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職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、良好的服務(wù)意識，了解顧客需求，并達成銷售；
2、能承受一定業(yè)績壓力，并全力以赴；
3、協(xié)助店鋪完成帶教、陳列、進銷存等日常店鋪事務(wù)性工作；
【任職要求】
1、年齡18-35歲，學(xué)歷不限，銷售經(jīng)驗不限；
2、有良好溝通及應(yīng)變能力，有較強的學(xué)習(xí)能力，團隊精神；
【薪酬福利】
1、具有競爭力和高彈性的薪資、薪資=底薪 提成 獎金（綜合收入4000-6000元/月）；
2、季度團建、旅游，優(yōu)秀員工年度評優(yōu)評先；
3、全方面的員工帶教、免費崗前培訓(xùn)；
4、完善的晉升制度，每季度一次晉升機會；
原標(biāo)題：《天河崗頂/石牌-安踏店員》

職位描述：

主要負(fù)責(zé)移動業(yè)務(wù)的銷售。 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)門店銷售、移動業(yè)務(wù)受理，協(xié)助促銷活動等工作。偶爾需要外出跑業(yè)務(wù) 工作時間：9:00-18:00 待遇：4000-8000，提成上不封頂，能力優(yōu)秀者月入過萬。

職位描述：

1、與客戶建立良好的關(guān)系，并挖掘客戶需求； 2、具備處理問題、跟進進程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力，最大限度的提高客戶滿意度； 3、具備一定的銷售能力，針對公司現(xiàn)有的客戶進行營銷。 4、公司具有完善的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，品公司溫暖的湯健康養(yǎng)生同時各項技能也能快速提升。 5、公司市場在上升期，需要不斷的新鮮血液注入，所以有非常大的晉升空間。 6、底薪加客戶維護及開發(fā)提成。 任職資格： 1、有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗，有一定的客戶服務(wù)知識和能力，無經(jīng)驗優(yōu)秀者也可 。 2、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 4、善于傾聽，有同理心，樂觀、積極，反應(yīng)靈敏。 5、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。

職位描述：

主要職責(zé)：

參與店鋪日常運營工作，與團隊一起完成各項銷售目標(biāo)；
履行其他店鋪運營職責(zé)，如：貨品和庫存管理·陳列等；
主動提供優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)并協(xié)助預(yù)防貨物損失；
保持店內(nèi)整潔美觀，協(xié)助備貨·清潔等工作。


崗位要求：

擅長溝通并樂于服務(wù)他人，
充滿活力和運動熱情，
享受學(xué)習(xí)并追求不斷成長,
擁有高中或中專以上學(xué)歷,
能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，工作效率高,
能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。


耐克為全世界運動員提供靈感與創(chuàng)新科技的熱情從未熄滅，更構(gòu)建了一個運動王國。

耐克直營零售業(yè)務(wù)部在中國擁有270多家直營店和電商平臺，Nike官網(wǎng)、天貓Nike官方旗艦店、天貓Jordan官方旗艦店、Nike香港官網(wǎng)以及手機應(yīng)用SNKRS。耐克零售團隊通過洞察消費者需求，以及不間斷的對話與分享，持續(xù)創(chuàng)造前所未有的消費體驗與感動。

在耐克，你擁有的不僅是一份工作，是一股永不熄滅的創(chuàng)新激情，是一次別具意義、永生難忘的經(jīng)歷。

我們將和你一起挖掘潛力，打破邊界；

我們將和你一起擁抱多元，實現(xiàn)奇思妙想；

我們將和你一起激發(fā)創(chuàng)意靈感，點燃運動之魂。

賽道已經(jīng)準(zhǔn)備好了，只等你加入，與我們一同邁步向前！

耐克直營零售業(yè)務(wù)部誠聘有思想、有能力、有夢想、有潛力的你！



由于簡歷投遞量較大，很抱歉僅符合職位要求的候選人才會收到進一步溝通的電話邀約，感謝您的理解。

職位描述：

主要職責(zé)：
參與店鋪日常運營工作，與團隊一起完成各項銷售目標(biāo)；
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崗位要求：
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享受學(xué)習(xí)并追求不斷成長,
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職位描述：

1.根據(jù)顧客下單需求按照撿貨規(guī)則與 動作進行快速，準(zhǔn)確撿貨，合理打包裝袋并放到正確的出貨臺位 2.檢查符合客戶單據(jù)，確保撿貨商品與客戶下單一致 3.負(fù)責(zé)倉庫整理工作，包括分揀。陳列，打包，清理，盤點 4.負(fù)責(zé)倉儲區(qū)的清潔工作，爆炸庫區(qū)整潔 5.協(xié)助處理還行，肉類的加工 6.協(xié)助海鮮池的養(yǎng)殖，維護工作，定期清理壞，死海鮮 7.協(xié)助門店主管進行收貨，上架等工作 8.門店店長交辦的其他工作 公司提供年底雙薪，五險一金，國家法定節(jié)假日，各種節(jié)日福利，團建活動等； 培訓(xùn)機制： 員工崗前培訓(xùn)，員工技能培訓(xùn)，員工晉升培訓(xùn)， 晉升空間： 我們有著激情活力的年輕團隊，有著廣闊的發(fā)展空間和良好的職業(yè)晉升通道。 晉升路線：店員——門店主管——門店店長——區(qū)域經(jīng)理 崗位職責(zé)：商品撿貨打包，貨物整理整頓，地面衛(wèi)生，協(xié)助其他同事工作

職位描述：

職位描述

職位描述：

珠寶銷售/店鋪營業(yè)員 6名 工作內(nèi)容 ① 做好柜臺記貨、盤點、完成日銷售及匯報等工作； ② 柜臺貨品擺放整齊，保管貨品不丟失，交接工作無遺漏差錯； ③ 保持銷售區(qū)域內(nèi)清潔衛(wèi)生，時刻保持個人形象與衛(wèi)生； ④ 嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，服從公司工作安排。 職位要求 ① 熱愛珠寶銷售工作，愿意在珠寶行業(yè)長期發(fā)展 ② 具備良好的溝通表達能力和協(xié)調(diào)能力 ③ 態(tài)度誠懇、具責(zé)任感及耐性，有服務(wù)意識 ④ 有較強的學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力，愛崗敬業(yè) ⑤ 有較強的團隊協(xié)作精神，吃苦耐勞，成承受較大工作壓力 ⑥ 能適應(yīng)倒班制工作（做一休一，節(jié)假日不休） 公司福利 五險一金/業(yè)績提成/年底雙薪/員工折扣/帶薪年假/生日假/周年假/餐費補貼/專業(yè)培訓(xùn)等 工作地點（將根據(jù)店鋪人手情況和應(yīng)聘者個人意愿綜合安排工作地點） 深圳各大謝瑞麟店鋪（羅湖太陽廣場/福田茂業(yè)/福田Coco pack/南山海岸城/南山益田假日） 應(yīng)聘方式 ① 招聘熱線——工作時間撥打020-32272731 陳小姐 ② 現(xiàn)場咨詢——直接前往上述謝瑞麟店鋪現(xiàn)場面試咨詢 ③ 網(wǎng)上應(yīng)聘——掃描右邊二維碼網(wǎng)上應(yīng)聘

職位描述：

1、負(fù)責(zé)接收商品入店 2、商品擺放和錄入、打包、售賣、收銀 3、每天衛(wèi)生清潔

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店鋪商品（西點、蛋糕、面包等）上架陳列擺放、補貨、售賣、收銀等日常營運工作。 2、負(fù)責(zé)店鋪日常衛(wèi)生清潔的工作。 3、完成上級交辦的其他任務(wù)。 崗位要求： 1、年齡18-45歲，須持有效的健康證。 2、身高：女155cm或以上，男170cm或以上。身體健康，五官端正。 3、性格開朗，頭腦靈活，反應(yīng)靈敏。 4、親和力強，主動積極，具有良好的客戶服務(wù)意識。 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強，積極向上，能吃苦耐勞，服從公司安排。 6、適應(yīng)早晚輪班制。 其他： 1、上班時間（兩班制）：早班6:00-14:30，晚班14:30-22:30（根據(jù)門市實際情況而定），月休4天。 2、提供住宿，餐補；節(jié)日福利。 3、上班地點：廣州市區(qū)內(nèi)門店。 4、接受兼職（“媽媽崗”）：工作簡單，容易。

職位描述：

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職位描述：

1.接待門店顧客，解答客戶咨詢，了解客戶需求并達成消費2.整理和清點娃娃機的娃娃，及時跟進補貨原標(biāo)題：《店員/營業(yè)員》

職位描述：

1、負(fù)責(zé)店內(nèi)面包、蛋糕、飲品等產(chǎn)品的銷售、收銀工作；2、負(fù)責(zé)貨架的整理、整潔、貨品陳列等工作；崗位要求：1、年齡18-35歲之間；2、有相同崗位工作經(jīng)驗；3、性格外向、活潑。 年齡要求：18-35歲 職能類別：店員/營業(yè)員

職位描述：

注：本次招聘不收取任何費用，咨詢報名加微信13726870085李主管 深圳【手機電子廠】大量招聘臨時工+正式????????????工????????????，能做滿一個月的統(tǒng)統(tǒng)可以安排，長期更歡迎，工廠好離職，離職結(jié)清所有工資 要求：年滿18-45周歲，學(xué)歷為初中以上，無紋身，無傳染疾病 -------------------【薪資待遇】------------------- ----【臨時工】：20-22元/小時，日薪220-260元/天，月保底260個工時，月綜合工資在6000元 ----【正式工】------ 1、基本工資：2300-2650元+加班費+績效+補貼，月綜合工資5800--6500元。加班費計算：周一至周五每天加班3小時，每小時加班費21.2元，周末加班10小時，每小時加班費28.16元。每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度為200--500元，入職越久底薪越高。另年底（雙薪）及績效獎金3000-4000元。 崗位內(nèi)容：主要生產(chǎn)手機配件產(chǎn)品 分揀，組裝，掃描，貼商標(biāo)等.輕松簡單，管理人性化等簡單 易懂工作 每月15號發(fā)放上月工資、全部坐班，穿普通工衣上下班，空調(diào)車間，空調(diào)宿舍，宿舍有WiFi，24小時供應(yīng)熱水，加班穩(wěn)定。 【非中介.入職不收任何費用，放心報名，當(dāng)天過來當(dāng)天可安排好入職和住宿】 聯(lián)系人：李主管：13726870085