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職位描述：

年輕的我們，踏入社會，想要找個在辦公室工作的文職工作?
閑暇聊的都是淘寶、京東、電視劇.
十年后，你還只是剛畢業(yè)時的你。如果你想改變現(xiàn)狀，渴望找到一份為之奮斗的事業(yè)，如果你渴望比同齡人看到更廣闊的風景歡迎加入廣州鏈家銷售團隊
年輕資本利用的最大化----做銷售
銷售行業(yè)--平凡人創(chuàng)造財富的捷徑
【任職資格】
(1)23-45周歲，統(tǒng)招大專及以上學歷優(yōu)先，熱愛房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè);
(2)抗壓能力強，能夠吃苦耐勞;
(3)有毅力，具備良好的溝通能力;
(4)具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識，執(zhí)行力強，有團隊合作精神【職位介紹】經(jīng)紀人的工作內(nèi)容主要包括:
(1)了解客戶的相關(guān)背景情況，為客戶提供咨詢服務(wù)，并為其設(shè)計切實可行的購房方案,
(2)維護線上(鏈家網(wǎng)APP、貝殼找房網(wǎng)APP)新增房源數(shù)據(jù)，維護公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)的新增房源數(shù)據(jù);
(3)陪同客戶看房，并幫助客戶了解房源信息;
(4)促進業(yè)主與客戶之間買賣或租賃交易的達成;
(5)進行買賣或租賃交易過程的跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;【薪酬福利】
(1)薪資福利:試用期底薪5000元(本科6000元底薪)，轉(zhuǎn)正后20%-77%提成
(2)晉升空間:房產(chǎn)經(jīng)紀人-店經(jīng)理--商圈經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)--運營總經(jīng)理
(3)其他福利:完善的五險一金 員工互助金 購房優(yōu)惠 員工旅游 帶薪年假 節(jié)假日禮品【培訓機制】
鏈家是一個公平公開的發(fā)展平臺，我們?yōu)槊恳晃粏T工都提供了不設(shè)障礙的無限發(fā)展空間，同時也為每位經(jīng)紀人匹配了與其發(fā)展階段相適應(yīng)的人才培養(yǎng)項目，入職配備師傅帶教，經(jīng)理輔導，組織新人訓、初級銜接訓、中級銜接訓，高級街接訓等多類課程.
面試要求】:需攜帶簡歷一份，提前與HR溝通預約面試時間，面試通過后，將根據(jù)求職者意愿，就近安排區(qū)域【溫馨提示】:由于近期為求職鏈家高峰期，為避免導致重復工作，請您投遞一份簡歷于本招聘職位即可!【招聘流程】:簡歷一面試-0fer-培訓一簽約入職(不收取培訓費)

職位描述：

工作職責： 1.對預備銷售的樓盤進行案前調(diào)研，及各項銷售準備工作 2.以銷售計劃為執(zhí)行原則，主動執(zhí)行銷售循環(huán)工作并完成售、足、簽、退以及客戶全款到賬 3.配合項目銷售經(jīng)理圍繞項目銷售目標，推進案場銷售 4.完成上級交辦的其他工作 5.服從并遵守案場行政管理規(guī)章制度，以及分配的其他工作任務(wù) 任職要求： 1.大專及以上學歷，具備項目半年度/年度銷冠經(jīng)歷； 2.具備良好的溝通能力和人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力，對突發(fā)事件具有應(yīng)變處理能力； 3.有較好的團隊合作意識和團隊管理能力，責任心強 備注：工作地點可在華東范圍內(nèi)就近安排

職位描述：

職位詳情

一、工作內(nèi)容：

1.利用網(wǎng)絡(luò)端口平臺開發(fā)、管理房源和客源，通過電話方式了解客戶需求；

2.接待門店來訪客戶，進行房源和客源配對，利用VR技術(shù)，根據(jù)客戶需求帶客戶看房；

3.進行面對面的業(yè)務(wù)洽談、促成交易，簽訂合同協(xié)助客戶辦理過戶相關(guān)手續(xù)；

二、薪資福利：

1.試用期薪資5000 提成；轉(zhuǎn)正工資底薪 提成（45%-70%）
2.培訓：鏈家地產(chǎn)特有的帶薪培訓與后期進行培訓體系，讓你的行業(yè)選擇再無波折；

3.晉升：每季度一次的晉升考核，給你公平合理的競爭平臺，2-3月一次晉升的機會，讓你的未來更加光明

4.福利：1.績效獎金、員工旅游、節(jié)日福利、生日福利、高溫福利、公司活動等，還有團體活動和現(xiàn)金獎勵，全維度的保障你的工作和生活；

2.內(nèi)部員工買房、租房服務(wù)費享受員工折扣價，內(nèi)部員工享有免費進修學習。

三、你將獲得：

1.優(yōu)越的薪酬福利；

2.快速成長（公司提供系統(tǒng)的培訓，包括新人班、進階班、精英班、儲備干部班等）

3.公平公正的晉升機會；

4.健康積極的工作氛圍（選擇鏈家，就是選擇一種積極向上的生活態(tài)度?。?br>
5.就近選擇工作地點（將近300家直營網(wǎng)點遍布杭州各區(qū)，你可最近距離上下班）。

四、晉升通道

1.專業(yè)序列：經(jīng)紀人-高級經(jīng)紀人

2.管理序列：店經(jīng)理-高級店經(jīng)理-資深店經(jīng)理

3.晉升序列：經(jīng)紀人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-總監(jiān)-分公司總經(jīng)理

五、建議和意見
如果你沒有一技之長，但是你又想賺錢改變現(xiàn)狀，銷售無疑是一個不錯的選擇，往往就不能走馬觀花，撿了芝麻丟了西瓜。
面試地點：杭州市余杭區(qū)良渚街道萬家名城二期南門

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、彈性工作、節(jié)日福利、定期體檢、定期團建、高溫補貼

職位亮點：帶薪培訓，彈性自由，氛圍活躍，不定期團建

職位描述：

崗位職責：1、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司銷售價格及交房標準進行銷售；2、負責公司樓盤的推介，接待客戶促進成交；3、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好客戶追蹤聯(lián)系；4、負責市場信息的反饋，定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進行分析評估，提交銷售總結(jié)報告。任職要求：1、正規(guī)院校大學專科及以上學歷，房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)；2、善于言談，踏實肯干，抗壓力強3、具備三年以上甲方銷售經(jīng)驗，且業(yè)績排名前三；4、具備線上拓客能力 職能類別：房地產(chǎn)銷售專員 關(guān)鍵字：銷售房地產(chǎn)接待客戶線上拓客樓盤推介銷售數(shù)據(jù)

職位描述：

職位描述
【任職盜格】
年齡在23-45歲，有銷售、客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、形象端正，性格開朗，有良好的溝通表達能力、親和力;
責任心強，具有良好的團隊管理和溝通能力。3
4、熱愛銷售，愿意挑戰(zhàn)高薪，自我調(diào)節(jié)能力良好并能承受一定工作壓力。
【崗位職麥】
1、了解客戶的相關(guān)背景情況，為客戶提供咨詢服務(wù)，并為其設(shè)計切實可行的購房方案;
2、維護新增房源數(shù)據(jù)，維護公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)的新增房源數(shù)據(jù);
陪同客戶看房，并幫助客戶了解房源信息;3、
促進業(yè)主與客戶之間買賣或租賃交易的達成:
5、進行買賣或租賃交易過程的跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作:
6、面對面銷售工作，參與公司代理的一手樓盤聯(lián)動銷售(含豪宅、商鋪、寫字樓、別墅等)。
【薪酬福利】
1、底薪5000;提成20%-77%，多勞多得，上不封頂:
簽訂正式勞動合同，完備的五險一金，每年享受6天帶薪年假。2
完善的帶薪培訓機制，專業(yè)課程研發(fā)團隊，入職配備師傅帶教，全方位提升您的綜合能力。3.
4、月度旅游、每月生日會、團隊拓展、團隊建設(shè)，年度優(yōu)秀銷售精英社，帶上家人到北京人民大會堂嘉親情國宴等。【晉升空間】
助理經(jīng)紀人--置業(yè)顧問--店經(jīng)理,--商圈經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)--大部副總--城市分公司總經(jīng)理【從事房地產(chǎn)銷售行業(yè)的5個理由】
超過70%的CEO出身銷售:
好好做五年銷售，以后轉(zhuǎn)行做什么都不浪費，你將屬于最強大群體，具有戰(zhàn)勝一切困難的勇氣和能力，銷售是晉升機會很多的職業(yè)，在銷售部門你靠的是業(yè)績說話，只要你肯奮斗，就可以擁有自己的一片天下;.銷售是能帶來豐厚收益職業(yè)，其收益不單只是在金錢方面:
任何的集團或企業(yè)想產(chǎn)生經(jīng)濟效益，必須得依靠銷售才能實現(xiàn)，所以銷售是很容易找工作職業(yè)，生命周期長。

職位描述：

工作職責： 1. 接待來訪客戶，提供專業(yè)的房地產(chǎn)咨詢服務(wù)，解答客戶的疑問和需求。 2. 了解市場動態(tài)和競爭對手情況，及時向客戶傳遞相關(guān)信息。 3. 協(xié)助客戶進行房源篩選、談判和簽約，確保交易順利進行。 4. 維護客戶關(guān)系，建立良好的口碑和信任度。 5. 參與市場推廣活動，提高公司知名度和品牌形象。 任職要求： 1. 大專及以上學歷，市場營銷、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備1年以上房地產(chǎn)銷售或置業(yè)顧問工作經(jīng)驗，優(yōu)秀者可適當放寬條件。 3. 具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠與客戶建立良好的關(guān)系。 4. 熟悉市場動態(tài)和競爭對手情況，具備較強的市場敏感度。 5. 具備較強的學習能力和團隊協(xié)作精神，能夠適應(yīng)公司的發(fā)展需求。 6. 具備基本的電腦辦公軟件操作能力，如Word、Excel等。