崗位職責(zé) 1、調(diào)研設(shè)計(jì)與執(zhí)行： · 設(shè)計(jì)定量與定性調(diào)研方案（如問(wèn)卷調(diào)查、深度訪談、神秘顧客等），收集顧客對(duì)菜品、服務(wù)、環(huán)境、價(jià)格等方面的反饋。 · 定期開(kāi)展競(jìng)對(duì)品牌調(diào)研，分析行業(yè)趨勢(shì)與顧客需求變化，確保樣本量充足、數(shù)據(jù)真實(shí)有效。 2、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告： · 對(duì)調(diào)研數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗、整理與分析，提煉關(guān)鍵信息并提出可行性建議。 · 定期輸出調(diào)研報(bào)告，清晰呈現(xiàn)顧客需求畫(huà)像、痛點(diǎn)及機(jī)會(huì)點(diǎn)，為決策提供數(shù)據(jù)支持。 3、需求洞察與轉(zhuǎn)化： · 協(xié)同產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)、營(yíng)運(yùn)等部門(mén)，將調(diào)研結(jié)果轉(zhuǎn)化為具體的改進(jìn)措施（如菜單優(yōu)化、服務(wù)流程升級(jí)、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃等）。 · 跟蹤改進(jìn)措施的實(shí)施效果，持續(xù)迭代調(diào)研方向。 4、用戶反饋渠道管理： · 管理線上/線下顧客反饋渠道（如評(píng)價(jià)平臺(tái)、社群、店內(nèi)反饋等），建立常態(tài)化的需求監(jiān)測(cè)機(jī)制。 任職條件： 1、顧客調(diào)研工作3年以上經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)顧客心理有敏銳的洞察能力，有顧客心理學(xué)方面知識(shí)儲(chǔ)備； 3、具備數(shù)據(jù)分析能力。
宛繼東
1.工作內(nèi)容:協(xié)助有關(guān)部門(mén)創(chuàng)建文明城市，出去測(cè)評(píng)督察找出需要整改的問(wèn)題，拍照，上傳測(cè)評(píng)軟件里。 2.職位要求:形象端正，沒(méi)有紋身，身體健康，45周歲以下，高中，中專(zhuān)及以上學(xué)歷，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度好，服從領(lǐng)導(dǎo)調(diào)令安排，有需要的時(shí)候能配合出差。有電瓶車(chē)且會(huì)騎電瓶車(chē)，不會(huì)有人帶。 3.工作時(shí)間:8:30-17:30，五險(xiǎn)，雙休，法定假日休息，高溫補(bǔ)貼，年終獎(jiǎng)。
17779890084
工作職責(zé)： 1、利用市場(chǎng)情報(bào)數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)公司項(xiàng)目等信息，按業(yè)務(wù)類(lèi)型、業(yè)務(wù)重點(diǎn)進(jìn)行整理研究并編制分析報(bào)告，用于管理層運(yùn)營(yíng)決策。 2、多渠道獲取與減速機(jī)市場(chǎng)相關(guān)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息和數(shù)據(jù)，關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及機(jī)械政策動(dòng)態(tài)，輸出相關(guān)對(duì)標(biāo)數(shù)據(jù)及分析報(bào)告。 3、參與公司市場(chǎng)組織的信息分享、討論與匯報(bào)。 任職資格: 1、統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景均可(優(yōu)秀應(yīng)屆生可視情況考慮); 2、良好的理解、溝通交流能力; 3、數(shù)據(jù)整理、分析能力; 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德和忠誠(chéng)度。
徐國(guó)忠
崗位職責(zé)： 1、市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃：負(fù)責(zé)制定年度調(diào)研計(jì)劃，策劃市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目 2、分析市場(chǎng)行情：搜集并整合行業(yè)上下游市場(chǎng)信息，包括市場(chǎng)供需、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局、行業(yè)政策等，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)未來(lái)市場(chǎng)做出判斷。 3、輸出調(diào)研報(bào)告：將前期收集到的市場(chǎng)信息以圖表、表格、PPT的方式呈現(xiàn)，并且最終輸出研究報(bào)告（周報(bào)/月報(bào)），已幫助老板做決策 4、對(duì)接外部調(diào)研機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)對(duì)接外部市場(chǎng)調(diào)研機(jī)構(gòu) 5、費(fèi)用預(yù)算：負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研費(fèi)用的預(yù)算 6、各種展會(huì)的策劃 任職要求： 1、5年以上市場(chǎng)調(diào)研分析工作經(jīng)驗(yàn) 2、有國(guó)外市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)驗(yàn)，歐洲市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)驗(yàn)者佳 3、執(zhí)行力強(qiáng)，英語(yǔ)4級(jí)以上可作為工作語(yǔ)言
Lana
工作職責(zé)： 1.作為營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略決策的核心支持角色，基于宏觀經(jīng)濟(jì)、政策導(dǎo)向、技術(shù)革新、重大項(xiàng)目、競(jìng)對(duì)動(dòng)向等，利用內(nèi)外部資源，對(duì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域、局部市場(chǎng)等進(jìn)行獨(dú)立的市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究涉及行業(yè)、市場(chǎng)、競(jìng)對(duì)、產(chǎn)品、技術(shù)、關(guān)鍵企業(yè)、重大項(xiàng)目等，按規(guī)定時(shí)間輸出市場(chǎng)洞察相關(guān)報(bào)告，并給出差異化應(yīng)對(duì)策略，為營(yíng)銷(xiāo)決策層提供建議，為制定公司戰(zhàn)略提供支撐； 2.具備獲取競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)的技能和方法，包括監(jiān)測(cè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的新產(chǎn)品、市場(chǎng)活動(dòng)、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的公司財(cái)報(bào)、重大事項(xiàng)公告、經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀、組織機(jī)構(gòu)等相關(guān)信息，通過(guò)調(diào)研分析、數(shù)據(jù)管理、分析工具，分析主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品特點(diǎn)、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)策略，并輸出相關(guān)分析報(bào)告； 3.收集市場(chǎng)和用戶需求信息，了解競(jìng)品的產(chǎn)品銷(xiāo)售結(jié)構(gòu)，獨(dú)立進(jìn)行用戶需求調(diào)研，分析市場(chǎng)和用戶的需求特點(diǎn)，依據(jù)現(xiàn)有產(chǎn)品，聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品、研發(fā)、銷(xiāo)售等多個(gè)部門(mén)，將市場(chǎng)方向轉(zhuǎn)化為“產(chǎn)品路線圖”，分析現(xiàn)有產(chǎn)品使用反饋及產(chǎn)品推廣意見(jiàn)； 4.參與公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的研究、制定、發(fā)布、落地實(shí)施、復(fù)盤(pán)、調(diào)整的全程相關(guān)工作，為營(yíng)銷(xiāo)中心的發(fā)展戰(zhàn)略與運(yùn)營(yíng)策略提供建議； 5.在日常工作中，處理反饋各類(lèi)相關(guān)需求。 任職要求： 1.3年以上車(chē)聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、IoT行業(yè)、計(jì)算機(jī)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)研究或分析師經(jīng)驗(yàn)。在上述行業(yè)具備相當(dāng)?shù)男袠I(yè)洞察，工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)或工控行業(yè)研究背景優(yōu)先，工業(yè)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.知名咨詢公司經(jīng)驗(yàn)背景優(yōu)先。 3.擅長(zhǎng)用數(shù)據(jù)說(shuō)話，熟練掌握數(shù)據(jù)抓取和分析工具經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，將數(shù)據(jù)洞察靈活運(yùn)用于行業(yè)研究中。 4.有企業(yè)管理咨詢項(xiàng)目背景優(yōu)先。 5.擁有良好的溝通能力和縝密的邏輯思維能力，注重團(tuán)隊(duì)合作，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識(shí)，具備敏銳的商業(yè)嗅覺(jué)。 6.英文文獻(xiàn)閱讀能力。
李倩/招聘經(jīng)理
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