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職位描述：

職位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成和高質(zhì)量發(fā)展； 2. 負(fù)責(zé)本區(qū)域行業(yè)推廣和市場(chǎng)宣傳，提升品牌在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的口碑； 3. 樹(shù)立當(dāng)?shù)匦袠I(yè)標(biāo)桿項(xiàng)目，協(xié)助代理商完成項(xiàng)目招投標(biāo)及技術(shù)方案的制定； 4. 同道客戶開(kāi)發(fā)與高效合作，通過(guò)各種渠道開(kāi)拓優(yōu)質(zhì)意向客戶并達(dá)成合作； 5. 持續(xù)深入了解重點(diǎn)細(xì)分領(lǐng)域，強(qiáng)化高價(jià)值客戶的開(kāi)發(fā)能力； 6. 以身作則踐行合規(guī)文化，并協(xié)同建設(shè)合規(guī)保障機(jī)制，持續(xù)提高組織行為道德標(biāo)準(zhǔn)。 職位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，2年及以上行業(yè)內(nèi)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2. 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力； 3. 熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件； 員工福利： 1.“醫(yī)”：定期體檢； 2.“食”：駐外員工享有餐補(bǔ)； 3.“住”：足額繳納公積金（南京12%）；員工優(yōu)惠購(gòu)機(jī)享受美好生活； 4.“行”：駐外員工享有交通補(bǔ)貼； 5.禮金：節(jié)日生日禮金、公司業(yè)績(jī)紀(jì)念獎(jiǎng)、服務(wù)年限紀(jì)念獎(jiǎng)； 6.其他：帶薪年假；豐富的員工活動(dòng)。 職位編號(hào)：MJ002476

職位描述：

職位描述

1. 年收入范圍：15萬(wàn)-40 萬(wàn)

2. 高提成：省內(nèi)出差，不用全國(guó)跑；完善的培訓(xùn)助你成長(zhǎng)；充足的市場(chǎng)任你發(fā)揮；公平的平 臺(tái)任你展現(xiàn)！

3. 經(jīng)驗(yàn)要求：參加工作5年以上（可以是沒(méi)有銷售經(jīng)驗(yàn)者）年齡：28-40歲

4. 公司成立時(shí)間：1987年

5. 客戶行業(yè)：石油石化、燃?xì)?、化工、制藥、冶金?

6. 主營(yíng)產(chǎn)品：可燃、有毒氣體探測(cè)器、報(bào)警控制器、氣體監(jiān)控系統(tǒng)，壓力變送器、溫度變送器等 工業(yè)測(cè)量控制設(shè)備

7.基本待遇：

按月度計(jì)算并發(fā)放獎(jiǎng)金，每月5-12號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪

入職即購(gòu)買社保公積金

每年5-15天帶薪年假

公司提供完善的培訓(xùn)計(jì)劃

8.職業(yè)發(fā)展：銷售工程師 → 辦事處經(jīng)理 → 區(qū)域銷售總監(jiān) → 銷售總監(jiān)

職位描述：

1. 年收入范圍：15萬(wàn)-40 萬(wàn)

2. 高提成：省內(nèi)出差，不用全國(guó)跑；完善的培訓(xùn)助你成長(zhǎng)；充足的市場(chǎng)任你發(fā)揮；公平的平 臺(tái)任你展現(xiàn)！

3. 經(jīng)驗(yàn)要求：參加工作5年以上（可以是沒(méi)有銷售經(jīng)驗(yàn)者）年齡：28-40歲

4. 公司成立時(shí)間：1987年

5. 客戶行業(yè)：石油石化、燃?xì)?、化工、制藥、冶金?/p>

6. 主營(yíng)產(chǎn)品：可燃、有毒氣體探測(cè)器、報(bào)警控制器、氣體監(jiān)控系統(tǒng)，壓力變送器、溫度變送器等 工業(yè)測(cè)量控制設(shè)備

7.基本待遇：

按月度計(jì)算并發(fā)放獎(jiǎng)金，每月5-12號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪

入職即購(gòu)買社保公積金

每年5-15天帶薪年假

公司提供完善的培訓(xùn)計(jì)劃

職位描述：

1. 年收入范圍：15萬(wàn)-40 萬(wàn)

2. 高提成：省內(nèi)出差，不用全國(guó)跑；完善的培訓(xùn)助你成長(zhǎng)；充足的市場(chǎng)任你發(fā)揮；公平的平 臺(tái)任你展現(xiàn)！

3. 經(jīng)驗(yàn)要求：參加工作5年以上（可以是沒(méi)有銷售經(jīng)驗(yàn)者）年齡：28-40歲

4. 公司成立時(shí)間：1987年

5. 客戶行業(yè)：石油石化、燃?xì)?、化工、制藥、冶金?/p>

6. 主營(yíng)產(chǎn)品：可燃、有毒氣體探測(cè)器、報(bào)警控制器、氣體監(jiān)控系統(tǒng)，壓力變送器、溫度變送器等 工業(yè)測(cè)量控制設(shè)備

7.基本待遇：

按月度計(jì)算并發(fā)放獎(jiǎng)金，每月5-12號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪

入職即購(gòu)買社保公積金

每年5-15天帶薪年假

公司提供完善的培訓(xùn)計(jì)劃

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、根據(jù)公司政策及業(yè)績(jī)要求，完成銷售計(jì)劃的具體執(zhí)行，達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)維護(hù)，客戶、經(jīng)銷商、設(shè)計(jì)院的日常拜訪溝通;
3、提供本區(qū)域內(nèi)銷售計(jì)劃實(shí)施所需各類信息、文件等，完成項(xiàng)目相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)度報(bào)告。

要求：
1、本科學(xué)歷，制冷、暖通、機(jī)械、電氣專業(yè)優(yōu)先。
2、一年以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有操作項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn)，具備中央空調(diào)或大型設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、接收過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、中央空調(diào)產(chǎn)品知識(shí)、商務(wù)禮儀等方面的系統(tǒng)培訓(xùn)者優(yōu)先。
4、認(rèn)同企業(yè)文化，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的職業(yè)素質(zhì);
5、熟練操作辦公軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.在公司銷售經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)展寧波區(qū)域的產(chǎn)品（生命科學(xué)儀器、實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)設(shè)備）銷售和客戶（面向?qū)W校實(shí)驗(yàn)室、醫(yī)院的檢驗(yàn)科和中心實(shí)驗(yàn)室等）開(kāi)發(fā)，按時(shí)完成銷售任務(wù)和貨款回收；
2.保持與客戶的溝通和聯(lián)系，并將客戶信息及時(shí)反饋到公司；
3.協(xié)助公司開(kāi)展產(chǎn)品的宣傳推廣工作；
4.評(píng)估和分析客戶需求并及時(shí)響應(yīng)，根據(jù)需要推薦合適的產(chǎn)品和服務(wù)。

任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，生物醫(yī)藥、化學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有醫(yī)療設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、良好的溝通和談判能力；
4、能承受一定的工作壓力，能適應(yīng)出差。


加入我們的優(yōu)勢(shì)！
底薪8-10K 提成，年收入20萬(wàn) 不是夢(mèng)；
所屬行業(yè)：醫(yī)療器械，23年超長(zhǎng)行業(yè)積淀，豐富的行業(yè)資源；
成長(zhǎng)機(jī)會(huì)：多元化培訓(xùn)體系，優(yōu)質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，幫助您快速成長(zhǎng)；
公司福利：獎(jiǎng)金提成，五險(xiǎn)一金，商業(yè)保險(xiǎn)，年度體檢，帶薪年假，節(jié)日福利，為您生活頻添亮彩；
團(tuán)隊(duì)氛圍：積極進(jìn)取、團(tuán)結(jié)高效，和諧互助。
工作地點(diǎn)：杭州

職位描述：

Be responsible for compressor equipment sales and achieve sales target in the assigned area by individual effort and dealer network.
- To approach new customers and distributors in the assigned industry.

- To manage different size dealers, including diamond dealer to better achieve sales target.
- To provide timely and accurate sales and market information to the Sales Manager.
- To organize technical training to key account customers and dealers. - To develop and enhance good working relationship with customers and dealers in the territory to advance the selling efforts.
College degree or above, majored in mechanical engineer or equivalent.
- More than 3 years’ experience in machinery sales, has dealer management experience is preferred.
- Strong interpersonal and communication skill, good teamwork spirit, self-motive, goal-oriented and energetic. - Good English communication skill.
- Good computer skills including Microsoft skills.
- Willing to travel.
Diverse by nature and inclusive by choice

We believe in equal opportunity, fairness and diversity. We recruit and select employees based on the qualifications required for the job, regardless of race, religion, gender, age, nationality, disability, sexual orientation, union membership and political affiliations.

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)起重機(jī)、鋼結(jié)構(gòu)等推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷及機(jī)械等相關(guān)專業(yè)； 2、有起重機(jī)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 7、有C1駕照，能駕駛優(yōu)先錄用； 工作時(shí)間：8:00-17:00

職位描述：

職責(zé)描述： 1、根據(jù)銷售計(jì)劃負(fù)責(zé)所在區(qū)域高通量測(cè)序農(nóng)口及醫(yī)口科研客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，完成規(guī)定的銷售任務(wù)及各項(xiàng)指標(biāo)； 2、熟悉公司的業(yè)務(wù)技術(shù)背景及實(shí)驗(yàn)流程，能解答客戶的常規(guī)問(wèn)題； 3、及時(shí)跟蹤并處理客戶反饋，定期進(jìn)行重點(diǎn)客戶的拜訪，維護(hù)新老客戶關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的回收； 5、積極參加公司各類業(yè)務(wù)技能提成培訓(xùn)，增加知識(shí)儲(chǔ)備，以技術(shù)型銷售為職業(yè)目標(biāo)。 任職條件： 1、生物學(xué)專業(yè)背景，碩士以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的本/科生亦可； 2、生性外向活潑，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力； 3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，挖掘潛在的客戶及關(guān)系維護(hù)； 4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、分享意識(shí)，以公司整體利益為先。 5、有高通量測(cè)序（二代測(cè)序）科研服務(wù)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)或?qū)Ω咄繙y(cè)序技術(shù)有濃厚興趣及學(xué)習(xí)欲望的應(yīng)屆生的優(yōu)先考慮。

職位描述：

銷售JD 【崗位要求】： 1. 學(xué)歷無(wú)限制； 2.有較強(qiáng)的人際溝通技巧及協(xié)調(diào)能力； 3. 對(duì)物流快遞行業(yè)了解深入，并愿意在行業(yè)內(nèi)深入發(fā)展； ； 4.具備良好的應(yīng)變能力，能妥善處理突發(fā)事件； 5.曾參與開(kāi)發(fā)、運(yùn)維、交付過(guò)行業(yè)大客戶，有成功的客戶案例，有家居、家具、大小家電、快消、服裝等行業(yè)大客戶者優(yōu)先； 二、【崗位職責(zé)】： 1.收集目標(biāo)行業(yè)客戶信息，發(fā)掘客戶需求，尋找合作的契機(jī)，實(shí)現(xiàn)簽單； 2.開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息挖掘和收集，并形成競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手檔案； 3.根據(jù)公司開(kāi)展的營(yíng)銷活動(dòng)，組織開(kāi)展相關(guān)的營(yíng)銷宣傳，擴(kuò)大公司的品牌影響力和美譽(yù)度； 4.積極挖掘客戶群體中的大客戶，負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)大客戶的業(yè)務(wù)，參與商務(wù)談判，擬訂銷售合同，爭(zhēng)取客戶訂單； 5.協(xié)調(diào)合同執(zhí)行過(guò)程中的銷售流程和售后服務(wù)，增加區(qū)域內(nèi)我司客戶占有率，提高客戶滿意度； 6.做好后期的客戶資源維護(hù)，定期拜訪客戶，及時(shí)了解、收集并反饋市場(chǎng)信息，降低客戶流失率； 7.接受并按時(shí)完成直屬領(lǐng)導(dǎo)分派的各項(xiàng)指派性工作。 三、【薪資福利】： 1、綜合工資：月薪9000~15000元，月休6-7天； 2、社保、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）； 3、公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)，德邦學(xué)院根據(jù)員工的崗位類別，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展，如：新員工入職培訓(xùn)，儲(chǔ)備經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理培訓(xùn)、會(huì)計(jì)培訓(xùn)，專業(yè)業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。 4、入職滿1年可享受每月“親情1 1”（公司補(bǔ)貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶），集體生日等； 5、配車福利：公司為每位區(qū)域經(jīng)理級(jí)及以上人員配車； 6、每年中秋節(jié)都會(huì)為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包； 7、公司為經(jīng)理級(jí)及以上管理人員提供全程無(wú)憂的家庭福利方案，公司會(huì)給予結(jié)婚賀禮，生小孩賀禮，每年的小孩營(yíng)養(yǎng)費(fèi)補(bǔ)助、幼兒園、小學(xué)、初中、高中、大學(xué)學(xué)費(fèi)補(bǔ)助等一系列的費(fèi)用補(bǔ)貼。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)暖通渠道，工程項(xiàng)目客戶的維護(hù)和開(kāi)發(fā)，達(dá)成公司要求的任務(wù)及工作。 工作地點(diǎn)：全國(guó)區(qū)域可選（負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)?-3個(gè)地級(jí)市） 任職要求： 1、有熱水工程經(jīng)驗(yàn)或者暖通經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、有相關(guān)渠道和工程資源的優(yōu)先考慮

職位描述：

職位描述

1. 年收入范圍：15萬(wàn)-40 萬(wàn)

2. 高提成：省內(nèi)出差，不用全國(guó)跑；完善的培訓(xùn)助你成長(zhǎng)；充足的市場(chǎng)任你發(fā)揮；公平的平 臺(tái)任你展現(xiàn)！

3. 經(jīng)驗(yàn)要求：參加工作5年以上（可以是沒(méi)有銷售經(jīng)驗(yàn)者）年齡：28-40歲

4. 公司成立時(shí)間：1987年

5. 客戶行業(yè)：石油石化、燃?xì)?、化工、制藥、冶金?

6. 主營(yíng)產(chǎn)品：可燃、有毒氣體探測(cè)器、報(bào)警控制器、氣體監(jiān)控系統(tǒng)，壓力變送器、溫度變送器等 工業(yè)測(cè)量控制設(shè)備

7.基本待遇：

按月度計(jì)算并發(fā)放獎(jiǎng)金，每月5-12號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪

入職即購(gòu)買社保公積金

每年5-15天帶薪年假

公司提供完善的培訓(xùn)計(jì)劃

8.職業(yè)發(fā)展：銷售工程師 → 辦事處經(jīng)理 → 區(qū)域銷售總監(jiān) → 銷售總監(jiān)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)工程客戶的開(kāi)發(fā)，了解客戶需求，并提供解決方案；

2、負(fù)責(zé)東三省大型工程項(xiàng)目信息的搜集，及時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展情況；

3、開(kāi)發(fā)與維護(hù)工程甲方、施工單位、設(shè)計(jì)院關(guān)系；

4、維護(hù)客情關(guān)系，與客戶建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的溝通；

5、目標(biāo)工程項(xiàng)目客戶的接洽及合同的簽訂、履行及后期回款跟進(jìn)；

6、根據(jù)公司整體銷售計(jì)劃及戰(zhàn)略，完成自身的銷售目標(biāo)。

任職要求：

1、學(xué)歷不限，有工程銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有暖通類銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、吃苦耐勞，積極進(jìn)去，對(duì)公司負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)；

3、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的抗壓能力。

職位描述：

工作職責(zé)：

負(fù)責(zé)維護(hù)和開(kāi)拓TMBS、功率器件、CIS、BSI客戶

任職要求：

本科，理工科相關(guān)專業(yè)；

英語(yǔ)四級(jí)及以上；

能適應(yīng)長(zhǎng)期出差，工作地點(diǎn)在杭州。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的海信日立空調(diào)（多聯(lián)機(jī) 水機(jī) 單元機(jī)）銷售任務(wù)；2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系；5、完成部分技術(shù)支持工作,與客戶進(jìn)行技術(shù)交流；6、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,加深了解。任職資格1、統(tǒng)招***本科及以上學(xué)歷，暖通、制冷、空調(diào)類相關(guān)專業(yè)； 年齡35周歲以下；2、兩年以上同行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉該行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)，有相應(yīng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，了解多聯(lián)機(jī)/水機(jī)空調(diào)產(chǎn)品性能、生產(chǎn)過(guò)程、安裝服務(wù)體系，熟悉空調(diào)原理；熟練使用CAD制圖者優(yōu)先；4、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有挑戰(zhàn)精神。福利待遇：1、入職即繳納五險(xiǎn)一金；2、各類補(bǔ)助；3、每年一次定期體檢；4、節(jié)日福利；本崗位為海信日立空調(diào)營(yíng)銷股份有限公司直招！期待有能力、有魅力的你加入海信！黑龍江地區(qū)同時(shí)招聘，歡迎加入、感謝介紹！ 年齡要求：35歲以下 職能類別：銷售工程師 關(guān)鍵字：空調(diào)銷售