崗位職責： 1、分場的年度、月度經(jīng)營目標任務(wù)分解及考核 2、做好管轄分場的生產(chǎn)規(guī)劃、節(jié)律規(guī)劃并對各場生產(chǎn)管理改進提高； 3、對繁殖分場生產(chǎn)活動的計劃能力，異常經(jīng)營活動、異常指標進行指導、糾偏； 4、分場內(nèi)優(yōu)秀技術(shù)員、養(yǎng)殖技工等的選拔、評價、培養(yǎng)等管理活動； 5、組織召開生產(chǎn)經(jīng)營及管理會議，開展日會、周會等管理活動，并對預警會議結(jié)果進行運用及管理跟蹤； 任職要求： 1.具備樓房場工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟練掌握3000頭母豬配懷組長（產(chǎn)房組長）及以上的工作技能與經(jīng)驗，具備分場計劃、預警及會議管理能力； 2.具有管理3000頭以上繁殖分場長3年以上的工作經(jīng)驗，并具備3000頭繁殖分場的生產(chǎn)計劃編制、追蹤、糾偏能力；對標準、流程有熟練運用的經(jīng)驗； 3.具備較強團隊建設(shè)能力，能夠培養(yǎng)人才、輸送人才；有及時招聘補充人員的能力； 4.對相關(guān)基礎(chǔ)專業(yè)熟練掌握能力，如生物安全、獸醫(yī)防疫、配種管理、分娩管理、環(huán)控管理等技能 5.有事業(yè)心、有責任心、有上進心、有學習能力、有激情、有狼性；正直、認真，身體健康（BMI)。 其他信息
雙胞胎招聘部劉金偉
崗位職責： 1、分場的年度、月度經(jīng)營目標任務(wù)分解及考核 2、做好管轄分場的生產(chǎn)規(guī)劃、節(jié)律規(guī)劃并對各場生產(chǎn)管理改進提高； 3、對繁殖分場生產(chǎn)活動的計劃能力，異常經(jīng)營活動、異常指標進行指導、糾偏； 4、分場內(nèi)優(yōu)秀技術(shù)員、養(yǎng)殖技工等的選拔、評價、培養(yǎng)等管理活動； 5、組織召開生產(chǎn)經(jīng)營及管理會議，開展日會、周會等管理活動，并對預警會議結(jié)果進行運用及管理跟蹤； 任職要求： 1.具備樓房場工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟練掌握3000頭母豬配懷組長（產(chǎn)房組長）及以上的工作技能與經(jīng)驗，具備分場計劃、預警及會議管理能力； 2.具有管理3000頭以上繁殖分場長3年以上的工作經(jīng)驗，并具備3000頭繁殖分場的生產(chǎn)計劃編制、追蹤、糾偏能力；對標準、流程有熟練運用的經(jīng)驗； 3.具備較強團隊建設(shè)能力，能夠培養(yǎng)人才、輸送人才；有及時招聘補充人員的能力； 4.對相關(guān)基礎(chǔ)專業(yè)熟練掌握能力，如生物安全、獸醫(yī)防疫、配種管理、分娩管理、環(huán)控管理等技能 5.有事業(yè)心、有責任心、有上進心、有學習能力、有激情、有狼性；正直、認真，身體健康（BMI)。 其他信息
HR
崗位職責： 1、年度、月度經(jīng)營目標任務(wù)分解及考核（分場長及豬場職能部門）； 2、做好管轄繁殖場的生產(chǎn)規(guī)劃、節(jié)律規(guī)劃并對各場生產(chǎn)管理改進提高，具有繁殖場班子組織與團隊打造的經(jīng)驗； 3、對繁殖場/分場打造組織與計劃能力，異常經(jīng)營活動、異常指標進行指導、糾偏； 4、繁殖場內(nèi)基層干部招聘、選拔、評價、培養(yǎng)、培訓等管理活動； 5、組織召開繁殖場經(jīng)營及管理會議，開展周會、月會、培訓會等管理活動，并對預警會議結(jié)果進行運用及管理跟蹤； 6、具有其他臨時、緊急事件處理能力和經(jīng)驗 任職資格： a) 具備樓房場工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟練掌握3000頭規(guī)模繁殖場場長的工作技能與經(jīng)驗，具備繁殖場計劃、預警及會議管理能力； b) 具有管理6000頭繁殖場長1年以上的工作經(jīng)驗，并具備6000頭繁殖場的生產(chǎn)計劃編制、追蹤、糾偏能力；對標準、流程有熟練運用的經(jīng)驗； c) 具備6000頭繁殖場的組織設(shè)計、干部打造、考核激勵的實際工作技能； d）對相關(guān)基礎(chǔ)專業(yè)熟練掌握能力，如生物安全、獸醫(yī)防疫、配種管理、分娩管理、環(huán)控管理、環(huán)保管理、環(huán)保管理等技能 e）有事業(yè)心、有責任心、有上進心、有學習能力、有激情、有狼性；正直、認真，身體健康（BMI）;
張晗
崗位職責： 1、年度、月度經(jīng)營目標任務(wù)分解及考核（分場長及豬場職能部門）； 2、做好管轄繁殖場的生產(chǎn)規(guī)劃、節(jié)律規(guī)劃并對各場生產(chǎn)管理改進提高，具有繁殖場班子組織與團隊打造的經(jīng)驗； 3、對繁殖場/分場打造組織與計劃能力，異常經(jīng)營活動、異常指標進行指導、糾偏； 4、繁殖場內(nèi)基層干部招聘、選拔、評價、培養(yǎng)、培訓等管理活動； 5、組織召開繁殖場經(jīng)營及管理會議，開展周會、月會、培訓會等管理活動，并對預警會議結(jié)果進行運用及管理跟蹤； 6、具有其他臨時、緊急事件處理能力和經(jīng)驗 任職資格： a) 具備樓房場工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟練掌握3000頭規(guī)模繁殖場場長的工作技能與經(jīng)驗，具備繁殖場計劃、預警及會議管理能力； b) 具有管理6000頭繁殖場長1年以上的工作經(jīng)驗，并具備6000頭繁殖場的生產(chǎn)計劃編制、追蹤、糾偏能力；對標準、流程有熟練運用的經(jīng)驗； c) 具備6000頭繁殖場的組織設(shè)計、干部打造、考核激勵的實際工作技能； d）對相關(guān)基礎(chǔ)專業(yè)熟練掌握能力，如生物安全、獸醫(yī)防疫、配種管理、分娩管理、環(huán)控管理、環(huán)保管理、環(huán)保管理等技能 e）有事業(yè)心、有責任心、有上進心、有學習能力、有激情、有狼性；正直、認真，身體健康（BMI）;
雙胞胎招聘部劉金偉
崗位職責： 1、年度、月度經(jīng)營目標任務(wù)分解及考核（分場長及豬場職能部門）； 2、做好管轄繁殖場的生產(chǎn)規(guī)劃、節(jié)律規(guī)劃并對各場生產(chǎn)管理改進提高，具有繁殖場班子組織與團隊打造的經(jīng)驗； 3、對繁殖場/分場打造組織與計劃能力，異常經(jīng)營活動、異常指標進行指導、糾偏； 4、繁殖場內(nèi)基層干部招聘、選拔、評價、培養(yǎng)、培訓等管理活動； 5、組織召開繁殖場經(jīng)營及管理會議，開展周會、月會、培訓會等管理活動，并對預警會議結(jié)果進行運用及管理跟蹤； 6、具有其他臨時、緊急事件處理能力和經(jīng)驗 任職資格： a) 具備樓房場工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟練掌握3000頭規(guī)模繁殖場場長的工作技能與經(jīng)驗，具備繁殖場計劃、預警及會議管理能力； b) 具有管理6000頭繁殖場長1年以上的工作經(jīng)驗，并具備6000頭繁殖場的生產(chǎn)計劃編制、追蹤、糾偏能力；對標準、流程有熟練運用的經(jīng)驗； c) 具備6000頭繁殖場的組織設(shè)計、干部打造、考核激勵的實際工作技能； d）對相關(guān)基礎(chǔ)專業(yè)熟練掌握能力，如生物安全、獸醫(yī)防疫、配種管理、分娩管理、環(huán)控管理、環(huán)保管理、環(huán)保管理等技能 e）有事業(yè)心、有責任心、有上進心、有學習能力、有激情、有狼性；正直、認真，身體健康（BMI）;
徐英杰
崗位職責： 1、年度、月度經(jīng)營目標任務(wù)分解及考核（分場長及豬場職能部門）； 2、做好管轄繁殖場的生產(chǎn)規(guī)劃、節(jié)律規(guī)劃并對各場生產(chǎn)管理改進提高，具有繁殖場班子組織與團隊打造的經(jīng)驗； 3、對繁殖場/分場打造組織與計劃能力，異常經(jīng)營活動、異常指標進行指導、糾偏； 4、繁殖場內(nèi)基層干部招聘、選拔、評價、培養(yǎng)、培訓等管理活動； 5、組織召開繁殖場經(jīng)營及管理會議，開展周會、月會、培訓會等管理活動，并對預警會議結(jié)果進行運用及管理跟蹤； 6、具有其他臨時、緊急事件處理能力和經(jīng)驗 任職資格： a) 具備樓房場工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟練掌握3000頭規(guī)模繁殖場場長的工作技能與經(jīng)驗，具備繁殖場計劃、預警及會議管理能力； b) 具有管理6000頭繁殖場長1年以上的工作經(jīng)驗，并具備6000頭繁殖場的生產(chǎn)計劃編制、追蹤、糾偏能力；對標準、流程有熟練運用的經(jīng)驗； c) 具備6000頭繁殖場的組織設(shè)計、干部打造、考核激勵的實際工作技能； d）對相關(guān)基礎(chǔ)專業(yè)熟練掌握能力，如生物安全、獸醫(yī)防疫、配種管理、分娩管理、環(huán)控管理、環(huán)保管理、環(huán)保管理等技能 e）有事業(yè)心、有責任心、有上進心、有學習能力、有激情、有狼性；正直、認真，身體健康（BMI）;
HR
崗位職責： 1、年度、月度經(jīng)營目標任務(wù)分解及考核（分場長及豬場職能部門）； 2、做好管轄繁殖場的生產(chǎn)規(guī)劃、節(jié)律規(guī)劃并對各場生產(chǎn)管理改進提高，具有繁殖場班子組織與團隊打造的經(jīng)驗； 3、對繁殖場/分場打造組織與計劃能力，異常經(jīng)營活動、異常指標進行指導、糾偏； 4、繁殖場內(nèi)基層干部招聘、選拔、評價、培養(yǎng)、培訓等管理活動； 5、組織召開繁殖場經(jīng)營及管理會議，開展周會、月會、培訓會等管理活動，并對預警會議結(jié)果進行運用及管理跟蹤； 6、具有其他臨時、緊急事件處理能力和經(jīng)驗 任職資格： a) 具備樓房場工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟練掌握3000頭規(guī)模繁殖場場長的工作技能與經(jīng)驗，具備繁殖場計劃、預警及會議管理能力； b) 具有管理6000頭繁殖場長1年以上的工作經(jīng)驗，并具備6000頭繁殖場的生產(chǎn)計劃編制、追蹤、糾偏能力；對標準、流程有熟練運用的經(jīng)驗； c) 具備6000頭繁殖場的組織設(shè)計、干部打造、考核激勵的實際工作技能； d）對相關(guān)基礎(chǔ)專業(yè)熟練掌握能力，如生物安全、獸醫(yī)防疫、配種管理、分娩管理、環(huán)控管理、環(huán)保管理、環(huán)保管理等技能 e）有事業(yè)心、有責任心、有上進心、有學習能力、有激情、有狼性；正直、認真，身體健康（BMI）;
HR
崗位職責： 1、年度、月度經(jīng)營目標任務(wù)分解及考核（分場長及豬場職能部門）； 2、做好管轄繁殖場的生產(chǎn)規(guī)劃、節(jié)律規(guī)劃并對各場生產(chǎn)管理改進提高，具有繁殖場班子組織與團隊打造的經(jīng)驗； 3、對繁殖場/分場打造組織與計劃能力，異常經(jīng)營活動、異常指標進行指導、糾偏； 4、繁殖場內(nèi)基層干部招聘、選拔、評價、培養(yǎng)、培訓等管理活動； 5、組織召開繁殖場經(jīng)營及管理會議，開展周會、月會、培訓會等管理活動，并對預警會議結(jié)果進行運用及管理跟蹤； 6、具有其他臨時、緊急事件處理能力和經(jīng)驗 任職資格： a) 具備樓房場工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟練掌握3000頭規(guī)模繁殖場場長的工作技能與經(jīng)驗，具備繁殖場計劃、預警及會議管理能力； b) 具有管理6000頭繁殖場長1年以上的工作經(jīng)驗，并具備6000頭繁殖場的生產(chǎn)計劃編制、追蹤、糾偏能力；對標準、流程有熟練運用的經(jīng)驗； c) 具備6000頭繁殖場的組織設(shè)計、干部打造、考核激勵的實際工作技能； d）對相關(guān)基礎(chǔ)專業(yè)熟練掌握能力，如生物安全、獸醫(yī)防疫、配種管理、分娩管理、環(huán)控管理、環(huán)保管理、環(huán)保管理等技能 e）有事業(yè)心、有責任心、有上進心、有學習能力、有激情、有狼性；正直、認真，身體健康（BMI）;
雙胞胎招聘部劉金偉
1、負責豬場生產(chǎn)管理、生產(chǎn)計劃制定及實施； 2、負責豬場生物安全管理及執(zhí)行； 3、負責豬場員工賦能培訓及能力提升 其他：大?；蛞陨蠈W歷，38歲以內(nèi)。大型養(yǎng)殖企業(yè)繁殖場長2年以上工作經(jīng)歷優(yōu)先。
向先生
崗位職責： 1、分場的年度、月度經(jīng)營目標任務(wù)分解及考核 2、做好管轄分場的生產(chǎn)規(guī)劃、節(jié)律規(guī)劃并對各場生產(chǎn)管理改進提高； 3、對繁殖分場生產(chǎn)活動的計劃能力，異常經(jīng)營活動、異常指標進行指導、糾偏； 4、分場內(nèi)優(yōu)秀技術(shù)員、養(yǎng)殖技工等的選拔、評價、培養(yǎng)等管理活動； 5、組織召開生產(chǎn)經(jīng)營及管理會議，開展日會、周會等管理活動，并對預警會議結(jié)果進行運用及管理跟蹤； 任職要求： 1.具備樓房場工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟練掌握3000頭母豬配懷組長（產(chǎn)房組長）及以上的工作技能與經(jīng)驗，具備分場計劃、預警及會議管理能力； 2.具有管理3000頭以上繁殖分場長3年以上的工作經(jīng)驗，并具備3000頭繁殖分場的生產(chǎn)計劃編制、追蹤、糾偏能力；對標準、流程有熟練運用的經(jīng)驗； 3.具備較強團隊建設(shè)能力，能夠培養(yǎng)人才、輸送人才；有及時招聘補充人員的能力； 4.對相關(guān)基礎(chǔ)專業(yè)熟練掌握能力，如生物安全、獸醫(yī)防疫、配種管理、分娩管理、環(huán)控管理等技能 5.有事業(yè)心、有責任心、有上進心、有學習能力、有激情、有狼性；正直、認真，身體健康（BMI)。 其他信息
徐英杰
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