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職位描述：

乘務(wù)員崗位職責(zé)： 主要是負(fù)責(zé)幫助乘客上下車(chē)、核對(duì)車(chē)票、提醒到站、行李架上的行李整理擺放等工作。 安全員崗位職責(zé)： 安全員主要是維持車(chē)廂內(nèi)的秩序和安全，解決一些突發(fā)性的事件，保護(hù)乘客的人身財(cái)產(chǎn)安全。職位要求：1、身體健康、品行良好、無(wú)紋身、前科； 2、無(wú)精神疾病等不能自控行為的疾病及病史； 3、退伍軍人優(yōu)先/應(yīng)屆畢業(yè)生均可； 4、接收實(shí)習(xí)生（三方協(xié)議/實(shí)習(xí)生協(xié)議）實(shí)習(xí)結(jié)束，合同制員工； 薪資福利: 1、基本工資+其他福利津貼，綜合工資不低于每月4000-8000元； 2、享受法定節(jié)假日(加班按三倍工資)帶薪15天年假； 3、新員工入職滿一年以上享受工齡工資； 4、免費(fèi)提供食宿、被褥、免費(fèi)無(wú)線網(wǎng)，宿舍有空調(diào)，24小時(shí)熱水澡； 5、有管理潛力者公司會(huì)極力培養(yǎng)； 6、不定期免費(fèi)組織員工外出旅游、聚餐等活動(dòng)。

職位描述：

職位名稱：鐵路安全員 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé) 檢查箱包是否攜帶違禁物品 查票 驗(yàn)票 安全檢查等工作 工作要求：不限學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè) 2.無(wú)違法犯罪或違反治安管理的記錄. 3.年齡18-32歲（含）以下。身上無(wú)明顯傷疤 薪資詳情 薪資范圍：7000-9000 薪資結(jié)構(gòu)：班次+績(jī)效+車(chē)務(wù)費(fèi)+獎(jiǎng)金等，繳納國(guó)家規(guī)定社保，節(jié)日福利，年終福利，帶薪年假 1.國(guó)家法定節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利及過(guò)節(jié)費(fèi)用（中秋、國(guó)慶、元旦、除夕…） 2.統(tǒng)一安排入駐員工宿舍，小區(qū)式住宿環(huán)境，水、電、暖氣、空調(diào)等齊全 3、長(zhǎng)期合同制 可以長(zhǎng)期穩(wěn)定工作、退休后有退休金、享受養(yǎng)老政策

職位描述：

工資待遇：10000-16000元/月；工資每年遞增1500/月。簽合同。 工資結(jié)構(gòu)：基本工資+外勞+退伙+航補(bǔ)+節(jié)日獎(jiǎng) (1)工資每月15-20號(hào)打卡、給你的外勞和退伙費(fèi)在船上直接領(lǐng)?。?(2)包吃?。撼匀艘粶?，住單人間，有獨(dú)立衛(wèi)生間+24小時(shí)空調(diào) ，24小時(shí)公共熱水、洗衣房； (3)免費(fèi)發(fā)放工作服、生活用品、勞保用品（0開(kāi)銷(xiāo)，能存錢(qián)）； (4)報(bào)銷(xiāo)上下船往返路費(fèi)及住宿費(fèi)； 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)貨運(yùn)船舶員工（15到23人）小食堂的一日三餐，職工餐，伙食制定安排，與工作區(qū)域衛(wèi)生清潔；食品物資的制定與倉(cāng)庫(kù)的整理盤(pán)點(diǎn)。 職位要求：要求年齡20-48周歲以內(nèi)（入職后工作可做到65歲），身體健康健全、沒(méi)有傳染病或重大疾病，無(wú)色盲。1年以上廚藝經(jīng)驗(yàn)不要求菜系大鍋飯為主，熟悉各種家常菜的做法，會(huì)簡(jiǎn)單面點(diǎn)的師傅優(yōu)先；干凈衛(wèi)生，懂得食品存儲(chǔ)管理；能夠長(zhǎng)期做的師傅。能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司客戶資料庫(kù)，定期拜訪維護(hù)老客戶，穩(wěn)定所屬區(qū)域銷(xiāo)量；

2.開(kāi)拓渠道客戶，并協(xié)助好渠道商維護(hù)其客戶網(wǎng)絡(luò)。

3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行和監(jiān)管；

任職要求：

1.有從事快消品銷(xiāo)售工作

2.有志從事飲料或銷(xiāo)售行業(yè)的工作；

3.有良好的溝通能力；

4.對(duì)工作有熱誠(chéng)，吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)，有責(zé)任心；
5、有做過(guò)飲料餐飲渠道優(yōu)先

職位描述：

1、年齡20-40周歲，身高1.65米以上，退伍軍人和有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；駕駛員20-45歲需持有B2及以上駕駛證

2、身體健康（無(wú)傳染性疾病、無(wú)紋身、無(wú)高度近視、聽(tīng)力正常）、政審合格（無(wú)犯罪記錄）。

3、主要負(fù)責(zé)消防車(chē)的駕駛和日常維護(hù)

4.認(rèn)同艾威生消安集團(tuán)企業(yè)文化

職位描述：

崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)鄂爾多斯酒業(yè)務(wù)的策劃與執(zhí)行，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
2. 管理并優(yōu)化酒水業(yè)務(wù)流程，提升業(yè)務(wù)效率
3. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定有效的市場(chǎng)推廣策略
任職要求：
1. 具備出色的業(yè)務(wù)管理能力和市場(chǎng)洞察力
2. 能夠獨(dú)立制定并執(zhí)行業(yè)務(wù)計(jì)劃，具備良好的決策能力
3. 擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和跨部門(mén)協(xié)作能力

職位描述：

一、招聘崗位
1、乘務(wù)員、餐吧員；
2、乘輔警、安全員；
3、站廳巡視員、安檢員、站務(wù)員、貴賓廳接待、售票工作人員。
二、應(yīng)聘條件
1、性別不限，18-32歲，身體健康，無(wú)不良嗜好；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好服務(wù)意識(shí)及親和力，熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)；
3、退役軍人/應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先、接受實(shí)習(xí)生。
三、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)協(xié)助旅客上下車(chē)，檢查票務(wù)，認(rèn)座，旅客餐飲咨詢等工作；
2、負(fù)責(zé)車(chē)站入站（出站）口安檢、檢票工作；
3、負(fù)責(zé)列車(chē)、站內(nèi)安全管理（包括治安巡查，抽查旅客身份證件等）。
四、福利待遇
1、帶薪實(shí)習(xí)3-6個(gè)月，包食宿。實(shí)習(xí)期滿，綜合薪資4000-8000(班次 績(jī)效 車(chē)務(wù)費(fèi) 獎(jiǎng)金
等)，繳納國(guó)家規(guī)定社保，節(jié)日福利，年終福利，帶薪年假；
2、上幾休幾，每月出勤15天左右，提供住宿餐補(bǔ)；
3、全國(guó)各站點(diǎn)就近分配，支持后期調(diào)動(dòng)。

職位描述：

業(yè)務(wù)顧問(wèn) 1、招聘人數(shù)：4名。 2、任職條件： （1）有銷(xiāo)售或客戶接待等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 （2）具備較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)組織能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，具有良好 的談判能力；具備較強(qiáng)的品牌宣傳推廣能力。 （3）認(rèn)可團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作模式。 （4）執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)強(qiáng)。 3、崗位說(shuō)明 （1）工作內(nèi)容為客戶接待，業(yè)務(wù)拓展，客戶管理，業(yè)務(wù)管理。 （2）底薪2000元—5000元/月，加提成、年終獎(jiǎng)（不含試用期）。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 制作和修理各種金屬零部件，根據(jù)需要進(jìn)行加工和組裝，保證產(chǎn)品質(zhì)量和交貨周期。
2. 記錄生產(chǎn)過(guò)程和檢驗(yàn)結(jié)果，準(zhǔn)確填寫(xiě)生產(chǎn)報(bào)告和資料，保持車(chē)間設(shè)備的良好狀態(tài)。
3. 積極參與團(tuán)隊(duì)討論和提出改進(jìn)建議，為企業(yè)成功發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
任職要求：
1. 掌握基本的鉗工操作技能，熟悉常見(jiàn)的制造工藝和流程。
2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受一定的工作壓力。
3. 具有勇于接受挑戰(zhàn)的態(tài)度，樂(lè)意學(xué)習(xí)新知識(shí)，對(duì)未來(lái)發(fā)展充滿憧憬和期望
原標(biāo)題：《鉗工技師》

職位描述：

工作內(nèi)容： 1. 運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌規(guī)劃：深入研究烏海地區(qū)產(chǎn)業(yè)政策、市場(chǎng)環(huán)境 、園區(qū)發(fā)展現(xiàn)狀 （目前已成型的智能化考試中心），合資方可匹配資源和對(duì)園區(qū)的期望，制定園區(qū)中長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)規(guī)劃與年度工作計(jì)劃，并確保有效落地執(zhí)行，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，提升園區(qū)運(yùn)營(yíng)效率和經(jīng)濟(jì)效益。 2. 企業(yè)服務(wù)管理：搭建完善的企業(yè)服務(wù)體系，未來(lái)如果做產(chǎn)業(yè)集群服務(wù)，招企業(yè)入駐則負(fù)責(zé)園區(qū)企業(yè)的入駐、日常管理及服務(wù)工作，及時(shí)了解企業(yè)需求，協(xié)調(diào)解決企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中遇到的各類(lèi)問(wèn)題，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，提高企業(yè)滿意度和園區(qū)入駐率、留存率。 3. 資源整合協(xié)調(diào)：積極與政府部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)、金融機(jī)構(gòu)等建立良好合作關(guān)系，整合政策、資金、技術(shù)、人才等資源，為園區(qū)企業(yè)提供多元化支持；同時(shí)，協(xié)調(diào)園區(qū)內(nèi)各企業(yè)之間的合作與交流，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展。 4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理：組建并管理園區(qū)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)管理制度和績(jī)效考核體系，組織開(kāi)展員工培訓(xùn)與發(fā)展活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)成員專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)，打造高效協(xié)作的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。 5. 安全與后勤保障：建立健全園區(qū)安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案，定期組織安全檢查和演練，確保園區(qū)生產(chǎn)、消防、治安等安全；負(fù)責(zé)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、維護(hù)和后勤保障工作，為企業(yè)創(chuàng)造良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境。 6. 數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與分析：建立園區(qū)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)體系，定期收集、整理和分析園區(qū)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，如企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、租金收入、能耗數(shù)據(jù)等，為園區(qū)決策提供數(shù)據(jù)支持，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)措施。 任職要求 1. 熟悉園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)和流程，具備豐富的運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立制定和實(shí)施運(yùn)營(yíng)策略。 2. 具備較強(qiáng)的資源整合能力和商務(wù)談判能力，能夠有效協(xié)調(diào)各方資源，推動(dòng)園區(qū)發(fā)展。 3. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、優(yōu)化運(yùn)營(yíng)決策。 4. 具備良好的公文寫(xiě)作能力，能夠撰寫(xiě)各類(lèi)運(yùn)營(yíng)報(bào)告、工作計(jì)劃、合作協(xié)議等文件。 5、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、園區(qū)管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；若有豐富的園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、組織、編寫(xiě)技術(shù)培訓(xùn)課程，對(duì)客戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，提供施工、安裝、調(diào)試等技術(shù)指導(dǎo)，協(xié)助客戶推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。對(duì)負(fù)責(zé)的項(xiàng)目保持跟進(jìn)； 2、對(duì)技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行排查與解決，并對(duì)客戶的需求進(jìn)行引導(dǎo)、收集和跟進(jìn)解決； 3、負(fù)責(zé)并完成項(xiàng)目的競(jìng)爭(zhēng)性測(cè)試，負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目支撐，對(duì)重要項(xiàng)目中存在的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行梳理，支持項(xiàng)目的正常推進(jìn)。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有3年以上安防行業(yè)技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先入職； 2、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通協(xié)作能力、解決問(wèn)題能力、應(yīng)變能力； 3、工作踏實(shí)、吃苦耐勞、服務(wù)意識(shí)好、積極主動(dòng)性良好、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)出差。 職位福利： 六險(xiǎn)一金、2次績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)、出差補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假、公司補(bǔ)充年假、免息房貸、年度體檢、年度旅游、調(diào)薪空間、晉升空間。

職位描述：

負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 參與電氣設(shè)備的安裝、調(diào)試及維護(hù)工作，確保設(shè)備正常運(yùn)行；
- 協(xié)助完成電氣系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與優(yōu)化，提升生產(chǎn)效率；
- 跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，配合工程師完成相關(guān)技術(shù)文檔的編寫(xiě)與整理；
- 學(xué)習(xí)并掌握電氣自動(dòng)化相關(guān)知識(shí)，逐步成長(zhǎng)為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷，電氣工程、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
- 具備良好的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)合作；
- 熟悉基本的電氣原理和控制電路，有相關(guān)實(shí)習(xí)或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通能力，能承受一定工作壓力。

職位描述：

有火電廠灰硫運(yùn)行工作經(jīng)驗(yàn)，干過(guò)巡檢、副值、主值，工作有責(zé)任心。

職位描述：

45歲以下，

大專(zhuān)及以上學(xué)歷，化工，電氣、自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)

5年以上大型化工企業(yè)電氣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有電石，BDO，熱電項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)