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崗位職責： 1.負責根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，全面負責公司戰(zhàn)略及經(jīng)營發(fā)展的計劃、組織、管理和實施； 2.負責根據(jù)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)及相關(guān)政策進行深度解讀，分析市場發(fā)展趨勢，制定中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度營銷計劃及各階段工作目標； 3.負責組建核心團隊，負責公司各團隊的協(xié)同管理、組織建設(shè)和梯隊建設(shè)，不斷提升公司的組織發(fā)展能力； 4.負責帶領(lǐng)團隊開拓市場，挖掘市場需求，執(zhí)行并完成業(yè)績目標，并對公司營收、利潤等目標負責； 5.負責根據(jù)集團政策及策略，整合團隊和資源，推動公司制度流程優(yōu)化、各地區(qū)協(xié)同發(fā)展等工作； 6.負責公司的運營管理、品牌提升、團隊建設(shè)以及重大政府關(guān)系、公共事務(wù)等工作； 7.負責全面主持公司日常管理經(jīng)營工作，檢查、督促、協(xié)調(diào)日常各項業(yè)務(wù)的進展。 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場營銷、電子、計算機、通信、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.5年以上大中型團隊管理經(jīng)驗，有全面公司管理、業(yè)務(wù)管理、財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.具備中小型公司CEO、總裁、總經(jīng)理等管理經(jīng)驗優(yōu)先，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神； 4.具有很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)及團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，具有很強的責任心和事業(yè)心。