與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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【職位職責(zé)】 1、維護(hù)并開拓(大健康)客戶,建立與企業(yè)的深度合作關(guān)系,推動微博、新浪等公司旗下產(chǎn)品的廣告營收; 2、與客戶建立良好的合作關(guān)系,從客戶業(yè)務(wù)需求出發(fā),幫助客戶制定營銷策略、廣告營銷方案,推薦合適的新浪系廣告產(chǎn)品; 3、與公司關(guān)聯(lián)部門聯(lián)系溝通,確保廣告及時投放與問題反饋,并及時反饋客戶; 4、定期學(xué)習(xí)公司下發(fā)的產(chǎn)品資料及項目信息,并推薦給合適的客戶。 【職位要求】 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,2年及以上互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗; 2、擁有信息流或者電商廣告投放經(jīng)驗為佳; 3、有4A公司、門戶網(wǎng)站/視頻網(wǎng)站/媒體廣告/互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、具備良好的客戶開拓、客戶服務(wù)能力,優(yōu)秀的銷售、談判以及口筆表達(dá)交流的技巧; 5、能適應(yīng)工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn),有良好的人脈和客戶資源; 6、性格外向開朗,善于與人溝通,具有敏稅的市場洞察力與超強的執(zhí)行力。
韋先生
崗位職責(zé):工作地(南京) 1、熟悉了解公司在校園生活一體化平臺的先進(jìn)產(chǎn)品和落地運營方式,參觀學(xué)習(xí)實際案例,掌握產(chǎn)品核心特點和發(fā)展趨勢。 2、開拓深耕所負(fù)責(zé)區(qū)域基礎(chǔ)教育行業(yè)的供應(yīng)商生態(tài)圈(教育裝備,教輔圖書,師資平臺,家?;ネㄆ脚_,一卡通等),了解當(dāng)?shù)鼗A(chǔ)教育的信息化建設(shè)進(jìn)程并從中找到好的合作機會。 3、負(fù)責(zé)跟當(dāng)?shù)卮笮蜋C構(gòu)資源合作接洽,包括不限于當(dāng)?shù)劂y行,運營商,教育局的溝通及匯報產(chǎn)品。 4、負(fù)責(zé)跟當(dāng)?shù)貙W(xué)校溝通和方案制作,安排協(xié)調(diào)供應(yīng)商進(jìn)場實施上線。 5、定期做市場調(diào)研及分析; 任職要求; 1、大專學(xué)歷及以上,有K12校長、銀校合作、政府資源者優(yōu)先錄用; 2、5年以上大客戶或政企銷售經(jīng)驗,具有良好的
王琪/人事經(jīng)理
負(fù)責(zé)邀約客戶,陪同設(shè)計師一起洽談,公司定期團(tuán)建,工作氛圍愉快,前期有培訓(xùn),帶薪培訓(xùn),雙休,上市公司,五險一金加雙休,不加班,有晉升空間,每年生日公司都會幫你過,短時間內(nèi)可以快速提升自身業(yè)務(wù)能力
朵拉
(特別優(yōu)秀者,待遇面議) 任職要求: 1、市場營銷類相關(guān)專業(yè),??苹蛞陨?; 2、具有國內(nèi)新能源、航空部件類客戶經(jīng)理五年或以上渠道銷售經(jīng)驗。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開拓新能源、航空部件類國內(nèi)市場; 2、負(fù)責(zé)完成國內(nèi)市場占有率的開發(fā)及國內(nèi)銷售目標(biāo)的達(dá)成。 注:客戶應(yīng)酬實報實銷。
谷
南京總部跨越速運物流公司——招聘 銷售崗 工作區(qū)域:南京南站錦繡街C-5棟901室 一、崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳 2、年齡:24-34周歲 3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識。 4、有超強的責(zé)任感和執(zhí)行力。 5、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 二、福利待遇: 1、無責(zé)底薪7400,直接給到手,入職即轉(zhuǎn)正,多勞多得,每個月四天休假,滿一年五天年假。 2、公司具備完善的培訓(xùn)制度,同時公司會不定期外請行業(yè)內(nèi)知名培訓(xùn)師進(jìn)行員工培訓(xùn);定期提供相關(guān)專業(yè)培訓(xùn);入職即簽訂勞務(wù)合同。 如有聯(lián)系請聯(lián)系: 朱曉玲:*********** 歡迎加入(⊙o⊙)哦!
戴蓉
崗位內(nèi)容:
1. 與客戶溝通,了解其健康需求和問題,并通過提供咨詢服務(wù),幫助客戶制定個性化的健康計劃。讓康養(yǎng)得內(nèi)容結(jié)合金融知識得靈活運用??叼B(yǎng)得前提是有足夠得資金來源,再幫客戶定制康養(yǎng)計劃得時候等于做了一個相對全面得養(yǎng)老計劃。
2. 分析并評估客戶在飲食、鍛煉、生活方式等方面的現(xiàn)狀,為其制定相應(yīng)的改善措施,并進(jìn)行后續(xù)跟進(jìn)。便于增加客戶粘性。
3. 教育和推廣健康知識,包括但不限于營養(yǎng)學(xué)、運動科學(xué)、心理健康等領(lǐng)域。
任職要求:
1. 具有相關(guān)健康顧問或相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景,如營養(yǎng)學(xué)、體育學(xué)、醫(yī)學(xué)等。
2. 熟悉常見的健康問題和疾病預(yù)防,具備扎實的健康知識背景。
3. 善于溝通,具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神。
崗位福利:
1.雙休,做五休二,國假,時間相對自由
2.國內(nèi)游,境外游,定期團(tuán)建活動
3.入職之后根據(jù)個人情況得商業(yè)險補充
4.定期各類技能培訓(xùn),根據(jù)自身進(jìn)修要求來選擇
5.月底,季度末,年終根據(jù)團(tuán)隊向心力,有團(tuán)隊獎勵
6.量才用人,合適得人放到合適得位置,擁有一個良好得工作環(huán)境
張建平
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
有五險,交通便利(地鐵河定橋旁),定期組織培訓(xùn)提高專業(yè)水平,提供晉升通道
夏經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)DHR產(chǎn)品在華東區(qū)域的大客戶推廣與銷售,完成銷售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判,提高合同額與利潤率;
3、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;
4、與大區(qū)及事業(yè)部其它團(tuán)隊具有較好的溝通機制和渠道,促進(jìn)銷售活動。
任職要求:
1、三年以上管理軟件銷售經(jīng)驗,有大客戶管理軟件銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有較強的判斷和跟單能力,勤奮,執(zhí)著,善于捕捉并有效跟蹤銷售機會;
3、較強的市場挖掘與分析能力,具有良好的溝通與銷售技巧、敏銳的洞察力及一定市場反饋能力,獨立進(jìn)行場景化營銷;
4、具有較好的社會資源和人際關(guān)系網(wǎng),善于與人快速建立關(guān)系;
5、具有用友、金蝶、浪潮、北森等人力資源管理軟件大客戶銷售經(jīng)歷優(yōu)先。
HR
崗位招聘包含部門經(jīng)理 崗位職責(zé):根據(jù)公司銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需要和部門工作安排,進(jìn)行有效的市場開拓、產(chǎn)品營銷、風(fēng)險監(jiān)控、客戶開發(fā)等;結(jié)合自身業(yè)務(wù)特點對企業(yè)客戶營銷我行的存款、貸款、票據(jù)融資、國際業(yè)務(wù)等各種業(yè)務(wù),完成分行下達(dá)的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)。 崗位要求:1、具備銀行同業(yè)工作經(jīng)驗;2、本科及以上學(xué)歷,畢業(yè)證及學(xué)位證齊全;3、符合我行親屬回避制度;4、有良好的社會關(guān)系,具備良好的溝通能力,具有較強的營銷和操作能力;5、無任何不良記錄。
譚明華
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)企金客戶的拓展、維護(hù)與管理; 2、擬定客戶營銷服務(wù)方案并組織實施; 3、負(fù)責(zé)企金客戶授信業(yè)務(wù)的授信調(diào)查和貸后管理; 4、負(fù)責(zé)搜集相關(guān)市場和客戶信息并定期匯總報告; 5、完成下達(dá)的各項營銷指標(biāo)等。 應(yīng)聘基本條件: 1、遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定,認(rèn)同興業(yè)銀行的企業(yè)文化,服從工作分配; 2、具有較強的求知欲和學(xué)習(xí)能力,樂于接受新事物、敢于承擔(dān)一定的挑戰(zhàn),具有良好的適應(yīng)能力,能適應(yīng)高強度的工作環(huán)境; 3、身心健康、性格開朗;樂于學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新;富有責(zé)任心、進(jìn)取心;具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神;能熟練運用OFFICE等各類辦公軟件; 4、具備良好的職業(yè)道德、品行端正,過往無違紀(jì)違規(guī)處分或其他不良行為記錄; 5、符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。 招聘條件: 1、國內(nèi)或國外獲得教育部認(rèn)證的本科及以上學(xué)歷,專業(yè)對口; 2、35周歲以下,具有2年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷,原則上應(yīng)具有企金業(yè)務(wù)的從業(yè)經(jīng)歷; 3、掌握較豐富的企金業(yè)務(wù)相關(guān)知識,具有證券、投資、外匯、基金等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮; 4、具有良好的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)操作能力及客戶服務(wù)意識、風(fēng)險防范意識。
張榮國
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商及渠道資源的開拓、維護(hù)。
2、負(fù)責(zé)客戶資料收集、風(fēng)控初步審核及貸后管理。
二、任職要求:
1、有汽車金融行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、對金融行業(yè)感興趣,執(zhí)行力較強,服務(wù)意識強。性格外向,善于溝通以及良好的團(tuán)隊意識:
3、征信良好,入職需進(jìn)行背調(diào)。
三、薪資待遇
1、基本工資2490 業(yè)績提成 獎金 五險=綜合薪資(6000-15000)上不封頂
2、法定節(jié)假日 年假等
四、工作時間
朝九晚六,單休
張燕華/人事經(jīng)理
工作職責(zé):
通過對小型企業(yè)、個體工商戶進(jìn)行調(diào)查、分析、評估等工作,幫助小型企業(yè)和個體工商戶從我行獲取貸款。
任職資格:
1、1994年1月1日以后出生,全日制本科及以上學(xué)歷(境外院校須取得國家教育部出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證),專業(yè)不限;
2、誠實守信,品貌端正,善于交流,以客戶為導(dǎo)向,具備良好的服務(wù)和營銷意識;
3、設(shè)置考核期,通過考核后與我行簽訂正式用工合同;
4、符合報考單位履職回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的其他條件;
5、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
常熟農(nóng)商銀行
工作職責(zé): 1、完成公司下達(dá)的客戶開發(fā)計劃和業(yè)績指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)區(qū)域汽車金融公司及渠道資源開拓,有計劃地跟蹤挖掘合作需求,達(dá)成資金與汽車融資租賃資產(chǎn)合作,維護(hù)良好合作關(guān)系; 3、對區(qū)域市場行情分析,操作客戶信息收集、客戶盡調(diào)、撰寫報告,完成項目立項評審并實施落地,負(fù)責(zé)此階段公司內(nèi)、外部流程的推進(jìn)及管理; 4、 管理經(jīng)營已經(jīng)落地項目,協(xié)同資產(chǎn)等相關(guān)部門對項目監(jiān)控、分析、評估、優(yōu)化等工作。 任職資格: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會計、經(jīng)濟、金融、管理類等相關(guān)專業(yè); 2、具有2-5年及以上汽車4S店或經(jīng)銷商集團(tuán)融資、融資租賃、銀行對公融資等業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,能獨立完成項目盡調(diào)及撰寫報告; 3、具有較好的財務(wù)分析、風(fēng)險評估能力,市場意識敏銳,有創(chuàng)新意識,有較強的溝通及談判能力,抗壓性強; 4、具有銀行汽融對公信貸、汽車經(jīng)銷商集團(tuán)投融資管理、融資租賃廠商或第三方從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)開拓。
方蔚豪
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所轄品牌網(wǎng)點新拓/集團(tuán)網(wǎng)點關(guān)系維護(hù),對所轄網(wǎng)點各項指標(biāo)、業(yè)績達(dá)成負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)點同業(yè)信息收集、續(xù)保追蹤、線上合作推動、合作伙伴痛點挖掘與協(xié)助解決、營銷策劃等;
3.協(xié)調(diào)處理合作伙伴銷售、理賠過程中的簡單問題;
4.上級安排的其他相關(guān)工作。
二、崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷(雙證齊全);
2. 有銷售或管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 具有較強的業(yè)務(wù)公關(guān)能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
三、福利待遇:
1.六險兩金 年終獎金(公積金12%)
2.團(tuán)建激勵 下午茶 員工生日會 定期工會活動 各類俱樂部等
3.雙休 年假 生日假、節(jié)日假等
陳思羽/HR
崗位主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)機器視覺產(chǎn)品及解決方案的區(qū)域銷售工作:市場、客戶及渠道開拓、商務(wù)處理、客戶關(guān)系建立與維護(hù)、回款跟進(jìn)等、達(dá)成銷售目標(biāo); 2、參與區(qū)域市場調(diào)研,收集行業(yè)、競品及客戶的各類信息,為銷售方案、產(chǎn)品定位及市場戰(zhàn)略布局提供數(shù)據(jù)或信息支持; 3、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成視覺產(chǎn)品的產(chǎn)品性能優(yōu)化、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級,提升產(chǎn)品在市場的競爭力,提升公司品牌形象; 4、完成上級安排的其他工作。 任職要求: 1、自動化、計算機、軟件等相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、有3年以上工業(yè)相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,有變頻器、伺服、電機、PLC等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、態(tài)度積極,主動性強,有一定的獨立決策能力,愿意迎接挑戰(zhàn),有較強的成就欲望; 5、有良好的商務(wù)決策能力和風(fēng)控意識,擅長于整合內(nèi)外部資源。
王旭龍琦
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