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職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

崗位名稱：宣傳員

崗位職責(zé):
1、制定銷售計(jì)劃、開發(fā)新客戶；
2、負(fù)責(zé)老客戶持續(xù)跟蹤，維護(hù)，完成銷售業(yè)績和個(gè)人成長計(jì)劃；
3、其他協(xié)助門店的基礎(chǔ)工作
我們可以提供:
1、系統(tǒng)的能力培訓(xùn)，營銷經(jīng)理的1對1帶教，總部商學(xué)院系統(tǒng)賦能，獲得全方位培養(yǎng)，提升自己的綜合能力。
2、快速的晉升通道，提高一批優(yōu)秀的部長，店長，大區(qū)經(jīng)理，營銷經(jīng)理，營銷總監(jiān)，合伙人。
3、公司產(chǎn)品類型豐富，可以接觸各種類型的產(chǎn)品和人脈，掌握更多行業(yè)知識。
對您的期待:
1、有相關(guān)行業(yè)優(yōu)先(如:大健康行業(yè)，保健品行業(yè)，快消品行業(yè)，旅游行業(yè)、餐飲、房地產(chǎn)、保險(xiǎn)、直銷、康養(yǎng)、導(dǎo)游、教培等相關(guān)經(jīng)驗(yàn))
2、強(qiáng)烈的事業(yè)心和抗壓能力，樂于接受挑戰(zhàn)，樂于提高自己，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步
3、有賺錢欲望的
4、認(rèn)同養(yǎng)老行業(yè)，認(rèn)同公司企業(yè)價(jià)值觀(此點(diǎn)很重要，正道做事正道做人)
薪資：
底薪 提成 獎(jiǎng)金；年收入15W ，上不封頂
上班時(shí)間：8：00-18：00 午休兩小時(shí)
福利：包餐，五險(xiǎn)一金， 年終獎(jiǎng)，生日福利，節(jié)假日福利，工齡獎(jiǎng)，無障礙晉升等。
晉升渠道:宣傳員-部長-店長-大區(qū)總/合伙人-營銷總/合伙人
9家連鎖門店：綿陽，達(dá)州，重慶，都江堰，成都都可安排。

職位描述：

崗位描述：
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)電氣設(shè)備的日常維護(hù)、定期保養(yǎng)和預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃制定與執(zhí)行。
2.根據(jù)生產(chǎn)需求，設(shè)計(jì)、實(shí)施或協(xié)助實(shí)施電氣系統(tǒng)的升級、優(yōu)化和改造，提高設(shè)備效率、可靠性和安全性。
3.負(fù)責(zé)自動化核心設(shè)備的編程、參數(shù)設(shè)置、監(jiān)控、優(yōu)化和故障處理。
4.參與生產(chǎn)設(shè)備的持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目，運(yùn)用專業(yè)知識提高設(shè)備的綜合效率。

資格條件：

1、本科及以上學(xué)歷，三年以上電氣自動化、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟悉電池生產(chǎn)線設(shè)備程序人員優(yōu)先。

2、具有優(yōu)秀的執(zhí)行力、良好的溝通能力和表達(dá)能力、分析與解決問題能力。
3、遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，愛崗敬業(yè)、保密意識及責(zé)任心強(qiáng)、能承受較大工作壓力。

職位描述：

崗位描述：

（1）按體系管理標(biāo)準(zhǔn)要求，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、社會責(zé)任、產(chǎn)品綠色環(huán)保等體系的日常運(yùn)行管理，負(fù)責(zé)內(nèi)外審及OEM客戶工廠審核工作。

（2）負(fù)責(zé)公司品質(zhì)保證監(jiān)督管理工作，對公司生產(chǎn)全過程質(zhì)量運(yùn)行情況實(shí)施監(jiān)督、審查及考核。

（3）負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理工作，原材料的入廠監(jiān)督檢測管理及質(zhì)量問題的協(xié)調(diào)處理。

（4）負(fù)責(zé)電池質(zhì)量成本的分析，組織工藝品質(zhì)技術(shù)進(jìn)行質(zhì)量控制及改善工作，確保過程品質(zhì)可控。

（5）負(fù)責(zé)外購OEM產(chǎn)品認(rèn)定管理，對接政府市場監(jiān)督局、環(huán)保局等相關(guān)職能部門。

（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

技能要求：

（1）熟悉ISO9001：2015、ISO14001：2015、TS16949及產(chǎn)品綠色環(huán)保體系，熟練掌握SPC、FMEA、6Sigma等品質(zhì)管理工具，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)歷。

（2）具有品質(zhì)專項(xiàng)改善能力、異常分析能力和質(zhì)量敏感性，良好的文字功底、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和統(tǒng)籌能力。

職位描述：

按照操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修。

職位描述：

崗位職責(zé):
1.按照生產(chǎn)計(jì)劃完成各項(xiàng)采購任務(wù)。
2.與供應(yīng)商詢價(jià)、議價(jià)及談判，按照采購流程簽訂采購合同，跟進(jìn)合同執(zhí)行情況，供應(yīng)商賬目核對、發(fā)票跟催及付款等相關(guān)事宜。
3.通過市場調(diào)研，及時(shí)掌握市場行情，評估采購價(jià)格的合理性，并及時(shí)上報(bào)，為公司的決策提供依據(jù)。
4.做好采購實(shí)施全過程的風(fēng)險(xiǎn)管控及合規(guī)管理。
5.完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.基本條件：具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、組織協(xié)調(diào)與溝通能力，能承受較大的工作壓力。
2.教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
3.應(yīng)聘年齡：45周歲及以下。
4.工作經(jīng)歷：具備1年以上制造型企業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé) 1.制定公司投融資戰(zhàn)略、年度計(jì)劃及中長期規(guī)劃，明確投資方向與重點(diǎn)領(lǐng)域，選擇融資工具，維護(hù)與銀行、信托等金融機(jī)構(gòu)的長期合作關(guān)系，確保融資渠道暢通； 2.建立健全投融資管理制度、流程及風(fēng)險(xiǎn)控制體系，審核重大投資項(xiàng)目可行性報(bào)告，對公司投資決策提供專業(yè)意見； 3.跟蹤研究國家及地方政策，指導(dǎo)開展項(xiàng)目篩選、盡職調(diào)查、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、協(xié)議談判、投后管理等工作； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格條件 1.具備項(xiàng)目現(xiàn)金流測算、敏感性分析能力； 2.對公司相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域具備一定的基礎(chǔ)知識，能理解行業(yè)技術(shù)邏輯和市場特點(diǎn)； 3.熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)知識，熟悉國資監(jiān)管和國企改革工作，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識。 專業(yè)要求 金融類、工程類、建筑類、法律類、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè) 該崗位由綿陽人才集團(tuán)代為招聘

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)運(yùn)營中心各站點(diǎn)騎手招聘;
2、能夠開發(fā)招聘渠道，根據(jù)崗位選擇合適的招聘平臺，執(zhí)行招聘計(jì)劃，完成招聘目標(biāo)；
3、收集簡歷，對簡歷進(jìn)行分類、選，確定面試名單，預(yù)約面試，邀約應(yīng)聘者到就近站點(diǎn)面試；
4、日常招聘數(shù)據(jù)分析、整理匯總并優(yōu)化維護(hù)招聘渠道，與同事進(jìn)行招聘流程、方法與技巧的溝通交流提升招聘效率；
5、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、男女不限，20-35周歲之間，大專及其以上學(xué)歷;
2、半年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有物流、零售配送行業(yè)以及藍(lán)領(lǐng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有積極向上的工作態(tài)度，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，具有一定的抗壓能力和緊急應(yīng)變能力;
4、上班時(shí)間9：00-18：00，周末雙休，入職購買社保。

職位描述：

【本公司承諾】此職位非中介，不收費(fèi)不購車，薪資準(zhǔn)時(shí)發(fā)，面試當(dāng)天試崗專人帶教，入職即購保險(xiǎn)，全成都就近安排【要求】年齡18-50周歲，會使用智能手機(jī)，會用電子地圖及導(dǎo)航，會騎電瓶車，無犯罪記錄，身體健康?！韭氊?zé)】通過APP軟件接收訂單，按照流程，取餐送餐，簡單易上手，有無經(jīng)驗(yàn)均可！【工資】?月均6000-12000，按單結(jié)算，多勞多得，上不封頂！底薪 數(shù)據(jù)獎(jiǎng)勵(lì) 平臺各類獎(jiǎng)勵(lì) 補(bǔ)貼（沖單獎(jiǎng)、好評獎(jiǎng)、晚班補(bǔ)貼等）【時(shí)間】每天10:00-14:00?17:00-21:00，月休3-4天。（不限接單）【福利】1、范圍：周圍3公里以內(nèi)。2、車子：公司為你提供解決方案。3、宿舍：站點(diǎn)提供的舒適宿舍，歡迎入住。4、保險(xiǎn)：入職購買高額商業(yè)險(xiǎn)，解除后顧之憂。5、流程：站長親自溝通，老騎手帶教試崗，?。6、補(bǔ)貼：全勤、話費(fèi)補(bǔ)、車補(bǔ)、餐補(bǔ)、距離補(bǔ)貼、節(jié)氣補(bǔ)貼、高峰補(bǔ)貼等。 年齡要求：18-45歲 職能類別：送餐員 關(guān)鍵字：送餐員騎手外賣配送員

職位描述：

1.負(fù)責(zé)藥品部門的管理工作；
2.負(fù)責(zé)藥品的調(diào)劑、發(fā)放及藥物咨詢工作；
3.按照《GSP》標(biāo)準(zhǔn)及制度要求進(jìn)行報(bào)表和文件管理。
任職資格：藥學(xué)專業(yè)。

職位描述：

@所有人[愛心] 長期周結(jié)、周結(jié) [煙花]欣富瑞小時(shí)工坐崗，不限民族！，長期工
【工作內(nèi)容】主要生產(chǎn)電子智能產(chǎn)品，工作輕松環(huán)境好
【招聘崗位】
手工質(zhì)檢，純坐崗
【招聘要求】
??1、23-42歲，
2、無色盲色弱高度近視及散光，無大片紋身；
3、能適應(yīng)無塵車間，穿無塵服；
4、不接受學(xué)生和無經(jīng)驗(yàn)人員
??【薪資待遇】
周結(jié)工資：16元 1元/時(shí)，[煙花]壓半個(gè)月后周結(jié)
【工作時(shí)間】08：30-20:30，兩班倒，上六休一
【福利待遇】節(jié)假福利，定期團(tuán)建
【工作地址】高新區(qū)河邊鎮(zhèn)欣富瑞新廠區(qū)
【面試時(shí)間】
周一到周五上午9.30
【住宿】正式工入職五險(xiǎn)， 提供住宿，2-4人間，冰箱空調(diào)洗衣機(jī)齊全，水電氣費(fèi)平攤，節(jié)假日福利，工齡獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)

職位描述：

月休四天\自由輕松上班
時(shí)間自由 上線接單
多跑多賺 收入300
裝備簡單 上手超快。
門檻低 流程快 我們一對一上崗教帶就近分配-提供住宿-不交錢-無押金公司提供車和住宿
招聘要求:18-50歲，新人入職有補(bǔ)貼，一般都是一兩千以上的獎(jiǎng)勵(lì)，入職有師傅一對一帶。
綜合薪資7000-13000，多勞多得，上不封頂:日均40-110單，首月一般能跑到1000-1200單
公司直接招聘，不是第三方，每天10：00-17：30都以面試，有意向可隨時(shí)聯(lián)系，歡迎您的加入

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)豬只飼養(yǎng)，做好均衡生產(chǎn)； 2、在主管的指導(dǎo)下，按照作業(yè)指導(dǎo)書對本崗位的操作規(guī)程做好豬只的日常管理工作； 3、做好所負(fù)責(zé)豬舍相關(guān)報(bào)表的填寫工作，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性； 4、服從組長及場部領(lǐng)導(dǎo)的管理工作安排，與組內(nèi)其他同事團(tuán)結(jié)互愛，既分工又協(xié)作 任職要求： 初中（含）以上學(xué)歷，20-55歲，有1年以上同崗位工作經(jīng)歷。 崗位福利： 社保五險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、包住、帶薪年假、生日福利、法定節(jié)假日福利、餐費(fèi)補(bǔ)貼、封場補(bǔ)貼等

職位描述：

一、崗位職責(zé)

1．在現(xiàn)場施工時(shí)，貫徹國家法律、法規(guī)和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行公司的管理制度，維護(hù)公司的合法權(quán)益。

2．執(zhí)行質(zhì)量管理體系，堅(jiān)持以質(zhì)量求生存、以效益求發(fā)展理念，堅(jiān)持質(zhì)量第一、安全第一，督促作業(yè)隊(duì)伍和分包單位加強(qiáng)質(zhì)量管理和控制，保證整個(gè)項(xiàng)目質(zhì)量達(dá)到公司簽定本項(xiàng)目“工程承包合同”的質(zhì)量要求。

3．嚴(yán)格按國家有關(guān)規(guī)程、規(guī)范要求把關(guān)，發(fā)現(xiàn)材料和施工工藝上的問題有權(quán)制止，不合格材料不準(zhǔn)使用，按材料封樣要求對進(jìn)場材料進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收，嚴(yán)格監(jiān)督進(jìn)場材料的質(zhì)量、型號、規(guī)格、監(jiān)督各項(xiàng)施工班組操作是否符合規(guī)程。

4．對進(jìn)入現(xiàn)場的生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動態(tài)管理，隨時(shí)掌握分包或施工隊(duì)在施工過程中操作方法，合理安排、引導(dǎo)，順利完成本工程的各項(xiàng)施工任務(wù)。

5．進(jìn)行現(xiàn)場文明施工管理，發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件。

6．配合準(zhǔn)備工程材料報(bào)驗(yàn)、工序報(bào)驗(yàn)、竣工驗(yàn)收，準(zhǔn)備報(bào)驗(yàn)及結(jié)算資料和分析總結(jié)，并做好工程移交準(zhǔn)備。

7．按照規(guī)范規(guī)定的分部分項(xiàng)檢驗(yàn)方法和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行自檢；對分包、作業(yè)單位的質(zhì)量評定和驗(yàn)收，有不符合工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量要求返工的分部分項(xiàng)工程，寫出返工意見并出具處罰意見；對工程的質(zhì)量事故進(jìn)行分析，提出處理意見。

8．配合進(jìn)行項(xiàng)目管理，應(yīng)達(dá)到項(xiàng)目進(jìn)度目標(biāo)、項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)、項(xiàng)目安全目標(biāo)和項(xiàng)目成本目標(biāo)。

9．應(yīng)對使用作業(yè)隊(duì)伍和分包人實(shí)行管理，加強(qiáng)控制與協(xié)調(diào)；對項(xiàng)目所需材料和設(shè)備的進(jìn)場數(shù)量及進(jìn)度進(jìn)行控制管理。

10．履行公司與項(xiàng)目業(yè)主方簽定的“工程承包合同”中約定的項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)履行的全部責(zé)任和義務(wù)。

11．配合編寫項(xiàng)目簽證單或申請報(bào)告；現(xiàn)場工程簽證，增加工程量的核定與簽證。工程簽證單等必須完整不得缺失。

二、任職資格

1．擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛中華人民共和國，積極向上，努力進(jìn)??；

2．工作認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠按時(shí)完成工作任務(wù)；

3．具備較強(qiáng)的抗壓能力和溝通能力；

4．具備較強(qiáng)的技術(shù)管理、協(xié)調(diào)能力；

5．能夠獨(dú)立處理施工現(xiàn)場的施工、協(xié)調(diào)、安全、質(zhì)量控制及管理；

6．建筑、市政工程、公路工程相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

7．10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

8．思維敏捷，具有較強(qiáng)的處理突發(fā)事件的能力；

9．年齡要求：30－45歲

職位描述：

[本公司承諾]美團(tuán)直招直招直招非中介，不收費(fèi)不購車，薪資準(zhǔn)發(fā)，面試當(dāng)天試崗專人帶教,入職即購保險(xiǎn)。
[要求]年齡18-50周歲， 會使用智能手機(jī)，會用電子地圖及導(dǎo)航，會騎電瓶車，無犯罪記錄，身體健康。
[職責(zé)]通過APP軟件接收訂單，按照流程，取餐送餐，簡單易上手，有無經(jīng)驗(yàn)均可!
[工資]月 均6000-12000，按單結(jié)算，多勞多得，上不封頂!
底薪 數(shù)據(jù)獎(jiǎng)勵(lì) 平臺各類獎(jiǎng)勵(lì) 補(bǔ)貼(沖單獎(jiǎng)、好評獎(jiǎng)、晚班補(bǔ)貼等)
[地點(diǎn)]綿陽游仙，經(jīng)開，高水等站點(diǎn)就近安排
[時(shí)間]每天10:00-14:00 17:00-21:00，月休3-4天。(不限接單)
[福利] 1、范圍:周圍3公里以內(nèi)。2、車子:公司為你提供。
3、保險(xiǎn):入職購買高額商業(yè)險(xiǎn)，解除后顧之憂。5、流程:站長親自溝通，老騎手帶教試崗，。6、補(bǔ)貼:全勤、話費(fèi)補(bǔ)、車補(bǔ)、餐補(bǔ)、距離補(bǔ)貼、節(jié)氣補(bǔ)貼、高峰補(bǔ)貼等。