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工作職責 1. 患者評估:對患者的健康狀況進行評估,制定個性化的護理計劃。 2. 護理計劃制定:根據(jù)患者的評估結(jié)果,制定護理計劃,包括護理目標、護理措施、護理時間等。 3. 護理實施:指導(dǎo)和監(jiān)督護理團隊實施護理計劃,確?;颊叩玫絻?yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。 4. 溝通協(xié)調(diào):與患者、家屬、醫(yī)療團隊成員進行溝通和協(xié)調(diào),及時解決問題,確?;颊叩男枨蟮玫綕M足。 5. 質(zhì)量控制:對護理服務(wù)的質(zhì)量進行監(jiān)控和評估,提出改進措施,提高護理質(zhì)量。 6. 團隊管理:負責護理團隊的管理和培訓,提高團隊的整體素質(zhì)和工作效率。 7. 文檔管理:負責護理記錄的管理和保存,確保記錄的準確性和完整性。 8. 法規(guī)遵守:遵守相關(guān)的護理法規(guī)和行業(yè)標準,確保護理服務(wù)的合法性和安全性。 9. 其他:協(xié)助站長完成站點其他管理工作。 任職資格 1. 護理專業(yè)背景:具備護理相關(guān)專業(yè)的學歷和資質(zhì),如護理學士學位或護理專業(yè)證書。 2. 管理經(jīng)驗:具有一定的管理經(jīng)驗,能夠有效地組織和協(xié)調(diào)護理團隊的工作。 3. 溝通能力:具備良好的溝通技巧,能夠與患者、家屬、醫(yī)療團隊成員進行有效的溝通。 4. 分析和解決問題能力:能夠快速分析和解決護理過程中出現(xiàn)的問題,確保患者得到及時的照顧。 5. 團隊合作精神:具有團隊合作精神,能夠與醫(yī)療團隊成員緊密合作,共同為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。 6. 責任心:具備高度的責任心,對患者的安全和福祉負責。 7. 學習能力:具有較強的學習能力,能夠不斷更新護理知識和技能,適應(yīng)行業(yè)發(fā)展。 8. 領(lǐng)導(dǎo)力:具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激勵和指導(dǎo)護理團隊成員,提高團隊的整體素質(zhì)。 備注:此崗位需要維護自己負責的所有業(yè)務(wù)單子,需要有一定的營銷意識,每月會有一定的業(yè)績指標要求, 也會有外勤情況。需要性格開朗,陽光、正能量,擅長和老年病人 、家屬和護工打交道; 工作地址 楊浦 雙休 白班??!
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