要求:1、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于與人溝通，樂于學(xué)習(xí)，積極進取 2、年齡20-40歲之間，高中及以上學(xué)歷 工作時間：做六休一，八小時制 另：1、我們提供完備的帶薪崗前培訓(xùn)和優(yōu)厚的福利待遇。 2、每一位進入公司的員工都會從導(dǎo)購開始培養(yǎng)，根據(jù)個人能力，我們會安排在適合你的崗位上，歡迎有志之士加入。
盛先生
工作內(nèi)容:生鮮計量，負(fù)責(zé)稱顧客買的一些需要計量的東西，如水果，蔬菜，冰鮮等！ 生鮮理貨員:水果理貨員，水產(chǎn)品理貨員等 門店防損:主要站在門店出入口，負(fù)責(zé)引導(dǎo)顧客賣場東西的位置。
郝澤俊
職位描述： 1、全面了解公司及相關(guān)行業(yè)損耗風(fēng)險，制定重點項目進行核查并將風(fēng)險控制在預(yù)期范圍； 2、搭建損耗管理體系，定期對業(yè)務(wù)側(cè)輸出風(fēng)險評估報告，提供專業(yè)損耗管理服務(wù)與培訓(xùn)。 3、運營數(shù)據(jù)進行全面分析，發(fā)現(xiàn)風(fēng)險點并改善，預(yù)防公司資產(chǎn)損失； 4、損耗基礎(chǔ)管控，對人員管理、商品管理、場地環(huán)境管理制定有效的管控措施； 5、與各部門建立良好的溝通，聯(lián)動各部門對損耗點及流程進行優(yōu)化， 6、廉政建設(shè)示范工作，建立及優(yōu)化廉潔舉報渠道，對內(nèi)外部舉報投訴信息接收與分析； 7、賦能區(qū)域及主動開展專項稽核項目，實施對內(nèi)部人員或合作單位的廉政舉報事項調(diào)查，對各種舉報事項的資料收集整理、取證、調(diào)查、面談，撰寫調(diào)查報告； 8、負(fù)責(zé)組織開展公司廉潔宣傳培訓(xùn)及警示教育。 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷； 2、適應(yīng)出差，能獨立開展案件調(diào)查工作; 3、有基本法律認(rèn)識和理解，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力; 4、具有清晰的邏輯思維能力、優(yōu)秀的溝通表達(dá)、思考能力; 5、正直、自律、原則性及保密意識強，善于溝通及團隊協(xié)作。 6、2年以上同行業(yè)崗位經(jīng)驗優(yōu)先。
人事部
職位描述： 1、全面了解公司及相關(guān)行業(yè)損耗風(fēng)險，制定重點項目進行核查并將風(fēng)險控制在預(yù)期范圍； 2、搭建損耗管理體系，定期對業(yè)務(wù)側(cè)輸出風(fēng)險評估報告，提供專業(yè)損耗管理服務(wù)與培訓(xùn)。 3、運營數(shù)據(jù)進行全面分析，發(fā)現(xiàn)風(fēng)險點并改善，預(yù)防公司資產(chǎn)損失； 4、損耗基礎(chǔ)管控，對人員管理、商品管理、場地環(huán)境管理制定有效的管控措施； 5、與各部門建立良好的溝通，聯(lián)動各部門對損耗點及流程進行優(yōu)化， 6、廉政建設(shè)示范工作，建立及優(yōu)化廉潔舉報渠道，對內(nèi)外部舉報投訴信息接收與分析； 7、賦能區(qū)域及主動開展專項稽核項目，實施對內(nèi)部人員或合作單位的廉政舉報事項調(diào)查，對各種舉報事項的資料收集整理、取證、調(diào)查、面談，撰寫調(diào)查報告； 8、負(fù)責(zé)組織開展公司廉潔宣傳培訓(xùn)及警示教育。 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷； 2、適應(yīng)出差，能獨立開展案件調(diào)查工作; 3、有基本法律認(rèn)識和理解，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力; 4、具有清晰的邏輯思維能力、優(yōu)秀的溝通表達(dá)、思考能力; 5、正直、自律、原則性及保密意識強，善于溝通及團隊協(xié)作。 6、2年以上同行業(yè)崗位經(jīng)驗優(yōu)先。
人事部
1、大專及以上學(xué)歷，有零售行業(yè)防損工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、負(fù)責(zé)門店消防、商品及人身財產(chǎn)安全管理； 3、有很強的數(shù)據(jù)分析能力，通過數(shù)據(jù)分析，管理并控制門店商品損耗； 4、良好的責(zé)任心及自驅(qū)力，有職業(yè)目標(biāo)； 5、給予業(yè)務(wù)部門全面的支持工作； 6、完成公司交付的其他工作任務(wù)。
胡經(jīng)理
要求：男，25—45歲，初中以上學(xué)歷，熱情友善，能吃苦耐勞，有精神有氣勢，工作責(zé)任心強，有超市防損工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
張生
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