yè)保險（出差人員）、帶薪年假、工齡獎、員工生日會、全勤獎、績效獎金、部門聚餐及年終獎等。
公司為大小周（24天）工作制度，上班時間09:00-18:00。
鄭丹樺
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