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職位描述：

崗位職責(zé) 1. 熟悉泳池救生員崗位職責(zé)、早晚班工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn)，按標(biāo)準(zhǔn)完成各班次工作。 2.具有高度的安全意識(shí)，有熟練的水中救生和陸地人工呼吸搶救技術(shù)，堅(jiān)守所在崗位。 3.嚴(yán)格執(zhí)行泳池規(guī)定，維持現(xiàn)場(chǎng)秩序，禮貌勸阻游泳客人違反規(guī)程的行為。 4.認(rèn)真執(zhí)行救生員各項(xiàng)安全條例及部門安全管理制度等。 5.與戶外其他崗位員工保持良好的溝通，積極與其他崗位同事配合工作。 6.熟悉游泳知識(shí)、注意事項(xiàng)及泳池水質(zhì)衛(wèi)生的保障措施。 7.熟練掌握池水凈化規(guī)程，注意觀察池水變化，負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的設(shè)備設(shè)施維護(hù)和保養(yǎng)及泳池水質(zhì)的處理。 8.負(fù)責(zé)所在場(chǎng)地的桌椅清潔衛(wèi)生和凈化物品及工具的保管。 崗位要求 1. 持有有效的游泳救生員證書； 2. 具有強(qiáng)烈的安全意識(shí)和責(zé)任感； 3. 具有良好的心理和身體素質(zhì)； 4. 具有吃苦耐勞的精神 以上崗位有海南微城未藍(lán)體育培訓(xùn)有限公司提供

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)酒店的各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理，制定發(fā)展戰(zhàn)略，組織日常運(yùn)營(yíng)。 2.制定酒店的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織落實(shí)，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)目標(biāo)。 3.建立酒店的高素質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)。 任職要求： 1.豐富酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.良好的職業(yè)素養(yǎng)； 3.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)酒店整體工作，完成酒店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 2、完善酒店管理規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行。 3、了解行業(yè)風(fēng)向，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、分析，審視市場(chǎng)變化，采取應(yīng)對(duì)措施，提升酒店競(jìng)爭(zhēng)力。 4、監(jiān)管各部門工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，指導(dǎo)規(guī)范，解決問題。 5、與各界人士保持良好的公共關(guān)系，樹立酒店形象，代表酒店接待重要客戶，發(fā)掘潛在客戶群體。 任職資格： 1、10年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店整體運(yùn)營(yíng)及管理。 2、具備強(qiáng)效的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和危機(jī)處理能力，善于獨(dú)立解決問題。 3、具有良好的服務(wù)意識(shí)，能夠承受壓力。 4、具備有國(guó)際品牌高星級(jí)酒店、國(guó)內(nèi)高端酒店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)
一、設(shè)備管理
（1）提報(bào)設(shè)備需求，制定《設(shè)備周轉(zhuǎn)表》等，并按照方案落實(shí)、監(jiān)督、檢查、整改清掃、沖洗、及其他日常作業(yè)；統(tǒng)籌所轄蝶城設(shè)備維修調(diào)度和基礎(chǔ)維修，把控設(shè)備故障率和避免設(shè)備維修超時(shí)，管控設(shè)備維養(yǎng)維修及耗材成本；
二、團(tuán)隊(duì)管理
（1）機(jī)師崗定崗定編、出勤管理、考勤核算等
（2）機(jī)師崗?fù)话l(fā)事件上報(bào)、處理，機(jī)師崗工傷意外、投訴等事件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處理；
三、空間管理
（1）充能中心、清洗中心、蝶城倉庫規(guī)范化管理
崗位要求：
1、具備2年以上物業(yè)/保潔/環(huán)衛(wèi)領(lǐng)域現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)
2、計(jì)劃控制能力、執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、表達(dá)能力、解決問題能力、信息收集能力
3、大專以上學(xué)歷，園林、綠化、管理、機(jī)電相關(guān)專業(yè)；

職位描述：

崗位職責(zé): 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行： 制定酒店業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，確保實(shí)現(xiàn)年度財(cái)務(wù)目標(biāo)。 確保酒店服務(wù)質(zhì)量符合品牌標(biāo)準(zhǔn)，并推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)。 2、團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)： 負(fù)責(zé)0-1階段的團(tuán)隊(duì)組建，包括招聘、培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)估。 促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，激勵(lì)員工，提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 3、運(yùn)營(yíng)管理： 監(jiān)督日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，確保高效運(yùn)作并優(yōu)化成本。 維護(hù)與重要客戶的關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度。 4、財(cái)務(wù)管理： 控制預(yù)算，監(jiān)督財(cái)務(wù)報(bào)告和分析，以支持決策制定。 推動(dòng)收入增長(zhǎng)策略，同時(shí)保持良好的利潤(rùn)率。 5、市場(chǎng)拓展與公關(guān)： 參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)，增強(qiáng)酒店市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 處理公共關(guān)系事務(wù)，提升品牌形象。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，有酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、5年以上高端酒店管理經(jīng)驗(yàn)，具備新酒店開業(yè)籌備經(jīng)驗(yàn)者。 3、出色的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通技巧及解決問題的能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、做好咨詢電話接聽回復(fù)、收銀、訂單核查、房態(tài)控制等前臺(tái)工作；
2、熟練操作酒店系統(tǒng)，做好客人入住和退房工作；
3、做好客情登記工作，及時(shí)反饋相關(guān)信息，耐心幫助客人解決問題；
4、認(rèn)真細(xì)致做好交接工作，保證工作的延續(xù)性；
5、完成上級(jí)主管交辦的其它工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，品格端正；
2、具有良好的溝通技巧和表達(dá)能力，良好的服務(wù)意識(shí)及協(xié)作意識(shí)；
3、有酒店/公寓/物業(yè)前廳工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

葡萄酒莊招聘崗位：采摘工、包裝工、操作工、搬運(yùn)工、小貨車司機(jī)、叉車司機(jī) 招聘要求：1、身體健康、無先天性、傳染性疾病 2、年齡55歲以下，男女均可 3、本人及親屬近期內(nèi)無目的國(guó)拒簽或滯留史 4、技工需有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)證書 福利待遇：小貨車司機(jī)、叉車司機(jī)稅后保底月薪4000英鎊，折合人民幣約37000元； 采摘工、包裝工、操作工、搬運(yùn)工稅后保底月薪3600英鎊，折合人民幣約33000元 建筑裝修招聘崗位：室內(nèi)外木工、瓦工、鋼筋工、水電工、油漆工、電焊、抹灰工，架子工、管道工、屋頂工、門窗幕墻安裝、小工、地板安裝工、空調(diào)安裝工等眾多建筑裝修崗位、塔吊、工程車、吊車司機(jī)等； 福利待遇：技術(shù)工稅后保底月薪4000英鎊，折合人民幣約37000元； 安裝工稅后保底月薪3800英鎊，折合人民幣約35000元； 小工稅后保底月薪3600英鎊，折合人民幣約33000元 工作時(shí)間：每天工作8小時(shí)，每周工作五天，加班1.5倍工資，包吃住 每年可享受帶薪年假30天，免費(fèi)提供往返國(guó)際機(jī)票 保 險(xiǎn)：雇主購買意外和醫(yī)療保險(xiǎn) 合同期限：2年（可續(xù)簽） 報(bào)名條件：22-55歲之間，身體健康，無傳染性疾病，本人及親屬無本國(guó)非法滯留史，技術(shù)工種需2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，小貨車司機(jī)C1以上駕駛證，大貨車司機(jī)B2以上駕駛證 吃苦耐勞，聽從公司安排，不違反雇主規(guī)定（所有工資待遇以最終合同為準(zhǔn)）

職位描述：

招聘變頻維修工程師

能獨(dú)立維修變頻器，西門子，施耐德，三菱等

待遇：6000-12000

提供住宿，月休4天，法定假期

職位描述：

職位描述 1、在藥械科科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)全院精密儀器和醫(yī)療器械材料修理工作，研究解決修理上的疑難問題。負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督全院醫(yī)療設(shè)備技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行。 2、經(jīng)常與各科室取得聯(lián)系，了解醫(yī)療器械及儀器使用的保養(yǎng)情況。 3、堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，經(jīng)常下一線巡查設(shè)備養(yǎng)護(hù)情況，指導(dǎo)使用人員做好養(yǎng)護(hù)工作。 4、負(fù)責(zé)編制強(qiáng)制檢定、非強(qiáng)制檢定、一次性檢定的計(jì)量器具的周期檢定計(jì)劃，及時(shí)上報(bào)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局，并按期按時(shí)按計(jì)劃進(jìn)行計(jì)量檢定和注銷工作。 5、要經(jīng)常對(duì)生命支持類設(shè)備按臨床使用安全監(jiān)測(cè)要求進(jìn)行養(yǎng)護(hù)檢測(cè)。 6、參加新購進(jìn)設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收工作，參與報(bào)廢設(shè)備的技術(shù)鑒定工作。

職位描述：

3300元/月+，另有提成面談 崗位職責(zé)：在海邊保障服務(wù)客人上下船，扶好船只負(fù)責(zé)客人上下船安全 要求：普通話流利，會(huì)游泳或者持證救生員 福利:工作餐中餐一頓，提供宿舍，入職繳納五險(xiǎn)，月休4天，國(guó)家節(jié)假日加班補(bǔ)休補(bǔ)助

職位描述：

薪資標(biāo)準(zhǔn):基本工資 補(bǔ)貼 季度獎(jiǎng)金 季度排名獎(jiǎng)金 年度獎(jiǎng)金 良好晉升平臺(tái) 首旅如家中高端事業(yè)部包含璞隱、和頤至尊、和頤至尚等品牌，為集團(tuán)傾力打造的中高端品牌。 職位描述： 1、 全面負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營(yíng)和管理工作，確保酒店經(jīng)營(yíng)和管理指標(biāo)的完成； 2、 負(fù)責(zé)組織、實(shí)施及督導(dǎo)下屬按如家手冊(cè)標(biāo)準(zhǔn)建立培訓(xùn)體系，制定和實(shí)施店內(nèi)各部門培訓(xùn)計(jì)劃，為如家培養(yǎng)合格管理人才； 3、 負(fù)責(zé)店內(nèi)人事工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、考核及招聘工作，接受公司人事調(diào)動(dòng)； 4、 負(fù)責(zé)酒店文化和員工隊(duì)伍建設(shè)，提升員工滿意度； 5、 負(fù)責(zé)與社會(huì)職能部門之間的協(xié)調(diào)和溝通，為酒店創(chuàng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境； 6、 執(zhí)行如家統(tǒng)一的市場(chǎng)策略； 崗位要求： 1、 大專以上學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、 具有四星級(jí)以上酒店部門經(jīng)理/部門總監(jiān)或知名品牌連鎖酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、 熟悉各地方相關(guān)的政策法規(guī)； 4、 愛崗敬業(yè)，注重工作結(jié)果； 5、 誠信，正值，有親和力； 6、 出色的溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及承受工作壓力的能力； 7、 有很強(qiáng)的執(zhí)行力，富有激情，能出色完成公司下達(dá)的各種指令； 8、工作地點(diǎn)：全國(guó)范圍，可接受外派。

職位描述：

職位描述: 采礦工：性別，男 月工資14000澳幣，約66000元人民幣； 要求：身體健康，55歲以下，耳聾，色盲等不可報(bào)名，獲證書后，收入會(huì)更高。 運(yùn)礦司機(jī)：性別，男 月工資15000澳幣，約人民幣71000元； 要求：身體健康，B2有效駕證，無先前重大交通違法事故。 叉車/焊工/挖機(jī)/裝載機(jī)司機(jī)/掘進(jìn)機(jī)：性別，男，月工資14000澳幣，約人民幣66000元； 要求：身體健康，持叉車證或兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 機(jī)械維修工：自卸車，裝載機(jī)，挖機(jī)，叉車，液壓升降機(jī) 保底月工資12000澳幣，約人民幣57000左右。 要求：（以上機(jī)器必須精通其一）、身體健康、55歲以下，無傳染性疾病， 礦區(qū)后勤保障服務(wù)中心招聘崗位： 后勤清潔工，酒吧、餐廳、小賣部服務(wù)員：男女不限，月工資7000澳幣，約人民幣33000元，小費(fèi)自得，綜合工資可達(dá)40000元。 廚師：性別，男；月工資10000澳幣，約人民幣47000元， 要求：身體健康，無傳染疾病。有廚師證。須國(guó)內(nèi)錄制做菜視頻。 福利待遇： 包吃包住（基礎(chǔ)設(shè)施都具備洗浴、空調(diào)、冰箱等都有） 每年可享受帶薪年假30天,免費(fèi)可享受回國(guó)國(guó)際機(jī)票， 合同：2年（可續(xù)簽） 合同期間提供醫(yī)療、意外保險(xiǎn)。 學(xué)歷要求：具有初中及以上學(xué)歷或有相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)證書； 工作經(jīng)驗(yàn)：有相關(guān)工種至少3年以上工作經(jīng)驗(yàn)（國(guó)內(nèi)國(guó)外均可），技術(shù)熟練，有海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；  年齡要求：20-55周歲； 語言要求：英語要求4.5.6級(jí)或參與培訓(xùn) 其它要求：身體健康，無傳染性疾病，能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作，吃苦耐勞，適應(yīng)力強(qiáng)，誠實(shí)可靠，沒有澳洲拒簽記錄，無犯罪記錄； 工作時(shí)間：礦工每天工作10小時(shí)，每工作2周，帶薪休息一周。                其他工種8小時(shí)上六休一加班1.5倍額外計(jì)算，休息自愿加班按平常2倍額外另算 食宿：包吃住 （基礎(chǔ)設(shè)施都具備洗浴、空調(diào)、冰箱等都有） 保險(xiǎn)：雇主必須購買醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)； 費(fèi)用：無中介費(fèi)，只需承擔(dān)辦理工簽的費(fèi)用。 保障：雇主擔(dān)保工簽，辦理不成功退還全部費(fèi)用。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、[制度規(guī)范]結(jié)合海外當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)，協(xié)助海外公司完善財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等政策文件，逐步統(tǒng)一海外公司的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理模式；
2、[預(yù)算管理]根據(jù)集團(tuán)預(yù)算部署，收集、審閱、匯總海外公司的預(yù)算文件，提交集團(tuán)管理層審批；
3、[財(cái)報(bào)管理]按集團(tuán)財(cái)務(wù)管理要求，收集、審閱海外財(cái)務(wù)報(bào)表，整理匯編后提交用于合并報(bào)表、集團(tuán)分析等，識(shí)別其財(cái)報(bào)問題，并督促改善核算和報(bào)表質(zhì)量；
4、[經(jīng)營(yíng)分析]審閱海外公司的經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，編制海外公司匯總經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，識(shí)別重大異常問題，督促預(yù)算執(zhí)行偏差的糾正改善,為經(jīng)營(yíng)改善提供財(cái)務(wù)信息；
5、[財(cái)務(wù)管理]按照集團(tuán)財(cái)會(huì)制度等要求，監(jiān)督海外公司的財(cái)務(wù)管理，幫助其解決日常遇到的財(cái)會(huì)問題，推動(dòng)海外公司改善經(jīng)營(yíng)績(jī)效；
6、[協(xié)調(diào)管理]協(xié)調(diào)國(guó)內(nèi)外公司之間的盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作，異常問題及時(shí)預(yù)警報(bào)告，確保各方權(quán)責(zé)賬務(wù)清晰、明確；
7、[文件翻譯]完成財(cái)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部涉及海外業(yè)務(wù)的財(cái)會(huì)文件資料翻譯工作，推動(dòng)集團(tuán)財(cái)會(huì)標(biāo)準(zhǔn)體系文件的本地化應(yīng)用。

崗位要求：
1、本科學(xué)歷及以上，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、英語六級(jí)，具備優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力；
3、不少于5年的制造業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、精通財(cái)會(huì)理論，熟悉國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則，具有豐富財(cái)會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

工作地點(diǎn)：福建省福州市福清市福耀集團(tuán)總部

職位描述：

技能要求：
機(jī)電一體化，機(jī)械設(shè)計(jì)，電路圖
技能要求：
機(jī)械維修，液壓發(fā)動(dòng)機(jī)電氣，有駕照和較熟練的駕駛經(jīng)驗(yàn)（必備）
崗位職責(zé)：
1.按照服務(wù)中心要求，完成設(shè)備交付、維修、整備、維保等服務(wù)工作；
2.及時(shí)處理客戶設(shè)備使用過程中的故障和維保問題
3.對(duì)于客戶交付和使用設(shè)備進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)
4.日常服務(wù)站點(diǎn)設(shè)備的整備和保養(yǎng)
5.對(duì)于客戶的疑問進(jìn)行服務(wù)解答
任職要求：
1、機(jī)械、機(jī)電、汽車維修等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、具備1年相應(yīng)的工程設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)；
3、踏實(shí)誠懇、責(zé)任心強(qiáng)，能接受較大的工作強(qiáng)度；
4、良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)；
5、具備很強(qiáng)的執(zhí)行能力和創(chuàng)新思維
崗位亮點(diǎn)：半年度內(nèi)部技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)和晉升、互聯(lián)網(wǎng)年輕的團(tuán)隊(duì)和文化、人性化的管理、晉升通道透明、公平
發(fā)展方向：技術(shù)方向（初級(jí)-中級(jí)-高級(jí)）、大區(qū)技術(shù)支持
管理方向：服務(wù)主管-服務(wù)經(jīng)理-大區(qū)服務(wù)總監(jiān)
薪酬結(jié)構(gòu)：等級(jí)底薪 高提成 績(jī)效獎(jiǎng)金 五險(xiǎn)一金 節(jié)假日福利 高溫補(bǔ)貼 餐補(bǔ) 話補(bǔ) 差旅補(bǔ)貼

職位描述：

主要負(fù)責(zé)物業(yè)板塊的人力資源管理，重點(diǎn)是培訓(xùn)、員工關(guān)系、招聘等工作。 職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、員工關(guān)系的管理； 2、負(fù)責(zé)考勤、社保公積金申報(bào)、人事檔案管理、入離職/異動(dòng)手續(xù)辦理、通訊錄更新等日常人事工作； 3、開展招聘工作； 4、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各線工作。 任職要求： 1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有人力資源管理、公共管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。 2、三年以上相關(guān)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。