崗位職責:協(xié)助站長開展各站點的日常運營 任職資格:有較強的組織協(xié)調能力，勤奮好學，責任心強，有相關經驗或社工經驗者優(yōu)先錄取。 工作時間:周一至周五（9：00—17：00）
俞女士
1、負責編制公司各類會計憑證/會計賬簿，匯總記賬憑證，建立并登記總賬，編制各 類會計報表； 2、負責按照會計核算標準和工作規(guī)范開展日常核算工作； 3、負責對公司各項費用報銷/日常借款/業(yè)務性款項支付/有價單證/現(xiàn)金支付/稅金等 財務收支和收付款憑證/收據(jù)等資金憑證進行審核； 4、負責定期開展對核算入賬及時性、準確性、合理性的分析。
HR
百樂門全景介紹：***********************/ws/openPano/5B652008A1C23983?sid=0百樂門在1932年興建，1933年12月14日正式開業(yè)，并迅速成為上海灘時尚高端人士的娛樂場所，被稱為“遠東***樂府”。百樂門共有三層，一層為大堂；?二層為演藝酒吧，可欣賞現(xiàn)代樂隊的演出，品嘗“百樂門”同名款***和各類高檔名酒；二夾層為私人VIP廂房，配備KTV功能，供賓客舉行小型派對，體驗歌唱的樂趣；三層為宴會廳，提供中西餐美食，懷舊爵士樂隊駐場演出，有舞蹈老師現(xiàn)場教學及安排舞蹈家表演，中間安排老上海故事歌舞劇演出，此外三層還設有高檔雪茄吧及紅酒展示區(qū)，滿足賓客需求。工作內容：1、工作期間保持良好的儀容儀表，儀態(tài)端莊，對賓客禮貌用語；2、微笑面對賓客接待、登記和引導工作，維護所轄區(qū)域的正常秩序及突***況；3、負責接聽客人電話，并對客人的詢問進行回答、解釋；4、熟知百樂門文化歷史，親切地對賓客詳細介紹百樂門；5、完成上級領導交辦的其他工作。工作要求：1、30歲以下，身高168以上***，外表端正靚麗，能自覺保持形象，會英語口語優(yōu)先考慮；2、有責任感，性格主動，熱情有禮，具團隊精神，有良好溝通技巧和表達能力；3、具有相關工作經驗，能服從調配崗位，輪班工作者優(yōu)先。 職能類別：禮儀/迎賓 關鍵字：禮儀前臺問詢咨客接待迎賓
1. 為顧客提供咨詢及各項業(yè)務服務（包括處理投訴、開具發(fā)票、樓層指引等）；2. 辦理VIP會員卡；3. 商場廣播播報；4. 發(fā)放各類活動券。 崗位要求： 1、20-35歲，身高165cm以上； 2、五官端正； 3、做事認真負責，服從安排； 4、熱情待人，服務周到，性格親和、樂觀； 5、會使用禮貌用語、聲音清晰，普通話標準，有一定英語基礎。上班時間：做一休一 年齡要求：20-35歲 職能類別：禮儀/迎賓
劉鑾鴻
崗位職責：
1. 根據(jù)公司現(xiàn)有數(shù)據(jù)業(yè)務、咨詢業(yè)務及媒體會議服務等業(yè)態(tài)對主要競品的產品架構、功能模塊、產品目錄、市場報價、營銷方式等進行全方位的調研并形成月度分析報告，為公司產品布局及市場布局提供可行性建議。
2. 結合公司發(fā)展規(guī)劃、市場拓客需要，定期對公司所有產品及服務簡介進行更新和延展，沉淀出對公司具有影響力的營銷案例；同時，需根據(jù)推廣活動配合規(guī)劃階段性宣傳物料。
3. 與各部門協(xié)作溝通，每月為銷售部提供業(yè)務知識培訓，并指定產品銷售Q
中國醫(yī)藥工業(yè)信息中心
崗位職責： 1.負責建立分公司財務管理制度、規(guī)范，進行財務風險管控； 2.負責分公司成本管理和財務預算管理，編制預算計劃，跟蹤分析預算執(zhí)行情況； 3.完成日常財務核算及成本核算，編制財務報告及報表； 4.開展經營分析，提供經營數(shù)據(jù)，服務經營管理決策； 5.領導交辦的其他任務。 任職要求： 1.本科及以上學歷，財會、金融、統(tǒng)計等相關專業(yè)； 2.具有CPA、ACCA、CFA、CMA等專業(yè)資質者優(yōu)先； 3.具有較強學習能力和溝通能力，精干專業(yè)，忠誠厚道，富有創(chuàng)新進取精神和團隊協(xié)作精神。 截止日期：2025年12月31日
太保產險個信保事業(yè)部
在這個崗位上，您將有機會 充分得到影像產品的系統(tǒng)學習和技術培訓，為客戶提供專業(yè)的售后服務工作，包括維修、保養(yǎng)及升級等服務；通過維護、提高客戶滿意度不斷促進飛利浦售后業(yè)務甚至售前業(yè)務的發(fā)展。 您的職責是 l 為客戶提供快速、專業(yè)的售后服務工作，包括安裝、維護、維修及現(xiàn)場升級服務等； l 執(zhí)行及時有效的維修動作及良好的客戶溝通工作，維護客戶滿意度； l 保持跟銷售部門、售后業(yè)務部門的緊密合作，促進影像售前售后業(yè)務的發(fā)展； l 完成相關的KPI指標的考核； 您隸屬部門的架構和文化 該職位隸屬于售后服務團隊，團隊一直注重人員發(fā)展，通過公司完善的培訓體系，幫助員工快速適應職位，不斷提升自身技術水平及綜合素質。售后服務團隊是一個以人為本，彼此和諧共處，互助合作的優(yōu)秀團隊。 要成功應聘本職位，您應當具備以下技能和經驗 l 生物醫(yī)學工程、醫(yī)用電子、電子信息工程、計算機等相關工科專業(yè)；CET4及以上； l 具備2年及以上醫(yī)療器械售后服務工作相關經驗； l 積極主動的學習能力，能熟讀英文Service Manual等相關資料及一定的英文書寫能力； l 良好的溝通能力；清晰的邏輯思維； l 愿意在壓力下迎接挑戰(zhàn)，獨立工作能力 職能類別：醫(yī)療器械維修人員
Philips HR
有銷售經驗的優(yōu)先選擇 公司福利待遇好 每月都有團建出游（喜歡旅游的家人人可以加入我們哦） 上海六家分公司，旅游公司屬于我們其中一個產業(yè)，旗下我們有三家品牌旅游公司，有一家新三板上市公司，全國40多個城市都有分公司，我們有很多實體產業(yè)，例如：養(yǎng)老公寓，藥房連鎖，餐飲連鎖，生態(tài)莊園，客運公司，溫泉酒店，生鮮超市，口腔醫(yī)院，裝修公司等等.... 崗位職責：負責新顧客開發(fā)與老客戶服務 1. 能吃苦耐勞，突破自己薪資不是問題 2. 負責推廣公司旅游路線＋旅游會員卡，完成簽單 3. 邀請客戶參加公司舉辦的活動會議營銷 4. 工作環(huán)境氣氛好，團隊平易近人，讓你在一個輕松的環(huán)境中愉快工作，期待你的加入 崗位要求： 1.18-45周歲（優(yōu)秀者不作年齡限制），口齒清晰，普通話流利，語言富有感染力，有溝通技巧 2.從事過旅游行業(yè)，地產,金融，理財優(yōu)先考慮 3.具備較強的學歷能力和優(yōu)秀的溝通能力 4.能吃苦耐勞，對銷售工作有較高的熱情，較強的掙錢欲望 薪資架構： 底薪無責任4000＋新人簡單任務獎勵4000＋高額無上限提成＋績效獎金＋年終獎＋節(jié)日福利＋公費旅游等 福利待遇： 1. 試用期內帶薪培訓，員工薪酬根據(jù)個人能力和業(yè)績 2. 每月一次的團隊活動，每年1-2次的公費旅游，豐富的企業(yè)文化及其他多姿多彩的員工活動 3. 良好的晉升空間：銷售經理-銷售總監(jiān)-副總-分公司總經理 工作時間崗位職責：負責新顧客開發(fā)與老客戶服務 1. 能吃苦耐勞，突破自己薪資不是問題 2. 負責推廣公司旅游路線＋旅游會員卡，完成簽單 3. 邀請客戶參加公司舉辦的活動會議營銷 4. 工作環(huán)境氣氛好，團隊平易近人，讓你在一個輕松的環(huán)境中愉快工作，期待你的加入 崗位要求： 1.18-45周歲（優(yōu)秀者不作年齡限制），口齒清晰，普通話流利，語言富有感染力，有溝通技巧 2.從事過旅游行業(yè)，地產,金融，理財優(yōu)先考慮 3.具備較強的學歷能力和優(yōu)秀的溝通能力 4.能吃苦耐勞，對銷售工作有較高的熱情，較強的掙錢欲望 薪資架構： 底薪無責任4000＋新人簡單任務獎勵4000＋高額無上限提成＋績效獎金＋年終獎＋節(jié)日福利＋公費旅游等。
陸女士
職位描述： 1、負責完成旅游線路的設計、行程的編寫、報價的計算工作； 2、負責根據(jù)市場和客戶需求設計旅游產品、采購產品； 3、熟練操作旅游線路報價和出團安排，處理客戶問題； 4、負責根據(jù)銷售洽談的行程對旅游產品進行整合； 5、公司安排的其他相關工作。 職位要求： 1、大專以上學歷，旅游管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮，有出境旅游銷售1年以上經驗； 2、有一定的客戶資源者優(yōu)先，操作過中東團隊尤佳； 3、為人誠信、努力勤奮、熱愛自身工作、工作態(tài)度積極，自律性強； 4、良好的形象氣質，普通話標準，具有出色的語言表達能力和溝通能力，待人熱情； 5、較強的獨立工作的能力，具有團隊合作精神，能承受業(yè)績指標壓力下保持良好的工作狀態(tài)； 6、出色的溝通談判能力，擅長針對陌生客戶銷售，有較強市場開拓能力； 7、熟練使用Office辦公軟件。
胡
1、相關賬套理賠款支付復核授權、費用報銷單審批、賬務處理、月結事項以及報表臺賬核對寄送
2、配合完成大病賬套總部及外部專項檢查、報告出具、年度預算編制
3、手續(xù)費支付審核、臺賬登記、月度及季度報表填制
4、付款單據(jù)的接收與審核、錄入及單據(jù)匹配，及部分資金管理工作
5、領導布置的其他項目性或臨時工作
劉彩英/HR
崗位職責： 1.負責在營業(yè)前、后完成對設備、環(huán)境等的檢查工作，并填寫《銀行大堂經理巡檢表》 2.主動迎接/送別客戶，詢問客戶需求，對客戶進行相應的業(yè)務引導,耐心、準確地解答客戶的業(yè)務咨詢 3.根據(jù)柜面工作情況，及時進行疏導分流，減少客戶等候時間 4.主動處理、安撫投訴客戶，快速妥善地處理客戶提出的批評性意見，化解矛盾；對客戶意見和有效投訴的處理結果在規(guī)定時間內及時回復。 5.識別客戶層級，提供分層服務，在服務的同時關注客戶的業(yè)務需求，轉介目標客戶至理財經理或柜員提供相應服務 職位要求： 1.學歷：全日制大學本科學歷以上， 3.從業(yè)經驗：不限，有行業(yè)經驗者優(yōu)，無行業(yè)不良記錄 4.職業(yè)形象：儀表端莊，形象健康、良好，普通話標準，行為舉止得體大方，具有較強的親和力； 5.勝任素質：有較高的工作熱情、服務意識，熟練使用電腦及辦公軟件，善于溝通，人際交往能力強，良好的語言表達能力、基本的英語溝通能力、學習能力、溝通能力、應變能力及禮儀服務水平。
陳東東
崗位職責：
1. 負責對清潔服務、綠化、消殺工作質量的巡查；
2. 負責環(huán)境服務質量標準制定、培訓、監(jiān)督管理；
3. 負責環(huán)境服務問題的投訴處理及跟進；
4. 熟悉各種保潔用品、機器、藥劑的使用；
5. 完成上級領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1. 年齡45歲以下，中專以上學歷；
2. 有大型百貨公司或酒店清潔管理經驗優(yōu)先；
3. 具有良好的溝通能力和組織協(xié)調能力。
4. 吃苦耐勞、有較強的抗壓能力。
工作時間：做二休二 有夜班
陳晚/人事主管
身體健康，有團隊協(xié)作精神，會電腦操作，語言表達清晰。
吳振躍
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