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職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 組織實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)管理計(jì)劃，并全面掌握工程進(jìn)度和質(zhì)量情況。

2. 積極協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題，保證現(xiàn)場(chǎng)的順利推進(jìn)。

3. 主持開(kāi)展質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)并整改存在的問(wèn)題，保障工程質(zhì)量。

4. 合理規(guī)劃現(xiàn)場(chǎng)人員工作任務(wù)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)班組管理。

5. 實(shí)施項(xiàng)目成本控制，合理安排物資采購(gòu)和使用。

任職要求：

1. 具有建筑工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。

2. 具有5年以上建筑施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。

3. 熟悉施工管理流程和各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，熟練掌握辦公軟件。

4. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和問(wèn)題解決能力，邏輯思維清晰，能夠快速應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。

5. 優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，能夠主動(dòng)配合其他部門(mén)工作。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、制定部門(mén)工作計(jì)劃，并定時(shí)組織例會(huì)進(jìn)行工作進(jìn)度總結(jié)與修正； 2、負(fù)責(zé)工藝模塊的日常工作安排，工藝管控體系建立，不斷完善； 3、負(fù)責(zé)精益相關(guān)工作的推進(jìn)（如降本增效改善項(xiàng)目、與質(zhì)量部共同探討質(zhì)量提升）； 4、推動(dòng)公司精細(xì)化生產(chǎn)相關(guān)工作（如目視化管理、6S管理、標(biāo)識(shí)等）； 5、完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，從事汽車(chē)零部件生產(chǎn)或相關(guān)機(jī)械產(chǎn)品加工行業(yè)相關(guān)同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、了解并熟悉冷沖壓加工、機(jī)加工、熱處理、表面處理、裝配等工藝；熟練使用office軟件、CAD軟件、solidworks、UG等三維軟件中一種；有很強(qiáng)的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及IE相關(guān)的知識(shí)理論； 3、遵從企業(yè)管理，認(rèn)可企業(yè)文化，能夠親力親為、邏輯思維強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的工程維護(hù)計(jì)劃，確保設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行；
- 對(duì)物業(yè)工程項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度和成本進(jìn)行有效管理，保證項(xiàng)目按期完成；
- 監(jiān)督并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行日常設(shè)備維護(hù)、緊急維修及改造升級(jí)工作；
- 定期評(píng)估現(xiàn)有設(shè)施設(shè)備的性能，并提出改進(jìn)措施以提高運(yùn)營(yíng)效率；
- 負(fù)責(zé)與外部承包商及供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)服務(wù)滿足公司標(biāo)準(zhǔn)；
- 制定應(yīng)急預(yù)案，處理突發(fā)事件，保障業(yè)主和租戶的安全與滿意度；
- 與其他部門(mén)緊密合作，支持公司的整體戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
【任職要求】
- 具備至少5年以上的物業(yè)管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)工程管理流程；
- 熟練掌握各類(lèi)設(shè)施設(shè)備的操作及維護(hù)知識(shí)，了解建筑法規(guī)及相關(guān)安全規(guī)范；
- 出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠激勵(lì)并指導(dǎo)下屬員工；
- 良好的溝通技巧，能夠有效地與內(nèi)外部利益相關(guān)者進(jìn)行交流；
- 對(duì)新技術(shù)持開(kāi)放態(tài)度，愿意不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)以提升工作效率。

職位描述：

有室內(nèi)裝飾工地管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各項(xiàng)評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)項(xiàng)的標(biāo)準(zhǔn)

職位描述：

身體健康勤勞盡責(zé)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1，全面主持建筑公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)及招投標(biāo)工作； 2，制定部門(mén)工作計(jì)劃，確定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 3，跟進(jìn)落實(shí)招投標(biāo)的相關(guān)事宜。 任職資格： 1，大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有5年以上招投標(biāo)工作及建筑市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)； 2，具有注冊(cè)建造師等相關(guān)資質(zhì)證書(shū)者優(yōu)先考慮； 3，熟練掌握建筑工程造價(jià)知識(shí)； 4，能夠獨(dú)立主持建筑工程招投標(biāo)管理工作； 5，熟悉建筑工程招投標(biāo)程序和相關(guān)法律、法規(guī)等。 工作時(shí)間：早8.30晚5.30，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常休假

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.全面主持設(shè)備工程部的日常管理工作, 貫徹落實(shí)工程項(xiàng)目計(jì)劃目標(biāo)和設(shè)備工程部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)管理工作； 2.組織制定各項(xiàng)設(shè)備工程部管理制度及實(shí)施細(xì)則，確保設(shè)備維護(hù)、檢修、保養(yǎng)制度、方案有可靠的安全技術(shù)措施，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督； 3.組織編制設(shè)備設(shè)施年度、月度、周檢、日檢檢維修計(jì)劃、檢維修方案； 4.監(jiān)督并確保設(shè)備設(shè)施點(diǎn)檢、定檢計(jì)劃落實(shí)。確保點(diǎn)檢工作落實(shí)到位，定檢工作按期實(shí)施； 5.制定并管理公司設(shè)備檔案； 6.指導(dǎo)并監(jiān)督運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)、按量執(zhí)行維修、維護(hù)計(jì)劃； 7.組織設(shè)備維修、大修、裝置停工檢修和所轄技措項(xiàng)目的質(zhì)量檢查、技術(shù)鑒定，對(duì)關(guān)鍵設(shè)備故障進(jìn)行原因分析，并制訂相應(yīng)的改進(jìn)措施，同時(shí)組織人員培訓(xùn)，對(duì)關(guān)鍵設(shè)備維修現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)； 8.深入現(xiàn)場(chǎng)檢查設(shè)備安全運(yùn)行情況，負(fù)責(zé)指導(dǎo)并解決技術(shù)難題，促進(jìn)設(shè)備管理、工藝技術(shù)、管理水平的提高，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)整改； 9.負(fù)責(zé)對(duì)公司所開(kāi)展項(xiàng)目的工程技術(shù)和施工情況的質(zhì)量控制，成本控制，進(jìn)度控制，施工安全，各方協(xié)調(diào)等全面的控制、管理和監(jiān)督； 10.負(fù)責(zé)公司設(shè)備技改工作,進(jìn)行新增/改建/擴(kuò)建項(xiàng)目，設(shè)備方面技術(shù)方案的編制，并組織安裝、調(diào)試，配合驗(yàn)收； 11.負(fù)責(zé)設(shè)備、設(shè)施、技改、備品備件等相關(guān)支出費(fèi)用的年度預(yù)算，并有能力在預(yù)算范圍內(nèi)完成工作。 任職要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，化工機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.5年以上設(shè)備工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型石化、石油化工、碼頭庫(kù)區(qū)倉(cāng)儲(chǔ)等規(guī)模企業(yè)設(shè)備、工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.精通化工行業(yè)設(shè)備專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟練掌握工藝、儀表、電氣專(zhuān)業(yè)基本知識(shí)及設(shè)備相關(guān)各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)、文件，能夠通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí)不斷提升專(zhuān)業(yè)素質(zhì)； 4.能夠獨(dú)立制定并達(dá)成設(shè)備工程部年度KPI； 5.具備初級(jí)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本等管理有清晰的認(rèn)知； 6.具備較強(qiáng)的培訓(xùn)能力，對(duì)部門(mén)內(nèi)部及利益相關(guān)方人員進(jìn)行定期培訓(xùn)、考核、差距管理并提升其能力； 7.具備中級(jí)故障分析能力，能夠熟練運(yùn)用工具對(duì)故障及后果進(jìn)行根本原因分析； 8.具備良好的溝通能力、跨部門(mén)協(xié)調(diào)管理能力。

職位描述：

負(fù)責(zé)管理工地，控制工地成本

職位描述：

◆本科及以上文化程度，相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，中級(jí)及以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)職稱； ◆較強(qiáng)協(xié)調(diào)和溝通能力，熟悉國(guó)家安全、環(huán)保法律法規(guī)； ◆參與過(guò)工程建設(shè)安全管理；具有相應(yīng)的安全環(huán)保管理知識(shí)和管理能力； ◆工作經(jīng)歷優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制條件。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)工程部管理工作；
2、審核施工單位編制項(xiàng)目工程進(jìn)度計(jì)劃、資金計(jì)劃、材料、設(shè)備采購(gòu)、進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃；
3、組織監(jiān)督工程質(zhì)量、進(jìn)度和安全施工；
4、根據(jù)工程進(jìn)度情況，審核施工月報(bào)表，核定工程進(jìn)度款支付額，協(xié)助集團(tuán)有效控制工程成本；
5、參與招投標(biāo)、合同、設(shè)計(jì)、預(yù)算、施工、進(jìn)度把控、驗(yàn)收、結(jié)算各個(gè)環(huán)節(jié)；
6、負(fù)責(zé)公司旗下市場(chǎng)設(shè)備保養(yǎng)、改善及改造工程的計(jì)劃；
7、全面維護(hù)管理項(xiàng)目的硬體維護(hù)及設(shè)施設(shè)備，確保市場(chǎng)的有效運(yùn)作；
8、負(fù)責(zé)市場(chǎng)設(shè)施設(shè)備質(zhì)量有關(guān)的抽查和追溯工作，負(fù)責(zé)落實(shí)糾正和預(yù)防措施，防止質(zhì)量通病的發(fā)生；
9、負(fù)責(zé)組織技術(shù)洽商的管理，解決物業(yè)維修中出現(xiàn)的技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題；
10、負(fù)責(zé)審訂與工程相關(guān)的各類(lèi)采購(gòu)合同草稿、改造工程合同草稿；
11、制定市場(chǎng)設(shè)施設(shè)備管理工作計(jì)劃，制訂修訂市場(chǎng)各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備管理的規(guī)章制度；
12、負(fù)責(zé)對(duì)直接下屬的績(jī)效考核，參與下屬員工的招聘，組織下屬員工的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬員工的素質(zhì)和能力；
13、指導(dǎo)、統(tǒng)籌安排、技術(shù)評(píng)估旗下各市場(chǎng)物管部的工作。
任職要求：
1、10年以上商場(chǎng)綜合體企業(yè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上工程部經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備對(duì)質(zhì)量、安全、成本各方面進(jìn)行全面控制的能力；
3、了解商場(chǎng)綜合體行業(yè)相關(guān)知識(shí)、設(shè)計(jì)管理、工程管理和施工管理知識(shí)和法律法規(guī)、招標(biāo)知識(shí)、合同管理知識(shí)，熟悉國(guó)家質(zhì)量認(rèn)證體系相關(guān)知識(shí)、質(zhì)量管理體系知識(shí)文明施工知識(shí)、安全管理知識(shí)；
4、優(yōu)秀的溝通能力、決策能力，良好的組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、人才與組織建設(shè)： 1）搭建工程實(shí)施人才標(biāo)準(zhǔn)體系（技能認(rèn)證、職級(jí)評(píng)定、晉升通道），主導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)人才（如實(shí)施/技術(shù)支持專(zhuān)家）的招聘與留存； 2）設(shè)計(jì)日常管理機(jī)制：推行標(biāo)準(zhǔn)化晨會(huì)、日清日結(jié)、應(yīng)急響應(yīng)訓(xùn)練，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與紀(jì)律性； 3）建立區(qū)域資源池：根據(jù)項(xiàng)目分布動(dòng)態(tài)調(diào)配實(shí)施工程師，提升人效比； 4）制定外包團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)（技能認(rèn)證/安全考核），實(shí)施動(dòng)態(tài)淘汰。 2、職責(zé)體系優(yōu)化 1）定義標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程（SOP）：涵蓋機(jī)器人部署、調(diào)試、客戶培訓(xùn)、故障處理等全鏈路動(dòng)作； 2）制定量化考核指標(biāo)，包括但不限于客戶驗(yàn)收通過(guò)率、問(wèn)題響應(yīng)時(shí)效、成本管控等。 3、資源效能與業(yè)績(jī)支撐 1）監(jiān)控實(shí)施資源利用率：動(dòng)態(tài)優(yōu)化團(tuán)隊(duì)配置，支撐銷(xiāo)售訂單交付； 2）建立實(shí)施成本模型：控制差旅、備件、外包等成本，推動(dòng)人效提升。 4、售后管理：優(yōu)化現(xiàn)有售后管理體系，進(jìn)一步建設(shè)服務(wù)體系標(biāo)準(zhǔn)化。 任職條件： 1、專(zhuān)業(yè)背景：機(jī)械工程/自動(dòng)化本科以上學(xué)歷； 2、經(jīng)驗(yàn)要求： 1）5年 大型智能設(shè)備工程實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)（機(jī)器人/AGV/產(chǎn)線自動(dòng)化必選） 2）3年 百人級(jí)多團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（自有團(tuán)隊(duì) 第三方外包） 3、能力要求： 1）團(tuán)隊(duì)打造能力：擅長(zhǎng)通過(guò)紀(jì)律訓(xùn)練、獎(jiǎng)懲機(jī)制塑造高執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)； 2）資源調(diào)度能力：能根據(jù)項(xiàng)目峰值動(dòng)態(tài)調(diào)配全國(guó)范圍實(shí)施資源； 3）成本敏感度：精通大型工程項(xiàng)目成本拆解與管控方法； 4）客戶危機(jī)處理：有機(jī)器人部署糾紛或重大故障應(yīng)急處理案例。

職位描述：

一、工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)對(duì)藥廠內(nèi)各設(shè)備進(jìn)行維修保養(yǎng)、管理等日常工作；
2.負(fù)責(zé)藥廠工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度把控、現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量監(jiān)督工作；
3.負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)（電力、消防、通訊等）的業(yè)務(wù)聯(lián)系及溝通協(xié)調(diào)；
4.做好班組管理工作，解決技術(shù)上的疑難問(wèn)題，對(duì)本部門(mén)的整體服務(wù)質(zhì)量和安全負(fù)責(zé)。
二、任職資格
1.高中以上學(xué)歷，精通強(qiáng)弱電；
2.吃苦耐勞，細(xì)心周到，工作積極性強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，服從上級(jí)安排；
3.對(duì)強(qiáng)弱電、消防、維修管理有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力；

5.有藥廠工程部工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職能
1、根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的工程管理工作，切實(shí)保障工程項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目預(yù)訂的各項(xiàng)目標(biāo)；
2、根據(jù)公司指定工程管理制度，負(fù)責(zé)對(duì)工程質(zhì)量情況進(jìn)行定期的檢查、分析，針對(duì)典型問(wèn)題，形成案例；
3、參與招投標(biāo)技術(shù)評(píng)審及合同特別條款設(shè)定，參與項(xiàng)目的合約規(guī)劃、目標(biāo)成本、資金計(jì)劃的審核；
4、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)，協(xié)調(diào)施工過(guò)程中的技術(shù)成本問(wèn)題，協(xié)調(diào)與班組相關(guān)中心問(wèn)題，即使處理各項(xiàng)突發(fā)問(wèn)題。協(xié)調(diào)好相關(guān)職能部門(mén)關(guān)系；
5、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)部門(mén)間、部門(mén)內(nèi)工作溝通、協(xié)調(diào)與配合，實(shí)現(xiàn)資源有效整合。
***任職要求
1、10年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，外裝幕墻等分包熟悉項(xiàng)目施工全過(guò)程，具備管理能力和豐富的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷，不少于2個(gè)10萬(wàn)方以上綜合體工程管理經(jīng)驗(yàn)。有一、二線城市標(biāo)桿項(xiàng)目者優(yōu)先；
2、熟悉國(guó)家建設(shè)工程相關(guān)法律、法規(guī)，掌握建筑工程設(shè)計(jì)、施工及驗(yàn)收技術(shù)規(guī)范，有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及豐富的工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
3.具備較強(qiáng)的溝通能力與協(xié)調(diào)能力，能從工程整體全局性考慮并解決問(wèn)題；
4.幕墻工程管理優(yōu)先考慮

職位描述：

對(duì)外交流能力強(qiáng)，有管理團(tuán)隊(duì)能力，能吃苦耐勞，工作勤勞，品德端正，從事過(guò)電力工程工作及有電工證書(shū)優(yōu)先考慮。待遇：７－１０萬(wàn)，中餐公司提供，公司購(gòu)買(mǎi)５險(xiǎn)（個(gè)人部份自行承擔(dān)），年齡在３０歲到４０歲之間，男性，公司提供宿舍，其余證書(shū)者年薪另談。本地外地人員都可以。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司生產(chǎn)目標(biāo)及要求，組織制定工藝改善計(jì)劃；2、組織編制工程開(kāi)線準(zhǔn)備清單，結(jié)合生產(chǎn)計(jì)劃，進(jìn)行產(chǎn)前設(shè)備狀態(tài)準(zhǔn)備，確保生產(chǎn)任務(wù)可如期展開(kāi)；3、指導(dǎo)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的工藝控制，監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)工藝執(zhí)行情況，解決生產(chǎn)過(guò)程中突發(fā)的工藝問(wèn)題，組織分析改善生產(chǎn)工藝問(wèn)題；4、組織生產(chǎn)設(shè)備的選型、引進(jìn)、安裝、調(diào)試工作，推動(dòng)設(shè)備進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理；5、主導(dǎo)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)及報(bào)廢工作，組織編制設(shè)備檢修、保養(yǎng)、點(diǎn)檢及維修的管理計(jì)劃，并監(jiān)督落實(shí)，解決生產(chǎn)過(guò)程中重大設(shè)備問(wèn)題；6、按照生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需求進(jìn)行備品備件管理，確保滿足生產(chǎn)需求；7、協(xié)助總部制定重大技改專(zhuān)項(xiàng)方案，執(zhí)行重大技改項(xiàng)目；8、組織編制設(shè)備采購(gòu)中的調(diào)研選型和改造預(yù)案設(shè)計(jì)，進(jìn)行設(shè)備更新的可行性研究和論證，提出合理化建議，推進(jìn)持續(xù)改善，提升設(shè)備性能；9、負(fù)責(zé)下屬員工之間、本部門(mén)與相關(guān)部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)，配合其他部門(mén)完成跨部門(mén)協(xié)作工作；10、負(fù)責(zé)本部門(mén)計(jì)劃管理、預(yù)算與費(fèi)用控制、流程與制度建設(shè)、信息化建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)管理、ESH管理、企業(yè)文化宣貫和人力資源管理等日常管理工作。 任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化或自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、在膠膜或者塑料行業(yè)有8年以上經(jīng)驗(yàn)；3、辦公軟件使用熟練，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、較強(qiáng)的工程管理能力；4、有責(zé)任心、敬業(yè)心、忠誠(chéng)度以及良好的團(tuán)隊(duì)精神。 職能類(lèi)別：工程/設(shè)備經(jīng)理