與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1、對(duì)設(shè)備異常登記進(jìn)行一次因、二次因、三次因分析并解決后形成標(biāo)準(zhǔn)化問(wèn)題解決方案落實(shí)到車間
2、設(shè)備預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)及設(shè)備搶修
職位要求:
1、大專以上,機(jī)械、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)
2、5年以上機(jī)械行業(yè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)機(jī)械裝配和機(jī)械加工制造有一定基礎(chǔ)
3、有豐富的現(xiàn)場(chǎng)維修經(jīng)驗(yàn),熟悉設(shè)備原理,故障排查
4、具有預(yù)防性設(shè)備維修、保養(yǎng)的改善與優(yōu)化的能力,保障設(shè)備穩(wěn)定性生產(chǎn)
5、有鉗工中級(jí)證書
沈晨華
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)大廈的日常安全巡邏,確保公共區(qū)域的安全;
- 處理突發(fā)事件,如火災(zāi)、盜竊等緊急情況,并進(jìn)行及時(shí)報(bào)告;
- 對(duì)進(jìn)出人員進(jìn)行管理,包括訪客登記、車輛進(jìn)出管理等;
- 維護(hù)物業(yè)設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行,定期檢查消防設(shè)施,保證其處于良好狀態(tài);
【任職要求】
- 年齡20-45歲,身體健康,無(wú)不良嗜好;
- 具備基本的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
- 有責(zé)任心,能夠適應(yīng)輪班制度;
- 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
- 無(wú)犯罪記錄,具備良好的道德品質(zhì)。
張建平
IT崗位描述:1、 有一定的網(wǎng)絡(luò)及軟硬件維護(hù)基礎(chǔ)??梢载?fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、電話、網(wǎng)站服務(wù)器以及郵箱、業(yè)務(wù)系統(tǒng)等的維護(hù),確保安全穩(wěn)定運(yùn)行。2、負(fù)責(zé)公司windows PC/mac的軟、硬件基本維護(hù)。3、為各部門提供IT技術(shù)支持。4、 上級(jí)交辦的其他關(guān)于IT、行政辦公等相關(guān)工作。4、 oa實(shí)施和運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 任職要求:1、本科以上學(xué)歷,年齡30周歲以下。2、思維邏輯嚴(yán)謹(jǐn),具有獨(dú)立探索解決問(wèn)題的能力。3、有較強(qiáng)的溝通和執(zhí)行能力,能夠承擔(dān)一定的工作壓力。4、有責(zé)任心。 年齡要求:30歲以下 職能類別:網(wǎng)絡(luò)工程師(IT工程師) 關(guān)鍵字:it技術(shù)支持網(wǎng)絡(luò)維護(hù)
姚工
1.根據(jù)設(shè)備保養(yǎng)手冊(cè)以及設(shè)備說(shuō)明書制定設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃; 2.根據(jù)設(shè)備使用人員提出的問(wèn)題對(duì)設(shè)備進(jìn)行診斷,找出存在問(wèn)題原因,制定維修方案并實(shí)施; 3.按時(shí)實(shí)施設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃,以及零配件更換工作,并監(jiān)督設(shè)備使用人員的操作規(guī)范性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備使用中的問(wèn)題并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋; 4.進(jìn)行設(shè)備巡檢工作,及時(shí)排除設(shè)備故障,處理隱患,保證設(shè)備正常運(yùn)行,并對(duì)巡檢過(guò)程發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行記錄并反饋; 5.根據(jù)設(shè)備管理制度對(duì)現(xiàn)場(chǎng)操作人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)和檢查監(jiān)督; 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù); 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷 理工科專業(yè) 2、3年以上設(shè)備管理及設(shè)備維修工作 3、具有設(shè)備維修知識(shí)、較強(qiáng)的技術(shù)能力。具有一定的協(xié)調(diào)與溝通能力。 4、書面及口頭表達(dá)能力;.有效交流、溝通順暢,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、 有電工證尤佳
唐舜堯
1、根據(jù)生產(chǎn)保修單指令排查維修,及對(duì)接售后處理
2、做好設(shè)備日常保養(yǎng)
3、對(duì)新移交設(shè)備生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄與跟著,車間舊設(shè)備升級(jí)改制
4、設(shè)備生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集與分析,問(wèn)題整理及報(bào)告制作
5、每日對(duì)水氣系統(tǒng),設(shè)備進(jìn)行點(diǎn)件,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理
6、懂機(jī)械 電氣 自動(dòng)化 電機(jī)等方面的知識(shí)
7、有德馬格、長(zhǎng)飛亞高速注塑機(jī)和IML貼標(biāo)機(jī)械手維修經(jīng)驗(yàn)
沈燕/人事經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1、衛(wèi)生與環(huán)境巡查:按計(jì)劃對(duì)廠區(qū)、辦公樓、員工公寓的公共區(qū)域進(jìn)行日常及專項(xiàng)衛(wèi)生檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改并跟蹤閉環(huán)。
2、員工住宿管理:負(fù)責(zé)員工公寓及賓館房的入住、退宿手續(xù)辦理,更新臺(tái)賬,協(xié)調(diào)保潔、維修等相關(guān)服務(wù)。
3、能耗統(tǒng)計(jì):每月抄錄員工公寓水電表,準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),出具統(tǒng)計(jì)報(bào)表,為費(fèi)用結(jié)算和節(jié)能分析提供數(shù)據(jù)支持。
4、設(shè)施設(shè)備與公共維修:受理并跟進(jìn)員工公寓、辦公樓公共區(qū)域及廠區(qū)衛(wèi)生間的報(bào)修;聯(lián)系維護(hù)供應(yīng)商,監(jiān)督維修質(zhì)量及進(jìn)度;建立維修檔案。
5、電梯維保管理:監(jiān)督電梯維保單位按合同及法規(guī)執(zhí)行保養(yǎng)、年檢、故障搶修;定期整理維保記錄和合規(guī)性文件。
6、保潔與綠化外包管理:組織廠區(qū)道路、員工公寓、辦公樓保潔服務(wù)評(píng)估;監(jiān)督綠化養(yǎng)護(hù)質(zhì)量,確保植物存活率和景觀效果。
7、“病媒生物防治”工作:協(xié)調(diào)食堂及公共區(qū)域的“四害”防治供應(yīng)商;定期檢查、防鼠防蠅設(shè)施并歸檔記錄。
8、安保協(xié)調(diào):對(duì)員工公寓保安班組進(jìn)行日常工作督導(dǎo),檢查門崗、巡邏、消防及突發(fā)事件處置情況。
9、合同及費(fèi)用管理:協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對(duì)各類外包服務(wù)合同進(jìn)行檔案管理與履約考核,審核相關(guān)服務(wù)費(fèi)用。
10、與超纖公司對(duì)接、協(xié)調(diào)相關(guān)事務(wù)。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理、建筑設(shè)備、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、2年以上物業(yè)或宿舍/行政后勤管理經(jīng)驗(yàn);熟悉廠區(qū)或工業(yè)園區(qū)物業(yè)流程者更佳。
3、熟練使用Office、常用物業(yè)管理系統(tǒng)或能快速學(xué)習(xí)。
4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),溝通和協(xié)同能力佳;邏輯性與責(zé)任心突出,可同時(shí)處理多項(xiàng)事務(wù)。能適應(yīng)偶發(fā)性加班及現(xiàn)場(chǎng)巡查。
三、工作時(shí)間
單休,夏令時(shí)8-17:30,冬令時(shí)8-17
四、福利
五險(xiǎn)一金,節(jié)日禮金,員工食堂,員工宿舍。
蔡先生
崗位職責(zé):
1、每月10日,提交經(jīng)營(yíng)分析提案,確保數(shù)據(jù)的真實(shí)、可靠,促進(jìn)預(yù)算目標(biāo)實(shí)現(xiàn);
2、每月10日,組織陳欠款會(huì)議,確定解決方案,跟蹤督促解決方案的落地執(zhí)行;
3、每月參與銷售與經(jīng)銷商對(duì)賬,取得有效的對(duì)賬單;
4、每月28日,按賬期出具次月應(yīng)收日歷,跟進(jìn)應(yīng)收賬款回籠;
5、在公司授權(quán)范圍內(nèi),審核超授信額度的銷售發(fā)貨單;
6、每月,監(jiān)控稅負(fù)率變化,將各項(xiàng)稅負(fù)率控制在預(yù)算內(nèi);
7、審核銷售合同,把控結(jié)算風(fēng)險(xiǎn),評(píng)審授信規(guī)模;
8、持續(xù)學(xué)習(xí)并關(guān)注稅收政策,各項(xiàng)優(yōu)惠政策應(yīng)享盡享;
9、負(fù)責(zé)資金管理,做好收付款的統(tǒng)籌,提高資金的使用效率;
10、參與公司的外部籌資工作,提出合理性的建議并按時(shí)準(zhǔn)備各項(xiàng)資料;
11、通過(guò)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,提出可以幫助業(yè)務(wù)部門實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)指標(biāo)的建議,跟進(jìn)落地執(zhí)行;
12、每年11月,完成公司下一年度預(yù)算的編制;
13、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理,提高部門凝聚力、員工工作效率;
其他本崗位相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、25-35歲,本科及以上學(xué)歷,5年以上制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職業(yè)資格,有CPA證書優(yōu)先;
3、熟練使用ERP、OFFICE辦公軟件;
良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熱愛(ài)制造業(yè),做事積極主動(dòng),能及時(shí)跟進(jìn)、反饋工作進(jìn)展。
南小洋
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