與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責:
1.負責公司品牌項目網(wǎng)頁端、移動端相關產(chǎn)品的UI視覺設計工作,能獨立且高品質地完成產(chǎn)品設計任務;
2.負責公司產(chǎn)品的總體視覺設計,參與相關設計流程、設計標準以及視覺元素規(guī)范的制定;
3.與產(chǎn)品經(jīng)理、前端工程師密切合作,完成日常的需求與項目工作,根據(jù)產(chǎn)品需求,提供優(yōu)秀合理的設計方案;
4.跟蹤把握設計與創(chuàng)意的流行趨勢,對界面設計和用戶體驗提供新的想法和觀點;
5.完成公司及部門內交辦的其他設計任務。
任職要求:
1.本科以上學歷,計算機、電子及相關專業(yè);
2.從事設計/產(chǎn)品行業(yè)工作5年以上,對電商類網(wǎng)站的設計/產(chǎn)品有豐富經(jīng)驗、有成功案例(同時有移動端 APP和 We 成功案例的更佳),對視覺用戶研究有一定經(jīng)驗和見解;
3.具有設計理論與嫻熟的設計技巧,善于捕捉流行趨勢,并能推動團隊的設計能力;
4.熱愛設計,擁有寬廣的行業(yè)(平面設計、互聯(lián)網(wǎng)、移動端應用)視野與時尚的審美標準;
5.善于產(chǎn)品分析、數(shù)據(jù)分析、競品分析,善于歸納和總結,有獨到的見解和認識;具有良好的業(yè)務理解能力,能夠準確理解并甄別需求中的不合理或改進意見;
6.善于進行用戶行為心理分析并能有效運用于產(chǎn)品設計中,有較好的審美能力;能夠熟練使用產(chǎn)品原型設計相關工具;
7.具備良好合作態(tài)度及團隊精神,并富有工作激情、創(chuàng)新欲望和責任感,能承受高強度的工作壓力。
蘇興梨
崗位職責:
1.界面設計:主導移動端、Web端及跨設備界面視覺設計(布局/圖標/動效),建立符合品牌調性的體驗標準。
2.用戶體驗優(yōu)化:基于用戶行為分析、場景研究及市場趨勢,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品界面,提升易用性與交互流暢性;協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理輸出原型,提供專業(yè)設計方案。
3.設計規(guī)范管理:建立并維護UI設計規(guī)范及組件庫,確保多產(chǎn)品線設計一致性;推動團隊規(guī)范執(zhí)行與迭代更新。
4.跨團隊協(xié)作:與產(chǎn)品、交互、開發(fā)團隊緊密配合,確保設計方案可行性;參與產(chǎn)品評審,清晰闡述設計邏輯并響應優(yōu)化建議。
5.視覺素材支持:為市場活動、運營推廣提供視覺設計支持(如海報、活動頁、廣告素材),保持品牌形象統(tǒng)一性。
任職要求:
1.本科及以上學歷,視覺傳達/工業(yè)設計/數(shù)字媒體藝術等相關專業(yè)。
2. 3年以上UI設計經(jīng)驗,具備完整產(chǎn)品設計項目經(jīng)歷,熟悉需求分析至上線全流程,有知名互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、移動端/Web端UI設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.精通 Figma/Sketch Adobe XD/PS 實現(xiàn)高保真界面與動效原型,掌握 HTML/CSS 基礎邏輯確保技術協(xié)同,熟練運用 AE/Lottie 輸出可落地的動效方案,并具備全鏈路設計閉環(huán)能力。
4.具備良好的溝通協(xié)作能力,能用設計語言推動跨團隊共識,自驅力強且對UI領域技術趨勢敏感。
任帆
崗位職責:
1、針對項目的需求,設計不同風格的美術界面,參與項目評審并提出有效的修改方案;
2、實時把握web設計的流行趨勢,提出嶄新的創(chuàng)意策略;
3、分析網(wǎng)站架構、頻道策劃,站在用戶角度思考,優(yōu)化設計;
4、參與設計體驗,流程的制定和規(guī)范;
5、其他與美術相關的工作。
任職要求:
1、美術、平面設計相關專業(yè),專科及以上學歷;
2、有扎實的美術功底、良好的創(chuàng)意思維和理解能力,能及時把握客戶需求,能負責PC端、移動端產(chǎn)品界面設計、交互設計、創(chuàng)意設計工作,深入理解用戶需求,與技術團隊配合,完成相關頁面設計、圖標制作等工作;負責日常運營活動及功能維護的美術支持;
3、精通HTML/XHTML、CSS,對Web標準和標簽語義化有深入理解,能手寫DIV CSS布局,兼容各類主流瀏覽器的靜態(tài)頁面代碼;
4、了解JavaScript、Jquery開發(fā)經(jīng)驗,了解HTML5技術;
5、3年以上互聯(lián)網(wǎng)相關項目經(jīng)驗,完整的設計經(jīng)歷,出色的設計把控力和設計成果;
6、應聘時請務必提供個人作品。
7、熱愛WEB前端開發(fā)工作,對WEB前端開發(fā)的重要性有正確的認識,對用戶可用性,用戶體驗,用戶研究等相關知識有一定的了解與經(jīng)驗。
職位福利:節(jié)日福利、五險一金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、績效獎金、年終分紅、補充醫(yī)療保險
王麗霞/HR
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