與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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職位描述: 崗位職責(zé)(此崗位為長期穩(wěn)定崗位) 1.通過公司提供的客戶資源進(jìn)行意向客戶邀約 2.了解客戶需求后為其制定合適的學(xué)習(xí)方案及報名流程 3.與客戶建立良好的關(guān)系,幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題 4.協(xié)助銷售主管完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo) 職位要求: 任職要求(此崗位為高薪崗位) 1.年齡20—35周歲,男女不限,高中或中專以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗者、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用 2.具備良好的語言表達(dá)能力與溝通能力,能吃苦耐勞,有團(tuán)隊合作精神,有強(qiáng)烈的成功欲望和創(chuàng)業(yè)精神 3.形象氣質(zhì)佳,口齒清晰,思維敏捷,具有良好的親和力,較強(qiáng)的溝通技巧和銷售能力 4.有駕照或有教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先考慮
職位描述: 崗位職責(zé)(此崗位為長期穩(wěn)定崗位) 1.通過公司提供的客戶資源進(jìn)行意向客戶邀約 2.了解客戶需求后為其制定合適的學(xué)習(xí)方案及報名流程 3.與客戶建立良好的關(guān)系,幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題 4.協(xié)助銷售主管完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo) 職位要求: 任職要求(此崗位為高薪崗位) 1.年齡20—35周歲,男女不限,高中或中專以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗者、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用 2.具備良好的語言表達(dá)能力與溝通能力,能吃苦耐勞,有團(tuán)隊合作精神,有強(qiáng)烈的成功欲望和創(chuàng)業(yè)精神 3.形象氣質(zhì)佳,口齒清晰,思維敏捷,具有良好的親和力,較強(qiáng)的溝通技巧和銷售能力 4.有駕照或有教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先考慮
李老師
【崗位職責(zé)優(yōu)化】
核心服務(wù)
負(fù)責(zé)年收入10-20萬客戶的續(xù)期保費(fèi)收取及保單維護(hù),協(xié)助辦理理賠、保全等基礎(chǔ)服務(wù);
通過家庭財務(wù)安全規(guī)劃、子女教育金儲備等場景,為客戶提供定制化保障方案;
依托公司資源(如健康管理、高端養(yǎng)老等),策劃中等收入客群專屬增值服務(wù)活動。
客戶開發(fā)
深度挖掘客戶家庭保障需求(如重疾補(bǔ)充、養(yǎng)老儲備),推動健康險、年金險等適配產(chǎn)品的二次開發(fā);
針對小微企業(yè)主、職場白領(lǐng)等細(xì)分群體,提供靈活投保方案。
【競爭優(yōu)勢強(qiáng)化】
精準(zhǔn)資源支持
公司提供年收入10-20萬優(yōu)質(zhì)客群資源,無需自帶客戶,專注服務(wù)與開發(fā);
匹配中等收入家庭需求的專屬產(chǎn)品庫(如高性價比健康險、家庭意外險組合)。
收益結(jié)構(gòu)透明
基礎(chǔ)薪資(4000元/月) 續(xù)期傭金(3%-8%) 產(chǎn)品開發(fā)獎金(單筆最高15%) 新??冃В▊蚪鸬?0-91%);
典型案例:月服務(wù)2個家庭客戶,新開發(fā)保費(fèi)3萬 年均收入可達(dá)8-15萬
【崗位要求細(xì)化】
硬性條件:30-45歲,大專學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬),無金融行業(yè)不良記錄;
軟性能力:具備家庭財務(wù)規(guī)劃意識,擅長溝通中等收入客戶需求(如育兒、房貸壓力等場景);
加分項:有社區(qū)服務(wù)、教培行業(yè)或零售行業(yè)客戶維護(hù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
【福利與成長體系】
客戶資源保障
終身享有公司持續(xù)導(dǎo)入的本地中等收入家庭客戶資源;
定期提供社保政策解讀、稅優(yōu)保險等專項培訓(xùn),提升專業(yè)背書。
職場便利性
市中心辦公(地鐵養(yǎng)育巷站50米),方便服務(wù)主城區(qū)客戶;
彈性工作制:周一至周五坐班,下午可靈活安排客戶拜訪或線上服務(wù)。
晉升通道
服務(wù)滿100個家庭客戶可競聘片區(qū)服務(wù)主管,享受團(tuán)隊管理津貼;
年度優(yōu)秀員工直通總公司金融顧問培養(yǎng)計劃。
夏建陽
職位描述: 崗位職責(zé)(此崗位為長期穩(wěn)定崗位) 1.通過公司提供的客戶資源進(jìn)行意向客戶邀約 2.了解客戶需求后為其制定合適的學(xué)習(xí)方案及報名流程 3.與客戶建立良好的關(guān)系,幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題 4.協(xié)助銷售主管完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo) 職位要求: 任職要求(此崗位為高薪崗位) 1.年齡20—35周歲,男女不限,高中或中專以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗者、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用 2.具備良好的語言表達(dá)能力與溝通能力,能吃苦耐勞,有團(tuán)隊合作精神,有強(qiáng)烈的成功欲望和創(chuàng)業(yè)精神 3.形象氣質(zhì)佳,口齒清晰,思維敏捷,具有良好的親和力,較強(qiáng)的溝通技巧和銷售能力 4.有駕照或有教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先考慮
18893794818
工作職責(zé):1.向客戶宣傳、介紹公司產(chǎn)品,為客戶提供借款咨詢服務(wù)并促成成交,達(dá)成任務(wù)。2.參加公司組織的各項活動,進(jìn)行活動的推廣、實施。3.進(jìn)行市場信息及客戶建議的收集、反饋。4.客戶關(guān)系維護(hù)工作。任職要求:1.年齡21-38周歲2.大學(xué)本科、??疲ńy(tǒng)招)3.思維敏捷、抗壓能力強(qiáng)、善于與人溝通,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神4.有房產(chǎn)中介、壽險、信用卡中心等經(jīng)驗優(yōu)先
王經(jīng)理
職位描述: 崗位職責(zé)(此崗位為長期穩(wěn)定崗位) 1.通過公司提供的客戶資源進(jìn)行意向客戶邀約 2.了解客戶需求后為其制定合適的學(xué)習(xí)方案及報名流程 3.與客戶建立良好的關(guān)系,幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題 4.協(xié)助銷售主管完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo) 職位要求: 任職要求(此崗位為高薪崗位) 1.年齡20—35周歲,男女不限,高中或中專以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗者、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用 2.具備良好的語言表達(dá)能力與溝通能力,能吃苦耐勞,有團(tuán)隊合作精神,有強(qiáng)烈的成功欲望和創(chuàng)業(yè)精神 3.形象氣質(zhì)佳,口齒清晰,思維敏捷,具有良好的親和力,較強(qiáng)的溝通技巧和銷售能力 4.有駕照或有教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先考慮
職位描述: 崗位職責(zé)(此崗位為長期穩(wěn)定崗位) 1.通過公司提供的客戶資源進(jìn)行意向客戶邀約 2.了解客戶需求后為其制定合適的學(xué)習(xí)方案及報名流程 3.與客戶建立良好的關(guān)系,幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題 4.協(xié)助銷售主管完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo) 職位要求: 任職要求(此崗位為高薪崗位) 1.年齡20—35周歲,男女不限,高中或中專以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗者、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用 2.具備良好的語言表達(dá)能力與溝通能力,能吃苦耐勞,有團(tuán)隊合作精神,有強(qiáng)烈的成功欲望和創(chuàng)業(yè)精神 3.形象氣質(zhì)佳,口齒清晰,思維敏捷,具有良好的親和力,較強(qiáng)的溝通技巧和銷售能力 4.有駕照或有教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先考慮
徐彪
【任職要求】
1.硬性要求:98專及以上學(xué)歷,學(xué)信93可查,
2.具有教培95業(yè)9294運(yùn)營或社群運(yùn)營經(jīng)驗者視為加分項,
3.具備良好的溝通能90、同理92以及9294服務(wù)意識,以確保9294間問題能夠得到及時且準(zhǔn)確的解決,
【崗位職責(zé)】
1.課程服務(wù)9197:與9294構(gòu)建良好的合作關(guān)系,安排9294進(jìn)班學(xué)習(xí),并主動追蹤9294的學(xué)習(xí)進(jìn)度,監(jiān)控課
效果。
2.社群答疑9197:在社群中為9294提供咨詢服務(wù),解答疑惑感,保證社群的有效運(yùn)轉(zhuǎn),保障9294體驗。
3.銷售轉(zhuǎn)化9197:完成體驗課轉(zhuǎn)正式課程售賣,為轉(zhuǎn)化結(jié)果果負(fù)責(zé),持續(xù)優(yōu)化銷售與服務(wù)流程,提90轉(zhuǎn)化效
率。
【職業(yè)發(fā)展】
1.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:擁有完善的晉升通道,提供管理崗位與專業(yè)崗位的晉升91向以及90才發(fā)展計劃。
2.職業(yè)培訓(xùn)體系:具備完善的培訓(xùn)體系,定期開展專業(yè)知識及業(yè)務(wù)技能9197的培訓(xùn),92需擔(dān)憂99作上95問
題。
【職位優(yōu)勢】
1.公司推94擁有9295精準(zhǔn)資源,易于開發(fā)。
2.知名講師協(xié)助成單,降低開單難度。
3.為新90配備全新筆記本電腦。
4.為新90提供專業(yè)培訓(xùn),即便9295業(yè)經(jīng)驗亦92需擔(dān)憂。
5.團(tuán)隊成員以90后、00后為主,充滿年輕活90。
江敏
崗位內(nèi)容:
1. 為客戶提供資金咨詢和解決方案。
2. 分析客戶業(yè)務(wù)問題。
3. 整理資料,后勤運(yùn)營
任職要求:
1. 具備相關(guān)經(jīng)驗和知識,了解市場和競爭情況。
2. 能夠有效溝通,并具備出色的演講技巧。
3. 具有團(tuán)隊合作精神和能力,善于處理復(fù)雜多變的情況。
4. 熱衷于在不斷變化的環(huán)境中學(xué)習(xí)和成長。
王永福
負(fù)責(zé)客戶借款咨詢講解,辦理,維護(hù)
職位福利:五險一金、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼
職位亮點:汽車融資服務(wù)
崗位內(nèi)容:
1. 提供高質(zhì)量的咨詢服務(wù),滿足客戶需求。
2. 協(xié)助客戶制定全面可行的商業(yè)戰(zhàn)略和計劃。
3. 建立良好的客戶關(guān)系,提供持續(xù)的咨詢支持。
任職要求:
1. 具備優(yōu)秀的分析和解決問題能力。
2. 擁有卓越的客戶服務(wù)技巧和大局觀念,始終以客戶為中心。
3. 能夠快速適應(yīng)新的環(huán)境和任務(wù),靈活應(yīng)對壓力和挑戰(zhàn)。
4. 具備扎實的業(yè)務(wù)背景和知識體系,注重團(tuán)隊協(xié)作。
文亞東
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