與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé):
1、 根據(jù)合同交付節(jié)點(diǎn)要求編制項(xiàng)目/月/周/日四級(jí)精細(xì)化生產(chǎn)計(jì)劃,并推進(jìn)落實(shí);能平衡產(chǎn)能、物料、設(shè)備、人力等資源約束;制定應(yīng)急生產(chǎn)預(yù)案,應(yīng)對(duì)軍方緊急訂單或突發(fā)任務(wù)導(dǎo)致的計(jì)劃調(diào)整;
2、 實(shí)時(shí)跟蹤生產(chǎn)線執(zhí)行狀態(tài),識(shí)別項(xiàng)目進(jìn)度偏差(如缺料、設(shè)備故障、技術(shù)工藝變更等),協(xié)調(diào)技術(shù)、生產(chǎn)、采購(gòu)、質(zhì)量等部門快速閉環(huán);
3、 管理生產(chǎn)異常臺(tái)賬,分析根本原因并改進(jìn),減少非計(jì)劃性停產(chǎn)時(shí)間,定期輸出生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率分析報(bào)告;
4、 進(jìn)行項(xiàng)目物料管理,跟進(jìn)項(xiàng)目物料采購(gòu)進(jìn)度,預(yù)警供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn);
5、 維護(hù)生產(chǎn)計(jì)劃數(shù)據(jù)庫(kù),確保工藝文件、BOM等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,
6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、 本科以上學(xué)歷,理工科專業(yè)背景或系統(tǒng)工程、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè);
2、 熟悉J工產(chǎn)品產(chǎn)研交叉、大批量、復(fù)雜裝配的生產(chǎn)模式,能應(yīng)對(duì)多約束條件下多項(xiàng)目排產(chǎn)難題;
3、 3年以上制造行業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn),能熟練使用ERP、PROJECT等生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)工具,有J工產(chǎn)品排產(chǎn)背景優(yōu)先;
4、 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),愛(ài)崗敬業(yè),能在跨部門博弈中推動(dòng)項(xiàng)目計(jì)劃落地。
潘旺
崗位職責(zé) 1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況安排每日的生產(chǎn)計(jì)劃;
2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí)、跟蹤,協(xié)調(diào)、解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題; 4、進(jìn)行生產(chǎn)協(xié)調(diào)、物料協(xié)調(diào)、發(fā)運(yùn)協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成。 任職資格 1、高中及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)、貿(mào)易、物流等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上生產(chǎn)計(jì)劃、材料計(jì)劃、調(diào)度、物控工作經(jīng)驗(yàn),有外企生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、能夠獨(dú)立進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃的編制,熟悉物料控制,能根據(jù)生產(chǎn)過(guò)程、物料流程等適時(shí)進(jìn)行計(jì)劃調(diào)整; 4、熟悉各類辦公軟件,熟練操作ERP軟件; 5、具備很強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力,處事從容果斷。 工作地點(diǎn):瀏陽(yáng)市永和鎮(zhèn),各工廠
zzyh387
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單全生命周期管理,確保訂單準(zhǔn)時(shí)交付率≥95% 2.監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,每日更新3大生產(chǎn)基地的訂單狀態(tài)報(bào)表 3.協(xié)調(diào)采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、生產(chǎn)部門,將物料齊套周期控制在72小時(shí)內(nèi) 4.分析歷史訂單數(shù)據(jù),每月輸出產(chǎn)能利用率優(yōu)化報(bào)告 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、物流管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.2年以上制造業(yè)PMC工作經(jīng)驗(yàn),熟悉SAP系統(tǒng)操作 3.具備數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用Excel及Power BI工具 4.抗壓能力強(qiáng),可適應(yīng)快節(jié)奏生產(chǎn)環(huán)境
HR
崗位職責(zé):
1.根據(jù)貨物訂單、庫(kù)存情況和生產(chǎn)能力等信息,制定生產(chǎn)計(jì)劃??紤]資源、設(shè)備和人力的可用性,平衡供需關(guān)系,并確保計(jì)劃的合理性和可行性。
2.跟蹤和監(jiān)控生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況,確保生產(chǎn)進(jìn)展按計(jì)劃進(jìn)行。及時(shí)調(diào)整計(jì)劃,解決生產(chǎn)中的問(wèn)題和瓶頸,確保生產(chǎn)進(jìn)度的準(zhǔn)時(shí)和順利。
任職要求:
1.23歲及以上,身心健康;
2.大專及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、物流管理、供應(yīng)鏈管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3.熟練使用辦公軟件,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力;
黎
制定非標(biāo)生產(chǎn)項(xiàng)目的排產(chǎn)等事項(xiàng)
加分項(xiàng)
生產(chǎn)成本核算
江蘇正申集團(tuán)
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)客戶信息溝通訂單需求、生產(chǎn)計(jì)劃、產(chǎn)品交付、設(shè)計(jì)變更,投訴抱怨等;
負(fù)責(zé)接收客戶訂單需求、組織訂單需求評(píng)審,根據(jù)客戶訂單需求編制、發(fā)布產(chǎn)品交付計(jì)劃,跟進(jìn)計(jì)劃執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)處理交付異常;
負(fù)責(zé)定期統(tǒng)計(jì)分析產(chǎn)品交付計(jì)劃達(dá)成情況,探索優(yōu)化改進(jìn)措施并予以實(shí)施;
協(xié)調(diào)定期和客戶核對(duì)零件交付數(shù)量,為財(cái)務(wù)結(jié)算提供依據(jù);
負(fù)責(zé)關(guān)注工程設(shè)計(jì)變更的實(shí)施進(jìn)度;
負(fù)責(zé)支持配合新項(xiàng)目的相關(guān)工作。
任職要求
大學(xué)本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上制造行業(yè)的計(jì)劃模塊、物料管控、ERP或供應(yīng)鏈管理的經(jīng)驗(yàn);
良好的組織、溝通(書面與口頭)和協(xié)調(diào)技能;
邏輯思維清晰、良好的數(shù)據(jù)分析及清晰的表達(dá)能力;
具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心,能承受工作壓力;
良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件(Excel、PPT 、 Word)等;
良好的英語(yǔ)書面與口頭溝通能力。
MINJIAN DONG
工作內(nèi)容:
1、生產(chǎn)計(jì)劃的編排、制定、跟進(jìn)與實(shí)施安排。
2、測(cè)試計(jì)劃的跟進(jìn)、落實(shí)等等
職位要求:
1、在制造行業(yè)2年以上的工作經(jīng)驗(yàn);
2、有水泵行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3、熟悉ERP系統(tǒng)
4、有清晰的邏輯思維、能合理安排、跟進(jìn)計(jì)劃任務(wù)等。
工作時(shí)間:8:00-12:00,13:00-17:00
職位福利:加班補(bǔ)助、包吃、包住、餐補(bǔ)、免費(fèi)班車、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金
李利芳/人事專干
崗位職責(zé):
1.生產(chǎn)計(jì)劃:根據(jù)銷售需求,工廠產(chǎn)能,良率及各項(xiàng)生產(chǎn)限制排定主生產(chǎn)計(jì)劃,確認(rèn)銷售出貨需求的達(dá)成;
2.主導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)劃的風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目,并協(xié)調(diào)相關(guān)單位確定處理對(duì)策;處理緊急需求變化、物料供應(yīng)變化,協(xié)調(diào)生產(chǎn)排程與銷售出貨;
3.管理各產(chǎn)品產(chǎn)銷存,供應(yīng)計(jì)劃化;根據(jù)銷售需求DP、結(jié)合生產(chǎn)產(chǎn)能、成品庫(kù)存等排定POP;根據(jù)銷售需求、生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)實(shí)際制定供應(yīng)計(jì)劃,并說(shuō)明供應(yīng)變化;
4.WIP
李貴陽(yáng)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司需求,協(xié)助生產(chǎn)負(fù)責(zé)人制定月度生產(chǎn)計(jì)劃;
2、根據(jù)圖紙Bom清單,做好物料計(jì)劃,請(qǐng)購(gòu)、并跟蹤物料及時(shí)到貨;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料的監(jiān)控與處理,庫(kù)存控制、呆滯物料預(yù)防等;
4、按質(zhì)按量完成生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表的收集統(tǒng)計(jì)工作;
5、生產(chǎn)圖紙、文件收發(fā)、歸類、存檔;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有物料計(jì)劃、生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、能看懂機(jī)械圖紙,熟悉ERP系統(tǒng),辦公軟件操作熟練;
3、有一定的數(shù)據(jù)分析能力,工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng);
4、具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
李女士/人力資源部長(zhǎng)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃制定、發(fā)布與跟蹤,并落實(shí)結(jié)果; 2、負(fù)責(zé)滾動(dòng)計(jì)劃發(fā)布、滾動(dòng)計(jì)劃趨勢(shì)分析,滾動(dòng)計(jì)劃差異分析,制定改善措施; 3、定期進(jìn)行產(chǎn)能分析,物料限制條件的匯總發(fā)布; 4、根據(jù)市場(chǎng)、物料、項(xiàng)目、車間限制等因素調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃; 5、參與新項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)議,針對(duì)項(xiàng)目變化及時(shí)調(diào)整和協(xié)調(diào)與計(jì)劃相關(guān)的事宜; 6、負(fù)責(zé)月度配件賬務(wù)出、入庫(kù)分析。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程/物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上汽車制造業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練掌握生產(chǎn)計(jì)劃管理流程、熟悉汽車生產(chǎn)工藝及現(xiàn)場(chǎng)。
HR
工作職責(zé)1、分解主計(jì)劃,編制日、周生產(chǎn)計(jì)劃表;滾動(dòng)日計(jì)劃,按當(dāng)日100%,次日80%,三日60%滾動(dòng)及排查。2、銷售訂單轉(zhuǎn)生產(chǎn)任務(wù)單時(shí),審核訂單要求,對(duì)異常訂單信息及時(shí)推動(dòng)源頭糾錯(cuò);3、執(zhí)行ECN管理,跟進(jìn)變更需要的資料或資源,及時(shí)下達(dá)改裝工單計(jì)劃及改裝物料退換處理;4、每月清點(diǎn)成品庫(kù)存明細(xì),及時(shí)對(duì)不良品庫(kù)及合格品進(jìn)行處理;5、主導(dǎo)日常生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)召開(kāi),跟進(jìn)計(jì)劃未達(dá)成原因及改善方案;6、統(tǒng)計(jì)物料齊套率數(shù)據(jù);7、訂單結(jié)案及時(shí)推進(jìn),統(tǒng)計(jì)結(jié)單率分析超期結(jié)單;8、對(duì)異常工時(shí)進(jìn)行復(fù)核;任職資格1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類、工業(yè)工程類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類等相關(guān)專業(yè);2、知識(shí):熟練操作EXCEL\K3/SAP等辦公軟件;3、經(jīng)驗(yàn):2年以上生產(chǎn)計(jì)劃、人員排產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)歷;4、素質(zhì):具有較強(qiáng)的判斷分析能力;具有協(xié)調(diào)能力、溝通能力、效益觀念、成本觀念、質(zhì)量觀念;有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 職能類別:生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)
漆文平
免費(fèi)求職
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專人服務(wù) 入職速度快50%
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