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職位描述：

一、崗位職責(zé)
1、全面了解公司相關(guān)產(chǎn)品，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
二、任職要求：
1、吃苦耐勞，積極向上；
2、從事過(guò)空壓機(jī)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者或具有機(jī)械設(shè)備行業(yè)的相關(guān)資源優(yōu)先；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
三、福利待遇：
1、基本補(bǔ)助：餐補(bǔ)/房補(bǔ)/話(huà)費(fèi)補(bǔ)/高溫補(bǔ)/子教育補(bǔ)/結(jié)婚補(bǔ)/生小孩等；
2、保險(xiǎn)：按國(guó)家規(guī)定；
3、體檢/旅游：每2年1次（輪流）；
4、各種節(jié)假日禮品、團(tuán)隊(duì)旅游、個(gè)人體檢、團(tuán)建活動(dòng)等；
5、各種獎(jiǎng)金激勵(lì)措施（月度精英獎(jiǎng)、年度頒獎(jiǎng)、PK對(duì)賭等）；
6、評(píng)優(yōu)秀員工：每年1次,全體員工投票,發(fā)榮譽(yù)證書(shū),發(fā)獎(jiǎng)金；
7、年 終 會(huì)：聚餐、抽獎(jiǎng)等活動(dòng)；
8、納 諫 獎(jiǎng)：公司有納諫月,設(shè)納諫獎(jiǎng)勵(lì)。
職位福利：五險(xiǎn)一金、房補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)?1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；?2、根據(jù)公司目標(biāo)，完成銷(xiāo)售指標(biāo)；?3、收集所在區(qū)域的客戶(hù)信息,發(fā)展新客戶(hù)；?4、維護(hù)所在區(qū)域的老客戶(hù)并保持良好的溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求；?5、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析和個(gè)人工作報(bào)告。任職資格?1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；2、喜歡銷(xiāo)售，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心；?3、性格外向、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；?4、良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；?5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。? 年齡要求：22-40歲 職能類(lèi)別：銷(xiāo)售代表銷(xiāo)售工程師 關(guān)鍵字：銷(xiāo)售銷(xiāo)售代表業(yè)務(wù)客戶(hù)代表渠道銷(xiāo)售

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1、全面了解公司相關(guān)產(chǎn)品，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
二、任職要求：
1、吃苦耐勞，積極向上；
2、從事過(guò)空壓機(jī)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者或具有機(jī)械設(shè)備行業(yè)的相關(guān)資源優(yōu)先；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
三、福利待遇：
1、基本補(bǔ)助：餐補(bǔ)/房補(bǔ)/話(huà)費(fèi)補(bǔ)/高溫補(bǔ)/子教育補(bǔ)/結(jié)婚補(bǔ)/生小孩等；
2、保險(xiǎn)：按國(guó)家規(guī)定；
3、體檢/旅游：每2年1次（輪流）；
4、各種節(jié)假日禮品、團(tuán)隊(duì)旅游、個(gè)人體檢、團(tuán)建活動(dòng)等；
5、各種獎(jiǎng)金激勵(lì)措施（月度精英獎(jiǎng)、年度頒獎(jiǎng)、PK對(duì)賭等）；
6、評(píng)優(yōu)秀員工：每年1次,全體員工投票,發(fā)榮譽(yù)證書(shū),發(fā)獎(jiǎng)金；
7、年 終 會(huì)：聚餐、抽獎(jiǎng)等活動(dòng)；
8、納 諫 獎(jiǎng)：公司有納諫月,設(shè)納諫獎(jiǎng)勵(lì)。
職位福利：五險(xiǎn)一金、房補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷(xiāo)售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。 2、 積極完成規(guī)定或承諾的銷(xiāo)售量指標(biāo)，為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)。 3、 負(fù)責(zé)與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷(xiāo)售款項(xiàng)。 4、 對(duì)客戶(hù)在銷(xiāo)售和使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題、須辦理的手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門(mén)或單位妥善解決。 5、 收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶(hù)意見(jiàn)，對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等提出參考意見(jiàn)。 6、 填寫(xiě)有關(guān)銷(xiāo)售表格，提交銷(xiāo)售分析和總結(jié)報(bào)告。 7、 做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈(zèng)錢(qián)物上交公司，遵守國(guó)家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪。 8、 完成上級(jí)交付的其他工作 崗位要求： 1、 大專(zhuān)或以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2、 具備良好的溝通、表達(dá)能力、較強(qiáng)的開(kāi)拓精神和處理問(wèn)題的能力；邏輯分析能力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)新知識(shí)和新經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感、辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、品行端正； 3、 具備良好的承壓能力，能適應(yīng)出差，持C1以上駕照優(yōu)先考慮。 薪酬福利： 錄用后待遇：?jiǎn)挝焕U納五險(xiǎn)一金，并享有績(jī)效獎(jiǎng)金、年假、體檢、飯貼、車(chē)貼，旅游、團(tuán)建活動(dòng)、在職培訓(xùn)等福利

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司戰(zhàn)略及營(yíng)銷(xiāo)策略，完成本區(qū)域業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集、進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)開(kāi)展品牌傳播活動(dòng)，對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)品銷(xiāo)售推廣
4、負(fù)責(zé)客戶(hù)滿(mǎn)意度提升。
任職要求：
1、25-40歲；本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，在學(xué)校期有過(guò)自動(dòng)參與銷(xiāo)售經(jīng)歷優(yōu)先；
3、具有誠(chéng)信待客待人的傾向；
4、有強(qiáng)烈的目標(biāo)，并自信可以完成，有一定挑戰(zhàn)性的目標(biāo)，
5、思維與表達(dá)有邏輯性，對(duì)數(shù)字敏感。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、全面了解公司相關(guān)產(chǎn)品，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；
6、有空壓機(jī)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、有設(shè)備類(lèi)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有空壓機(jī)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)客戶(hù)資源，能處理標(biāo)書(shū)文件；
3、有幫助客戶(hù)的銷(xiāo)售理念、正念的心態(tài)及良好的價(jià)值觀；
4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
6、為人熱情，喜歡和陌生人交往，喜歡幫助別人。

福利待遇：
1、基本補(bǔ)助：餐補(bǔ)/房補(bǔ)/話(huà)費(fèi)補(bǔ)/高溫補(bǔ)/子教育補(bǔ)/結(jié)婚補(bǔ)/生小孩等；
2、保險(xiǎn)：按國(guó)家規(guī)定；
3、體檢/旅游：每2年1次（輪流）；
4、各種節(jié)假日禮品、團(tuán)隊(duì)旅游、個(gè)人體檢、團(tuán)建活動(dòng)等；
5、各種獎(jiǎng)金激勵(lì)措施（月度精英獎(jiǎng)、年度頒獎(jiǎng)、PK對(duì)賭等）；
6、評(píng)優(yōu)秀員工：每年1次,全體員工投票,發(fā)榮譽(yù)證書(shū),發(fā)獎(jiǎng)金；
7、年 終 會(huì)：聚餐、抽獎(jiǎng)等活動(dòng)；
8、納 諫 獎(jiǎng)：公司有納諫月,設(shè)納諫獎(jiǎng)勵(lì)。
職位福利：五險(xiǎn)一金、房補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利

職位描述：

任職要求：

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，具有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)拓展能力。

2、負(fù)責(zé)與客戶(hù)溝通交流，了解客戶(hù)需求，并提供相應(yīng)的閥門(mén)解決方案和技術(shù)支持;

3、負(fù)責(zé)整理、分析市場(chǎng)信息，制定銷(xiāo)售計(jì)劃和完成銷(xiāo)售任務(wù);

4、將客戶(hù)反饋意見(jiàn)及時(shí)反饋給公司部門(mén)，以便改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù);

5、負(fù)責(zé)管理銷(xiāo)售過(guò)程中的相關(guān)資料和報(bào)價(jià)單等銷(xiāo)售合同。

6、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度，確保項(xiàng)目及時(shí)交付。

7、有一定的抗壓能力。

8、熟練使用OFFICE辦公軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理對(duì)負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；3、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。4、工作地：上海，能適應(yīng)出差任職要求：1、吃苦耐勞，積極向上；2、有銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)；從事過(guò)空壓機(jī)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；公司福利：1）基本補(bǔ)助：餐補(bǔ)/房補(bǔ)/話(huà)費(fèi)補(bǔ)/高溫補(bǔ)/子女教育補(bǔ)/結(jié)婚補(bǔ)/生育津貼/手術(shù)住院等2）保險(xiǎn)：按國(guó)家規(guī)定3）體檢：每2年1次4）旅游：每年1次5）評(píng)優(yōu)秀員工：每年1次,全體員工投票,發(fā)榮譽(yù)證書(shū),發(fā)獎(jiǎng)金6）年 終 會(huì)：聚餐、抽獎(jiǎng)等活動(dòng)，家屬參加，小孩壓歲錢(qián)7）納 諫 獎(jiǎng)：公司有納諫月,設(shè)納諫獎(jiǎng)勵(lì) 職能類(lèi)別：銷(xiāo)售工程師

職位描述：

職責(zé)描述：1、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度銷(xiāo)售目標(biāo)，積極進(jìn)行粉粒體工程項(xiàng)目市場(chǎng)開(kāi)拓，產(chǎn)品銷(xiāo)售與推廣，完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、積極挖掘有意向、有實(shí)力的新客戶(hù)，定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)老客戶(hù)，建立、保持與客戶(hù)的良好合作關(guān)系； 3、深入了解粉粒體輸送行業(yè)、化工工程行業(yè)，收集、分析、總結(jié)相關(guān)行業(yè)信息及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)定期向上級(jí)匯報(bào)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供戰(zhàn)略依據(jù)； 4、積極響應(yīng)客戶(hù)的需求，及時(shí)與售前支持工程師配合為客戶(hù)提供有效的的解決方案； 5、做好客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)的接待，最大程度提升客戶(hù)的滿(mǎn)意度； 6、負(fù)責(zé)主導(dǎo)編寫(xiě)與項(xiàng)目相關(guān)的商務(wù)投標(biāo)書(shū)、合同文本等重要文件資料； 7、負(fù)責(zé)組織和參與客戶(hù)的談判，圍繞雙贏目標(biāo)促成訂單； 8、遵守公司的營(yíng)銷(xiāo)管理制度，各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)規(guī)范、有效； 9、做好應(yīng)收款的催款，做好整個(gè)訂單的全過(guò)程跟蹤； 10、不斷注重學(xué)習(xí)，提升個(gè)人的營(yíng)銷(xiāo)能力和專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力； 11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜 任職要求：1、全日制本科以上學(xué)歷； 2、過(guò)程裝備與控制、機(jī)械制造及其自動(dòng)化、化工工藝等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3、年齡26-45周歲； 4、3年以上粉粒體輸送工程、化工工程、化工機(jī)械等相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，個(gè)人年銷(xiāo)售額不低于1000萬(wàn)； 5、加分項(xiàng)：a、在化工行業(yè)或者與化工行業(yè)相關(guān)的工程公司有一定的客戶(hù)資源； b、英語(yǔ)能力強(qiáng)，能對(duì)接外資背景客戶(hù)； 6、善于溝通，具有一定的商務(wù)談判及客戶(hù)開(kāi)拓能力，良好的商務(wù)禮儀形象； 7、工作勤奮，有責(zé)任心，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，具備狼性精神

職位描述：

崗位職責(zé)：1.制定銷(xiāo)售計(jì)劃與回款計(jì)劃；2.負(fù)責(zé)客戶(hù)的維護(hù)及客戶(hù)檔案的整理；3.進(jìn)行新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和新產(chǎn)品的推廣；4.及時(shí)進(jìn)行應(yīng)收款催款，保證客戶(hù)賬期及回款；5.完成部門(mén)及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格：1.會(huì)開(kāi)車(chē)，有三年及以上銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)；2.具有較佳的語(yǔ)言表達(dá)能力；3.了解營(yíng)銷(xiāo)流程，能獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)及新市場(chǎng)；4.品行良好，工作踏實(shí)，樂(lè)觀外向，積極上進(jìn)；5.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力； 年齡要求：18-38歲 職能類(lèi)別：銷(xiāo)售工程師 關(guān)鍵字：化工

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司提供的資源，與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
2、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘新客戶(hù)的潛力；
3、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜；

任職資格：
1、有一年以上真空領(lǐng)域銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情；
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
3、性格開(kāi)朗，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、對(duì)應(yīng)生物發(fā)酵行業(yè)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)及跟蹤； 2、積極參加對(duì)應(yīng)行業(yè)的展會(huì)、協(xié)會(huì)、峰會(huì)等獲取信息； 3、按照銷(xiāo)售計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程，完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)（簽單＋回款）； 4、挖掘、拓展、跟蹤潛在客戶(hù)和商機(jī)，整理和分析各渠道信息，并建立大客戶(hù)檔案； 5、接受領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，男女不限，能適應(yīng)中短期出差； 2、具備出色的溝通能力以及協(xié)調(diào)能力，拓新能力； 3、有項(xiàng)目型銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，如無(wú)經(jīng)驗(yàn)愿意學(xué)習(xí)亦可； 4、善于時(shí)間管理，勇于面對(duì)工作中的挑戰(zhàn)； 5、較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)力、責(zé)任心及主觀能動(dòng)性；

職位描述：

一、崗位職責(zé) 1、全面了解公司相關(guān)產(chǎn)品，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)河南、山西區(qū)域市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 二、任職要求 1、吃苦耐勞，積極向上； 2、從事過(guò)空壓機(jī)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（歡迎廣大應(yīng)屆生）； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、能接受出差（負(fù)責(zé)河南、山西區(qū)域）。 三、福利待遇 1、基本補(bǔ)助：餐補(bǔ)/房補(bǔ)/話(huà)費(fèi)補(bǔ)/高溫補(bǔ)/子女教育補(bǔ)/結(jié)婚補(bǔ)/生小孩等； 2、保險(xiǎn)：按國(guó)家規(guī)定； 3、體檢/旅游：每2年1次（輪流）； 4、各種節(jié)假日禮品、團(tuán)隊(duì)旅游、個(gè)人體檢、團(tuán)建活動(dòng)等； 5、各種獎(jiǎng)金激勵(lì)措施（月度精英獎(jiǎng)、年度頒獎(jiǎng)、PK對(duì)賭等）； 6、評(píng)優(yōu)秀員工：發(fā)榮譽(yù)證書(shū),發(fā)獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)牌； 7、年 終 會(huì)：聚餐、抽獎(jiǎng)等活動(dòng)； 8、納 諫 獎(jiǎng)：公司有納諫月,設(shè)納諫獎(jiǎng)勵(lì)。 如果愛(ài)一個(gè)人就讓他做銷(xiāo)售、如果想成就一番事業(yè)，那就來(lái)做銷(xiāo)售！如果您沒(méi)有夢(mèng)想，我們幫您找到夢(mèng)想！如果您擁有夢(mèng)想，我們幫您實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。在薩震，來(lái)了就是家人，不用擔(dān)心經(jīng)驗(yàn)問(wèn)題，從您入職的那一刻起，完善的培訓(xùn)體系就伴隨您成長(zhǎng)。在薩震，我們擁有讓您心動(dòng)的薪酬結(jié)構(gòu)，完善的晉升機(jī)制，還有各種獎(jiǎng)金福利。趕快加入我們，薩震的成長(zhǎng)邀請(qǐng)您一起參與！ 晉升機(jī)制：初級(jí)業(yè)務(wù)—高級(jí)業(yè)務(wù)—辦事處副經(jīng)理—辦事處經(jīng)理—辦事處高級(jí)經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理—大區(qū)副總監(jiān)—大區(qū)總監(jiān)—戰(zhàn)區(qū)副總裁—戰(zhàn)區(qū)總裁。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)和日常管理。 2. 制定并執(zhí)行在線(xiàn)銷(xiāo)售策略，提升產(chǎn)品銷(xiāo)量。 3. 分析市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者需求，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和營(yíng)銷(xiāo)方案。 4. 管理電商團(tuán)隊(duì)，確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。 崗位要求： 1. 熟悉電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)流程和規(guī)則。 2. 具備良好的市場(chǎng)分析及營(yíng)銷(xiāo)推廣能力。 3. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和溝通協(xié)調(diào)能力。 4. 對(duì)全息產(chǎn)品有一定了解，能快速上手產(chǎn)品知識(shí)。

職位描述：

崗位職責(zé)：1.制定銷(xiāo)售計(jì)劃與回款計(jì)劃；2.負(fù)責(zé)客戶(hù)的維護(hù)及客戶(hù)檔案的整理；3.進(jìn)行新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和新產(chǎn)品的推廣；4.及時(shí)進(jìn)行應(yīng)收款催款，保證客戶(hù)賬期及回款；5.負(fù)責(zé)出口報(bào)關(guān)及外匯結(jié)算的相關(guān)工作；6.完成部門(mén)及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格：1.會(huì)開(kāi)車(chē)，有三年以上銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)；2.具有較佳的英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)能力，具備現(xiàn)場(chǎng)翻譯的能力；3.了解外貿(mào)流程，能獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)及海外市場(chǎng)；4.品行良好，工作踏實(shí)，樂(lè)觀外向，積極上進(jìn)；5.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力； 年齡要求：18-38歲 職能類(lèi)別：外貿(mào)銷(xiāo)售 關(guān)鍵字：英語(yǔ)展會(huì)