與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)主機(jī)廠生產(chǎn)計(jì)劃,編制零部件取貨計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)處理零部件取貨及交付異常; 3、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、主機(jī)廠日常聯(lián)絡(luò)與溝通; 4、參與取貨線路優(yōu)化、取貨積載率提升等成本優(yōu)化工作; 5、參與科室建設(shè)和科室KPI的達(dá)成及其他安排事務(wù)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、具備一定的生產(chǎn)計(jì)劃及物料管理知識; 3、擁有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、能夠處理日常生產(chǎn)及物料管理中的異常情況; 5、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠參與成本優(yōu)化工作。
王女士
工作職責(zé):
1、組織和完成分廠的主計(jì)劃,確保生產(chǎn)任務(wù)能夠保質(zhì)保量按時(shí)完成;
2、制定部門月度工作計(jì)劃,并將任務(wù)進(jìn)行有效分解與落實(shí);
3、生產(chǎn)訂單下到裝配車間的同時(shí)保證ERP系統(tǒng)與生產(chǎn)訂單的一致性;
4、對分公司下分廠的訂單進(jìn)行整理,非標(biāo)訂單與技術(shù)部門確認(rèn)分廠是否能達(dá)到要求;
5、根據(jù)訂單的交期下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃,保證訂單按時(shí)完成;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;具備從事生產(chǎn)計(jì)劃的意愿;
2、熟悉物流、生產(chǎn)管理流程,ERP系統(tǒng)知識;
3、良好的規(guī)劃與協(xié)調(diào)能力,溝通能力,應(yīng)變能力;
4、能適應(yīng)加班,能承受一定的工作壓力。
王先生
工作職責(zé):
1、組織和完成分廠的主計(jì)劃,確保生產(chǎn)任務(wù)能夠保質(zhì)保量按時(shí)完成;
2、制定部門月度工作計(jì)劃,并將任務(wù)進(jìn)行有效分解與落實(shí);
3、生產(chǎn)訂單下到裝配車間的同時(shí)保證ERP系統(tǒng)與生產(chǎn)訂單的一致性;
4、對分公司下分廠的訂單進(jìn)行整理,非標(biāo)訂單與技術(shù)部門確認(rèn)分廠是否能達(dá)到要求;
5、根據(jù)訂單的交期下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃,保證訂單按時(shí)完成;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;具備從事生產(chǎn)計(jì)劃的意愿;
2、熟悉物流、生產(chǎn)管理流程,ERP系統(tǒng)知識;
3、良好的規(guī)劃與協(xié)調(diào)能力,溝通能力,應(yīng)變能力;
4、能適應(yīng)加班,能承受一定的工作壓力。
田女士
崗位職責(zé): 1、根據(jù)總銷售訂單編制總月度生產(chǎn)計(jì)劃和產(chǎn)能分析,協(xié)助完成生產(chǎn)計(jì)劃; 2、根據(jù)各分公司銷售訂單和庫存數(shù)量協(xié)調(diào)分公司備貨計(jì)劃; 3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃編制物料采購需求計(jì)劃,下達(dá)采購數(shù)量,根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整; 4、根據(jù)發(fā)貨計(jì)劃編制日作業(yè)計(jì)劃; 5、復(fù)查生產(chǎn)所需物料準(zhǔn)備情況,及時(shí)和生產(chǎn)準(zhǔn)備溝通,并管控企業(yè)物料庫存; 6、及時(shí)更新物料BOM清單; 7、維護(hù)ERP系統(tǒng),協(xié)調(diào)各部門系統(tǒng)使用情況; 8、根據(jù)發(fā)貨計(jì)劃,合理安排倉庫發(fā)貨; 9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 10、工作直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé); 11、兼總經(jīng)理助理崗位 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷;年齡25-40; 2、有3-5年生產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn); 3、有機(jī)械設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、有一定的抗壓能力,溝通表達(dá)能力強(qiáng); 5、邏輯思維能力強(qiáng),做事有計(jì)劃、有規(guī)劃; 6、工作態(tài)度積極主動,為人正直。
吳先生/經(jīng)理
主要工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)全公司年度生產(chǎn)計(jì)劃的編制、生產(chǎn)任務(wù)的組織實(shí)施、協(xié)調(diào)和控制;2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品車間生產(chǎn)活動的日常管理;3、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單位的生產(chǎn)計(jì)劃;4、生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)及分析任職資格:1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或應(yīng)屆生2、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng) 職能類別:生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)
劉先生
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理完善公司生產(chǎn)規(guī)劃、發(fā)展規(guī)劃,并提供建設(shè)性的意見; 2、完善生產(chǎn)體系的管理流程、操作流程、工藝流程等,不斷提高生產(chǎn)管理的工作效率與管理水平; 3、制訂生產(chǎn)計(jì)劃,并依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及設(shè)備、物料供應(yīng)的實(shí)際情況,監(jiān)控生產(chǎn)能力,調(diào)配生產(chǎn)作業(yè),保證生產(chǎn)的正常運(yùn)行與生產(chǎn)任務(wù)的完成; 4、協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,落實(shí)、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程的各項(xiàng)工藝和能源配置,組織基礎(chǔ)設(shè)備的維護(hù)與管理確保正常生產(chǎn)與高效運(yùn)營; 5、在生產(chǎn)運(yùn)行過程中開展培訓(xùn)、檢查、督導(dǎo),嚴(yán)格工藝紀(jì)律和操作規(guī)程,全面落實(shí)質(zhì)量、安生、生產(chǎn)進(jìn)度三方面的要 求,保障生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營部門的日常運(yùn)作,團(tuán)隊(duì)績效管理,人才培訓(xùn),過程優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)操作: 7、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)項(xiàng)目的建立、實(shí)施和跟蹤; 8、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售和市場部門處理客戶對產(chǎn)品和服務(wù)流程的投訴,確??蛻魸M意度: 任職資格: 1、專科以上學(xué)歷,機(jī)械工程專業(yè); 2、8年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),目前從事金、機(jī)械行業(yè)大中型企業(yè)運(yùn)營管理工作者優(yōu)先 3、熟悉質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的要求及實(shí)施 情況 4、良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力:
唐舜堯
工作職責(zé):
1.健全集團(tuán)和分廠生產(chǎn)計(jì)劃管理規(guī)章制度和工作流程;
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)月度物料需求計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃及周變更計(jì)劃審核發(fā)布;
3.定期指導(dǎo)分廠回顧更新原材料、半成品計(jì)劃方式;
4.銷售訂單未準(zhǔn)時(shí)交貨原因分析,協(xié)助工廠推動解決交付瓶頸,對銷售訂單交付負(fù)責(zé);
5.不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,持續(xù)推動改善,提高各項(xiàng)計(jì)劃管理指標(biāo),更好的支持業(yè)務(wù)開展;
6.建立庫存規(guī)劃,管理日常庫存水平;提升庫存周轉(zhuǎn)率;
7.對呆滯物料(原材料,半成品)進(jìn)行分析和評估,積極處理,提高整體庫存周轉(zhuǎn)率;
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,工業(yè)工程,物流系統(tǒng)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.10年以上生產(chǎn)計(jì)劃崗位,5年以上管理崗位,熟悉S
田女士
招 聘 崗位: PMC(生產(chǎn)計(jì)劃及物料計(jì)劃)
數(shù) 量: 1人
學(xué) 歷 要求: 本科及以上
專 業(yè) 要求: 物流、管理、車輛工程等相關(guān)專業(yè)
英 語 能力: 良好
經(jīng) 歷 要求: 有2年以上相關(guān)生產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)或汽配行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
年 齡 要求: 22-35歲
經(jīng) 驗(yàn) 要求:
1、熟練運(yùn)用電腦,熟悉SAP系統(tǒng)操作;
2、有較強(qiáng)的抗壓承受能力,以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力;
3、工作積極主動、能吃苦耐勞、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、具備生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對公司全年生產(chǎn)大綱的滾動預(yù)測;
2、根據(jù)主機(jī)廠需求,制定未來一個(gè)周期(每天、每周、每月)內(nèi)的生產(chǎn)計(jì)劃;
3、根據(jù)內(nèi)部生產(chǎn)計(jì)劃,編制物料拉動計(jì)劃和物料變更管理;
4、每日生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況的跟蹤,協(xié)調(diào)落實(shí)人員、質(zhì)量、設(shè)備、物流等問題,確保主機(jī)廠報(bào)交完成率100%;
5、每日散件到貨情況的跟蹤,確保到料及時(shí)性,生產(chǎn)線無等料待工;
6、負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)、報(bào)交報(bào)表,并作對應(yīng)分析,提出下階段改進(jìn)措施。
7、負(fù)責(zé)SAP 管理信息系統(tǒng)中與生產(chǎn)有關(guān)主數(shù)據(jù)的導(dǎo)入和導(dǎo)出,跟蹤、檢查、調(diào)整系統(tǒng)中相關(guān)數(shù)據(jù),及時(shí)維護(hù)系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)。
8、負(fù)責(zé)各產(chǎn)線產(chǎn)能的核實(shí)、瓶頸產(chǎn)品的產(chǎn)能分析與跟蹤,提升OEE和TEEP;
寧德匯眾HR
工作職責(zé):
1.健全集團(tuán)和分廠生產(chǎn)計(jì)劃管理規(guī)章制度和工作流程;
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)月度物料需求計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃及周變更計(jì)劃審核發(fā)布;
3.定期指導(dǎo)分廠回顧更新原材料、半成品計(jì)劃方式;
4.銷售訂單未準(zhǔn)時(shí)交貨原因分析,協(xié)助工廠推動解決交付瓶頸,對銷售訂單交付負(fù)責(zé);
5.不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,持續(xù)推動改善,提高各項(xiàng)計(jì)劃管理指標(biāo),更好的支持業(yè)務(wù)開展;
6.建立庫存規(guī)劃,管理日常庫存水平;提升庫存周轉(zhuǎn)率;
7.對呆滯物料(原材料,半成品)進(jìn)行分析和評估,積極處理,提高整體庫存周轉(zhuǎn)率;
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,工業(yè)工程,物流系統(tǒng)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.10年以上生產(chǎn)計(jì)劃崗位,5年以上管理崗位,熟悉S
王先生
崗位職責(zé):
1、公司季、月、周、日生產(chǎn)計(jì)劃的編排和各類報(bào)表整理;
2、外協(xié)申請及外協(xié)分包、外協(xié)發(fā)貨、外協(xié)成本統(tǒng)計(jì)等;
3、DG泵和售后配件的零星物料申購及采購進(jìn)度跟蹤、測試物料和工裝物料申購跟蹤;
4、ERP物料代碼編制和ERP計(jì)劃下達(dá)等;
5、領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他市場計(jì)劃任務(wù);
任職要求:
1.本科學(xué)歷,機(jī)械制造類專業(yè)優(yōu)先;
2.1年以上機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有類似崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.身體健康,抗壓能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng);
4.熟練使用WORD\EXCEL等辦公軟件;
5.有ERP使用經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
田女士
職位要求:
1. 一年或以上運(yùn)輸調(diào)度或相關(guān)銷售接單類工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 對運(yùn)輸周期、訂單與預(yù)測的關(guān)系有比較深刻的了解。
3. 效率至上,抗壓能力強(qiáng),并可接受適度的加班。
4. 具有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力。
5. 有上進(jìn)心和強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠不斷改進(jìn)和提高自己的工作。
職位職責(zé):
1. 對客戶及時(shí)交付負(fù)責(zé)。在合同規(guī)定前提下,100%完成零件交付。
2. 及時(shí)發(fā)布各種預(yù)出貨通知、預(yù)測、銷售訂單錄入等報(bào)告和報(bào)表。
3. 合理安排并積極跟蹤日常的提、發(fā)貨計(jì)劃,確保運(yùn)輸計(jì)劃在既定的運(yùn)輸周期內(nèi)順利完成。
4. 分析和平衡預(yù)測與訂單之間的差異對生產(chǎn)計(jì)劃的影響,并提出指導(dǎo)性的改進(jìn)措施。
PATRICK WILLIAM DAVID MCCANN
工作內(nèi)容:
1、受理訂單,生產(chǎn)工單指令下達(dá),有序管理工單;
2、生產(chǎn)車間產(chǎn)能追蹤,排程規(guī)劃;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需物料的跟催,并據(jù)此調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題以滿足銷售訂單發(fā)貨需求;
4、數(shù)據(jù)分析,完成上級主管交辦事宜。
崗位要求:
1、年齡40以內(nèi),大專及以上學(xué)歷;
2、具二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),電腦操作熟練;
3、熟悉生產(chǎn)管理與供應(yīng)鏈流程;
4、有責(zé)任心做事積極主動,有較強(qiáng)抗壓及表達(dá)能力,能協(xié)調(diào)跨部門工作事宜;
5、熟悉ERP或U8系統(tǒng)優(yōu)先。
嘉堃-黃老師
崗位職責(zé):
1.健全集團(tuán)和分廠生產(chǎn)計(jì)劃管理規(guī)章制度和工作流程;
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)月度物料需求計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃及周變更計(jì)劃審核發(fā)布;
3.定期指導(dǎo)分廠回顧更新原材料、半成品計(jì)劃方式;
4.銷售訂單未準(zhǔn)時(shí)交貨原因分析,協(xié)助工廠推動解決交付瓶頸,對銷售訂單交付負(fù)責(zé);
5.不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,持續(xù)推動改善,提高各項(xiàng)計(jì)劃管理指標(biāo),更好的支持業(yè)務(wù)開展;
6.建立庫存規(guī)劃,管理日常庫存水平;提升庫存周轉(zhuǎn)率;
7.對呆滯物料(原材料,半成品)進(jìn)行分析和評估,積極處理,提高整體庫存周轉(zhuǎn)率;
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,工業(yè)工程,物流系統(tǒng)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.通過大學(xué)英語6級或具備以上水平,具備英語口語交流、讀寫能力;
3.熟悉S
王洪飛/人事經(jīng)理
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