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職位描述：

崗位內容：
1. 處理保險理賠申請并與客戶溝通以獲取必要信息。
2. 按照保險公司的規(guī)定審核和評估索賠請求。
3. 描述索賠的詳細情況并記錄相應的文件。
4. 跟蹤索賠進度并定期更新客戶。
5. 負責解決索賠問題，并根據需要向更高級別的管理人員尋求幫助。
任職要求：
1. 熟悉保險理賠基本原則和過程。
2. 較高的英語水平，良好的口頭和書面溝通技能。
3. 能夠快速學習和使用新的軟件和技術。
4. 準確、細致、注重細節(jié)，具有解決問題的能力。
5. 出色的團隊合作和協(xié)調能力。

職位描述：

職位描述：
中國人壽C 綜合金融經理人招募計劃 ！?。?br>2023年2季度支公司國壽保費突破2000億
公司提供：
1、多渠道的收入來源 （財產險 壽險 銀行）
2、多元化的培訓體系 （保險 禮儀 醫(yī)學 法律 ）
3、無限制的晉升空間
4、全面的福利保障
崗位職責：
1.維護公司分發(fā)的老客戶資源，協(xié)助客戶辦理各種保全業(yè)務，以服務為基礎，通過科學合理的分析評估，幫助客戶找到缺口并提供有效的方案推薦，完成二次銷售。
2.籌建自己的團隊，公司提供資金政策的扶持。同業(yè)可以聘才入職。
業(yè)務范圍：
健康險、意外險、養(yǎng)老險、少兒險、理財險、車險、團體險、旅游險、財產險、工程一切險、雇主責任險、公眾責任險、食品安全責任險、產品責任險、電梯險，信用卡等。
薪資待遇：面試后根據不同崗位確定薪資等級
確定的是～多項管理津貼 培育津貼 服務津貼 外出旅游 其他獎金等等。
地鐵：深圳北站D出口
公司地址：深圳北站HBC匯隆商務中心北塔5樓中國人壽
聯系人：李婷婷 ***********

職位亮點：有客資、底薪、培訓、時間自由、收入無上限

職位描述：

嘿，我們在這里尋找一位熱愛保險事業(yè)的小伙伴，一起為客戶提供最溫暖的保障！ 作為一名保險顧問，你將： 與客戶聊天，了解他們的需求并推薦最合適的保險產品； 為客戶提供全方位的咨詢和售后服務； 參與各種有趣的保險產品推廣活動。 如果你： 擁有豐富的保險知識和產品了解； 善于與人溝通，有著超贊的客戶服務技巧； 充滿責任心，能夠迅速解決客戶的問題； 是一個熱愛團隊、有著良好職業(yè)道德的小伙伴； 那么，不要猶豫，快來加入我們吧！期待與你一起，為客戶提供最溫暖的保障！

職位描述：

崗位內容：
1. 推廣公司保險產品，搜集和分析客戶需求，給出相應的解決方案。
2. 拜訪潛在客戶，完成銷售目標。
3. 維護并拓展現有客戶關系，建立良好的信任關系。
4. 匯報銷售工作的進展情況，并提出改進建議。
任職要求：
1. 具有較強的市場開發(fā)能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調能力和銷售技能。
2. 具備良好的客戶服務意識及團隊合作能力，能夠承受一定工作壓力。
3. 具有自我驅動能力，能夠快速適應多變的市場環(huán)境。
4. 具備良好的學習能力，能夠不斷學習吸取營銷知識和市場信息。

職位描述：

工作時間：早9晚6：30 周末大小休 法定節(jié)假日照常帶薪休假
發(fā)薪日：每個月固定10號 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放
崗位職責：
1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質的客戶資源，通過電腦智能外呼系統(tǒng)聯系客戶，進行車險續(xù)期業(yè)務的開展；
2) 5A級室內辦公環(huán)境，全天空調，環(huán)境優(yōu)美，無需外出，無需資源；
3) 產品是車險！屬于剛需！公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質資源！銷售難度低！收入穩(wěn)定！
任職要求：
1) 18周歲-40周歲；
2) 具有一定溝通表達能力，會講普通話，有親和力；
3) 勤奮踏實，能長期做；
4) 反應靈敏，具有一定表達能力，同時具備一定抗壓能力；
5) 身體健康。
薪資：
1) 崗前培訓期：面試通過后參加6個工作日的培訓，享受新人培訓禮50元/天；
2) 在崗任職期：職級底薪 職級津貼 高業(yè)績提獎，月均6000元-15000元，上不封頂。
福利：
1)簽訂集團正式勞動合同（無外包、無派遣）；
2)入職即購買社保，達到客戶主管職級購買公積金；
3)無需外出自己找資源、每個人資源都不會與別人重復，定向一對一跟進；
4)5A級辦公環(huán)境，室內辦公（環(huán)境優(yōu)美）；
5)正常行政班（無夜班無倒班、不外派出差）；
6)完善的培訓體系，每三個月就有一次升職加薪；
7)豐厚的年終獎金、績效獎金；
8)定期舉辦豐富的團建活動；
9)全年七個法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產假）；
10)七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利；
11)長期服務獎最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年，星光獎最高9600元/年；
沒有經驗沒關系?。。∥覀儧]有試用期的！ 面試通過后會有為期6個工作日的帶薪培訓 培訓結業(yè)后簽訂陽光保險集團勞動合同 公司是中國500強企業(yè) 我們有完整的培訓體系和專業(yè)的培訓教練 并且有團隊主管帶?。?！

職位描述：

金融儲備經理人

一、職位條件：

1、25歲以上年齡，一年及以上工作經驗優(yōu)先；

2、學歷：碩士及以上者優(yōu)先；

3、熱情積極，有愛心，有責任感，學習能力強；

4、具有良好的心理素質及良好的溝通能力；

5、具有人力資源、金融、策劃、管理、保險、醫(yī)學、法律、教師等行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。

二、服務項目：

公司提供強大的培訓平臺，讓來自各行業(yè)不同專業(yè)的有志之士在三個月時間充分參與以下培訓 工作，實現綜合理財規(guī)劃的技能，提升各方面技能。

1、銀行業(yè)務：平安銀行所提供的相關產品及服務，如信用卡,信貸業(yè)務等；

2、財產保險（車險,設備險,家庭財產保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等）；

3、證券業(yè)務及產品: 股票 債券 基金；

4、人壽保險(健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團體意外險等)。

三、收入及福利待遇：

1、享受最高基礎薪資1.7w元 績效津貼 續(xù)年度服務津貼 繼續(xù)率獎金 增才獎金 養(yǎng)老金等；

2、享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合保障；

3、績優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補貼；

4、任職5周年以上享有長期養(yǎng)老津貼；

5、享有長期團隊管理、技能等專業(yè)培訓；

6、參加公司的管理團隊,晉升主任/高級主任/經理/市場總監(jiān)；

7、可成為平安的專職培訓講師。

四、專業(yè)培訓：

1、新人訓練：職前培訓、從業(yè)資格考試培訓、崗前培訓、 銜接訓練 、新人成長步步高；

2、轉正培訓： 專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練；

3、晉升培訓：經營管理技能訓練 、團隊管理培訓；

4、享受平安大學終身免費金融理財培訓,全心打造職業(yè)經理人。

工作時間：

每周五天工作制，上午的8：30---下午的17：30 周末雙休，享受國家法定節(jié)假日休息

公司地址：

湖南長沙市雨花區(qū)中邦國際7樓（地鐵4號線赤崗嶺站2號口出900米）

職位福利：不加班、五險一金、周末雙休、補充醫(yī)療保險、員工旅游、績效獎金、彈性工作、節(jié)日福利

職位描述：

招募詳情： 我部門為中國人壽售后服務部，不同于營銷部，主要服務于老客戶，同時開拓新業(yè)務。客戶資源全部由公司提供，無需陌拜。目前團隊成員全部為90后，氛圍輕松活躍，誠招志同道合的小伙伴一起努力！ 主管培養(yǎng)計劃： 1：晉升時間3個月 2：組經理年收入20萬 部經理年收入50萬 區(qū)域總監(jiān)年收入100萬 3：3個月熟悉期公司配套一系列主管培養(yǎng)、晉升規(guī)劃 4：終身血緣制 崗位職責： 1、負責根據客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務； 2、負責保險種類及相關理財產品，并制定保險方案； 3、負責定期接受專業(yè)保險業(yè)務輔導和講座； 4、負責老客戶的后續(xù)服務及新客戶的開發(fā)。 任職要求： 1、年齡25~45歲 2、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)，條件優(yōu)秀可適當放寬； 3、有較強的賺錢欲望和事業(yè)心； 4、良好的人際交往能力和積極樂觀的心態(tài)。 工作時間： 周一至周五，周末雙休。每天8.30-10.30，剩余時間自由支配。

職位描述：

工作時間：早9晚6：30 周末大小休 法定節(jié)假日照常帶薪休假
發(fā)薪日：每個月固定10號 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放
崗位職責：
1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質的客戶資源，通過電腦智能外呼系統(tǒng)聯系客戶，進行車險續(xù)期業(yè)務的開展；
2) 5A級室內辦公環(huán)境，全天空調，環(huán)境優(yōu)美，無需外出，無需資源；
3) 產品是車險！屬于剛需！公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質資源！銷售難度低！收入穩(wěn)定！
任職要求：
1) 18周歲-40周歲；
2) 具有一定溝通表達能力，會講普通話，有親和力；
3) 勤奮踏實，能長期做；
4) 反應靈敏，具有一定表達能力，同時具備一定抗壓能力；
5) 身體健康。
薪資：
1) 崗前培訓期：面試通過后參加6個工作日的培訓，享受新人培訓禮50元/天；
2) 在崗任職期：職級底薪 職級津貼 高業(yè)績提獎，月均6000元-15000元，上不封頂。
福利：
1)簽訂集團正式勞動合同（無外包、無派遣）；
2)入職即購買社保，達到客戶主管職級購買公積金；
3)無需外出自己找資源、每個人資源都不會與別人重復，定向一對一跟進；
4)5A級辦公環(huán)境，室內辦公（環(huán)境優(yōu)美）；
5)正常行政班（無夜班無倒班、不外派出差）；
6)完善的培訓體系，每三個月就有一次升職加薪；
7)豐厚的年終獎金、績效獎金；
8)定期舉辦豐富的團建活動；
9)全年七個法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產假）；
10)七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利；
11)長期服務獎最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年，星光獎最高9600元/年；
沒有經驗沒關系?。?！我們沒有試用期的！ 面試通過后會有為期6個工作日的帶薪培訓 培訓結業(yè)后簽訂陽光保險集團勞動合同 公司是中國500強企業(yè) 我們有完整的培訓體系和專業(yè)的培訓教練 并且有團隊主管帶！??！

職位描述：

任職要求：
1.25-45歲，大專及以上學歷，男女不限
2.責任心強，有擔當
3.品行良好，積極主動，
4.具有良好的心理素質及溝通能力
崗位職責
1.維護公司已有老客戶負責參?？蛻舻暮罄m(xù)相關服務工作，為客戶提供后續(xù)保全服務，包括保費續(xù)收理賠、信息變更和領款等基礎服務；定期為客戶進行保單檢查，梳理保險責任。
2.根據客戶自身的財產規(guī)模、生活質量、預期收益目標和風險承受能力等有關信息，為客戶制定一套符合個人特征建議方案，確?？蛻糌攧摘毩⒑徒鹑诎踩?。
3.通過客戶日常維護，增強客戶粘性◇挖掘客戶需求，借助公司平臺激發(fā)客戶需求，完成存量客戶的二次銷售；
借助公司提供的客戶資源，通過時間、工作經驗的積累，形成自己的人脈圈，打造客戶轉介紹中心。4、為客戶提供各類綜合金融業(yè)務，涵蓋壽險、財產險、團險、廣發(fā)銀行業(yè)務、醫(yī)養(yǎng)服務等。
薪資福利：
1．無績效考核薪資5100＋傭金＋新人津貼＋職務津貼＋各階段方案獎勵等。收入上不封頂，晉升公開透明
2．公司系統(tǒng)化免費培訓，終身成長
3．境內外旅游機會（月度、季度、年度）
4．不定時團建
工作時間：
1．時間靈活自由，周一至周五上午8:30-10:00學習，其余時間自由
2．周末雙休，其他節(jié)假日按國家規(guī)定放假

職位描述：

工作內容：

1.了解客戶服務需求信息，進行有效跟蹤，做好售前、售后指導和服務工作；熟練運用公司產品，解答客戶提問并落實問題；與相關部門緊密配合，協(xié)調溝通；維護客戶關系，并開發(fā)新客戶；
2.負責團隊人力發(fā)展與隊伍管理，完成公司下達的團隊目標和任務，入司新人的輔導與育成；
3.分析客戶車險需求提供咨詢與反饋；完成部門制定的月度車險任務目標,協(xié)助做好客戶增值服務工作，根據客戶需求制定保險險種組合,并做好報價、資料審核、出單等工作;

職位福利：周末雙休、出國游、績效獎金、五險一金、年輕化團隊、多次晉升機會

職位描述：

學歷:(大專以上學歷)特別優(yōu)秀的可以放寬 年齡:24歲~50歲 薪酬:底薪(3萬~8萬)+全勤獎+績效 工作內容:區(qū)域客戶保全服務財富管理服務健康管理服務，養(yǎng)老管理服務，教育管理服務

職位描述：

任職要求：
1.25-45歲，大專及以上學歷，男女不限
2.責任心強，有擔當
3.品行良好，積極主動，
4.具有良好的心理素質及溝通能力
崗位職責
1.維護公司已有老客戶負責參?？蛻舻暮罄m(xù)相關服務工作，為客戶提供后續(xù)保全服務，包括保費續(xù)收理賠、信息變更和領款等基礎服務；定期為客戶進行保單檢查，梳理保險責任。
2.根據客戶自身的財產規(guī)模、生活質量、預期收益目標和風險承受能力等有關信息，為客戶制定一套符合個人特征建議方案，確保客戶財務獨立和金融安全。
3.通過客戶日常維護，增強客戶粘性◇挖掘客戶需求，借助公司平臺激發(fā)客戶需求，完成存量客戶的二次銷售；
借助公司提供的客戶資源，通過時間、工作經驗的積累，形成自己的人脈圈，打造客戶轉介紹中心。4、為客戶提供各類綜合金融業(yè)務，涵蓋壽險、財產險、團險、廣發(fā)銀行業(yè)務、醫(yī)養(yǎng)服務等。
薪資福利：
1．無績效考核薪資5100＋傭金＋新人津貼＋職務津貼＋各階段方案獎勵等。收入上不封頂，晉升公開透明
2．公司系統(tǒng)化免費培訓，終身成長
3．境內外旅游機會（月度、季度、年度）
4．不定時團建
工作時間：
1．時間靈活自由，周一至周五上午8:30-10:00學習，其余時間自由
2．周末雙休，其他節(jié)假日按國家規(guī)定放假

職位描述：

任職要求：
1.25-45歲，大專及以上學歷，男女不限
2.責任心強，有擔當
3.品行良好，積極主動，
4.具有良好的心理素質及溝通能力
崗位職責
1.維護公司已有老客戶負責參保客戶的后續(xù)相關服務工作，為客戶提供后續(xù)保全服務，包括保費續(xù)收理賠、信息變更和領款等基礎服務；定期為客戶進行保單檢查，梳理保險責任。
2.根據客戶自身的財產規(guī)模、生活質量、預期收益目標和風險承受能力等有關信息，為客戶制定一套符合個人特征建議方案，確?？蛻糌攧摘毩⒑徒鹑诎踩?。
3.通過客戶日常維護，增強客戶粘性◇挖掘客戶需求，借助公司平臺激發(fā)客戶需求，完成存量客戶的二次銷售；
借助公司提供的客戶資源，通過時間、工作經驗的積累，形成自己的人脈圈，打造客戶轉介紹中心。4、為客戶提供各類綜合金融業(yè)務，涵蓋壽險、財產險、團險、廣發(fā)銀行業(yè)務、醫(yī)養(yǎng)服務等。
薪資福利：
1．無績效考核薪資5100＋傭金＋新人津貼＋職務津貼＋各階段方案獎勵等。收入上不封頂，晉升公開透明
2．公司系統(tǒng)化免費培訓，終身成長
3．境內外旅游機會（月度、季度、年度）
4．不定時團建
工作時間：
1．時間靈活自由，周一至周五上午8:30-10:00學習，其余時間自由
2．周末雙休，其他節(jié)假日按國家規(guī)定放假

職位描述：

工作時間：早9晚6：30，周末大小休 ，法定節(jié)假日都休息

發(fā)薪日：每個月固定10號， 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放
崗位職責：
1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質的客戶資源，通過電腦智能外呼系統(tǒng)聯系客戶，進行車險續(xù)期業(yè)務的開展；
2) 5A級室內辦公環(huán)境，全天空調，環(huán)境優(yōu)美，無需外出，無需資源；
3) 產品是車險！屬于剛需！公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質資源！銷售難度低！收入穩(wěn)定！
任職要求：
1) 18周歲-40周歲；
2) 具有一定溝通表達能力，普通話標準，音質佳，親和力較好；
3) 勤奮踏實，熱愛銷售工作，有銷售、客服相關工作經驗者優(yōu)先；
4) 反應靈敏，邏輯思維表達能力較強，同時具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強；
5) 身體健康

6）無征信預期，無犯罪記錄。
薪資：
1) 崗前培訓期：面試通過后參加6個工作日的培訓，培訓期間享受新人禮50元/天；
2) 在崗任職期：職級底薪 職級津貼 高業(yè)績提獎，月均6000元-15000元，上不封頂。
福利：
1)簽訂集團正式勞動合同（無外包、無派遣）；
2)享有社保及公積金（五險一金）；
3)無需外出拓展客戶，無需客戶資源；
4)室內辦公（環(huán)境優(yōu)美）；
5)正常行政班（無夜班無倒班）；
6)完善的培訓體系，每三個月就有一次升職加薪；
7)豐厚的績效獎金；
8)定期舉辦豐富的團建活動；
9)全年七個法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產假）；
10)七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利；
11) 長期服務獎最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年，星光獎最高9600元/年；
沒有經驗沒關系！??！我們沒有試用期的！ 面試通過后會有為期6個工作日的培訓，培訓結業(yè)后簽訂陽光保險集團勞動合同，公司是中國500強企業(yè)， 我們有完整的培訓體系和專業(yè)的培訓教練， 并且有團隊主管帶?。?！

職位描述：

崗位職責】 ? 維護客戶保險檔案，更新數據庫信息 ? 篩選到期客戶名單，通過電話、短信等方式提醒續(xù)保 ? 定制個性化續(xù)保方案，完成報價及出單操作 ? 處理客戶異議和投訴，優(yōu)化服務流程 ? 每日跟進客戶，記錄溝通內容并分析流失原因 ? 統(tǒng)計業(yè)務數據，提升續(xù)保率 【職位要求】 ? 熟悉車險條款、理賠流程及市場動態(tài) ? 能熟練使用出單系統(tǒng)、CRM及辦公軟件 ? 有1-3年銷售經驗優(yōu)先，擅長電話營銷 ? 大專及以上學歷，不限工作年限 【工作時間】 ? 工作時間：8:30-12:00，13:30-18:00 ? 每周工作六天（周一至周六） 【薪資福利】 ? 薪資范圍：4000-7000元 ? 提供五險一金