與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責: 1. 負責數據平臺的功能集成與數據處理算子開發(fā)工作; 2. 負責算子容器化和模板化工作; 3. 參與海量數據存儲/計算/查詢系統(tǒng)構建相關工作 4. 參與數據建模與分析工作; 崗位要求: 1、熟悉python,了解c/c++、shell其中一種語言語言編程 2、熟悉hadoop、hive、hbase等大數據處理相關技術;熟悉容器化部署;了解消息隊列數據交互方式; 3、2年以上工作經驗,具備數據分析、問題排查能力; 4、有較強的溝通能力,抗壓能力強 5、具有大數據方面工作經驗優(yōu)先
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1:技術研究與創(chuàng)新,競品分析與關鍵技術研究,推動公司技術革新與工藝升級。
2:主導家用直飲水設備的整機及核心部件的研發(fā)設計工作。
3:負責產品試制,調試,解決生產及應用中的技術問題。
4:標準化與質量管理,參與制定技術標準,操作規(guī)程。
5:知識產權管理
任職要求:
1:3年以上家用凈水設備或水處理設備或相關產品研發(fā)設計經驗。具備成功主導或深度參與高端直飲水產品研發(fā)項目經驗更加。
2:精通直飲水處理技術原理與發(fā)展趨勢,熟悉超濾、反滲透等核心工藝。
3:本科及以上學歷、熟練使用相關設計軟件。
4:薪資12K-15K,大小休、五險一金,優(yōu)秀者可面議
胡女士/HS
特變電工衡陽變壓器有限公司 - 云集高壓開關公司 - 研發(fā)部 - 研發(fā)工程師 (研發(fā)方向) 1.協(xié)助上級工程師開展高壓開關類一般難度的產品和復雜組件的開發(fā)項目、改進項目等,承擔簡單零部件的開發(fā)驗證項目。 2. 根據部門工作計劃,協(xié)助上級工程師進行本領域創(chuàng)新項目的開展。 3.協(xié)助上級工程師落實本領域員工的培養(yǎng)計劃,培養(yǎng)助理設計工程師,確保本領域形成合理的人才梯隊。 4.根據公司規(guī)章制度和流程,執(zhí)行技術支持和技術監(jiān)督,解決產品全壽命周期內的一般技術問題,確保產品技術要求在全過程得到有效落實。 5. 組織簡單創(chuàng)新項目的方案設計。 6. 編制零件工作圖和相關技術文件。 7. 編制零件樣品評審任務中的技術協(xié)議。 (仿真方向) 1.協(xié)助高級工程師完成高壓開關(GIS)新產品研發(fā)項目的產品仿真驗證工作; 2.負責對高壓開關產品進行仿真驗證工作,保證仿真測試部為公司各單位提供準確、及時的技術支持及服務。 3.協(xié)助高級工程師開展與國內外科研院所的合作工作; 4.協(xié)助高級工程師完成每年度本領域內科研計劃的制定工作; 5.按照計劃完成所負責領域的科研工作。從事仿真計算;參與搭建試驗裝置,驗證模擬結果的可靠性;對生產異常情況進行模擬分析,找出異常原因;進行相關設備的專利布局和知識產權申報等工作。 工作地點:湖南衡陽-云集園區(qū) 截止日期:2024年06月01日 招聘人數:2人
黃漢杰
1、負責新產品機械設計及成熟產品優(yōu)化改進。
2、負責重要機械元件的選型及技術協(xié)議簽訂、機械圖紙設計等。
3、樣機調試,生產現場和售后技術支持等工作。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上,機械設計類相關專業(yè),3年以上機械設計經驗,有大型結構件、機構運動件、有限元設計經歷者優(yōu)先。
2.熟練掌握Croe、CAD等制圖軟件,具備機械設計和分析的能力。
3.至少掌握以下CAE分析軟件中的一種:ANSYS、Workbench、Abaqus、Solidworks、Catia等。
4.能夠承受一定的工作壓力,責任心強、解決問題能力強。
職位福利:五險一金、餐補、包住、周末雙休、績效獎金、年底雙薪、項目獎金
楊軍
崗位職責:
1、負責變速箱子系統(tǒng)或零部件設計工作,完成技術方案、圖紙數模;
2、負責完成變速箱關鍵技術研究;
3、負責試驗策劃、試驗要求撰寫、試驗問題跟進解決;
4、負責產品優(yōu)化升級,市場問題分析及解決。
任職要求:
1、本科及以上學歷,機械相關專業(yè);
2、工作經驗3年及以上,參與過至少1款重載變速箱產品研發(fā)工作;
3、熟練應用UG軟件繪制數模及圖紙,具備扎實的制圖知識、GD
HR
一、崗位職責
負責齒輪傳動系統(tǒng)設計及工藝技術工作。
二、崗位要求
1.學歷:博士學歷;
2.專業(yè):機械專業(yè);
3.工作經驗:應屆畢業(yè)生或有過航空、新能源、工程機械等工作經驗;
5.能力素質:熟悉使用Solidworks、UG、TC、CAXA等設計系統(tǒng)軟件,機械理論知識扎實,對機械結構和傳動、機械材料、加工工藝有實際應用經驗。
6.薪資:年薪30w,優(yōu)秀有工作經驗者可面議。
職位福利:五險一金、績效獎金、周末雙休、高溫補貼、節(jié)日福利、帶薪年假、定期體檢、交通補助
彭天祥
崗位職責: 1.新品設計:獨立負責三明治新產品的概念構思、配方設計、風味組合與原型制作,包括面包體、餡料、醬料及整體結構。 2.工藝開發(fā):設計和優(yōu)化三明治的生產工藝流程,確保產品在工廠環(huán)境下能夠實現穩(wěn)定、高效的批量生產。 3.試產與轉化:主導產品的小試、中試,解決試產過程中的技術難題,完成從實驗室到生產線的順利轉化。 4.成本控制:精確核算產品成本,并通過原料替代、工藝優(yōu)化等方式持續(xù)進行成本控制。 5.標準制定:編寫產品配方、SOP(標準作業(yè)程序)、BOM(物料清單)及產品質量標準書。 6.質量與保質期研究:設計與執(zhí)行產品的保質期測試,監(jiān)控并解決產品質量穩(wěn)定性問題,確保貨架期。 任職資格: 1、食品科學、工程或食品質檢安全等相關專業(yè),本科以上學歷,至少1年以上相關工作經驗; 2、具有連鎖餐飲、便利店系統(tǒng)、大型食品工廠三明治開發(fā)經驗者尤佳 3、具有較強的學習能力、動手能力并具備良好的團隊精神,溝通協(xié)調能力以及主動解決問題能力; 4、熟練掌握Office等相關辦公軟件。
于女士/HR
職責描述 1.負責編碼器產品的硬件方案,原理圖和PCB設計 2.使用C語言進行嵌入式軟件系統(tǒng)的開發(fā)與調試 3.完成嵌入式軟件在各種環(huán)境下功能和性能的測試 4.參與產品方案設計,解決設計、生產過程中遇到的軟硬件質量問題等 5.參與編碼器樣品制作、測試及性能評估,確保產品滿足設計要求 6.有感應式編碼器研發(fā)經驗 專業(yè)知識和技能要求 1、電子工程、通信工程、計算機、自動化、軟件工程等相關專業(yè),本科及以上學歷,5年以上研發(fā)經驗 2、熟悉嵌入式系統(tǒng)設計、具備較強的電路分析能力和解決問題的能力 3、熟練掌握使用各類電子元器件的應用 4、有一定的C語言、C 語言基礎,能獨立編寫代碼
唐應偉
職責描述: 特變電工衡陽變壓器有限公司-研究院-雙碳技術研發(fā)中心-研發(fā)工程師 方向1:研發(fā)工程師 方向2:工程技術崗 1.負責系統(tǒng)集成、電力電子、數智化等領域產品的仿真分析、軟件開發(fā)、硬件開發(fā)、結構研發(fā)等; 2.負責搜集行業(yè)前沿信息,確定新產品、新技術發(fā)展方向; 3.負責變壓器、GIS、開關柜等產品仿真計算分析和性能優(yōu)化; 4.負責內外部科研項目的執(zhí)行和課題驗收工作。 工作地點:湖南省-衡陽市-雁峰區(qū)(入職一年后有前往長沙研究院工作的機會) (入職一年后,部分研究方向的研發(fā)工程師有機會到長沙工作) 任職要求: 1.2025屆碩士研究生、博士研究生,電氣工程(電力電子與電力傳動學科優(yōu)先考慮)、自動化、電子信息、通信工程、電子科學與技術、測控等相關工科專業(yè); 2.具備電力電子、模擬電路、數字電路和自動控制原理等相關的基本知識,熟悉常用的電力電子變換器拓撲、調制技術及其控制策略; 3.可以熟練使用Matlab、PLECS、Psim等基本的電力電子仿真軟件; 4.熟練掌握軟硬件調試技巧以及相關儀器儀表的使用; 5.具有良好的溝通交流、團隊協(xié)作及工作協(xié)調能力; 6.在校期間具有DC-DC變換器或DC-AC變換器等電力電子裝置研發(fā)經驗的同學優(yōu)先考慮。 截止日期:2025年09月07日 招聘人數:13人
于翔霖/人力資源部副部長
主要職責:
主要負責水性涂料研發(fā)、跟產、技術服務、科研項目實施等相關工作。
招聘要求:
1.本科及以上學歷,化學化工類相關專業(yè);
2.有兩年以上水性涂料研發(fā)工作經驗,掌握涂料的噴涂制板、基本性能測試等技能;
3.有較強的科研創(chuàng)新、邏輯思維、團隊協(xié)作能力。
張剛
崗位職責: 1、負責液壓泵和閥的設計及研究;2、研究液壓元件的原理及其結構,根據設計要求開發(fā)相應產品;3、負責液壓元件或氣壓元件的仿真分析與試驗。任職要求:1、統(tǒng)招本科及以上學歷,能源與動力工程、土木工程學院畢業(yè),系統(tǒng)學習了理論力學、材料力學、結構力學、流體力學、振動力學、結構力學等專業(yè)課程的優(yōu)秀畢業(yè)生;2、熟練使用soildworks/CAD三維設計軟件、二維繪圖軟件;愿意學習新的專業(yè)軟件;3、有較強的學習能力及領悟力,吃苦耐勞。
陳春秀
崗位職責: 1、 負責公司液壓氣動測試設備的結構件、鈑金件、配套機械零部件設計; 2、 負責組織和協(xié)調液壓測試設備組件、零部件的加工、裝配、調試; 3、 負責公司液壓測試設備中機械液壓零部件的選型; 4、 負責測試設備售前、售中、售后技術方案和相關技術文檔編寫; 5、 負責與客戶進行技術交流和項目協(xié)調溝通。 任職要求: 1、 機械或自動化相關專業(yè)專科科以上學歷; 2、 從事相關工作2年以上; 3、 熟悉機械制圖和相關標準的應用; 4、 熟練使用三維設計軟件進行零組件設計和裝配設計; 5、 熟悉液壓、電機等自動化相關元器件的選型及工作原理; 1、 至少獨立設計過二套以上的非標成套設備; 2、 具有良好的客戶溝通能力; 3、 能獨立調試液壓系統(tǒng); 4、 具有較強溝通能力、執(zhí)行力、團隊協(xié)作能力,責任心強,工作認真負責,謙虛、好學; 5、 具備獨立編寫項目工程設計方案能力; 6、 能接受加班和短期出差。
蔣昌紅/人事經理
【崗位職責】 1、熱管技術及應用產品研發(fā)工作; 2、熱管傳熱性能研究、設計; 3、熱管吸液芯結構及材料研究、設計; 4、熱管流體仿真; 5、熱管換熱器計算及設計; 6、生產、銷售技術支持(技術方案、技術標書等的編寫) 7、其他相關工作。 【崗位要求】 1、本科以上學歷,熱能與動力工程、工程熱物理等專業(yè); 2、有熱管產品研發(fā)工作經驗,熟練操作CAD及三維設計軟件; 3、具備良好的辦公軟件應用能力; 4、具備一年以上相關工作經驗; 5、具備獨立完成相關試驗的能力。
鄧偉明
崗位要求:
1、本科及以上學歷,材料類等相關專業(yè);
2、3年以上工作經驗,具有獨立開發(fā)金剛石工具經歷者優(yōu)先; 3、掌握機械原理,具備機械設計能力;
4、具有較強的溝通協(xié)調能力,積極主動,自驅力與責任心強,敢于接受挑戰(zhàn),富有創(chuàng)造力。崗位內容: 1、負責新產品開發(fā)方案制定(含產品信息收集、研發(fā)價值評估、成本分析等)及設計開發(fā); 2、優(yōu)化現有產品,提升產品性能和可靠性(含加工精度和效率的提升、產品壽命延長、產品外觀改善等); 3、研究加工工藝,制定/更新產品技術及工藝標準; 4、對內外部提供技術支持,及時解決生產中出現的技術質量問題。
黃洪
崗位職責 : 1、負責零售藝術漆全線產品的配方研發(fā)、改善、維護工作。保質保量按時完成。
甘女士
免費求職
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