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職位描述：

瑞稼有專業(yè)的培訓(xùn)體系-新人帶薪培訓(xùn)與“一對一帶教”相結(jié)合，沒有經(jīng)驗也能快速上手！
【福利待遇】
1、薪資待遇：
底薪:無責(zé)5000 3000績效底薪 提成(買賣提成20%一60%，租賃提成40%一50%）比如說：你租出去一套10000加的房子，我們收到的傭金一般也是10000元，百分百收傭的，那么你的提成就是4000元。一個月兩單租賃，加上底薪基本月薪10000多了，租賃還是比較容易成交的。
端口:公司提供端口費(58、安居客、幸福里等)
公司全額出，不用員工墊付，也不從員工工資里扣,
直接公司全額出，離職也不用退還。不收取平臺費，不提倡無效分邊，不拖欠工資，讓每一份付出都有所值得
2、福利待遇：
一、每月團建和生日會，以及雙周運動會，季度旅游
(我們有去過云南、蘇州、重慶、青島、哈爾濱、北
京、張家界等等，下一個季度等你一起參加~)；
二、節(jié)日福利，帶薪年假（2024年15天帶薪年假）各種福利；
三、最快6個月晉升店長、參與分紅(不用出資都可以完成自己的老板夢);
四、入職提供住宿或者住宿方案，營造家的感覺(距
離公司步行10分鐘，讓你不用疲意奔波在路途上);
五、95后團隊，輕松工作氛圍，讓小伙伴舒適愉快中工作。
【工作內(nèi)容】
1、公司在租在售的房源，需要實地去了解房子情況、小區(qū)環(huán)境等，并用手機拍攝房子照片和視頻,房源一般在門店附近3公里范圍內(nèi)
2、把照片和視頻配上文字介紹,發(fā)布到公司網(wǎng)站、抖音、視頻號、小紅書
3、在線回答客戶問題，向客戶介紹房子情況,把客戶約過來帶去實地看房
4、談價格、簽合同，拿提成
【工作時間】
早上9:30~晚上8:00，中間有兩個半小時吃飯休息的時
間，統(tǒng)一周二休息，每兩周我們定期舉辦運動會，每
月我們都有團建...這些都不占用你個人的休息時間,
全部帶薪，讓你在工作的的同時也能享受生活中的樂
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷，年齡21-30周歲，經(jīng)驗不限。
2、熱愛銷售，喜歡與人交流，熱情友善
3、真誠對待工作，積極進取，有合作精神，與同事相處友善，有正向三觀，充滿正能量，對自己的人生負責(zé)。
本崗位覆蓋業(yè)務(wù)范圍:新房交易、二手房交易及租賃
感興趣可以點擊投遞簡歷在線聊一聊呀~

職位描述：

這里有高薪的工作崗位，這里有年輕活力的團隊。這里是瑞稼，有您想要的一切~只要敢想，沒有什么做不了，無限的發(fā)展空間，我們的成長誠邀您一同參與！

【我們能給你】
1、工作時間：八小時工作制，早上9:30~晚上8:00中間有兩個半小時吃飯休息，統(tǒng)一周二休息特殊情況可調(diào)休，節(jié)假日也會安排放假！
2、底薪：無責(zé)5000 提成（買賣提成20%—60%，租賃提成40%—50%），一單5千的租賃就能到手7000 ，兩單租賃就能月薪過萬，一單買賣就能月入十多萬?。?！平均月入2萬，收入上不封頂！
3、提供免費的網(wǎng)絡(luò)獲客端口（58、安居客、幸福里等），公司全額出，不用員工墊付，也不從員工工資里扣，直接公司全額出，離職也不用退還。不收取平臺費是可以直接拿提成的，不提倡無效分邊，不拖欠工資，讓每一份付出都有所值得??！
4、提供員工宿舍不收押金，如果你想自己租房我們員工也是不收取中介費的嗷！
5、每月團建和生日會，以及雙周運動會，季度旅游，節(jié)日福利，超長帶薪年假（2025年15天帶薪年假）等等～
6、為公司提出合理化的建議，并為企業(yè)帶來效益的，可晉升職位提高收入。

【我們需要你】
1、21歲-30歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)、性別不限；
2、有無工作經(jīng)驗均可，接受優(yōu)秀應(yīng)屆生；
3、有上進心，目標(biāo)明確，渴望賺錢或提升自我。

【你需要做】
1、客戶接待、房租租賃、買賣業(yè)務(wù)咨詢，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)資訊；
2、業(yè)主出租/出售房源掛牌時，負責(zé)接待、評估、掛牌出租/出售；
3、了解客戶的具體需求，按照客戶的需求提供房源信息，并且到實地看房；
4、商務(wù)談判，通過議價達成成交，并且協(xié)助買賣雙方辦理房屋交易流程。

等待不如期待，觀望不如行動，期待您的投遞！
溫馨提示：由于最近面試人比較多，可主動聯(lián)系哦，會盡早安排面試，能夠3日內(nèi)到崗者優(yōu)先安排面試，給自己一個嘗試，還你不一樣的人生。

職位描述：

——薪酬福利——

①無責(zé)薪5000 3000績效，轉(zhuǎn)正后有更高提成；

② 超高提成和最高開單概率，租賃統(tǒng)提40%，全行業(yè)租賃最高提成；買賣20%-60% 同行最高的開單率；

③提供住宿補貼500/包住宿；

④理論與實踐相結(jié)合的帶教體制：同行業(yè)最完善的帶薪培訓(xùn)體系，真實的最負責(zé)任的一對一帶教。哪怕你是小白，只要你夠努力，就沒有不可能

公司發(fā)展很迅速，晉升空間很大，現(xiàn)在要儲備優(yōu)秀伙伴一起打拼事業(yè)~

——任職要求——

①大專及以上學(xué)歷，21-28周歲，有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗可放寬學(xué)歷要求。

②善于溝通，有較強的語言表達能力。

③親和力強，有良好的判斷力和職業(yè)操守。

④有較強的服務(wù)意識，做事認真踏實，為人正直誠懇。

——崗位職責(zé)——

①主要以面談、網(wǎng)絡(luò)、電話的方式溝通客戶，了解和發(fā)掘客戶需求，為客戶提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務(wù)。

②根據(jù)客戶需求推薦合適房源，陪同客戶實地了解房源和介紹溝通。

③為符合意向的客戶協(xié)調(diào)買賣雙方關(guān)系，達成一致后作為第三方為雙方簽訂房屋買賣合同。

④為客戶提供良好的售后服務(wù)，維系客戶關(guān)系。

職位福利：包住、五險一金、不加班、定期團建、房補、績效獎金、多次晉升機會、團隊氣氛活潑

職位描述：

薪資方面：
1、綜合底薪7500-8500 提成 開單獎勵
2、買賣提成27%-56%；租賃提成40%（收入不受限）
3、月度聚餐，生日聚會，出單紅包，節(jié)假日禮品，旅游，定期下午茶
4、提供住宿，宿舍離門店5-10分鐘
5、靜安區(qū)，寶山區(qū)，虹口區(qū)12家門店，可就近分配
晉 升：
1、完善的職業(yè)晉升計劃及空間；
2、全面房產(chǎn)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)(房地產(chǎn)法規(guī)，交易按揭流程，營銷實戰(zhàn)技巧等)，全程帶薪培訓(xùn)專人一對一指導(dǎo)，老經(jīng)紀人帶新人；
其他福利：
1、豐富多彩的文體活動、每年度大型年會、銷售精英年度巨獎 每季度獎 月度獎 轎車基金等獎項！
2、國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利！
【我們需要這樣的你】
1、專業(yè)不限，經(jīng)驗不限;
2、有良好的人際溝通能力，具備高度的工作熱情且有較強觀察能力和應(yīng)變能力；
3、工作積極主動，有較強的抗壓和抗挫能力，勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；
4、做事認真踏實，為人正直誠懇，高度的工作意識，具有良好的團隊精神。
【我們的工作內(nèi)容】
1、新人入店：熟悉商圈及房產(chǎn)知識——師傅一對一帶教。
2、 積累并開發(fā)客戶與房源資源——公司系統(tǒng)里有海量而完善的房源信息，善用積累資源；
3、根據(jù)客戶需求意向，帶客戶看房——對銷售產(chǎn)品及周邊環(huán)境了如指掌；
4、達成房屋買賣和租賃業(yè)務(wù)成交——商務(wù)談判實踐及能力培養(yǎng)；
5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、接待客戶的來訪、來電，為客戶提供高質(zhì)量的接待、咨詢服務(wù)；
2、參與市場調(diào)研，收集周邊樓盤資料；
3、帶領(lǐng)客戶看房，為客戶介紹房屋相關(guān)情況；
4、組織買賣雙方談判，力促交易達成；
5、參加公司安排的各類培訓(xùn)及其他活動。

任職要求：
1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、外貌出眾，有客戶資源可優(yōu)先；
2、熱情大方，工作態(tài)度積極，踏實肯干；
3、擅長人際溝通交往，熱情外向，親和力好，較強的觀察力；
4、熱愛銷售工作，能承受工作壓力并保證既定目標(biāo)的實現(xiàn)；
5、具有市中心房地產(chǎn)高端項目盤銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

職位描述：

【任職要求】
1、高中及以上學(xué)歷；條件優(yōu)秀可放寬
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于溝通，有較強的語言表達能力
3、務(wù)實進取，有理想、有追求，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸
4、具有較強的客戶服務(wù)意識和團隊合作精神。
【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
2、通過多渠道完成房源客源的開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；
3、根據(jù)客戶需求，促成房屋買賣/租賃業(yè)務(wù)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購房/租房體驗；
4、協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移、房屋過戶等后續(xù)服務(wù)工作。
【薪酬福利】
1、員工宿舍
2、薪酬：底薪7500-8500
3、租賃提成40%（月結(jié)）；買賣提成27%~56%（月結(jié)）
4、其他福利：國內(nèi)外帶薪旅游、部門團建、生日及節(jié)日福利等。
業(yè)績提成：
正常干：8000-12000/月
努力干：12000-30000/月
使勁干：50000 /月（上不封頂）
【培養(yǎng)機制】
1、入職后，一對一帶教體制，帶薪培訓(xùn)；
2、公司提供系統(tǒng)完善的帶薪培訓(xùn)，助您全面提升綜合能力。
【公平晉升】
晉升公平透明，管理層從基層內(nèi)部晉升，不論資排輩
晉升方向：客戶經(jīng)理組長/店長---區(qū)域總監(jiān)---總經(jīng)理

職位描述：

【薪資福利】：
1、試用期：綜合底薪7500-8500；買賣提成27%-56%，租賃提成40%
2、其他福利：春節(jié)10天帶薪年假、節(jié)日禮品、國內(nèi)國外旅游、年終獎、結(jié)婚生子紅包等
3、提供住宿，公寓式住宿，有阿姨打掃衛(wèi)生，面試通過當(dāng)天安排宿舍
【任職要求】：
1. 專業(yè)不限，經(jīng)驗不限；
2. 陽光，踏實，有夢想，愿意通過自己的努力付出，實現(xiàn)個人價值；
3. 高度的工作熱情和團隊合作意識，有銷售、服務(wù)、學(xué)生社團干部經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4. 良好的溝通能力，積極，樂觀、開朗，良好的自驅(qū)力和進取心
【崗位職責(zé)】：
1、維護線上渠道的房源，保證信息準(zhǔn)確、真實；
2、接待客戶、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
3、了解客戶核心需求，匹配并提供合適房源；
4、負責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作；
5、負責(zé)公司房源的開發(fā)、維護與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
【晉升通道】：
1. 置業(yè)顧問---高級客戶經(jīng)理---分行經(jīng)理---合伙人---區(qū)域總監(jiān)

職位描述：

上海福美來不動產(chǎn)直招，不收取任何費用，面試通過當(dāng)天安排住宿，中午提供一頓商務(wù)午餐，有想法請投簡歷！我會盡快和你聯(lián)系哦 1、薪資待遇：無責(zé)任底薪是4000-8000+高提成+獎金，租賃提成30%-40%當(dāng)天結(jié)傭當(dāng)天發(fā)放（適合有掙錢欲望的） 2、福利待遇：開單獎（300-500）半年內(nèi)帶薪休假4天+獎金，每個月團隊聚餐+公司月度表彰大會等 3、住宿環(huán)境：（配置4人-6人，無線網(wǎng) 空調(diào) 熱水器 冰箱 ）每月會發(fā)放洗發(fā)水、沐浴露、洗衣粉等生活用品 4、提供一頓商務(wù)午餐 5、對于新人我們有資深師傅一對一教學(xué)，帶薪培訓(xùn)，公司每周培訓(xùn)二次，團隊氛圍好，同事之間互幫互助，可以學(xué)到很多東西，也會成長得比較快 二、職位要求 1. 年齡18周歲-38周歲 2. 簡單電腦操作 3. 良好的語言表達能力及親和力 4. 有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 工作時間：9:00-21:00 做六休一（中午休息時間1個小時，晚餐時間1小時） 三、工作職責(zé) 1. 新員工入店，熟悉門店附近商圈（師傅一對一教） 2. 負責(zé)接待、溝通上門客戶，了解客戶需求，做好房源信息匹配 3. 帶客戶實地看房，促成房屋買賣和租賃業(yè)務(wù)成交（有師傅輔助） 4. 哪怕你是小白，只要你努力，就沒有不可能 我們在靜安開店16年之久，真誠得邀請你的加入 如果您對我們公司提供的崗位有意向，請直接投遞簡歷或者來電、在線咨詢，我們會優(yōu)先為您安排面試！

職位描述：

我們熱情，不僅對顧客；
我們規(guī)范，不僅于制度。
和我一樣，帶著夢想，
在合適的位置上開始我們專注一生的事業(yè)吧！

鏈家成立于2001年，業(yè)務(wù)覆蓋二手房、新房、租房以及海外房產(chǎn)等交易服務(wù)，目前已進駐上海、北京、廣州、深圳、天津、武漢、成都、杭州、南京、大連等29個城市和地區(qū)，旗下門直營門店數(shù)量超過8000家，經(jīng)紀人超過10萬名。

鏈家具備完善的線上線下一體化服務(wù)能力，在不斷提高購房服務(wù)體驗的過程中，鏈家積極布局線上平臺。目前線上覆蓋PC端、手機端和APP等終端，并入駐行業(yè)開放平臺“貝殼找房”。鏈家網(wǎng)和貝殼均擁有行業(yè)較多的商機流量和產(chǎn)品技術(shù)實力，為消費者創(chuàng)造智慧完善的購租房體驗。打造具備集房源信息搜索、產(chǎn)品研發(fā)、大數(shù)據(jù)處理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)建立為一體的房產(chǎn)服務(wù)平臺。

鏈家致力于打造高學(xué)歷、高專業(yè)度、高職業(yè)素養(yǎng)和高社區(qū)參與度的4.0經(jīng)紀人隊伍，以推動經(jīng)紀人的職業(yè)化發(fā)展為核心。2019年12月16日，上海鏈家率先實現(xiàn)了51%統(tǒng)招本科率，我們希望改造行業(yè)的人才供應(yīng)鏈，用新時代的統(tǒng)招本科生來鍛造更品質(zhì)的鏈家。在人才培養(yǎng)方面，我們也為經(jīng)紀人建立了包括新人三十天脫崗培養(yǎng)體系、職級銜接訓(xùn)、在崗培訓(xùn)和大區(qū)訓(xùn)在內(nèi)的專業(yè)化培訓(xùn)機制，并通過專業(yè)知識考試“搏學(xué)大考”等方式，幫助經(jīng)紀人夯實專業(yè)知識、提升專業(yè)能力，為行業(yè)輸送了高潛人才。

崗位要求：
1 . 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限
2．學(xué)習(xí)能力強，并具備管理素養(yǎng)
3．陽光踏實，務(wù)實進取，有理想、有追求
4．具備良好的心理素養(yǎng)，具備團隊合作精神
5．對營銷管理崗感興趣，有管理崗位發(fā)展意愿

培養(yǎng)機制：
a. 鏈人計劃：通過30天脫崗培養(yǎng)體系，混學(xué)式學(xué)習(xí)方法，采用線上 線下的雙渠道培養(yǎng)；
b. 入職后師傅一對一帶教體制；
c. 多媒體課堂，專業(yè)講師授課，隨時在線學(xué)習(xí)；
d. 營銷課程培訓(xùn)，定期區(qū)域沙龍分享交流經(jīng)驗。

晉升機制：
1、橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：置業(yè)顧問助理→置業(yè)顧問→資深置業(yè)顧問
2、縱向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀人---店經(jīng)理---商圈經(jīng)理---運營總監(jiān)---運營總經(jīng)理

薪酬福利：
①新人保障入職首年月薪不低于8000元*最長12個月～
②我們鼓勵長期執(zhí)業(yè)，讓優(yōu)秀者更優(yōu)秀。職業(yè)化程度越高，職業(yè)競爭力越強，相應(yīng)會帶來更高的業(yè)績與更高的提成比例，收入回報越高！
③轉(zhuǎn)正后提成比例范圍20%～70%

職位描述：

Hello~上海瑞稼地產(chǎn)2025正迅速擴張版圖，高薪、住宿、晉升，通通等你來感受！
（快來點擊“打招呼”與我在線溝通呀~隨時歡迎！）
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【福利待遇】
薪酬福利：底薪8000元，買賣單提成20%-60%，租賃統(tǒng)提40%-50%，上不封頂
1、家的感覺，來了就是家人，公司員工98%都是外地人，我們更懂您獨自異鄉(xiāng)打拼的不易；
2、無需經(jīng)驗，我們有完善培訓(xùn)，帶薪培訓(xùn)，店長1對1指導(dǎo)，只要你肯學(xué)，一周就能上手；
3、晉升空間：綠色內(nèi)部晉升渠道，從0基礎(chǔ)到銷售精英、管理層培養(yǎng)計劃不斷成長；
4、社保 商業(yè)保險 過節(jié)福利 法定假日 國內(nèi)外旅游等多項激勵和高薪回報。
5、每月召開員工生日會，組織豐富的節(jié)日活動，團體活動：周、月、季度表彰總結(jié)大會 物質(zhì)獎品；員工旅游 聚餐 K歌 團隊拓展等（公司公費并且不耽誤大家休息時間，可以帶上家屬）。
【用人要求】
1、21-29周歲，大專及以上學(xué)歷，無經(jīng)驗要求（退伍軍人或者有行業(yè)經(jīng)驗的小伙伴可適當(dāng)放寬）；
2、語言表達能力強，綜合能力優(yōu)秀（如知識面廣泛）；
3、有明確的職業(yè)規(guī)劃；
4、積極向上，團隊合作意識強；
【工作內(nèi)容】：
1、在各大房產(chǎn)網(wǎng)站上發(fā)布房源信息，展示給租客或買家看；
2、接聽客戶來電，邀請客戶來門店看房，做面對面溝通，了解客戶需求；
3、匹配合適房屋，帶客戶實地看房；
4、談價格，帶給簽約專員簽合同，坐等拿提成；

職位福利：包住、房補、年底雙薪、每年多次調(diào)薪、多次晉升機會、團隊氣氛活潑、無需坐班、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新

職位描述：

我們可以輸在人生的起跑點，但絕不能輸在人生的轉(zhuǎn)折點。找不到堅持下去的理由，那就找一個重新開始的機會。

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶 提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
2、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租 賃業(yè)務(wù)；
3、負責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與客戶 建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

薪資福利：
1、入職即底薪8000元（績效獎勵3000），買賣提成20%-60%，租賃提成40%-50%；
2、公司分邊合理、不收平臺費、免費提供網(wǎng)絡(luò)端口，同樣的單子在我司到手比同行多15%以上；
3、國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，超長帶薪年假；
4、福利有很多，運動會、生日會、月度聚餐、季度旅游、年度獎勵等等，平時開單有現(xiàn)金獎勵、定制禮物可以拿；
5、提供住宿設(shè)施齊全，也可以幫忙免費找到合適的房子，購房優(yōu)惠。

任職資格：
1.溝通能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力， 工作積極主動，樂觀開朗；
2.具備良好的溝通表達能力和學(xué)習(xí)能力；
3.做事認真踏實，為人正直誠懇;高度的 工作意識，具有良好的團隊精神。

對自己收入不滿意、工作不適應(yīng)、一身本事沒地釋放的，請來我們這，專業(yè)解決各種月薪不過萬。

職位描述：

【薪資福利】：

1、試用期：無責(zé)底薪5500-8000（以學(xué)歷劃分）；提成27%-56%綜合薪資10000 以上（提供住宿）

2、其他福利：春節(jié)10天帶薪年假、節(jié)日禮品、國內(nèi)國外旅游、年終獎、結(jié)婚生子紅包等?！救温氁蟆浚?br>
1. 專業(yè)不限，統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷；年齡22-35歲。

2. 陽光，踏實，有夢想，愿意通過自己的努力付出，實現(xiàn)個人價值；

3. 高度的工作熱情和團隊合作意識，有銷售、服務(wù)、學(xué)生社團干部經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

4. 良好的溝通能力，積極，樂觀、開朗，良好的自驅(qū)力和進取心

【工作內(nèi)容】：

1、維護線上渠道的房源，保證信息準(zhǔn)確、真實；

2、接待客戶、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；

3、了解客戶核心需求，匹配并提供合適房源；

4、負責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作；

5、負責(zé)公司房源的開發(fā)、維護與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

【晉升通道】：

1. 置業(yè)顧問---高級客戶經(jīng)理---分行經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)

【系統(tǒng)培訓(xùn)】：

1、理論培訓(xùn)：入職前將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)理論知識；

2、實戰(zhàn)演練：師徒制，師傅將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實戰(zhàn)。

3、經(jīng)驗分享：優(yōu)秀員工與你共同分享經(jīng)驗，讓你借鑒別人的成功秘訣。

5、工作氛圍：居信將是您校園生活的延續(xù)，因為這里有一群愛學(xué)愛問、有激情、有夢想的積極向上的伙伴！


注：本崗位是上海居信總部直招，無任何收費項目，請放心應(yīng)聘。由于簡歷量大，電話聯(lián)系將優(yōu)先安排面試，全上海門店都可以就近安排，錢多事少離家近，不論你想要哪個都可自愿選擇，只要你來，就都可以給你安排?。?！

職位福利：年底雙薪、績效獎金、交通補助、包住、全勤獎、通訊補助、帶薪年假、員工旅游

職位描述：

上海福美來不動產(chǎn)直招，不收取任何費用，面試通過當(dāng)天安排住宿，中午提供一頓商務(wù)午餐，有想法請投簡歷！我會盡快和你聯(lián)系哦 1、薪資待遇：無責(zé)任底薪是4000-8000+高提成+獎金，租賃提成30%-40%當(dāng)天結(jié)傭當(dāng)天發(fā)放（適合有掙錢欲望的） 2、福利待遇：開單獎（300-500）半年內(nèi)帶薪休假4天+獎金，每個月團隊聚餐+公司月度表彰大會等 3、住宿環(huán)境：（配置4人-6人，無線網(wǎng) 空調(diào) 熱水器 冰箱 ）每月會發(fā)放洗發(fā)水、沐浴露、洗衣粉等生活用品 4、提供一頓商務(wù)午餐 5、對于新人我們有資深師傅一對一教學(xué)，帶薪培訓(xùn)，公司每周培訓(xùn)二次，團隊氛圍好，同事之間互幫互助，可以學(xué)到很多東西，也會成長得比較快 二、職位要求 1. 年齡18周歲-38周歲 2. 簡單電腦操作 3. 良好的語言表達能力及親和力 4. 有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 工作時間：9:00-21:00 做六休一（中午休息時間1個小時，晚餐時間1小時） 三、工作職責(zé) 1. 新員工入店，熟悉門店附近商圈（師傅一對一教） 2. 負責(zé)接待、溝通上門客戶，了解客戶需求，做好房源信息匹配 3. 帶客戶實地看房，促成房屋買賣和租賃業(yè)務(wù)成交（有師傅輔助） 4. 哪怕你是小白，只要你努力，就沒有不可能 我們在靜安開店16年之久，真誠得邀請你的加入 如果您對我們公司提供的崗位有意向，請直接投遞簡歷或者來電、在線咨詢，我們會優(yōu)先為您安排面試！

職位描述：

薪資方面：
1、綜合底薪7500-8500 提成 開單獎勵
2、買賣提成27%-56%；租賃提成40%（收入不受限）
3、月度聚餐，生日聚會，出單紅包，節(jié)假日禮品，旅游，定期下午茶
4、提供住宿，宿舍離門店5-10分鐘
5、靜安區(qū)，寶山區(qū)，虹口區(qū)12家門店，可就近分配
晉 升：
1、完善的職業(yè)晉升計劃及空間；
2、全面房產(chǎn)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)(房地產(chǎn)法規(guī)，交易按揭流程，營銷實戰(zhàn)技巧等)，全程帶薪培訓(xùn)專人一對一指導(dǎo)，老經(jīng)紀人帶新人；
其他福利：
1、豐富多彩的文體活動、每年度大型年會、銷售精英年度巨獎 每季度獎 月度獎 轎車基金等獎項！
2、國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利！
【我們需要這樣的你】
1、專業(yè)不限，經(jīng)驗不限;
2、有良好的人際溝通能力，具備高度的工作熱情且有較強觀察能力和應(yīng)變能力；
3、工作積極主動，有較強的抗壓和抗挫能力，勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；
4、做事認真踏實，為人正直誠懇，高度的工作意識，具有良好的團隊精神。
【我們的工作內(nèi)容】
1、新人入店：熟悉商圈及房產(chǎn)知識——師傅一對一帶教。
2、 積累并開發(fā)客戶與房源資源——公司系統(tǒng)里有海量而完善的房源信息，善用積累資源；
3、根據(jù)客戶需求意向，帶客戶看房——對銷售產(chǎn)品及周邊環(huán)境了如指掌；
4、達成房屋買賣和租賃業(yè)務(wù)成交——商務(wù)談判實踐及能力培養(yǎng)；
5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

職位描述：

【任職要求】
1、高中及以上學(xué)歷；條件優(yōu)秀可放寬
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于溝通，有較強的語言表達能力
3、務(wù)實進取，有理想、有追求，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸
4、具有較強的客戶服務(wù)意識和團隊合作精神。
【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
2、通過多渠道完成房源客源的開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；
3、根據(jù)客戶需求，促成房屋買賣/租賃業(yè)務(wù)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購房/租房體驗；
4、協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移、房屋過戶等后續(xù)服務(wù)工作。
【薪酬福利】
1、員工宿舍
2、薪酬：底薪7500-8500
3、租賃提成40%（月結(jié)）；買賣提成27%~56%（月結(jié)）
4、其他福利：國內(nèi)外帶薪旅游、部門團建、生日及節(jié)日福利等。
業(yè)績提成：
正常干：8000-12000/月
努力干：12000-30000/月
使勁干：50000 /月（上不封頂）
【培養(yǎng)機制】
1、入職后，一對一帶教體制，帶薪培訓(xùn)；
2、公司提供系統(tǒng)完善的帶薪培訓(xùn)，助您全面提升綜合能力。
【公平晉升】
晉升公平透明，管理層從基層內(nèi)部晉升，不論資排輩
晉升方向：客戶經(jīng)理組長/店長---區(qū)域總監(jiān)---總經(jīng)理