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職位描述：

我公司分店全國遍布17個(gè)省份55個(gè)城市，有完善的管理制度和晉升機(jī)制。歡迎有能力的人才加入。 工作內(nèi)容： 1、日常擺貨補(bǔ)貨，上貨； 2、異常報(bào)備，設(shè)備維護(hù)； 3、業(yè)績匯報(bào)； 4、衛(wèi)生環(huán)境維護(hù)； 5、顧客接待，了解產(chǎn)品情況 6、配合店長工作安排 工作要求：19-28歲，五官端正，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞。 工作時(shí)間：早晚班（具體上下班會(huì)根據(jù)商場情況調(diào)整） 部分福利：年假、工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)。試用期1個(gè)月。

職位描述：

職責(zé)描述： 門店引導(dǎo)，銷售洽談 任職要求：18-40 8小時(shí)制，早晚班，月休四天。正規(guī)五險(xiǎn)，綜合收入7000-12000

職位描述：

職責(zé)描述： 1.根據(jù)公司制定銷售管理制度.物品及物資管理制度，嚴(yán)格做好門市銷售工作。 2.嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé). 任職要求： 年齡25-40之間，男女不限 有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 有責(zé)任心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)于安排的各項(xiàng)工作細(xì)心完成

職位描述：

鶴崗時(shí)代廣場達(dá)芙妮招聘招導(dǎo)購兩名，薪資待遇：，前三個(gè)月底薪1800 1.8%提成或者無底薪，高提點(diǎn)。有保底！一個(gè)月4個(gè)休息。上班時(shí)間：早晚倒班，要求：有銷售經(jīng)驗(yàn)，有上進(jìn)心，責(zé)任心，要做長期工作的，

職位描述：

羅森便利店?duì)I業(yè)員 崗位要求：18~40周歲，男女不限，1.55米及以上，初中以上學(xué)歷，可接受夜班工作，工作調(diào)配，無明顯紋身，美甲，顏色靚麗的頭發(fā) 月綜合薪資4000+ 上崗時(shí)間：兩班倒，早8：00-20：00，晚班20：00-8：00，做2休1 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)店面營業(yè)收銀，產(chǎn)品的上架，整理，店長安排的其他工作

職位描述：

任職要求：
1、形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力；
2、認(rèn)真好學(xué)，熟悉電腦操作。
3、熟悉通訊零售行業(yè)，對(duì)手機(jī)產(chǎn)品有自己的見解與想法；
4、認(rèn)同公司企業(yè)文化，有在通訊零售行業(yè)發(fā)展的意愿。
福利待遇
1、豐厚的待遇：基本工資 崗位津貼 績效提成 工齡獎(jiǎng) 其他獎(jiǎng)勵(lì)；
2、較好的福利：帶薪享受法定節(jié)假日
3、完善的培訓(xùn)制度：新員工培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等多種方式，為每一位員工提供晉升機(jī)會(huì)

職位福利：績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)

職位描述：

任職要求：
1、形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力；
2、認(rèn)真好學(xué)，熟悉電腦操作。
3、熟悉通訊零售行業(yè)，對(duì)手機(jī)產(chǎn)品有自己的見解與想法；
4、認(rèn)同公司企業(yè)文化，有在通訊零售行業(yè)發(fā)展的意愿。
福利待遇
1、豐厚的待遇：基本工資 崗位津貼 績效提成 工齡獎(jiǎng) 其他獎(jiǎng)勵(lì)；
2、較好的福利：帶薪享受法定節(jié)假日
3、完善的培訓(xùn)制度：新員工培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等多種方式，為每一位員工提供晉升機(jī)會(huì)

職位福利：績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)

職位描述：

主要工作職責(zé)： 1.店內(nèi)產(chǎn)品的陳列擺放； 2.客戶的接待，所經(jīng)營產(chǎn)品的介紹銷售工作。 任職要求： 1.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)簡單的電腦操作； 2.有強(qiáng)烈的責(zé)任人和團(tuán)隊(duì)精神。 工作時(shí)間： 早8:30--晚8:00 做一休一

職位描述：

超市店員

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.全面主持店鋪各項(xiàng)的管理工作，配合公司各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施；
2.掌握每日、每周.每月營業(yè)情況，帶領(lǐng)員工完成銷售目標(biāo)；
3.負(fù)責(zé)店鋪人員管理，與員工保持良好的溝通關(guān)系，負(fù)責(zé)店鋪人員招聘、績效及人才發(fā)展；
4.監(jiān)督商品的上貨. 補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收.商品陳列.商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5.處理顧客的現(xiàn)場或電話投訴與抱怨，做好售后的相關(guān)服務(wù)工作；
6.對(duì)接各個(gè)職能部門日常工作，完成公司交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格：
1.2-3年以上店鋪管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2.大專以上學(xué)歷，具備良好外語溝通能力優(yōu)先，形象健康，陽光有朝氣；
3.具有很強(qiáng)的顧客服務(wù)意識(shí)和解決客訴的能力；
4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；
5.熱愛運(yùn)動(dòng)，并對(duì)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目有一定了解；

職位描述：

能夠完成交代好的工作，有責(zé)任心

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)門店顧客接待，促使門店業(yè)績達(dá)成；2、負(fù)責(zé)門店商品管理，維持門店貨品充足，管控門店貨物報(bào)損；3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。任職要求：1、初中以上學(xué)歷，年齡18-35周歲，身體健康；2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞。工作地址:1、鼓樓區(qū)中山北路249號(hào)（中山北店）；2、秦淮區(qū)白下路246號(hào)（白下路店）；3、秦淮禮盒（貢院街）122號(hào)；4、珠江路498號(hào)INNo;5、建鄴區(qū)月安街24-3（月安生活廣場一樓肯定酒店旁） 年齡要求：18-35歲 職能類別：店員/營業(yè)員 關(guān)鍵字：超市便利店門店

職位描述：

崗位職責(zé)1、依托小?？捶科脚_(tái)，開展二手房新房租賃業(yè)務(wù)；2、利用平臺(tái)資源進(jìn)行房源客源匹配，協(xié)助帶看、談單。職位要求1、大專及以上學(xué)歷，不限工作經(jīng)驗(yàn)；2、具備良好溝通能力和服務(wù)意識(shí)。薪資福利1、薪資：5000-7000元；2、福利保障：五險(xiǎn)一金交通補(bǔ)助加班補(bǔ)助話補(bǔ)房補(bǔ)帶薪培訓(xùn)年假就近上班提供資源。合作優(yōu)勢1、平臺(tái)硬，資源足：1000 合規(guī)門店，5000 持證團(tuán)隊(duì)；2、分成高：核心分成50%-80%，最高單月達(dá)5.6萬；3、合作靈：無需坐班，時(shí)間地點(diǎn)自由安排；4、支持全：免費(fèi)培訓(xùn)5-10天，法務(wù)及客服全程協(xié)助。

職位描述：

主要負(fù)責(zé)在眾彩市場批發(fā)門店接待上門客戶以及客戶后期維護(hù)。

職位描述：

要求會(huì)理貨，整理貨物，認(rèn)真負(fù)責(zé)