2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
支持控股集團財務(wù)共享中心-總賬及核算工作，包括： 一、財報準(zhǔn)備&出具： 1、根據(jù)會計準(zhǔn)則，完成共享中心總賬賬務(wù)核算及結(jié)賬，識別賬務(wù)核算與關(guān)賬工作風(fēng)險，并進行風(fēng)險把控和提示； 2、制定并完善總賬及核算工作流程，發(fā)現(xiàn)與提出持續(xù)優(yōu)化建議，保障賬務(wù)質(zhì)量目標(biāo)達成； 3、完成單體報表輸出和相關(guān)財報數(shù)據(jù)上傳反饋。 二、核算規(guī)則及賬務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)制定： 1、根據(jù)會計準(zhǔn)則和管理層要求，制定核算規(guī)則和賬務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)； 2、指導(dǎo)業(yè)務(wù)核算方案的建立，并檢驗落地質(zhì)量，提供核算規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)要求。 三、財報審計支持： 1、完成國內(nèi)公司年度法定審計資料整理輸出、協(xié)同審計過程中的數(shù)據(jù)與問題解決； 2、參與審計報告的審核與校對，完成報告歸檔與電子檔案管理； 3、支持內(nèi)外部專項審計，協(xié)助完成相關(guān)審計的資料準(zhǔn)備。 職位要求 1、本科或以上財經(jīng)專業(yè)，5年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，財務(wù)專業(yè)扎實，有cicpa/aicpa/acca 等證書； 2、有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力、高度的責(zé)任心。追求卓越，不怕挑戰(zhàn)，樂觀皮實，充滿正能量；為了實現(xiàn)目標(biāo)能承受較大工作壓力； 3、具有良好的學(xué)習(xí)能力和積極進取心、求知欲，思維邏輯清晰，能夠適應(yīng)快速變化的企業(yè)環(huán)境； 4、能熟練使用excel、ppt進行圖表的制作，能熟練使用sql、vba優(yōu)先。
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
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人事部
職位描述： 1、深度理解消電自營業(yè)務(wù)模式和行業(yè)特點，結(jié)合業(yè)務(wù)方向和目標(biāo)，主導(dǎo)或參與項目的投入產(chǎn)出模型設(shè)計，并有能力進行業(yè)務(wù)方案的可行性分析和風(fēng)險評估； 2、具備自營業(yè)務(wù)的商品管理經(jīng)驗，對于商品定價、投資、損益和目標(biāo)管理具備自主分析、提出優(yōu)化建議和推進落地的能力； 3、有較強的數(shù)據(jù)處理能力和數(shù)據(jù)敏感度，能夠針對消電自營業(yè)務(wù)特點設(shè)計合理的指標(biāo)評價體系并產(chǎn)出定期跟蹤的方案，形成月度分析報告，推進業(yè)務(wù)不斷優(yōu)化； 4、參與業(yè)務(wù)相關(guān)流程及業(yè)務(wù)產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化，清晰感知流程中的風(fēng)險點，并對制度、計劃及流程的運行進行分析，提出流程優(yōu)化建議，協(xié)助業(yè)務(wù)完善流程制度； 職位要求： 1、 本科或以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，有熟練使用excel、powerpoint或各類工具進行財務(wù)分析建模及信息圖表展示； 2、 邏輯思維能力強，業(yè)務(wù)歸屬感強，對于外部市場環(huán)境、業(yè)務(wù)發(fā)展過程的各類項目投產(chǎn)、商品分層與定價邏輯等獨立思考的能力； 3、 具備良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，認真嚴謹，注重細節(jié)； 4、 擁有較高的獨立性、主動性、抗壓能力強，充滿好奇心，積極樂觀、適應(yīng)變化并充滿正能量；
人事部
職位描述 1、 編制月度管理報表，多維度財務(wù)分析與差異管理，準(zhǔn)備月度經(jīng)營管理/董事會報告； 2、 整體/bu線/x線的滾動預(yù)測&預(yù)算制作/分析并及時跟蹤，為管理層決策提供財務(wù)分析方案； 3、 外部視角以及上級安排的專項分析； 4、 部分業(yè)務(wù)線的財務(wù)bp支持, 對業(yè)務(wù)發(fā)展中的財務(wù)問題, 提供財務(wù)風(fēng)險防范和落實財務(wù)建議； 職位要求 1、財務(wù)專業(yè)，二年以上財務(wù)工作經(jīng)驗, 學(xué)習(xí)能力好； 2、有四大會計事務(wù)所、大型互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)企業(yè)等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、聰明, 勤奮, 抗壓能力強, 能夠適應(yīng)快速變化,； 4、仔細負責(zé)、有較強的溝通能力，能協(xié)助推進跨團隊項目的執(zhí)行落地； 5、能熟練使用excel和ppt, 有數(shù)據(jù)分析能力/sql經(jīng)驗優(yōu)先。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
工作職責(zé): 1、負責(zé)公司全流程成本核算(材料、人工、制造費用等)，編制成本分析報告，識別成本優(yōu)化空間; 2、預(yù)算與目標(biāo)管理:協(xié)助建立成本和資金預(yù)算體 系，編制年度、季度、月度成本預(yù)算，監(jiān)控動態(tài)成本與目標(biāo)偏差; 3、供應(yīng)鏈成本管控:優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)以降低倉儲成本; 4、流程優(yōu)化與團隊管理:完善成本管理流程，推動信息化成本模塊優(yōu)化，指導(dǎo)團隊成員工作。 任職資格: 1、會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有中級會計師、CPA或CMA優(yōu)先; 2、3年以上制造業(yè)成本管控經(jīng)驗，有服裝行業(yè)成本核算相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟練使用財務(wù)軟件成本模塊和辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力; 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓性強、責(zé)任心強。
張永遠
崗位職責(zé) 1、負責(zé)杭州省心租業(yè)績規(guī)則制定?；谀繕?biāo)，規(guī)劃具體運營方案，對運營效率和運營效果負責(zé); 2、負責(zé)省心租業(yè)績功能上線包裝及宣傳培訓(xùn)，配合協(xié)調(diào)其他相關(guān)團隊完成產(chǎn)品落地，持續(xù)跟蹤產(chǎn)品效果，優(yōu)化運營策略 3、負責(zé)業(yè)績方案的優(yōu)化迭代、透傳以及培訓(xùn)； 4、負責(zé)核算、匯總、統(tǒng)計業(yè)績數(shù)據(jù)，建立員工業(yè)績數(shù)據(jù)檔案； 5、產(chǎn)出門店、大區(qū)、事業(yè)部業(yè)績數(shù)據(jù)分析報表，向相關(guān)業(yè)務(wù)部門宣講； 6、負責(zé)公司員工對業(yè)績方案、算法等問題的答疑； 崗位要求 1、優(yōu)秀的團隊合作精神，較強邏輯思維能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)推動能力，獨立方案解決能力; 2、學(xué)習(xí)能力強，有一定的抗壓能力，對業(yè)務(wù)運營、用戶運營有自己獨特見解且有一定運營方法論; 3、至少掌握一種統(tǒng)計軟件;熟練使用EXCEL等工具; 4、有產(chǎn)品運營經(jīng)驗者或薪酬經(jīng)驗優(yōu)先
王先生
崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)景區(qū)日常財務(wù)核算，包括收入、成本、費用、資產(chǎn)等賬務(wù)處理； 2. 審核景區(qū)門票、商品銷售、餐飲住宿等業(yè)務(wù)的原始憑證，確保票據(jù)合規(guī)； 3. 按時編制財務(wù)報表（如資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表）； 4. 參與景區(qū)年度預(yù)算編制，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況； 5. 按時申報納稅（增值稅、企業(yè)所得稅、印花稅等），配合稅務(wù)稽查； 6. 登記和管理景區(qū)固定資產(chǎn)、低值易耗品，定期盤點清查； 7. 執(zhí)行財務(wù)制度，防范財務(wù)風(fēng)險； 8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。 任職要求： 1大專及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)； 2.兩年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，有旅游景區(qū)、酒店、服務(wù)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.熟悉使用各種財務(wù)軟件、excel及旅游相關(guān)財務(wù)政策； 4.嚴謹細致，責(zé)任心強，能承受節(jié)假日等業(yè)務(wù)高峰期的工作壓力。
胡傳榮
崗位職責(zé)： 1. 收取景區(qū)門票、觀光車、商鋪租金等各類收入，確保資金安全； 2. 每日清點現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，及時存入銀行； 3. 管理備用金，審核各部門的報銷單據(jù)并支付費用； 4. 開具發(fā)票、收據(jù)，確保票據(jù)使用規(guī)范； 5. 登記每日收支明細，核對系統(tǒng)數(shù)據(jù)與實物現(xiàn)金； 6. 配合會計完成月度對賬、報表編制； 7. 協(xié)助處理游客退款、票務(wù)糾紛等突發(fā)情況。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)； 2. 持有會計從業(yè)資格證優(yōu)先； 3. 熟練使用Excel、財務(wù)軟件（如用友、金蝶）及票務(wù)系統(tǒng)； 4. 嚴謹細致，責(zé)任心強，能承受節(jié)假日等業(yè)務(wù)高峰期的工作壓力。
胡傳榮
崗位職責(zé) 1. 負責(zé)財務(wù)核算，編制各類財務(wù)報表 2. 進行財務(wù)分析，提供決策支持依據(jù) 3. 協(xié)助完成年度審計及稅務(wù)申報工作 任職要求 1. 大專以上學(xué)歷，會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè) 2. 具備高級或中級會計證 3. 熟悉財務(wù)法規(guī)及會計準(zhǔn)則，有良好溝通能力 4. 有 3 年以上會計師事務(wù)所或企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
周小紅
崗位職責(zé)： 1、負責(zé)財務(wù)部門全面工作，包括但不限于部門管理、核算、報稅等。 2、工作直接向總經(jīng)理匯報 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，會計或?qū)徲媽I(yè)，五年內(nèi)獲得中級及以上職稱，； 2、5年以上電子生產(chǎn)企業(yè)財務(wù)全盤核算工作經(jīng)驗，且同時滿足兩年以上財務(wù)部門管理經(jīng)驗。 3、精通生產(chǎn)企業(yè)成本核算及管理，有ERP上線經(jīng)驗； 4、熟悉高新企業(yè)相關(guān)稅收優(yōu)惠政策，有高新申請經(jīng)驗； 5、熟悉各項稅務(wù)申報工作，包括但不限于個稅、增值稅及附加、研發(fā)加計扣除、所得稅申報、匯算清繳 6、溝通能力強，責(zé)任心強，有帶團隊經(jīng)驗 7、有研產(chǎn)銷科技企業(yè)財務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉研發(fā)費用歸集臺帳管理 8、至少有接受國內(nèi)四大審計經(jīng)驗，具IPO輔導(dǎo)期財務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先 9、熟悉用友U8或U9軟件，有參與用友軟件ERP上線經(jīng)驗優(yōu)先
章梓琪
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