與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位內(nèi)容:
1. 監(jiān)控火災(zāi)報警系統(tǒng),及時發(fā)現(xiàn)異常情況并向相關(guān)部門匯報。
2. 通過電話、廣播等方式對火災(zāi)現(xiàn)場進行指揮,并組織相關(guān)人員進行處理。
3. 對消防設(shè)施、裝備進行管理和維護,確保其處于良好狀態(tài)。
任職要求:
1. 具備消防工程或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;有中級消防設(shè)施維保員證
2. 熟悉火災(zāi)應(yīng)急處置流程,并具有豐富的實踐經(jīng)驗;
3. 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力;
4. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力。
趙志波
一、工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)海南支公司銀團渠道業(yè)務(wù)活動支持及組織;銀團渠道合作拓展;渠道項目策劃及服務(wù)支持;2.負(fù)責(zé)落實推動中支分解階段性經(jīng)營計劃達成;分解本單位階段銷售計劃;銷售企劃方案制定、實施與管理;負(fù)責(zé)業(yè)績統(tǒng)計及其他數(shù)據(jù)支持;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售追蹤;產(chǎn)品推廣組織實施;收集反饋隊伍、客戶的銀保產(chǎn)品需求;
4.負(fù)責(zé)各級客戶服務(wù)活動的落地及效果反饋;
5.負(fù)責(zé)組織發(fā)展相關(guān)工作;
6.負(fù)責(zé)展業(yè)工具推廣等;
7.負(fù)責(zé)運營服務(wù)支持;
8.負(fù)責(zé)銷售行為及合規(guī)管理。
二、任職資格
1.大學(xué)本科學(xué)歷
2.溝通表達能力強、抗壓能力強、執(zhí)行能力強、有服務(wù)意識
3.具有銀代業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗
新華保險/人力資源部
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)在系統(tǒng)內(nèi)將銷售每日所報計劃的正常開單;
2、負(fù)責(zé)在系統(tǒng)內(nèi)將醫(yī)院社區(qū)每天網(wǎng)上計劃進行開單,補點;
3、責(zé)任銷售部門進行特殊問題貨物的點退或退貨工作;
4、補貨、缺貨的及時溝通及補貨,缺貨合同的制作、刪除;
任職要求:
1、管理類、醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、溝通能力、協(xié)調(diào)能力較強;
3、能快速落實工作任務(wù),有責(zé)任心及耐心;
4、熟練使用辦公軟件;
職位福利:周末雙休、五險一金、年底雙薪、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、加班補助
楊楠/人事經(jīng)理
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作,確保各項安全制度落實到位;
- 參與制定并執(zhí)行安全檢查計劃,排查安全隱患,提出整改建議;
- 協(xié)助開展安全教育培訓(xùn),提升員工安全意識和應(yīng)急處理能力;
- 配合相關(guān)部門完成安全合規(guī)審查及事故調(diào)查工作。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷,安全工程、化工等相關(guān)專業(yè);
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心,能適應(yīng)現(xiàn)場工作環(huán)境;
- 熟悉國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
- 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,持有注冊安全工程師或相關(guān)資格證書者優(yōu)先考慮。
中成招聘
(2)協(xié)助輔控主、副值完成所轄設(shè)備和系統(tǒng)的啟動、監(jiān)視、調(diào)整、停運、事故處理、試驗、定期切換等工作,對所轄設(shè)備的安全運行和操作的正確性負(fù)直接責(zé)任;(3)認(rèn)真貫徹執(zhí)行“三票三制”,嚴(yán)格把好“三票”關(guān),控制人身未遂,防止人為誤操作,保證人員、設(shè)備安全;(4)認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全規(guī)程制度,杜絕習(xí)慣性違章及時制止違章違紀(jì)行為,認(rèn)真學(xué)習(xí)事故通報,吸取教訓(xùn),采取措施,防止同類事故重復(fù)發(fā)生;(5)當(dāng)班期間及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在的異常,對重大設(shè)備缺陷或異常不能及時發(fā)現(xiàn)負(fù)直接責(zé)任;(6)在輔控主值指揮下及時正確的處理所轄設(shè)備系統(tǒng)發(fā)生各種異常和事故,消除危及人身和設(shè)備、系統(tǒng)的不安全因素。有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險工作;(7)對設(shè)備系統(tǒng)發(fā)生的異常、障礙、未遂及事故,要做好記錄并上報,提供原始記錄和有關(guān)的技術(shù)資料,保護好事故現(xiàn)場;參加事故原因分析,總結(jié)教訓(xùn),落實改進措施;(8)積極參加班前、班后會,接受班長工作安排,根據(jù)工作中的危險點分析,作好安全防范措施;杜絕習(xí)慣性違章和各種違紀(jì)行為;(9)上崗操作時必須按規(guī)定穿戴好勞動保護用品,正確使用、合理使用安全工器具,妥善保管各種防護用品、消防器材;(10)按時進行設(shè)備巡視檢查,及時反映、處理不安全問題,積極參加事故搶救工作;
余敏
崗位職責(zé):
1、業(yè)務(wù)職責(zé):所負(fù)責(zé)城市重點機構(gòu)的開發(fā)及管理
2、業(yè)務(wù)職責(zé):完成所負(fù)責(zé)轄區(qū)營養(yǎng)教育活動開展執(zhí)行
3、業(yè)務(wù)職責(zé):根據(jù)市場計劃,落實并完成城市群新客戶人數(shù)不斷增長,各項績效的達成;
4、業(yè)務(wù)職責(zé):協(xié)助銷售業(yè)務(wù)同事完成城市高端嬰兒粉1段和媽媽粉的銷售額指標(biāo),實現(xiàn)對接門店銷量的增長;
5、業(yè)務(wù)職責(zé):負(fù)責(zé)公司高端嬰兒產(chǎn)品和媽媽粉在當(dāng)?shù)氐南M者推廣工作;
6、業(yè)務(wù)職責(zé):推廣社區(qū)的目標(biāo)消費者名單的收集,消費者定期進行宣教,提高系統(tǒng)人數(shù)和宣教人數(shù);
7、業(yè)務(wù)職責(zé):收集市場相關(guān)信息,分析市場環(huán)境,為總部策略制定提供參考;
8、業(yè)務(wù)職責(zé):合理分配和管理費用、物料資源,做到資源有效整合和合理利用;
9、業(yè)務(wù)職責(zé):領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時性工作。
任職要求:
知識內(nèi)容:
1、專業(yè)知識:具備產(chǎn)品知識、快消品銷售知識、財務(wù)知識;
工作年限(年):1年及以上
經(jīng)驗:
1、專業(yè)經(jīng)驗:1年以上全國性快消品銷售或市場營銷工作的實際操作經(jīng)驗;
簡歷接收周期:2025-05-30~2025-06-30
撒女士
有3年機修工作經(jīng)驗,會切會焊;取得熔化焊接與熱切割證、有電石機修工作經(jīng)驗有限優(yōu)先;
張先生
崗位職責(zé):
崗位是環(huán)保在線監(jiān)測技術(shù)部區(qū)域負(fù)責(zé)人,要求有一定的管理能力和商務(wù)經(jīng)驗,對電子設(shè)備、監(jiān)測、儀器儀表板塊有管理帶隊的實操經(jīng)驗
1、帶領(lǐng)辦事處負(fù)責(zé)企業(yè)在線檢測設(shè)備/儀器儀表的日常工作,包含巡檢、維護、耗材更換規(guī)范化精細(xì)化;
2、指導(dǎo)辦事處根據(jù)國家環(huán)保行業(yè)有關(guān)要求標(biāo)準(zhǔn),對儀器儀表進行校驗、校準(zhǔn)的工作中發(fā)現(xiàn)問題解決問題,提高競爭力;
3、協(xié)助公司技術(shù)總工對在線監(jiān)測項目進行診斷及解決中優(yōu)化隊伍;
4、建立、完善烏海辦事處在線設(shè)備儀器儀表運行臺賬、檔案和工作日志的建設(shè)和管理工作;
5、組織辦事處服務(wù)企業(yè)單位的管理和現(xiàn)場檢查;
6、對電子設(shè)備使用敏感,有悟性,有一定的商業(yè)嗅覺和工作主動性。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,條件優(yōu)秀者條件可放寬;
2、有環(huán)保行業(yè)、化工行業(yè)、機電設(shè)備、儀器儀表、電子產(chǎn)品等行業(yè)的團隊管理經(jīng)驗;
3、有駕照、有車
福利:
帶薪培訓(xùn)、雙休、五險、補助、加班費、節(jié)日福利、生日福利、十三薪、工齡工資
周威/人事經(jīng)理
1、年齡20-40周歲,身高1.65米以上,退伍軍人和有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;駕駛員20-45歲需持有B2及以上駕駛證
2、身體健康(無傳染性疾病、無紋身、無高度近視、聽力正常)、政審合格(無犯罪記錄)。
3、主要負(fù)責(zé)消防車的駕駛和日常維護
4.認(rèn)同艾威生消安集團企業(yè)文化
王經(jīng)理
業(yè)務(wù)顧問 1、招聘人數(shù):4名。 2、任職條件: (1)有銷售或客戶接待等相關(guān)經(jīng)驗。 (2)具備較強的營銷團隊組織能力和市場開拓能力,具有良好 的談判能力;具備較強的品牌宣傳推廣能力。 (3)認(rèn)可團隊的運作模式。 (4)執(zhí)行力強,責(zé)任心強,結(jié)果導(dǎo)向意識強。 3、崗位說明 (1)工作內(nèi)容為客戶接待,業(yè)務(wù)拓展,客戶管理,業(yè)務(wù)管理。 (2)底薪2000元—5000元/月,加提成、年終獎(不含試用期)。
職責(zé)描述: 1、組織、編寫技術(shù)培訓(xùn)課程,對客戶進行技術(shù)培訓(xùn),提供施工、安裝、調(diào)試等技術(shù)指導(dǎo),協(xié)助客戶推進項目實施。對負(fù)責(zé)的項目保持跟進; 2、對技術(shù)問題進行排查與解決,并對客戶的需求進行引導(dǎo)、收集和跟進解決; 3、負(fù)責(zé)并完成項目的競爭性測試,負(fù)責(zé)重要項目支撐,對重要項目中存在的技術(shù)問題進行梳理,支持項目的正常推進。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,計算機、電子等相關(guān)專業(yè),有3年以上安防行業(yè)技術(shù)支持工作經(jīng)驗者優(yōu)先入職; 2、良好的語言表達能力及溝通協(xié)作能力、解決問題能力、應(yīng)變能力; 3、工作踏實、吃苦耐勞、服務(wù)意識好、積極主動性良好、抗壓能力強,適應(yīng)出差。 職位福利: 六險一金、2次績效獎金、交通補助、通訊補助、餐補、出差補貼、高溫補貼、帶薪年假、公司補充年假、免息房貸、年度體檢、年度旅游、調(diào)薪空間、晉升空間。
人事部
有火電廠灰硫運行工作經(jīng)驗,干過巡檢、副值、主值,工作有責(zé)任心。
王恒剛
有起重、電梯維護保養(yǎng)經(jīng)驗,持證者優(yōu)先
王恒剛
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)焊接件的準(zhǔn)備、定位、夾緊和加工;
2. 進行焊接前的相應(yīng)預(yù)處理和表面清潔;
3. 能夠解決焊接過程中遇到的問題,確保生產(chǎn)線的正常運轉(zhuǎn);
4. 熟練操作各類焊接設(shè)備和工具。
任職要求:
1. 具有較強的焊接工作經(jīng)驗和故障排除能力;
2. 能夠獨立完成焊接任務(wù)和按質(zhì)按時完成生產(chǎn)指標(biāo);
3. 對自身質(zhì)量有高度的質(zhì)量意識和責(zé)任心;
4. 具備良好的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神。
原標(biāo)題:《焊工技師》
趙志波
一、任職要求:1、30周歲以下,?禁?士優(yōu)先;2、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,電廠集控運行、熱能與動力工程類等相關(guān)專業(yè);3、從事兩年以上火電廠電氣運行1年工作經(jīng)驗。二、崗位描述:1、掌握火電廠的電氣的運行工作原理;2、協(xié)助主值做好本班組反事故措施的執(zhí)行;3、協(xié)助主值做好電氣系統(tǒng)運行的參數(shù)及監(jiān)視調(diào)整;4、負(fù)責(zé)保證機組的正常運行及事故處理時的各項操作;5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。三、報名須知:1、報名地點:鄂爾多斯君正動力分廠312室2、工作地點:烏海市蒙西工業(yè)園區(qū)3、聯(lián)系電話:0473-6929215?王先生
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